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财务人员，选择央企、外企、私企，10年后的差距有多大？
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　1、央企10年+ r% T8 }5 H$ ^&&G* p
　　我认识一个朋友在某央企从事机械工程师职位，每月薪资4000，工作地点，他义务反顾地选择了这份工作。为什么?" Z7 v&&p+ P2 X5 j( d
" |" f3 ?% f4 y' a5 G; [7 |
　　央企优势：
　　1.周围会结交有背景的同事，增加社交经历5 Q0 [, Q! ~# z( u7 u
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无论到哪里工作，只要努力就能得到你想要的。&
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民企主要看老板跟你风格是否和拍吧，合拍的话大家都会比较愉快
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可以考虑民企，但需作好准备。
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充分和老板沟通，了解他想要什么？你的风格要和民企匹配，文化上差异做有适应性。
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多方面考虑，权衡利弊，适当的人才流动，有助于企业和个人的发展。
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文化方面可能会有较大差异：外企硬软件管理系统比较好些，工作会比较按照制度来，人际关系相对简单。民企资金没有那么雄厚，硬软件管理系统相对没那么细致，工作中人治的成分会大些。在民企做财务总监要求会比较全面，如税法等等。外企里可能只管某一方面，专项管得会比较细。
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还是上市公司财务总监能做的时间更长吧，更有意义吧。
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建议继续在外企做吧。外面世界很精彩，但不一定属于你。
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看行业和公司，如果公司为待上市公司且持续盈利能力较好，老板是想作事业而不只是想套现离场的话。作为这种公司的财务总监，你会发现自己的空间是外企远远不能给予的，包括事业的满足感和个人财富……当然前提是你得有纵横资本市场的实力、有提升企业管理的能力，包括筹融资能力、包括企业价值管理能力。当然对于一家还没有中介诸如券商、律师、会计师进场，或者没有创投风投进场，只是老板或人力资源忽悠说待上市不在此讨论之列！
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你还是具体要看公司和公司所处行业的前景吧，而不是根据外企和民企来定。其次你在现在的外企做的开心吗，发展是不是有空间，置业规划是不是明晰，都是可以考虑的点。
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很好的观点
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抱歉挣金币的。
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呵呵，看下大家看法
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大家都在搜&&&&&& ...&&&
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&[wap]亲身经历，从外企跳到民企原来落差这么大！
来自：保密
发帖：253＋1390
上个月从呆了4年某外企跳到某大型民企，从招聘专员变成行政人事主管，工资也涨了40%，本想开开心心的，结果做了1个月我就辞职了，一场噩梦，居然还有这样的公司！！
-=此贴发送自[wap]=-
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...楼主...
来自：保密
发帖：0＋468
呵呵，没了解清爽公司底细也敢去？听LZ讲故事
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：0＋2515
你也敢外企往民企跳。。。。。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：35＋239
lz继续 曾经也想这样跳过
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：81＋500
小板凳搬好听故事，我也有这打算，需要了解民营公司什么样
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：253＋1391
上班第一天，去报道，居然说先不能办入职，因为老板还没签字，但到时候补办，工资算今天开始，也罢。
然后我要电脑，居然问我怎么自己没带？所有人都自己带的，而且没补贴，今天就原谅我了，明天要带。
无语了。后续的恐怖拉开了序幕
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：230＋1022
休息还有分大礼拜和小礼拜
单休和双休
加班也没加班费
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来自：保密
发帖：97＋2345
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坐在麦记的角落，独自啃着吮指原味鸡。。。
来自：保密
发帖：89＋6661
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再会吧,再会吧,人生一程又一程
爱情啊,朋友啊,有缘我们再相逢
再会吧,再会吧,纵然聚散无常也无可奈何
寂寞总会过去吧
来自：保密
发帖：172＋6048
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妈咪妈咪哄
来自：保密
发帖：474＋2722
外企呆过的基本外面无生存能力
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...10楼...
来自：保密
发帖：12＋485
外企呆过的基本外面无生存能力 -==发送自宽带山安卓客户端语音版==-
那国企呆过的怎么办
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...11楼...
来自：保密
发帖：992＋2598
其实我说一句实话，LZ你是被外企惯坏了。
实质上打工，至于北上广外企的一些所谓专业做法其实是少数。
更多的中国企业就是这样的，别说再私企，国企员工公司不赔电脑的都大把大把呢。
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桐叶潇潇秋意尽
天色濛濛雪欲来
寒梅疏枝理风乱
寂寞总在春前开
...12楼...
来自：保密
发帖：78＋1175
自己带电脑？没补贴?还真的没听说过。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...13楼...
来自：保密
发帖：15＋1452
估计楼猪原来工资2500左右
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毛主席思想永放光芒!!!
...14楼...
来自：保密
发帖：253＋1392
第一天，没人理我，我也没事做，也没人给我办公用品，一支笔都没有，我自己去文具店买。
公司是个厂，几百人号人，我属于营销公司下面一个事业部，办公在市区，目前就我一个人事工作，其它都是销售和文员。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...15楼...
来自：保密
发帖：253＋1393
第二天我带电脑来上班了，管我的是事业部领导，给我布置工作，一礼拜招50个销售。
突然我想起我还没接受培训，领导说不急，以后和50个销售一起培训好了。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...16楼...
来自：保密
发帖：14＋429
自己带电脑？什么垃圾公司
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...17楼...
来自：保密
发帖：253＋1394
招人是我强项，我要求领导给我5000元预算做51 58 智联，发要求，挖资料库。
领导说可以，但走流程需要10 天，我问为什么一天不行？
领导说，我先写申请，给他，他再交给老板，老板批了，我就可以去问招聘网站要合同，然后我把合同和付款单给他，他再给老板，老板签字后给我，我再去总经办盖章，再去交给财务等排队，大约需要五天左右。
期间我虹口办公室和嘉定工厂来回跑，公交车。。。。
获网友奖分3点 &
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...18楼...
来自：保密
发帖：188＋14364
民企hr烂到无法想象。。
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Sterker door strijd
...19楼...
来自：保密
发帖：45＋158
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...20楼...
来自：保密
发帖：5＋154
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...21楼...
来自：保密
发帖：73＋1346
中国人做事情一向是不靠谱的，企业里又由民企是最不靠谱的。发生上述情况其实在国内很正常的，民企老板一般就是YP，YP行事风格一向是不拘小节的。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...22楼...
来自：保密
发帖：388＋5359
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Out of suffering have emerged the strongest souls, the most massive characters are seared with scars.
...23楼...
来自：保密
发帖：0＋545
板凳，板凳。然后呢？
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...24楼...
来自：保密
发帖：23＋1238
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...25楼...
来自：保密
发帖：254＋4162
其实我说一句实话，LZ你是被外企惯坏了。 实质上打工，至于北上广外企的一些所谓专业做法其实是少数。 更多的中国企业就是这样的，别说再私企，国企员工公司不赔电脑的都大把大把呢。 这都是些啥破公司啊？
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请把牛的B还给牛
...26楼...
来自：保密
发帖：0＋18
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...27楼...
来自：保密
发帖：20＋1715
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你可以秀肌肉,但不要赤膊
...28楼...
来自：保密
发帖：115＋1817
楼主掺记手，跳槽需谨慎。我也是工资涨了40%左右，那家单位不过是代理商非常垃圾笔记本电脑自己带，也没补贴，口气和你一样，电脑坏了要求你自己买的，我做了1个多月不想做了，但是年底不好找工作，就没找，等着叫我走，现在公司好多了
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...29楼...
来自：保密
发帖：254＋4163
所以说民企就是垃圾，不要和我说华为，这是极个别
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请把牛的B还给牛
...30楼...
来自：保密
发帖：651＋28821
民企，呵呵，老子现在混国企了，nnd，万恶的小资本家
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新“三不一说” 不喝牛奶， 不订新民晚报， 不捐款给硬盘人 ，说沪语
提倡上海方言，光大海派文化
...31楼...
来自：保密
发帖：35＋2595
大点的民企还是配置不错的，本来集体企业，外企，民企，国企一路过来，适应后都差不多
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...32楼...
来自：保密
发帖：0＋52
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...33楼...
来自：保密
发帖：210＋597
嘉定民企都很垃圾
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...34楼...
来自：保密
发帖：56＋1419
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酿吾想想看
...35楼...
来自：保密
发帖：0＋3
被楼主这样一说，还真是不敢轻易跳啊。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...36楼...
来自：保密
发帖：7＋591
外企5年，进国企做了2年，又回外企了。。。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...37楼...
来自：保密
发帖：437＋5543
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...38楼...
来自：保密
发帖：15＋284
500强没任何补贴，没办公用品算什么水平？
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...39楼...
来自：保密
发帖：144＋4022
上班第一天，去报道，居然说先不能办入职，因为老板还没签字，但到时候补办，工资算今天开始，也罢。然后我要电脑，居然问我怎么自己没带？所有人都自己带的，而且没补贴，今天就原谅我了，明天要带。无语了。后续的恐怖拉开了序幕
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现在这社会，说穿了：不是你骗别人，就是别人骗你。一等青年靠出身，二等青年靠关系，三等青年靠天赋，四等青年靠努力。人民币没印良心，房-产证不写感情。
...40楼...
来自：保密
发帖：2＋354
居然敢去民企...
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...41楼...
来自：保密
发帖：60＋2614
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...42楼...
来自：保密
发帖：20＋4041
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...43楼...
来自：保密
发帖：253＋1395
我问领导那你不是布置我一个礼拜招到50人嘛，这样流程不可能呀。
领导说那你自己先垫支吧，做人要有魄力不记得失！
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...44楼...
来自：保密
发帖：0＋36
老子跳不了.只能底薪混着啊
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...45楼...
来自：保密
发帖：254＋4168
我问领导那你不是布置我一个礼拜招到50人嘛，这样流程不可能呀。 领导说那你自己先垫支吧，做人要有魄力不记得失！老板是浙江阿林？
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请把牛的B还给牛
...46楼...
来自：保密
发帖：254＋4169
[quote]500强没任何补贴，没办公用品算什么水平？ [/quote安徽500强？
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请把牛的B还给牛
...47楼...
来自：保密
发帖：253＋1396
被领导这么一说，我就忍了，知道民企乱，但没想到这么乱，为了生存，我这次先垫5000元拼了！！！
但就是这样，我也搞不定。
问总经办要公司营业执照副本复印件，居然要我去问老板签字，而老板出差，我问总经办可以发邮件和老板沟通不？
总经办说了句: 邮件不安全，公司不允许用电子邮件，所有事情必须亲自去每个部门沟通签字，传真也不行！！！
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...48楼...
来自：保密
发帖：254＋4170
算了兄弟，吃一堑长一智，有机会还是外企吧，我外资企业一年二次出国游，这点秒杀民企
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请把牛的B还给牛
...49楼...
&&&&&& ...&&&
首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围
[wap]亲身经历，从外企跳到民企原来落差这么大！
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&网页不能打开
&图片不能显示
已报名参加的人员:我也是从外企跳到民企，各种不正规，各种不习惯，好在事少钱却不少，就混着呗。想想之前在外企经常埋怨公司制度什么的，但看看对比现在的民企，好了不是一个档次了… -==发送自宽带山官方iPhone APP==-
我最近比较印象深刻的一句话是一个美的的财务经理和我说的：
如果一个民营公司什么都有，什么制度都健全，那还要出这个钱请你来干什么？
所以，从某种层面来说，我觉得作为职场人，还是不要太娇贵了
但高层不作为，我们底层中层能改变什么？
我之前有说了，如果是从大型企业跳去民企的，首先就是要定位中高层，有决策权，可以引导公司方向的
不然真的就比较苦逼了。
我现在BOSS就是寄予很大希望在我身上，当然对应的压力也是完全不一样的
以前上面有人帮我扛，现在我得自己全扛了
所以，其实我也犹豫过，是该继续跟以前的老大混，还是开始走自己的路
怎么选择，其实看个人想要什么的
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吐啊吐啊就
是啊，公司制度又不是我们员工能改的，说起来公司也有百来号人了，报销不管多少钱都得自己找老板签字…
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是啊，公司制度又不是我们员工能改的，说起来公司也有百来号人了，报销不管多少钱都得自己找老板签字… -==发送自宽带山官方iPhone APP==-
现在随便个民企百来号人很正常啊，我晕～～
有些无伤大雅的制度，在没必要的时间就不用想着去改了
只要不影响自己的只能就好啊
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看不下去了
安慰一下吧
以后记住一点
工资还没发就要私人垫付的企业坚决不能去
需要垫付资金占工资比例高的甚至超越工资的也绝对不能去
当然已经做了段时间 稳定了 包销制度和流程包括回款速度都很规范很平均的个么自己垫付也可以, 好的外企直接帮员工开信用卡 出差直接刷公司信用卡的 然后还款时间到了 报销的钱基本也进来了
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混了N家黑民企被黑到死，解雇N次，现在混在外资银行色色一一
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私企本来就是另外一个生态链，混好了钱不少的
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留名，持续关注
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乖乖龙地动
你的领导有一句话说到我心里去了,没做过销售的人生是不完整的人生.
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外企也不见得好，随时辞人，支付行业最大的外企最后走还赖我点钱
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高层故意的，这样做，楼主你**了吧。。。合同不签订就走了？？合同不签订么，入职意向书来一份啊
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我也是从外企跳到民企，各种不正规，各种不习惯，好在事少钱却不少，就混着呗。想想之前在外企经常埋怨公司制度什么的，但看看对比现在的民企，好了不是一个档次了… -==发送自宽带山官方iPhone APP==-
我最近比较印象深刻的一句话是一个美的的财务经理和我说的：
如果一个民营公司什么都有，什么制度都健全，那还要出这个钱请你来干什么？
所以，从某种层面来说，我觉得作为职场人，还是不要太娇贵了
但高层不作为，我们底层中层能改变什么？
我之前有说了，如果是从大型企业跳去民企的，首先就是要定位中高层，有决策权，可以引导公司方向的
不然真的就比较苦逼了。
我现在BOSS就是寄予很大希望在我身上，当然对应的压力也是完全不一样的
以前上面有人帮我扛，现在我得自己全扛了
所以，其实我也犹豫过，是该继续跟以前的老大混，还是开始走自己的路
怎么选择，其实看个人想要什么的
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小友吃冷饮
先签订合同，再工作好不好，既然是跳槽，就要把时间都安排好，对方不签你就不去。
我老公跳槽的时候下家签好时间定好，一般拖后一个月工作，然后上家一个月缓冲期。基本是无缝连接，顺便离开上家单位的时候，还把年假用完。
其实外企也好不到哪，碰到不好的上司，工作起来也是晚上10点的，但各有各的好坏。
我老公在外企前任上司，工作狂人，经常加班到10点11点，他们行业内也算同龄人比较强的，工作业务水平也算可以，还在急救车在工作岗位上送过医院，但下面工作的人和他一起累啊，基本跟着一起吃苦，好处么，大头当然是他一个人拿的，下面的人也不多，其他部门的人都觉得不可思议，怎么经常加班的？所以碰到这种变态只能躲。
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装戆装到底
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这还叫高层不做为。。。
人家摆明了是要玩你
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和我一样 一直外企 做技术的。这次赌气跳了一个民企 。这种落差简直无法用语言形容 。。管理上的 混乱 外行干涩内行 还是夫妻店 4金都不缴纳齐 2，3十人的小作坊还要分十几个部门。。。 里面就是整人坑人 承诺的都没有 一进公司就让我签一张自动放弃缴纳公积金的纸头。。。。。进来入职后还和我说试用期是拿80的。。2个月试用期 但做了一个月后人事竟然跑过来和你说原来的合同没用了现在要签新的合同试用期是3个月的。。吴册那。。合同可以随意更改试用期时间的。。连年假入职体检都没 生个病 你拿个2级甲等医院 公司还不承认 需要3级甲等才能算你病假。。。你用公司WIFI的话 还会监控用多少流量 公司会统计用的最多的前5名说明你上班一直在玩手机 就要惩罚你 。。。问题是我们还是做手机软件的公司。。再转正前还会让你做个压力测试 看你会不会自动加班留下来。很多人会在快过试用期转正前把你开掉。再招聘所以这公司一年四季在招聘。。。。办公地方一股土气味民营企业真不能去。。
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这还叫高层不做为。。。
人家摆明了是要玩你
那不会的。
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什么土鳖企业啊？
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