我想去北京睿智宏达家政找个郑州保姆家政，给点建议

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-12 07:26 标签： 北京市找家政保姆
北京睿智宏达家政告诉您找月嫂不懂这2点，公司坑你没商量！【北京月嫂吧】_百度贴吧
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北京睿智宏达家政告诉您找月嫂不懂这2点，公司坑你没商量！收藏
很多准妈妈们为了在月子期间让自己和宝宝得到更专业的照顾，已经在四处寻找靠谱的月嫂公司了，但是在网上看到很多关于月嫂公司的负面信息，心里也在打鼓，到底怎样才能找到靠谱的月嫂呢？作为一个3个月宝宝的妈妈，也分享一些找月嫂的经验，希望能给大家提供一些参考，以免被无良商家和月嫂忽悠。首先，找月嫂最关键的是两点。
1、月嫂人品好不好，性格好不好。这决定了你在月子期间能不能心情愉悦。一个强势的，偷懒的，不自觉的月嫂，肯定会让你抓狂的。不管这个月嫂有多少经验，有多专业，如果人格太强势，那么你也会噩梦不断的。所以，不要心里老这样想：虽然性格不好，但是经验足，很专业，能带好宝宝就行。我要告诉你的是，好月嫂有的是，不好的月嫂，一天也不能要。必须要找公司给你换，公司说没有，或者不给换，你就退款。态度必须要强硬，不强硬的话，公司不会重视的。
2、月嫂专不专业，有多少经验。要衡量月嫂的专业性，你要提前做一些准备，千万不要图省心，月嫂说什么就是什么，到时候手忙脚乱，也会让你抓狂的。让月嫂提供至少5个东家的联系方式，进行随机回访，看东家对她的评价。如果月嫂不给提供，或者她说下户了就删了这些理由搪塞，说明她心里有鬼。这时候，你要态度坚决，这样的人不能要。另外，你需要储备一些比较重要的育儿知识，用来考核月嫂的专业性。在面试月嫂时，她总跟你说：做事情都没问题，专业度也没问题，就是嘴笨，或者紧张，说不出来。那么这样的人也不能要，不会表达的人，思维逻辑也好不在哪里。一个月嫂公司里有真正的金牌月嫂，不管是从专业度，还是服务都是能拿得出手的，如果表达上都有问题，你能指望她专业到哪里？
月嫂在每个地区的市场价都是不一样的，要找的话，先了解清楚当地的行情。然后找一个中间的价格，就基本能够满足你的需求了。如果中等价格的月嫂都不专业的话，那我想请问这家公司是不是专业的月嫂公司啊？这种情况下，月嫂不专业的话，你可以直接找公司退款了，态度一定要强硬。一辈子可能也坐不了几个月子，有必要让自己能够度过一个开心，舒适的月子生活。所以，一定要认真找，不能马虎，也不能图省钱，找个便宜的回去。
最后，北京睿智宏达家政希望准妈妈们能够找到合适的、满意的月嫂。
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&&& 现在很多新手爸妈都不知道怎么带孩子，不知道什么阶段孩子应该做什么，走了很多弯路，要想避免弯路，那就一定要在正确的时间作对事情，下面北京睿智宏达家政金牌列举的这些事情都属于他自己的最佳时间点，爸爸妈妈可长点心啊。&&& 1、趴着玩。让宝宝趴着玩，不仅可以预防扁平头，还能促进早期头部控制，锻炼背部、颈部和手臂。的力量，最好当宝宝从医院回家的第一天就可以行动了。&&& &&& 2、添加含铁的辅食。宝宝满4-6个月后，就可以根据宝宝情况加辅食了，最初添加的辅食应该富含铁，避免因为贫血从而影响大脑发育。&&& 3、用杯子。美国儿科学会建议，宝宝6个月之后就可以用杯子了，1岁左右摆脱奶瓶，最晚也不要超过18个月。&&& 4、刷牙。宝宝萌出第一颗牙齿，就开始刷牙，而且采用含氟牙膏，让他习惯每天刷牙。&&& 5、培养睡眠习惯。3个月以后，宝宝就能逐渐具备了睡长觉的能力，到6个月之后多数宝宝添加了辅食，晚上不那么容易饿醒，就可以开始培养宝宝的睡眠习惯了。&&& 6、戒奶嘴。一般在宝宝6个月-1岁，就应该逐渐减少或停止给他用安抚奶嘴，最晚也不要超过两岁。&&& 7、自己吃饭。在8-12个月的时候，就可以让宝宝自己尝试用手抓着吃，之后再帮孩子逐渐熟悉用勺子或者其他工具吃饭。&&& 8、补充维生素D。宝宝出生后几天，就要开始补充维生素D，至少补充到2岁，有条件还可以继续补充到青少年甚至成年。&&& 9、分床睡。一般在2岁以后4岁之前，爸妈就可以引导孩子分床睡了。&&& 以上我说的这几点都是我们家政金牌保姆总结的，对各位新手爸妈用处应该很大，如果新手爸妈需要上班没时间的话我们这里有专门的保姆能照顾孩子，有不懂的欢迎您来咨询。
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编号：rzhd111303
姓名：李翠荣
年龄：42岁
籍贯;河北 学历：高中 民族：汉
从业时间：6年以上
证书：…年龄：30岁
籍贯：四川
工作类型：育儿嫂年龄：28岁
籍贯：甘肃
工作类型：育婴师
北京睿智宏达家政服务有限公司
咨询热线：400-　邮箱：
地址：北京市朝阳区亚运村欧陆大厦A座1007室&&
&&技术支持：北京睿智宏达家政教您如何找到一个合格的育婴师？
很多人说找育婴师靠运气，这话不假，但是我觉得是50%靠运气，50%靠技巧。我也是第一次找，一口气面试了五六个，最后在挑选了现在这个，用下来还真不错。虽然说我没用过千百个阿姨，但是我做任何事之前都喜欢做个研究和调查，所以和大家分享下我的挑选育婴师守则。
首先我为什么说50%靠运气，找不找的到好育婴师其实不看什么中介，关键是正好好育婴师在哪个中介被你碰上。我不喜欢听中介乱吹，他们说的天花乱坠别往心里去，最后中介都知道我不好忽悠，不敢乱给我推荐。我有听说中介喜欢先推差的，如果你冤大头满意了，他们就轻轻松松赚到中介费了。我的坐标北京，北京大部分中介公司还是挺正规，育婴师和我们都是需要缴纳一定比例的中介费，试用期7天，合同一年，合同期间如果不满意都可以随时换阿姨。
1. 一定要在老外家做过。
在老外家做过的育婴师育儿理念都比较先进，素质也相对来说高一点，交流起来无障碍。之前因为安全座椅的问题跟家里老人起过争执，他们觉得老外的东西不一定对，安全座椅实在是个很麻烦的东西，觉得抱怀里很安全。所以月子里我就下定决心，一定要找个好的育婴师带，坚决不需要家里老人带孩子。
理念是一方面，还有就是我觉得老人没义务帮我们带小孩，带小孩其实是一件特别累的工作，每天需要精神高度集中，而找的育婴师是会把这个当做一个工作，因为我付工资的嘛。但是老人可能还是会把带小孩当做他们晚年的一种生活，那就会比较随性了，连我自己都做不到严格执行，更不会要求老人了。理念不同，必定会起冲突，又不好意思指责，有句话是说，近生怨，远生畏，如果想远离家庭矛盾，还是和老人分开住比较好，平时偶尔吃吃饭，互相尊重，和和美美。所以现在我家的情况是，爷爷奶奶外公外婆平时就来玩玩娃，我和育婴师两个人在家带娃，钟点工每天来半天角角落落打扫加做一顿晚饭。
2.一定要有推荐信。
老外面试阿姨什么都不看，就只看上家的推荐信，什么高级育婴师证书之类的全部不看。现在大部分中介都会给阿姨做培训，证书一大堆，这种类似的高级育婴师证书、母婴护理证书、蒙氏早教证书可以作为参考，但是并不是最重要的。这种证书如果是中介家政公司自己颁发的，比较水，含金量比较高的是劳动局颁发，人才中心颁发的也还不错。
说回推荐信，我们家阿姨有三份推荐信，上面都有联系方式，我仔细看了最近的东家帮她写的，有爱心，需要她加班义不容辞，会做饭，还会做蛋糕意大利面披萨等简单的西餐。推荐信上一定要有联系方式，电话或者邮箱，没有联系方式的推荐信有作假的嫌疑，听说有阿姨互相抄推荐信的，把名字改一下。我有朋友还碰到推荐信的英文字体一看就是中国人的笔迹，这种就很假了。有了联系方式就可以和育婴师上个东家联系下，了解了解情况，老外是非常欢迎做推荐的，不要怕麻烦。
我们睿智宏达家政十年工作经验，在新老客户那都留下了不错的口碑，欢迎您咨询。
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