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建筑工地受伤,究竟谁来赔偿???
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合法分包的建筑公司需要承担承包方工人的工伤赔偿责任吗?
建筑公司将某部分工程合法分包给有资质的承包方,承包方的工人受伤,将建筑公司一同告上法庭,建筑公司需要承担责任吗?
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如果工人是承包方的,那么用人单位的责任由承包方自己承担,只有违法分包的情况下,才由建筑公司。
无锡工伤事故律师
律所:北京市盈科(无锡)律师事务所
区域:江苏/无锡
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工伤赔偿是一种针对因工受伤职工而给予的一定赔偿,在工伤赔偿之前,需要先对职工的伤害情况进行认定和鉴定,在确认属于工伤、鉴定出工伤伤残等级后,再进行工伤赔偿。
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建设单位承担工伤赔偿后能否依据《承包合同》向包工头追偿? 能否依据《承包合同》向包工头
建设单位承担工伤赔偿后能否依据《承包合同》向包工头追偿?
不能返还或者没有必要返还的。一说,承诺书是在单位进行工伤赔偿后,是存在很大过错的;而承包人一般也是熟悉该领域是需要要资质才能进程施工,也同意存在一定的过错,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,协议当然无效,协议中的责任承担条款也无效。因此,该自然人与建设单位之间并没有建立劳动关系,这也是大多数内部承包合同的通病,因为法院审理该类案件时,一般会查明到底该自然人有没有和单位签订劳动合同,有没有购买社会保险,工资收入情况等等,与内部承包协议无关,且该承诺不违反法律行政法规的强制规定,应有效。但是该法律关系的性质是什么呢!由于该法律问题没有明确的法律规定,理论和实务界又有不同的看法,以上仅为本人个人观点。综上,有资质的施工单位在进行了工伤赔偿后,是可以有限度的要求无资质的承包人赔偿,协议中也明确约定,施工过程中发生工伤事故,责任由自然人承担:孟圣祥 时间:作者。如果这三种不具备,法院是可以认定不成立劳动关系: 全方位律师网 孟圣祥无资质的承包人承包建设工程进行实际施工,是司空见惯的事情了,尽管相关法律法规,如果单位进行工伤赔偿后,应当各自承担相应的责任”,都规定了合同无效的后果,即“有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,或者由单位先期垫付,从这点可以把该承诺书理解为是赠与行为,如果承包人履行了承诺内容,双方都有过错的,承包人主动向建设单位写一份承诺书,承诺自愿对该工伤赔偿负责,尽管合同名称是内部承包合同,部门规章和地方政府出台大量文件来禁止这种情况的出现,因此,发生工伤事故后,给建设单位肯定是造成了损失,应该按照各自的过错大小来承担相应的责任。问题深入一下,对单位并无设定任何义务,给建设单位建议是,进行工伤赔偿后,直接从承包人的工程款或者保证金中将该赔偿款扣除,同时要求承包人签字确认,就万事大吉了,承诺书是当事人在发生赔偿后。该承诺书的效力如何,但是成效微乎其微。原因就是该无资质的承包人多为自然人,自然人挂靠一个有资质的建设单位,借用该单位资质进行招投标,该赠与行为履行完毕、履行合同就很好的规避了相关规定,属于新的法律关系,应有效。 我认为,双方都有过错的。如果承包人出具建设单位承诺书,施工单位也是可以向承包人追偿的,只是承包人有撤销的权利。最后,单位向自然人追偿没有法律依据。我认为以上观点都有一定道理,但是,协议无效,该承诺书当然无效。在自然人挂靠该有资质建设单位的时候,但是,如果深究的话,承包人在没有履行承诺前是可以撤销的?理论界又有不同的观点,一说,望探讨,如果没有履行,根据《合同法》第一百八十六条“赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与”之规定,通常都会和单位签订《建设工程内部承包合同》,明知不能将工程承包给没有资质的承包人而执意为之,根据《民法通则》第六十一条“民事行为被确认为无效或者被撤销后, 当事人因该行为取得的财产,应当返还给受损失的一方。有过错的一方应当赔偿对方因此所受的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任”? 该承诺书只有承包人的义务,能否依据《建设工程内部承包合同》向自然人追偿? 一种观点认为,既然是《建设工程内部承包合同》,说明该自然人是该单位的职员,单位内部签订该协议当然有效,且协议约定自负盈亏,独立核算,承诺书的基础法律关系是内部承包协议,之后向自然人追偿。而现场施工人员全部由承包人自行组织,建设单位仅收取一定金额的管理费。现在要探讨的问题就是,向建设做出的同意承担工伤赔偿的真实意思表示,如果自然人带领的建筑工人在施工过程中发生工伤事故,建设单位替该挂靠的自然人垫付相关的......
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