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时间飞逝啊，去年这个时候卤煮还在苦逼的刷寄托找房子，现在却已经毕业，告别学生生涯，准备投入香港快节奏，高效率的工作生涯了。其实这将近一年的时间，我真的觉得还是有挺多东西想分享给童鞋们，和即将来香港读书的学弟学妹们，所以决定发此帖，和大家交流交流。很久没有写中文文章了-_-||| 卤煮专业话唠二十年，文笔不好，还请各位看官见谅。
首先，自我介绍一下，卤煮是2013 fall 中文大学 System Engineering and Engineering Management的，然后在2014年2月份的时候拿到的KPMG management consulting中IT advisory的job offer。接下来，我先按时间顺序把我的整个求职经历写一遍，最后再总结一下我的advice和心得。
======华丽丽的分界线======
卤煮是从一开始就很坚定要留在香港工作的那一类人，但是留多久则不确定，看具体工作情况，如果觉得挺适合我的，可能就会留久一点，如果觉得不适合，或者男盆友决定召唤卤煮回去结婚，那可能卤煮也会提早撤退也不一定~(@^_^@)~
所以，卤煮从去年约莫这个时候，就有去听一些香港成功人士、成功港漂在广州的分享会，取取经，提早做好心理准备，以便知道自己即将面对的是个什么样的求职环境，以及有什么资源可以利用。具体有哪些机构可以提供这些分享，我在后面会提到，嘿嘿，先让卤煮把经历写完。
Anyways，在这些分享会中，卤煮了解到，在香港求职，如果想要去internationally都非常知名的大公司，一定一定要尽早做好准备！！这个非常重要！因为知名投行（比如高盛，JP.Morgan，Morgan Stanley），知名咨询公司（麦肯锡，BCG，Bain），四大，都在9月份一开学的时候就来学校开宣讲会，然后9月底就会截止online application了，所以如果你刚开学的时候只顾着在香港到处玩儿，恩，那等人家拿offer的时候就只能干瞪眼羡慕嫉妒恨了o(╯□╰)o 好吧，卤煮也不是说这些公司是我们想进就能进的，但是只要提早把简历，online application如何填写这些都弄清楚，准备好，进面试的机会真的很大的！！就算拿不到offer，进了面试，感受一下世界顶级公司的碉堡了的笔试和面试，也值了啊！
咳咳，好像离题了。。anyways，9月份开学，卤煮哪儿都没去玩儿，天天就在电脑前写简历，写cover letter，关注哪些公司要来CUHK开宣讲会了。这里提醒一下CUHK的新生，CUHK有一个专门的列出这些宣讲会信息的网站，， 里头有一个events栏目，就是列出了所有最近的events，包含了宣讲会的信息。然后如果有感兴趣的宣讲会想要参加，建议还是根据网站的指示register这个宣讲会，这样子就能优先进去宣讲会，否则walk-in的line有的时候要排很长，等很久，特别是这些知名公司的宣讲会，都是超级多人去听的。当然，还有要注意的就是，如果你register了但是忘了这茬，结果no show，那是一个非常大条的事情！学校会把no show的名单发给公司，for their reference，会影响你在该公司的求职的！所以，如果你register了，但是临时有事儿去不鸟，大家一定要记得cancel掉你的registration！
咳咳，怎么好像又离题了。。。卤煮作为话唠已弃疗。。好吧，反正9月份那阵我就记得自己天天都有career talk要听，然后投简历，填写online application。然后陆续有收到一些回音，但因为卤煮最终是拿的KPMG offer，所以就只讲KPMG的recruitment process。卤煮是在9月中旬submit了KPMG的online application。10月3、4号左右，进行的第一次aptitude test。KPMG的aptitude test跟别的firm不太一样。其他公司是在online application环节，就已经筛选掉一大部分的candidate了，但是KPMG是基本上application不是太离谱，都可以进aptitude test-_-|||，所以参加KPMG aptitude test的队伍非常庞大。当时是在中大的康本国际学术园进行的笔试。
这个aptitude test很多公司都是采用的SHL的题库，但是KPMG不是，不过也相差不远。这个aptitude test卤煮赶脚还是挺难的，但是没有捷径，只能靠不断的练习来提高速度和准确率！所以，上SHL的网站找题目来练习吧！一般的aptitude test包含两部分：verbal reasoning和numerical reasoning。大致有点类似阅读理解和数学题。。。当时KPMG的aptitude test大约就是40-50秒需要完成一题，卤煮大概只够时间做了一半的题目。。。但是这些test都是看准确率，而不是看完成率的，也就是说，如果你完成了很多，但是错误率很高的话，也是不行的╮(╯▽╰)╭ 。啊，忘了提一句，全英文的啊，同志们，练好英语！
2013年10月份完成了KPMG 第一次aptitude test之后，一直没音信，卤煮以为没戏了。结果到了2014年1月初，KPMG又联系我，让我去做第二次的aptitude test。这一次就是去KPMG在铜锣湾的HR的office，并且是一次小规模的aptitude test，当时我们同组的就只有6个人进行test。这一次test就只有一个部分，就是diagrammatical reasoning，就是图形推理，说实话，只要理解了逻辑之后，真心很简单。还是50秒一题，这一次卤煮提早完成了，并且非常有信心，哈哈。
大概5天之后，KPMG就联系卤煮，安排时间进行manager interview。这一次是在KPMG中环的office。Manager interview，总共两个小时，分成三部分：第一部分，1小时，会给一份8-10页的全英文business related的资料看，在资料后面会有两个问题，选择其中一个问题想答案；第二部分，30分钟，其中包括10分钟presentation，由你向manager present刚才那个问题你的结论，和思路，然后manger会提出follow-up question。第三部分，30分钟，getting to know you，就是说manager会根据你在online application上填的资料提出问题。
然后，卤煮那天拿到的资料是关于M&A的，就是merger and acquisition。是说有一个中国新兴本土super market和一个外国非常有历史的super market公司合并的SWOT分析。里头很多文字，很多数字，当然，again，全英文。卤煮用计算机约莫将几个table的数字算出一个结论，并且记下了计算过程中make了哪些assumption，然后将SWOT各个项目中的各个point简约写了一下，时间就到了。一个小时刚刚够，看资料，digest这个资料大概就用了卤煮30-40分钟，然后计算用了大概10分钟，然后列point用了10分钟左右。
时间到了之后，资料会被HR收走，但是卤煮做的笔记是可以带着，作为presentation的提示卡。卤煮被带到了另外一个office，向manager present自己的ideas。这个过程中，manger都非常用心的听，而且会不时的nod，让人非常的放松。Present完，卤煮觉得自己用了绝对没有10分钟，感觉自己说的挺短的，但是manger也没说啥，开始提follow up question，问了卤煮那些数字结论的assumption有哪些，问了S\W\O\T各项的原因，整个过程轻松愉快，因为manager真心超级nice。然后follow up question完了之后，manger就问卤煮的以前的学习和工作经验，聊的非常愉快。这个manger interview中的材料study如何准备的问题，卤煮会在最后统一讲一讲如何准备。
然后约莫过了一个星期，就到了过新年，卤煮就回了广州过新年。因为香港新年假期是到年初四，所以年初五KPMG联系我的时候，我人还在大陆，收不到HK电话，KPMG联系不到我，就给我发了email，问我是否还interested in这个position，我立刻回他们说非常interested，然后就约了partner interview的时间。
Partner interview还是在中环，当时面试我的是一个外国人eric，我是那天他schedule上的最后一个行程，他一进门，一边给我名片，一边就问我how are you, 我说I’m great, how are you? 他说：I’m so tired.然后blah blah blah跟我说他在一个国外大学授课，因为时差，所以只睡了3个小时，然后又连续开会了一整天。然后我就说那等一下面试完就赶紧回去休息吧，他说正有此意。然后就问了我一个问题：Why KPMG? 然后我心想，我勒个去，这是多么standard的question，所以立刻将我准备好的说辞blah blah blah的往外倒，结果我说着说着，就发现面试官已经要睡着的样子了，然后我就cut it short，没有详细elaborate。结果面试官跟我说great，I’ve put some good words for you, hope you get the offer. Do you have any questions for me? 我就问了他，IT advisory未来5年的发展规划，面试官说：I have no idea. 我心想：纳尼？这是无心工作想赶紧回去睡觉的意思吗？然后我又问了他对我有没有什么建议和忠告。他就说要networking networking networking. 然后我发现他老人家真心很疲惫，就说没有问题了，他就很高兴，再次说希望我拿到offer。整一个本应该持续45分钟的partner interview，最终只持续了15分钟。。。
回到住处之后，我就立刻给他发thank you email，他老人家也没回我-_-|||不过也预想到了。。。
然后7天左右，就收到KPMG的offer了。
卤煮从去年9月到今年2月的求职之路到此就结束了。
========又是一条华丽丽的分界线=======
好，接下来这一part是卤煮的一些建议和心得：
（1）& & & & 卤煮一开始提到，卤煮在去香港之前有参加很多的来港就业分享会之类的，其中ShiningPartners机构是让我获益最深的，卤煮参加了他们的“向世界出发”计划，让卤煮认识了好多志同道合的好朋友，并且认识了许多各行各业超级成功的港漂和港人（有投行的，有媒体的，还有一个前辈最近去了facebook工作），都是各种正能量，各种激励。而且他们的CV workshop，cover letter workshop，interview workshop，都非常的有帮助，特别适合在港求职的情形。这里附上他们的网站：， 大家可以去看看。
（2）& & & & 再次提醒一下CUHK的新生，register了宣讲会一定要去，就算迟到也要去。如果实在去不了也一定要记得cancel掉，否则你的名字就会被学校传到公司那边留下不好的记录了。。
（3）& & & & 关于aptitude test，刚开始一定要上SHL的网站将example questions都练习几遍。做熟了之后，可以在google其他的source来练习。总之，aptitude test没有窍门，没有捷径，只有华山一条路：猛烈的不断的练习。附上SHL的网址： 做verbal和numerical就行，一般aptitude test就是这两个部分。
（4）& & & & 关于manger interview中的资料的study如何准备。其实，这个材料sutdy，也就是case study，都是有framework可循的。我觉得最有用的就是 网站，里头有很多tips，不同business case要用什么framework，全部都说得清清楚楚，也可以上youtube上搜victor cheng，是这个网站的创始人，youbute上有他的讲课。知道framework之后，还要练习如何运用，同样的，case study也是需要通过不断的练习来提高自己的解决case 的速度和能力。所以，一定要不断的练习！当然了，这个case study经验只对那些想就职于咨询公司、咨询行业的童鞋们有用哈。
（5）& & & & 卤煮是一开始就很坚定要在香港工作的，所以并没有什么摇摆不定的过程，目标也很明确，就是卤煮想要进咨询业。但是，如果童鞋们还不确定自己到底要不要在香港工作，或者不知道要进什么公司工作的，我觉得也不要紧。我上面所说的经验也适用：既然你不知道自己要不要留下来，那为什么不积极的准备求职，在求职过程中去find out到底香港适不适合自己呢？既然不知道自己喜欢什么行业，为什么不什么行业都去面试一下，看看是不是如自己想象一样，从而决定自己到底要不要在这个行业走下去？所以，以积极的心态去寻找目标，并没有损失不是吗？（纯属卤煮个人意见）
（6）& & & & 关于networking。Networking不是纸上谈兵，一定要落到实处。这个不管在香港，还是在大陆，人脉关系真心是职场非常重要的东西。要积极的拓展自己的人脉关系，多认识人，不管是同学，还是资深港漂，还是纯正香港local，多认识人，有益无害。如何拓展自己的人脉？我觉得参加（1）点所说的向世界出发计划就不错，哈哈，付出最少，认识人最多。当然，此外，在去参加宣讲会的时候，也能多做一点，就能达到拓展人脉的目的。因为，career talk到最后，都一定会有那个公司的人站在那边，让大家聚集在身边Q&A， networking的环节。在这个环节做得好，就能获得意想不到的效果。比如说，预先打印好一沓自己的名片，上面怎么写，就要看自己想如何设计使自己最stand out，反正，就是要准备好自己的名片，然后在这个环节，将名片发给那些speaker，职场礼貌，名片一般都是要礼尚往来的，所以一般，speaker也会将自己的名片给你，这样子，你就有了speaker的联系方式了，你就可以在后面发email给他，联系感情，约coffee date之类的，探讨探讨职业，人生，学习。。。
好了，卤煮暂时分享到这里，欢迎大家交流讨论~
不能更认同
原创就是给力
很好的分享，好好工作！
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感謝分享，非常詳細的經驗帖~~~
最后登录在线时间1838 小时寄托币10974 声望224 注册时间阅读权限50帖子精华2积分12436UID3465949
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声望224 寄托币10974 注册时间精华2帖子
指的表揚。。。。。
建議列如精華
最后登录在线时间204 小时寄托币1041 声望60 注册时间阅读权限30帖子精华0积分1140UID3427385
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羡慕嫉妒恨
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赞~怒mark~恭喜lz~
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求lz曝背景~
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声望734 寄托币6376 注册时间精华2帖子
LZ会粤语的啊。。
公司看重这一点吗
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声望87 寄托币631 注册时间精华0帖子
估计今年KPMG这个职位的candidate会猛增。。
最后登录在线时间659 小时寄托币68 声望81 注册时间阅读权限30帖子精华0积分1461UID3414394
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声望81 寄托币68 注册时间精华0帖子
本帖最后由 Rainbeauty 于
07:28 编辑
PS 香港找工作 network和校友关系、内推是否重要呢？
我记得World Bank 在网上申请职位一般不会有人回复 但是如果有个人内推 绝对会得到面试的
香港那里有这种情况么?
最后登录在线时间867 小时寄托币1181 声望80 注册时间阅读权限30帖子精华0积分944UID3512476
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你男友有福氣
找到一個 systematic 的女生
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声望50 寄托币122 注册时间精华0帖子
楼主请问你一年上课时间怎么安排，又要找工作
最后登录在线时间141 小时寄托币237 声望116 注册时间阅读权限20帖子精华1积分237UID3246889
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koala516178 发表于
楼主请问你一年上课时间怎么安排，又要找工作
个人意见，认为来港读书，只要平常认真上课，作业认真做，最后考试一个月冲刺一下，基本没问题。所以整个学期基本上都在找工作，除了最后一个月进入复习状态。
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