2018延迟退休新政策政策何时施行

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转藏至我的藏点& 【2016年延迟退休年龄政策最新规定】2015年延迟退休年龄政策什么时候开始正式实施?2016年几月几号开始实施?
【2016年延迟退休年龄政策最新规定】2015年延迟退休年龄政策什么时候开始正式实施?2016年几月几号开始实施?
【2016年延迟退休年龄政策最新规定】2015年延迟退休年龄政策什么时候开始正式实施?2016年几月几号开始实施?延长退休年龄以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势
【2016年延迟退休年龄政策最新规定】2015年延迟退休年龄政策什么时候开始正式实施?2016年几月几号开始实施?延长退休年龄以此提高养老金给付门槛的确是随着人口预期寿命延长而出现的必然趋势。但如果真要推行延迟退休,应该在充分调研和收集民意的基础上小步渐进,并个性化灵活对待2015年延迟退休年龄政策什么时候开始正式实施?2016年几月几号开始实施?“我现在天天关注这事,毕竟自己也快退了。”家住北京市西城区玉桃园小区的陈寒苦笑着说。现年56岁的陈寒目前就职于某小型企业,奋斗大半生的他原本打算再过几年就退休颐养天年,然而最近一系列有关养老金改革的消息却把他“吓得不轻”。2015年延迟退休年龄政策什么时候开始正式实施?2016年几月几号开始实施?随着中国老龄化社会的逼近,养老金问题愈发引人关注,2013年6月初,人社部就表示正在抓紧研究养老保险顶层设计方案,来自社科院、人大、清
华、武大等院校的多个团队参与制定了改革备选方案。8月12日,清华大学提出的养老体制改革方案率先在人民网上公开,其中有关“从2015年开始实施
有步骤的延迟退休计划,2030年之前完成男、女职工和居民65岁领取养老金的目标”的内容格外引人关注。“提高领取养老金年龄是否就是延迟退休?”清华大学的养老体制改革方案在网上公布后,一石激起千层浪,引发社会热议。2015年延迟退休年龄政策什么时候开始正式实施?2016年几月几号开始实施?看着刚退休的老婆每天去街心花园散步、聊天,每月还能拿到3000多元的退休金,家住北京西城区熙府桃园的王义群在羡慕的同时,心里也犯起了嘀
咕,“我还能按时退休吗?”和陈寒一样,再有5年就到退休年龄的王义群最近也一直在关注当前养老体制改革问题,尤其是当 前大热的“清华方案”。方案指出,根据精算原理,在平均寿命75岁的条件下,领取养老金的年龄应为60岁,而2030年前后中国人均寿命有望达到80岁,领取养老金的年龄应相应提高到65岁。因此清华大学方案对延迟领取养老金作出了如下安排:第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民推迟1年领取养老金,1966年出
生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类
推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。艰苦岗位的男女职工可以提前10年领取养老金。2015年延迟退休年龄政策什么时候开始正式实施?2016年几月几号开始实施?当前我国男性职工60岁退休,女性职工50岁退休,女性干部55岁退休,艰苦岗位男性55岁、女性45岁退休,均从退休时起领取养老金。为此清华大学提出的“延迟到65岁领取养老金”的方案被众多媒体解读为“延迟到65岁退休”,在坊间引起轩然大波。“我们工薪阶层累死累活也比退休拿得多不了多少,谁不想早点退啊。”王义群情绪激动地表示,退休是我们的权利,延迟退休便是剥夺权利,我坚决反对!2015年延迟退休年龄政策什么时候开始正式实施?2016年几月几号开始实施?王义群和陈寒只是反对延迟退休“大军”中的一员,搜狐新闻近日对25000多人进行的一项题为“你对延迟退休持什么态度”的社会调查也显示,94.5%的受访者明确表示反对延迟退休,仅3.2%的受访者表示支持,2.3%的受访者表示中立或未表明态度。面对几乎一边倒的反对,清华方案的主要起草者之一,清华大学公共管理学院教授杨燕绥在接受法治周末记者采访时表示了理解,“方案的发布就是为了
听取不同的声音,收取不同的意见和建议”。但她强调,方案内容是延迟领取养老金,并非延迟退休,是根据人口统计老龄化速度测算出来的,“这个结果可以作为
政府决策的一个依据,并非政策”。2015年延迟退休年龄政策什么时候开始正式实施?2016年几月几号开始实施?无需延迟退休,养老金则要延迟领取,这被民众认为更加难以理解,“合着退休头几年我还拿不到养老金,那这养老金还有什么用?谁养我?”陈寒不理解。中国社会科学院社会政策研究中央秘书长、研究员唐钧也直言延领养老金无异于“退休即失业”,他提出,对于70%左右的中国人,退休后的唯一经济;"2015年延迟退休年龄政策什么时候开始正式实施?2016年几月几号开始实施?中国人民大学公共政策研究院执行副院长毛寿龙认为清华方案的背后彰显的是当前我国养老金的资金缺口问题,他分析指出,总量上看当前现收现付即年
轻人缴纳的养老金用来支付给退休人员这一方式目前尚可持平,但过去由于历史原因很多人并未缴纳或只缴了少部分养老金,此外人口老龄化的发展,也势必会拉大 养老金缺口。
“今后两个劳动人口就要供养一个老人,因此引领人们多工作,延迟领取养老金,是必然趋势。”面对质疑,杨燕绥表示,中国约在2025年进入深度老龄社
会,65岁及其以上的人口占总人口的14%,约5个劳动年龄人口赡养1个老人;2035年则进入超级老龄社会,65岁及以上人口将占总人口的20%,约2
个劳动人口赡养1个老人,“中国的养老问题已刻不容缓”。
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  延迟退休时间表定了!近日,人社部部长尹蔚民关于延迟退休政策的一席话,让网传N个版本的延迟退休方案一锤定音。但对于“渐进式”延迟退休将如何落地,为啥说70后和80后最受政策影响,以及女干部、女白领将率先施行延迟退休是否空穴来风等一系列问题,还有好多人仍觉得迷糊。今天,爆三样(微信号:sdbaosanyang)的样哥通过搜集各方权威信源,为您一一解答。
  一、定版的延迟退休时间表是啥样的?
  延迟退休预计今年出台,有5年过渡期,到2020年政策落地……样哥打探到,定版的政策有三个原则:第一、小步慢走,逐步到位;第二、区分对待,分步实施;第三、事先预告,做好公示。未来延迟退休政策的执行将按照人群进行划分,其中55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。
  根据人社部披露的信息,延迟退休采取每年推迟几个月时间,经过一段相当长的时间再达到法定退休的目标年龄的办法。例如原本60岁退休的某职工,在政策实施后可能60岁零3个月退休;再过一年,“到点”职工则可能是60岁零6个月退休。
  此前,网上流传过各种版本的“延迟退休时间表”,对此,人社部相关负责人表示,之前社会流传的延迟退休年龄的细化版本都不实。
  二、哪些人将“摊上”延迟退休?
  目前,我国法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
  样哥梳理发现,如果2022年落地实施,那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。
  (1)小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);
  (2)小于等于55岁女性干部和男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);
  (3)小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
  由此看出,延迟退休方案影响较大是70后和80后,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后出生的人来说,到退休时估计已经完全赶上了新政。
  三、女干部、女白领或将率先施行有啥依据?
  未来延迟退休政策的执行将按照人群进行划分,其中55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。按现行的相关政策,山东的机关男干部和男工人退休年龄为60岁,女工人退休年龄为50岁,机关女干部退休年龄为55岁。退休时男女工人必须工龄满10年。
  此前人社部专家介绍:“多年前全国妇联等部门,就女干部包括女知识分子比男同胞早退休5年,提出过建议,以往的政策实际上也明确了县处级是可以到60岁退休的。”2015年3月,曾经明确,处级女干部采取自愿的原则,退休年龄从55岁延迟到60岁。根据《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》,自日起,我国正副处级女干部退休年龄延至60周岁。新疆等6个省份已率先执行。
  四、退休时间是否男女有别、地区有别?
  样哥了解到,我国现行的法定职工退休年龄是在上世纪50年代初制定的。当时由于历史原因,人均预期寿命只有40多岁。迄今为止,这项退休政策已经实行了60多年。我国职工平均退休年龄实际上只有54岁。如果退休年龄统一延长到60,那实际上只是延迟女性和男工人的退休年龄。而如果同步延迟到65岁,对于女性特别是女性工人,这个跨度还是很大的,受影响的人会有很多。如果男女仍然是区别年龄来退休,这个间隔是不是还是现在的五岁,也值得关注。
  除了是否男女有别外,不同地区间是否在政策推进中也可以不同。样哥发现, 日,我国老龄人口最多的城市——上海市在延迟退休方面率先试点,展开“柔性延迟领取养老金”尝试,“男性一般不超过65周岁,女性一般不超过60周岁”。而就在7月6日,北京市政府网站也公布社会保障发展规划,明确提出北京市将落实渐进式延迟退休年龄政策。有专家明确表示,对于延迟退休的试点选择,试点的城市必须足够多,考虑到不同特性。有的城市出生率并不低,但同样老龄化。
  五、提前退休了,可以领养老金吗?
  样哥打探到,退休和领取养老金是两个概念,将来退休的时间是弹性的,是一个区间,在这个区间内,要尊重个人意愿经双方协商同意后,才能弹性延迟时间离开工作岗位,政府只规定一个界限,不参与年龄划分。比如,有的人累了,想40岁退休也行,只是没办法领取养老金,到了年龄才能领取,所以什么时候退休是一个问题,何时领取养老金又是一个问题。
  样哥了解到,逐步提高法定退休年龄是大势所趋,全世界已有65个国家提高了退休年龄。许多国家将退休年龄划分为正常退休年龄、提前退休年龄、延迟退休年龄。正常退休年龄指领取全额养老金的年龄,领取部分养老金的年龄和特殊职业提早领取养老金的年龄为提前退休年龄,领取加额养老金的年龄为延长退休年龄。
  (本文综合央视财经、央广新闻、中国经济网、中国新闻周刊等媒体报道)
来源:爆三样
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