如何评价一个脑子有坑的人事？ - 知乎23被浏览1177分享邀请回答125 条评论分享收藏感谢收起&你只要是白手打天下，最后发现这个社会，越来越公正，我认为机会还是很多，你不要天天去愤青，去骂别人，至少有了互联网有了IT，你看、、都是平头百姓，他们在这个行业能成功，说明什么?说明只要你努力你也有机会成功。&&&1、我自己当年，无论我在方正给国家打工，还是我在雅虎给外国人打工，我都跟别人最大的不一样，我从来不觉得我在给他们打工，我真的可能是很有自信的人，我觉得我在为自己干。因为我干任何一件事我首先考虑的是，我通过干这件事我能学到什么东西，学到的东西是别人剥夺不走的，客观上可能给公司创造了价值。2、一件事交给我我应付一下，很容易应付，应付完了之后不觉得是在浪费生命吗?一件事你可以把它做到60分，你可以做的很轻松，做完了你每天重复每天干三个小时活就完了，然后你天天上班没事，然后你回家三十亩地一头牛老婆孩子热炕头，但你怎么进步呢?人的进步离开了学校之后，学习不再是上课也不是读书，通过你在工作中通过你做事情做项目积累自己的经验，跟很多人打交道。因为我有不服输的性格，再普通的事我要做的比别人好，大家做的很普通我要做的跟大家不一样，要做到超出大家想象要花很多时间很多努力，但我最后发现我的收获最大的，因为我下了功夫，你的收获和你的投入是成正比的。3、如果你混日子，对不起，实际上你是混自己，在很多大的公司混的很多，你能黑老板多少钱吗?你一年年薪10万，中低层收入你在单位混10年也就混老板100万，对很多公司来说有人混我100万对公司伤害不了哪去，可是你十年不好好工作，荒废了十年，十年可能突然有一天公司倒闭了，或者发现你这个混混把你开掉了，你怎么办呢?你觉得你有竞争力吗?这个社会除非你有一个好爸爸，或者你有一个家族，这个不在咱们考虑之列，这不是我的哲学。4、你只要是白手打天下，你最后发现在社会上，这个社会越来越公正，我认为机会还是很多，你不要天天去愤青，去骂别人，至少有了互联网有了IT，你看丁磊、马化腾、李彦宏都是平头百姓，他们在这个行业能成功，说明什么?说明只要你努力你也有机会成功，百度、谷歌还有QQ的很多员工，我们不提李彦宏，不提大佬们。他们公司很多员工参与这件事也很成功，有很多在北京买车、买房有成就感，这些东西靠什么?还是靠你能力的积累。5、我觉得在公司，真不喜欢这个公司，不喜欢老板，赶快辞职，一分钟也别见到他，我就这个风格。何必为了老板的错误耗费自己的生命，如果你今天决定你又不离开在公司做工作，我觉得你应该把工作做好。有人说有几种问题，我有个性我不爱干这个，我说大哥，个性是成功人士的专利，你成功你当然觉得有个性，别人看着你，你没有成功之前个性能换房子吗?如果个性能换房子，我比你有个性，我们全家有个性，但它换不了一个房子。
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八品, 积分 739, 距离下一级还需 261 积分
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我是一个人事，每天都做公司考勤，但是近段时间公司上班时间从八点半改成了八点，然后公司员工百分之70的人都会迟到，我一直都是一个很好说话的人，每次考勤都是尽量为员工考虑，可是就是因为这样，员工更是肆无忌惮了，今天早上难得查一次迟到，员工竟然说老板都迟到我为什么不能迟到，还说我这样岂不成了老板的走狗？就像一句话说的，你越是对别人好，别人就会理所应当觉得你应该对他好。我应该怎么做？
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八品, 积分 782, 距离下一级还需 218 积分
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你怎么不回他，人家做老板，你怎么不做老板
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白身, 积分 11, 距离下一级还需 89 积分
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八品, 积分 739, 距离下一级还需 261 积分
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<font color="# 发表于
你怎么不回他，人家做老板，你怎么不做老板
我想知道员工为什么迟到了还特别有理是怎么回事
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白身, 积分 60, 距离下一级还需 40 积分
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我也是弄考勤的，反正你先把话和他们说了，迟到的就记迟到！我就是这样做的。本身这就是各得罪人的工作啊！
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六品, 积分 9141, 距离下一级还需 859 积分
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五品, 积分 25701, 距离下一级还需 24299 积分
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有了情绪影响工作。
迟到几分钟不影响工作。因为之前是八点半到。
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八品, 积分 641, 距离下一级还需 359 积分
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你们的员工素质低下呀
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&#9829;. 趙尐妮︶ㄣ
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越是这样的人&&越是要盯着他扣& &扣到他服软& &
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八品, 积分 853, 距离下一级还需 147 积分
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考勤啊，指纹机
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八品, 积分 929, 距离下一级还需 71 积分
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多了半小时工作时间？工资多了没？
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七品, 积分 1870, 距离下一级还需 3130 积分
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越是这样的人&&越是要盯着他扣& &扣到他服软
关键是70%的都迟到，都扣楼主就混不下去了
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五品, 积分 33412, 距离下一级还需 16588 积分
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猪娃娃 发表于
越是这样的人&&越是要盯着他扣& &扣到他服软
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五品, 积分 33412, 距离下一级还需 16588 积分
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我一新来的同事天天迟到，我说了一句话，她再也没敢迟到
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我们直接扣钱！没二话！
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如果越是放纵他们，他们就越是没有约束，如果对自己的工资不满意可以对老板说，但是不可以用这种方式去表示，都是打工的，何苦为难自己的同事，每个公司都有自己的制度，没有规矩不成方圆，该扣就应该扣，要不然别人不迟到的看到迟到了也没关系，慢慢的，没有人会遵守公司规定，有时候不要说老板为什么可以迟到，先把自己管好，如果老板连上班时间都要和员工一样，那就不是老板了，老板操心的事情，不是员工可以代劳的，所以还是先做好自己的事情吧
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七品, 积分 3786, 距离下一级还需 1214 积分
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一个打卡机解决的烦恼
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八品, 积分 910, 距离下一级还需 90 积分
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你跟你人事部领导反映，如果他不说说什么，你就睁一只眼闭一只眼
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九品, 积分 148, 距离下一级还需 352 积分
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九品, 积分 362, 距离下一级还需 138 积分
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迟到就是迟到，你越是不管以后越是变本加厉
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