员工出差回来报销2017年差旅费报销标准

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本单位职工李某出差回来,报销差旅费5000元,出差前预借6000元,余额l000元同时交回出纳。对这项经济
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本单位职工李某出差回来,报销差旅费5000元,出差前预借6000元,余额l000元同时交回出纳。对这项经济业务,正确的会计分录有()。A.借:现金 1000 贷:其他应收款 1000 借:管理费用 5000 贷:其他应收款 5000B.借:其他应收款 1000 贷:现金 1000 借:其他应收款 5000 贷:管理费用 5000C.借:现金 1000 贷:其他应收款 1000 借:其他应收款 5000 贷:管理费用 5000D.借:现金 1000 管理费用 5000 贷:其他应收款 6000此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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1制定科学的会计凭证传递程序时,应着重考虑(&)。A.会计凭证的传递流程B.会计凭证在每个传递环节上停留的时间C.会计凭证交接的验收制度D.会计凭证的整理、归类和装订成册2账簿设置和登记的作用,概括起来主要有(&)。A.记载和储存会计信息B.分类和汇总会计信息C.检查和校正会计信息D.编报和输出会计信息3下列各项中,属于备查账簿的有(&)。A.领用空白支票登记簿B.固定资产卡片C.受托加工材料登记簿D.租入固定资产登记簿4下列明细账户中,适合采用多栏式账簿登记的有(&)。A.主营业务收入明细账户B.制造费用明细账户C.库存商品明细账户D.本年利润明细账户
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员工报销差旅费后还要写借条|一公司拿借条向离职员工索赔7万元
员工离职后,被原工作企业以欠款不还告上法院。虽然企业拿出了借据,但是员工却称这些钱本来就是差旅费,被公司要求写成“借款借据”。近日,中山市第一人民法院对本案作出一审判决,采信了员工的说法,驳回了用人单位的诉求。企业:借款7万余元多次催讨不还闵某2013年5月入职中山某卫浴设备公司做业务员,由于工作性质,他需要经常出差。今年2月,闵某跳槽到了同行业的另一家公司,同时还带走了其他几个业务员。到今年8月4日,该卫浴设备公司向法院起诉称,闵某在2013年10月至2014年12月间,分9次向公司借款总额7万余元,经公司多次催讨,闵某一直不予归还,要求法院判令闵某返还借款并按照银行同期利率标准支付利息。同时,该公司出示了9张由闵某签署的“借款借据”作为证据。就在同一天,一位男子张某也将闵某告上了法院,称闵某于日,向其借款6000元,承诺一个月后归还,但一直没有归还,因此向法院起诉,要求法院判令闵某返还借款并按照银行同期利率标准支付利息。张某也出示了由闵某签署的“借款借据”作为证据。员工:本是差旅费却让写成借款对于老东家的起诉,闵某大叫冤屈,称他并没有向公司借款,而是因为自己跳槽还带走了几个业务员,老东家心生不满,起诉要钱是一种打击报复。闵某说,按照公司的管理制度,当他们出差时,公司每周向他们的银行卡上汇入1000元,等到他们返回公司后,再按照公司的规定报销此项出差的差旅费用。但是,报销后的差旅费用需要业务员向公司财务部
门 书 写 一 张“ 借 款 借据”。比如,某次出差,公司一共向闵某汇了1万元钱,他回来后报销了70 0 0 .5元,那么,他将退还公司财务2999
.5元,然后再向公司财务填写一张金额为7000
.5元的借据。闵某还说,向公司签写的借据是差旅费,向张某签写的借据同样是差旅费。张某实际上是公司股东之一,也是公司法人代表的弟弟。以前业务员签写的这类借据,借款人都是写的公司的名字,后来,可能是公司认为之前的做法漏洞太多,不太像真实的借款,到后期调整了做法,将股东个人作为出借人,将差旅费的零头去除,本质上仍然是让业务员把差旅费报销单签成借款借据。闵某表示,本案至少有三个疑点:一般来说公司不可能毫无理由地向员工出借如此大额的借款;借款的数额有零有整;而且,借据的日期与其出差日期是高度一致的,银行卡的明细也表明了公司向其支付差旅费的事实。所有这些证据都表明,所谓“借款借据”并不是真正发生了借款行为。闵某出示的一份卫浴公司的“借款协议”上载明:如果闵某在该公司服务满3年,且经同意离职后2年内不到与公司业务相同或类似或相关或存在竞争关系的行业工作,则公司不再要求闵某偿还上述借款。法院:本案有诸多蹊跷的地方法院审理张某诉闵某案时,闵某申请了当时尚在该卫浴公司工作的两位员工出庭作证。证人证言称,该公司的做法就是向出差的员工预付差旅费,然后凭相关的单据报销,在报销时填写本案格式的借款借据作为报销凭证。法院认为,证人与原被告之间均没有利害关系。他们作为卫浴公司的员工,对公司差旅费的报销情况是清楚的,法院予以采信。闵某提供的银行对账单反映了公司定期向闵某预付差旅费的事实,客观上也印证了闵某说法的真实性。因此,张某某的诉讼请求法院不支持,予以驳回。而卫浴公司则撤回了对闵某的起诉。
编辑 刘莉云
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