广东珠江电缆怎么样是一家什么样的公司?

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广东珠江电线电缆有限公司
& &广东珠江电线电缆有限公司是一家集研发、制造和销售为一体的大型电线电缆企业。公司创建于2001年,至今已经有十多年的发展历史,占地面积500多亩,年产能高达80亿,是佛山五星级企业、广东省著名商标,珠江电缆产品畅销全国各地,质量保证、服务至上,深得广大消费者的高度赞誉。
& &公司采用欧式风格设计的生产车间、引进领先的电线电缆产业核心制造技术以及先进的电线电缆生产设备。紧随国家电网建设的步伐,公司还从美国、德国等国家购进先进的35KV及以下交联电缆三层共挤生产线、一步法硅烷交联生产线、铜大拉机组等电线电缆生产线。
& &广东珠江电线电缆有限公司所属品牌&& “汾江”牌先后获得多项荣誉,如广东省著名商标、政府采购首选品牌等,企业也先后获得多项称号,如广东省先进企业、佛山市诚信经营企业等。
& &公司通过实施自动化、高端化、国际化战略,优化调整产业结构,不断提高自身产品的质量和效益,努力把公司建设成为管理先进、技术密集、品牌卓著的国内电缆行业标杆,公司将以“一流的企业、一流的质量、一流的服务、一流的信誉”为广大顾客提供优质的产品和全方位的服务,秉着“珠江电缆 ,给您一个安全的家”的品质口号、为人类输送光明,为民族企业的振兴而奋进。
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联系地址:佛山市南海区里水镇和桂工业园A区A-3栋
邮政编码:528200
联 系 人 :黄小姐
公司主页:
该公司所有职位
大专及以上
岗位职责:1. 充分了解公司产品的规格型号跟特性。2. 了解产品在同行业的市场定位,了解市场的需求,服务经销商,维护合作关系。3. 遵守公司规章制度,负责规定销售区域的业务工作。4. 进行市场调查,挖掘有市场潜力的地域和客户。5. 执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见。6. 收集区域市场信息,掌握区域市场动态、特点和趋势,并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。7. 遵守职业道德,保守商业机密。8. 所负责的销售区域开发业务、服务经销商。任职要求:1.全日制统招大专及以上,自带小车,优秀者有经验者公司可配车。2.欢迎应届生,应届生需持已过实习期驾照。3.市场营销等相关专业优先。工作区域可选:广东省 广西省 &海南省 &江西省 &福建省 & 湖北省 &湖南省等省份,(其中广东省内可选择区域包括: 广州,中山,珠海,东莞,深圳,肇庆,清远,云浮,韶关,阳江,茂名,江门,湛江,河源,梅州等)。备注:一、实习期6个月工资构成为:底薪+食住行通讯补贴+奖励。二、转正后工资构成为:提成+奖励。&
大专及以上
职位描述:1.负责员工工资、奖金的核算以及福利的发放工作,进行员工薪酬满意度调查,分析员工薪酬福利需求,为制定薪酬福利制度提供依据。2.负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬制度的跟踪调查,解答员工关于保险、休假、工资等方面的问题。3.负责薪酬各项报表、文件、表单的整理和归档。4.负责公司考勤的统计工作,每月汇总考勤数据及统计考勤。任职要求:1.全日制本科及以上学历,财会计专业。2.有相关工作经验优先,广东户籍优先。*享有公司的各种福利待遇,入职满三年享有奖励。&
本科及以上
岗位职责:1.负责公司的会计核算业务,设置会计科目和会计账簿。2.负责公司日常账务处理,审查原始单据,整理会计凭证,编制记账凭证。3.负责公司资产管理,严格监督与控制固定资产流程的有效执行。任职资格:1.全日制本科及以上,财务相关专业。2.2年以上从事工业企业会计的工作经验。3.持有相关的有效证件证书;有中级会计证优先。4.广东户籍优先,熟悉全盘账套。5.熟练操作用友财务管理软件和办公软件,熟练使用EXCEL制各种表格。&
岗位职责:1.现金的日常收支和保管工作。2.严格现金、票据、收据、发票等管理和使用制度。3.熟悉公司的财务相关工作流程。4.清点各部门的各种的款项,并及时处理。5.按规定做好相关的财务工作。任职要求:1.全日制本科及以上学历,财会等相关专业相关专业。2.有大规模制造业相关工作经验2年优先,欢迎应届毕业生投递简历。3.广东户籍优先,享受国家法定假期,做满三年奖金丰厚。&
本科及以上
20000元以上
岗位职责:1.组织、领导、协调、考核财务部工作,不断优化流程,优化团队。2.按时提交财务报表数据分析与评估,为管理层决策提供财务建议。3.总管公司财务工作,提供财务报告。4.参与公司所有重大经济活动。5.协助上级完成其他工作。任职要求:1.全日制本科及以上学历,财务相关专业,有中级会计证优先,2.熟悉全盘账套,五年以上从事工业企业会计的工作经验,3.熟练操作用友财务管理软件和办公软件,熟练使用EXCEL制各种表格,4.综合管理能力强,业务精湛、熟练掌握并运用财务知识,熟练操作财务软件和办公软件。&
本科及以上
岗位职责:1.负责制定各种财务管理。2.与上级沟通并汇报工作,协助上级制定财务部工作计划。3.负责检查和审核收据、发票等单据,并培训相关人员。4.控制现金收支等财务流程的有效执行。5.协助健全内部控制制度,不断整合财务资源及作业流程,以提高财务部整体协同能力。6.协助上级规划部门团队建设及其他工作。任职要求:1.全日制本科及以上学历,财会专业,有中级会计证优先,有相关工作经验优先,可独立操作全盘账务2.综合管理能力强,业务精湛、熟练掌握并运用财务知识,熟练操作财务软件和办公软件。 *享有三年奖励,自驾车者享有每月车补。&
本科及以上
岗位职责:1.协助会计统计、复核各项成本记录,并进行核算;2.负责相关的财务工作;3.完成上级交代的其他工作。4.面试通过后,会根据需求,具体安排相应的财务方向,如应收、应付、总账等方向。任职条件:1.全日制本科以上学历,会计、财务管理类专业2.形象良好,积极上进,20-25岁&
岗位职责:1.资料的登记、分类、整理、跟进。2.文件的审核、盖章、登记、系统录入、归档。3.其他领导安排的事项。任职要求:1.全日制本科及以上学历,管理类专业优先;2.思维敏捷,做事有责任心,较强的责任心和适应性,工作细致以及快速学习能力,有较强的抗压能力;3.熟悉OFFICE办公软件的操作。&
岗位职责:1.协助公司负责人决定公司劳动人事政策,就公司重大人事任免事项提供参考意见; & &2.负责拟订人力资源费用预算和报酬分配方案; &3. 负责审核员工管理的相关工作,编订和修改公司人事执行标准和工作计划;4.完成上级临时交办的工作。任职条件:1.本科及以上学历(欢迎研究生硕士,博士),人力资源专业优先;2.具有较强的责任心和适应性,工作细致以及快速学习能力,有一定的抗压能力;3.熟悉国家相关法律法规,熟悉人力资源管理各大模块的操作流程及相关的办公软件,同岗位工作经验3年或以上。&
大专及以上
岗位职责:1. 依照公司的培训需求,全面负责培训工作的实施,督促各部门完成培训工作;2. 做好培训工作总结,并及时反馈培训效果;3. 负责公司企业文化的建设工作。任职资格:1.全日制本科及以上学历,,人力资源管理及相关专业优先。2.沟通协调能力强,思维敏捷、思路清晰,工作有责任心。&
大专及以上
工作职责:1.负责人才招募的相关工作,以及进行每月的总结分析;2.协助上级编制公司年度人员招聘计划;3. 完成上级交代的其他工作。任职要求:1.全日制本科及以上学历,,人力资源管理及相关专业优先,有相关工作经验优先。2.沟通协调能力强,思维敏捷、思路清晰,工作有责任心。&
本科及以上
岗位职责:1.及时跟踪公司及行业的动态,定期提交宣传建议要点。2.撰写各类宣传文件以及审核,定期更新公司资讯。3.发掘企业内部宣传亮点,收集文化素材,参与产品文化的创新。4.各项活动资料信息的收集,分析,评估。任职要求:1.全日制本科及以上学历,广告、新闻、中文、市场营销等相关专业优先,欢迎应届生;2.思维活跃、洞察力强、富有创意,能够快速并准确的捕捉产品亮点;3.有良好的文字功底、语言表达能力、文案编辑能力及审美能力,文笔细腻、犀利,有成功品牌策划或文案策划案例者优先考虑;4.具备较强的综合分析和创新能力,良好的沟通能力和协调能力,具有一定的执行能力和抗压能力,学习能力强,容易接收新鲜事物,并乐于分享;5.有报社主编、编辑、记者、营销策划公司经验者欢迎尝试本职位(需要提供相关作品作为参考)。&
本科及以上
岗位要求:1.认真执行公司各项规章制度和工作程序,保质保量按时完成工作任务。2.负责公司所有合同审核工作,书写相关报告,并上报上级审核。3.正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神,办理证照申办和年检。4.知识产权维护,相关专利申请等。任职条件:1.全日制本科学历,法律相关专业,通过司法考试或持有律师证者优先;2.有3年以上相关行业的工作经验优先考虑(优秀应届毕业生也可);3.具有较强的责任心和适应性,工作细致以及快速学习能力,有较强的抗压能力。&
本科及以上
岗位职责:l.根据公司业务流程与公司经营发展规划,拟订组织机构优化调整方案,确保组织机构高效运行;2.负责制订公司年度销售计划与工作计划,做好销售业务目标的分解工作;3.负责组建和管理销售架构,并负责对部门的人员进行和管理,为公司业务发展培养和储备人才。任职要求:1.全日制本科以上学历,专业不限;2.沟通协调能力、领导管理、计划和执行能力强,能承受较大的工作压力;3.大规模企业工作经验,营业额20亿以上的优先考虑。4.对工程投标及南方电网熟悉,熟悉电线电缆行业与市场。&
大专及以上
岗位职责:1.开拓市场,做好产品销售的形象策划、广告宣传。2.根据公司经营发展要求,负责部门人员培训和管理,并组织实施。3.负责制订公司年度销售计划与工作计划,做好销售业务目标的分解工作。4.上级交代其他事项。任职要求:1.全日制本科以上学历,专业不限;2.沟通协调能力、领导管理、计划和执行能力强,能承受较大的工作压力;3.大规模企业工作经验。4.熟悉相关业务操作流程。&
大专及以上
岗位职责:1.在主管的领导下,根据公司销售目标和计划,参与制定公司市场的营销策略。2.负责客户的订发货,报价及开单工作。3.认真做好客户需求的记录,及时通知生产部,做好相关的售后服务工作。任职条件:1.全日制大专及以上学历,专业不限,市场营销等相关管理专业优先,欢迎应届毕业生;2.粤语及普通话良好,积极的上进心;3.思维敏捷,做事有责任心,较强的责任心和适应性表达和沟通能力强。&
本科及以上
岗位职责:1.收集、整理用户对系统的使用意见及建议,归纳、整理成为系统需求文档。2.在系统使用过程中对用户进行指导并及时处理用户遇到的问题。3.协助系统的推进工作,确保公司网络系统的正常运行。任职条件:1.全日制本科及以上学历,计算机相关专业,欢迎应届生;2.熟悉计算机系统、或了解ERP系统;3.熟悉制造业生产流程;4.对数据敏感性高,原则性强,逻辑清晰,学习能力强。&
本科及以上
工作职责:1.全面负责设备部维修人员的工作安排,对部门人员考核提出意见;2.贯彻落实公司和各部门文件要求、规章制度、考核细则等,并监督执行;3.检查和监督车间日常生产作业设备的管理及保养,保证安全生产。4.协助、指导下属解决和处理工作过程中的问题;任职要求:1.全日制本科及以上学历,机电一体化,电气工程及其自动化等相关专业,哈尔滨理工大学,华南理工大学或其他重本院校优先考虑;2.有5年以上大中型制造企业设备管理工作经验,熟悉电线电缆机械设备管理、维护、保养与实操工作经验;3、综合管理能力强,业务精湛,熟练操作相关软件,抗压和执行力强。*高薪岗位,享受公司的各种福利待遇(车补和三年奖励)&
大专及以上
岗位职责:1.管培生方向分别为行政人事部、营销部、财务部、信息部、供应链管理、总经办等。2.向下传达上级指示并监督落实,进行公司的日常事务管理以及检查、协调各部门工作。3.负责有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料。4.协助上级完成其他事务。任职条件:1.全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理、市场营销、物流管理、财会管理、计算机等相关专业;2.具有较强的责任心和适应性,工作细致以及快速学习能力,有较强的抗压能力;3.工作经验不限,欢迎应届生,公司重点培养对象;4.三个月后可转正,发展方向为各部门管理层。&
本科及以上
岗位职责:1.负责办公区软件系统及硬件设备的安装使用及维护。2.会议、大型活动等场合音响视频设备的支持工作。3.上级交代的其他事项。任职要求:1.本科及以上学历,计算机专业优先;2.独立维护信息网络支持工作,3年以上工作经验;3.熟悉网络、办公软件、监控、打印设备日常维护知识;4.沟通表达能力强、动手能力强、有大局观、富有责任心。&
岗位职责:1.负责仓库的日常事务的处理。2.负责成品的收发等管理工作,确保帐物一致。3.跟进有关库存、进货、备货情况。4.负责完成上级安排的其他工作。任职要求:1.全日制本科及以上学历,熟悉仓管的物料管理,懂电脑操作。2.吃苦耐劳,服从上级安排,同等职位2年以上的工作经验优先考虑;&
岗位职责1.结合原材料库存量及采购周期,做好生产计划安排,进行物料计划管理,并交由上级审批;2.根据市场需求变化情况,做好库存管理;3.根据现场原材料的使用状况,改进生产,降低不良品和损耗率管理;4.其它事项管理。任职要求:1.本科及以上学历,物流管理,计算机,财会专业优先,2.有相关工作经验优先,熟练操作办公软件,懂些许财务知识&
大专及以上
岗位职责:技术方向:1.工艺编制,工艺改进。2.解决生产销售中的技术问题。3.在领导下完成各种技术攻关,新产品开发。4.负责公司新产品开发、技术改进。质检方向:1.按公司检验文件规定对相关材料进行检验和记录。&&&&&&&&&&&&&& 2.对物料及产品试验状态进行标识,出现不合格品及时报告质检部负责人,并协助处理,对不合格品及时做好标识和隔离。&&&& 3.根据特殊订单的生产的工艺要求进行执行,检测装置日常维护、点检工作。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 4.协助查找不合格品故障位置,并分析不合格原因。&生产方向:1.按照机台设备操作规程,熟练操作。2.根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件,工作步骤,分配工作任务。3.按照产品的生产工艺要求进行准时、准量生产合格产品。4.管控本机生产的产品质量状态。任职条件:1.全日制大专及以上学历,2.机电一体化,机械一体化,电气工程等专业,有工作经验优先,欢迎应届生3.有上进心,有责任心,刻苦耐劳,10~12个小时,两班倒公司重点培养,管理层方向发展&
大专及以上
岗位职责:1、负责在工作表中分类录入单据,形成数据,对各项数据进行统计和核算。2、完成直接上级交办的临时任务。任职要求:1、全日制本科及以上学历,财务、金融等相关专业;2、至少要1年会计文员工作经验,应届生亦可;3、熟练运用办公软件、财务软件、有较强的敬业精神和团队合作精神。&
岗位职责:1.负责公司内部物资的转运及装车工作。2.负责维护叉车日常的点检、保养工作。3.完成物资转运、装卸工作,安全驾驶。4.对转运物资负责数量准确,不出错,不损坏。5.服从并完成上级交给的其他工作任务。任职要求:1.有叉车驾驶员证、上岗证等相关证件;2.有上进心,有敬业精神,刻苦耐劳(从事叉车司机两年工作者优先);3.能接受上班时间,车间叉车司机上班时间8:30-20:30,12小时两班倒;物流叉车司机8:00-18:00 1班 10小时&
岗位职责:1.负责烹饪饭菜和汤水,及时为员工提供可口的饭菜。2.厨房内其他琐碎工作,听从上司工作安排。任职条件:1.有过大饭堂工作经验的优先。2.具有良好的职业道德,做事严谨,态度积极。3.身体健康,精力充沛,要求300人以上的工厂或学校饭堂经验。&
岗位职责:1. 负责每天购进食材的分类,切肉、洗菜、蒸饭。2. 负责用餐时间期间饭菜分配,控制好分配分量,缺菜时及时补菜。3. 负责饭堂厨房、用餐区域清洁卫生,杜绝害虫隐患。4. 协助剩饭剩菜回收处理。5. 负责厨房用具、公用餐具的清洗及消毒。6.服从厨师长的其他安排。任职条件:1.有过大饭堂工作经验的优先2.广东户籍的优先,&
岗位职责:1.制定并更新物流文件,整体跟进相关情况。2.提供物流规划及运作计划方案与上级审核后实施。 3.每月提供成本分析相关报表,总结及分析工作。4.做好部门人员绩效考核方案。任职资格:1. &全日制本科及以上学历,专业不限,物流、工商等管理类专业优先; 2. 有较强的沟通能力、物流配送的专业知识,从事过大规模物流管理,有一定的组织协调和管理能力; 3.有同行业或同岗位内容5年工作经验以上,有较强的沟通能力、物流配送的专业知识,从事过大规模物流管理,有一定的组织协调和管理能力。*高薪招聘,享有三年奖励,每月享有车补。&
岗位职责:1.积极参加安全学习,做好日常车辆检查,保持良好的车况,车容车貌。2.服从调度安排,满足用车需要,提高车辆效3.做好货物运输有关情况的登记,不良情及时反馈。4.负责完成上级安排的其他工作。 任职条件:1.2年以上的驾驶经验,开过大中小型货车,有相关驾照,有上岗证;2.20-45岁,身体强壮,吃苦耐劳,视力正常,服从上级管理。&
大专及以上
岗位职责:1.协助促进身心发展,提出建议营养餐;2.上级交待的其他事项。任职资格:1.全日制大专毕业,护理专业优先,2.有过私人护士工作经验的优先3.只限女性,20-35岁,广东户籍,梅州户籍优先,&
本科及以上
岗位职责:1.遵守国家政策法规和企业规章制度,全责负责企业期货交易的各项工作;2.对企业相关重大经营决策,直接上级提出相应的套期保值建议和方案;3.上级交代的其他工作。任职要求:1.全日制本科及以上,金融学,统计学专业,有证券从业资格证优先2、在证券公司有3年以上工作经验,熟悉期货交易流程。&
本科及以上
岗位职责:1、合同整理及保管,费用汇总统计;2、各种证件年审及保管工作;3、完成直接上级交办的临时任务。 任职要求:1.全日制本科及以上学历,财务相关专业,有中级会计证优先,有2年以上相关工作经验,可独立操作全盘账务;2.广东户籍优先,22-30岁之间。&
高中及以上
岗位职责:1.积极服从上级的工作安排,确保设备维修任务的完成,2.持证上岗,保证工作环境的整洁,任职条件:1.全日制高中或中技及以上学历,持有焊工证,有相关工作经验优先。2.持电工证,身体强壮,吃苦耐劳,服从上级安排。&
高中及以上
岗位职责:1.主要负责接待公司客户就餐,端菜,切水果,2.服从厨师长的安排任职资格:1.有相关工作经验的优先,20-30岁之间,只限女性2.做事认真负责,富有责任心3.广东户籍的优先,形象良好&
大专及以上
岗位职责:1.严格遵守水电安全操作规程,确保供水、供电安全;2.负责公司设施的维修工作;3.完成部门领导安排的其它临时性工作。任职条件:1.全日制大专及以上学历,水电维修相关专业优先。2.有2年相关工作经验,优秀可放宽到中专。&
本科及以上
岗位职责:1.负责公司的会计核算业务,设置会计科目和会计账簿。2.负责公司日常账务处理,审查单据,整理会计凭证,编制记账凭证。3.定期对账,发现差异查明原因,处理结账时有关的账务调整事宜。4.上级交代的其他事情。任职要求:1.全日制本科及以上学历,会计、财务管理专业。2.有相关经验者,可独立操作全盘账优先,应届毕业生欢迎投递简历。&
大专及以上
岗位职责:技术方向:1.工艺编制,工艺改进。2.解决生产销售中的技术问题。3.在上级的领导下完成各种技术攻关,新产品开发。4.负责公司新产品开发、技术改进。质检方向:1.按公司检验文件规定的产品进行检验,记录;&&&2.根据特殊订单的生产的工艺要求按照技术部下发的临时工艺文件执行;3.协助查找不合格品故障位置,并分析不合格原因。&&生产车间方向:1.生产车间各部门的定期轮岗;2.上级交代的其他事项。任职条件:1.全日制大专及以上学历,2.机电一体化,机械一体化,电气工程等专业,有工作经验优先,欢迎应届生3.有上进心,有责任心,刻苦耐劳,10~12个小时,两班倒公司重点培养,管理层方向发展&
大专及以上
岗位职责:1.建立和完善保安管理相关制度。2.建立和完善宿舍管理相关制度,负责员工入、离宿舍的安排,并落实每月宿舍评比工作。3.建立和完善食堂管理相关制度,每天检查食堂质量、卫生等情况。4.对清洁工作进行分派安排,每天对清洁工作进行检查。5.职责范围内的数据统计及分析。6.上级交代的其他事项。任职要求:1.全日制本科及以上学历,管理类专业优先,2.有相关工作经验优先,沟通协调能力强,思维敏捷、思路清晰,工作有责任心。&
大专及以上
岗位职责:1.执行公司的业务规划,实施业务规程,开拓市场;2.负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;3.负责生产跟踪、发货,负责单证审核、结算、售后服务等工作;4.客户的拓展与维护。招聘要求:1.全日制本科及以上学历,国际经济与贸易、外语等专业;2.英语6级以上,书面英语过硬,口语良好,与客户能够进行业务沟通;3.熟悉相关工作流程,办公文件及设备;4.有电子商务可以独立运营的优先,欢迎应届毕业生。&
大专及以上
岗位职责:1.负责调度日常用车,保管车辆的有关证件和资料。2.负责建立完整的车辆档案,并向上级建议更合理的使用方案。3.认真抓好车队安全行车教育和车辆维护保养,做好车辆检查。4.合理调度车辆,兼顾全面,满足用车需要,提高车辆使用率。5.强化队伍管理,及时处理日常工作中发生的问题。任职要求:1.1年以上的驾驶经验,有相关驾照,物流等管理类专业优先。2.22-35岁,身体健康,视力正常,服从上级管理。&
岗位职责:1.检查部门相关报表情况以及物流车辆调度合理性。 &2.检查物流调度合理性,控制物流运营成本。 3.处理产品发货过程中出现问题,并及时汇报至各相关部门领导。4.负责建立完整的车辆档案,并向上级建议更合理的使用方案。5.上级交代的其他事项。任职要求:1.全日制本科及以上学历,物流等管理类专业优先。2.有较强的沟通能力、物流配送的专业知识,有一定的组织协调和管理能力,责任心强;3.有大型策划活动经验者优先,欢迎应届毕业生。薪资面议&
岗位职责:1.工艺技术与产品质量管理;2.技术指导性文件与工艺的审核与批准;3.负责技术质检部门的技术开发、品质管理、员工指导、考核工作。岗位要求: 1.全日制本科及以上学历,机电一体化,电气工程及其自动化等相关专业,哈尔滨理工大学,华南理工大学或其他重本院校优先考虑;2.有3年以上大中型制造企业设备管理工作经验,熟悉电线电缆机械设备管理、维护、保养与实操工作经验;3.有较强的组织协调能力,对南方电网熟悉,在大型电线电缆企业从事本职位工作5年以上优先,要对35kv以下的电线电缆很熟悉,有较强责任心和敬业精神。*高薪招聘,享有三年丰厚奖励及每月车补。&
岗位职责:1.严格遵守公司的各项规章制度和有关规定2.服从上司的工作安排3.发货时配合仓管人员点货上车4.安全操作,保证产品安全,出货上车须迅速。5.货物摆放整齐,保证仓库内卫生区及产品的整洁任职要求:1.初中以上学历; 2.身体强壮,吃苦耐劳,服从上级安排。&
岗位职责:1. 配合机长进行开机作业。2. 配合机长按照产品的生产工艺要求进行配模作业。 3. 初步判定本机组生产的产品的质量状态,并记录报告机长。4. 配合处理生产过程中的问题。5. 负责管辖机台卫生清洁。6. 完成主管、班长临时安排的其它工作。任职资格:1.18-45岁之间,身体健康,吃苦耐劳。&
岗位职责:1、根据公司市场销售情况开发、维护客户;2、制定销售目标计划,做好市场开发方案;3、定期汇总市场行业分析报告,及时向上级汇报;任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;有上进心,敢于挑战高薪;2、(社会人士自带车),一年以上销售、业务经验的优先。(欢迎应届生,应届生持有驾驶证)。一经录用,须提供有效证件);3、有良好的职业操守,个人形象佳,思维敏捷、思路清晰、能吃苦耐劳,具备较强的沟通能力和敬业精神,能够适应外地出差工作;薪资待遇:前6月工资构成(底薪+补贴+奖励); & & & & & 转正后工资构成(提成+补贴)。工作区域可选:广东省、广西省 、海南省、江西省、福建省、湖北省、湖南省等省份,(其中广东省内可选择区域包括: 广州,中山,珠海,东莞,深圳,肇庆,清远,云浮,韶关,阳江,茂名,江门,湛江,河源,梅州等)。&
岗位职责:1.开拓市场,组织参加展会活动,做好产品销售的形象策划、广告宣传。2.根据公司经营发展要求,负责部门人员培训和管理,并组织实施。3.负责制订公司年度销售计划与工作计划,做好销售业务目标的分解工作。4.上级交代其他事项。任职要求:1、全日制本科及以上学历,英语6级以上,书面英语过硬,口语良好,与客户能够进行业务沟通;2、市场部门3年以上相关工作经验,2年以上家具行业市场推广经验;3、有电子商务可以独立运营的优先;4.熟悉相关业务操作流程。&
岗位职责:1、税务开票及会计资料整理工作;2、完成直接上级交办的临时任务。任职要求:1.全日制本科及以上学历,财务、会计相关专业;2.欢迎应届毕业生,有相关实习经验者优先或者1年以上制造业会计工作经验;3.持有相关的有效证件证书;有中级会计证优先。&
岗位职责: 1.负责区域内的各项生产工作; 2.对产品进行质量监控; 3.负责区域内的人员的管理、考核和培训; 4.落实上级临时安排的工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,电线电缆相关专业; 2.有3-5年的电线电缆工作经验; 3.有大型制造业生产主管的经验; 4.能熟悉操作办公软件,积极进取,有团队合作精神。&
岗位要求: 1.进行销售管理,制定的销售任务,跟踪区域市场以及市场竞争的基本情况,制定和分解销售计划; 2.进行区域内客户的管理; 3.进行部门人员的分配、培训、转岗、晋升、调薪的管理,负责对部门内人员的工作监督和出勤控制,降低人力资源成本; 4.进行部门管理制度的建立、细化和完善; 5.交办上级交办临时工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,沟通能力、抗压能力和反应能力强; 2.熟悉销售管理模式及销售流程,能知道新员工上岗操作辅导,对部门内的异常问题有一定的分析能力并能果断处理; 3.熟悉ISO9000质量管理体系和ISO14000环境管理体系,熟悉用友U8系统操作。&
岗位职责: 1.负责部门的组织和人才队伍的建设; 2.负责销售业务的全面管理工作,制订公司年度销售计划与工作计划,做好销售业务目标的分解,不断优化与改善公司业务流程的规范化管理工作; 3.负责销售合同、订单的组织管理工作; 4.负责销售市场的开拓管理工作; 5.负责客户服务的管理工作等工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,沟通能力、抗压能力和反应能力强; 2.熟悉销售管理模式及销售流程,能知道新员工上岗操作辅导,对部门内的异常问题有一定的分析能力并能果断处理; 3.熟悉ISO9000质量管理体系和ISO14000环境管理体系,熟悉用友U8系统操作。&
岗位职责: 1.进行税务核算工作,设计会计科目,进行票据管理,审核凭证,定期进行相关资料的报送等工作; 2.完成直接上级交办的临时任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,具有初级会计师证,中级及注册会计师优先; 2.二年及以上的税务会计经验,熟悉办公软件及用友U8系统; 3.沟通能力强,能吃苦耐劳,执行力强,具有团队合作精神。&
岗位职责: 1.负责伙食的供应,根据餐标,制定菜单,选择食材,检查、落实食材购进的验收和储存,负责指导和监督烹饪工作; 2.负责厨房的员工调配以及排班工作,促进其提高服务质量; 3.监督厨房卫生工作,抓好食品卫生和个人卫生督促严格执行食品卫生法,促进安全卫生管理; 4.完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1.中专及以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,为人诚恳,服从安排; 2.有三年以上的厨师长的管理工作经验,持有厨师证。&
本科及以上
1、具有3年以上的企业高级管理工作经历,具备较强的文字功底和语言表达能力,丰富的文案、文稿撰写、拟写经验,丰富的文件分类、筛选过滤、初审核、批、督办、转办、交办的经验;2、具有良好的组织协调能力,对工作的督办、检查、落实等有独到的见解,尤其对现场、过程的控制有成熟的处理思路。在领导审批前能有效对审批事项的相关背景、资料、信息数据并报告领导作为审批的依据;3、具有强力推进与部门的关系,最终得到组织和帮助团队达成各项工作目标,推进公司各项工作的能力;4、对企业战略管理、项目策划、项目管理、营运等有实际操作经验和深刻的理解,能独立组建团队,并管理驾驭团队取得良好业绩;5、在领导力、业务工作力、组织与协调力、沟通力、计划于执行力方面有丰富的实操经验;6、多年的企业负责人助理工作经验,具备较强的大局意识和改善意识,始终坚持以人为本、以诚为先、以实为准的思想,以现代先进的企业管理思想为指导去发现问题、分析问题、 主导改善解决问题。&
岗位职责:1、负责各种合同的管理审核;2、档案资料的保管,公司礼品领用监督;3、完成直接上级交办的临时任务。任职要求:1、全日制本科及以上学历,财务、金融等相关专业;2、至少要1年会计文员工作经验,应届生亦可;3、熟练运用办公软件、财务软件、有较强的敬业精神和团队合作精神。&
岗位职责:1、负责各种合同的管理审核;2、档案资料的保管,公司礼品领用监督;3、完成直接上级交办的临时任务。任职要求:1、全日制本科及以上学历,财务、金融等相关专业;2、至少要1年会计文员工作经验,应届生亦可;3、熟练运用办公软件、财务软件、有较强的敬业精神和团队合作精神。&
岗位职责:1.协助上级进行内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;2.协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程;3.随时洞察学员的动态,做好学员的监督管理、跟进等工作,严把学员流失率降至最底;4.随时调整学员心态,运用沟通技巧,观察学员对培训保持吸收能力,不断提高教学水平;5.领导安排的其他工作。任职要求:1.全日制本科及以上学历,人力资源管理及相关专业优先,有相关工作经验优先;2.富有激情,充满正能量,有较强的亲和力和感染力,良好的语言文字表达能力、沟通能力,思维敏捷;3.广东户籍优先,22-35岁,能熟练应用PPT制作培训教案,并使用现代培训工具。&
工作职责:1.负责公司车辆月度检查,故障维修。2.检查车辆保养所需的常用消耗品是否充足;3.抽检送货车辆的必备品是否充足;4.完成领导安排的临时工作。任职要求:1.专业不限,有3年及以上的修货车经验;2.有上进心、有责任心、服从安排,刻苦耐劳。&
岗位职责:1.按照公司质量管理制度和各项检验规范的要求开展检验工作;2.严格执行公司质量体系控制程序,对不合格品处置,并跟踪处置结果;3.跟踪特殊要求产品生产工艺并取样送检;4.协助完成检验区域现场5S管理工作。任职条件:1.全日制大专及以上学历;2.机电一体化,电气工程及其自动化以及其他相关专业优先;3.有上进心,有责任心,刻苦耐劳。工作地址佛山市南海区里水镇和桂工业园A区A-3栋&
1.全面负责设备部维修人员的工作安排,对部门人员考核提出意见;2.贯彻落实公司和各部门文件要求、规章制度、考核细则等,并监督执行;3.检查和监督车间日常生产作业设备的管理及保养,保证安全生产;4.协助、指导下属解决和处理工作过程中的问题。 任职要求:1.全日制本科及以上学历,机电一体化,电气工程及其自动化等相关专业;2.有3年以上大中型制造企业设备管理工作经验,熟悉电线电缆机械设备管理、维护、保养与实操工作经验;3.综合管理能力强,业务精湛,熟练操作相关软件,抗压和执行力强。&
大专及以上
1.执行公司的业务规划,实施业务规程,开拓市场;2.负责外贸销售平台的管理、运营,处理客户的邮件;3.负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;4.负责生产跟踪、发货,负责单证审核、结算、售后服务等工作;5.客户的拓展与维护。 任职要求:1.全日制大专及以上学历,国际经济与贸易、外语等专业;2.英语6级以上,书面英语过硬,口语良好,与客户能够进行业务沟通;3.熟悉相关工作流程,办公文件及设备;4.有电子商务可以独立运营的优先,欢迎应届毕业生。&
1.按照公司质量管理制度和各项检验规范的要求开展检验工作;2.严格执行公司质量体系控制程序,对不合格品处置,并跟踪处置结果;3.跟踪特殊要求产品生产工艺并取样送检;4.协助完成检验区域现场5S管理工作。任职条件:1.全日制大专及以上学历;2.机电一体化,电气工程及其自动化以及其他相关专业优先;3.有上进心,有责任心,刻苦耐劳。此岗位轮岗时,部分岗位需要倒班。&
1.负责公司体系文件的建立和编制;2.对外联系三体系/CCC/计量体系/生产许可证认证工作,保证认证审核工作顺利开展。 任职要求:1.全日制大专及以上学历;2.熟悉ISO9001、ISO14000、SA18000、GJB9001C和TS16949质量体系标准,具有应对客户审核,内审,过程审核,产品审核的能力。3.熟悉体系相关工作开展流程及要求。4.熟悉QC7大手法,掌握5大工具使用。5.良好的沟通和工作安排统筹能力。&
1.技术标书制作;2.负责收集同行业国内外最新技术研究资料及产品研发过程资料;3.负责产品工艺跟踪验证、配合工艺员进行工艺纪律检查,进行售后服务技术支持。4. 完成领导交待的其他事情。任职要求:1.大专及以上学历,电缆制造、材料科学、电力或相关专业;2.一年以上技术标书制作经验,欢迎优秀应届毕业生;3.掌握电线电缆产品生产和使用的基本知识,熟悉电线电缆国家标准、行业标准、制造工艺、规范及生产设备、原材料的基本性能;4. 能熟练使用word,excel、CAD等办公软件,有一定的文字编辑能力、工作细心,有责任感和团队精神。&
岗位职责:1.负责挑选和修理木卡板,木盘,铁盘。2.完成领导安排的临时工作。任职要求:1.30-45岁,初中以上学历,吃苦耐劳,为人诚恳。2.有物流方面的工作经验,有从事木工的工作经验。&
【南方人才网】温馨提示:政府规定,招工禁止收抵押金及任何费用,请提高警惕,以免受骗! 更多提示信息 各地举报电话
1、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用;
2、告知无需任何条件可直接面试、上岗,警惕卷入任何形式的传销活动; 3、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;
4、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品;
5、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地;
6、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方。
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