小学文化的人说在北京做凤凰金融 路上文化网共四个多月,一个月三到五万的工资;她在那边真的是做凤凰金融 路上文化网的吗?不敢相信!

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我朋友在公司上班 说好1500一个月 认识的人介绍的
本来工资就低 她做了四个月 然后工资拖了一个多月 现在找公司要 公司说什么没达业绩到要求 不给发工资
本来她去工作时是没有说有要求的 就是帮他看看店卖卖东西之类的
公司现在还拖欠着我朋友三千多块钱 怎么才能拿回来
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中层管理, 积分 366, 距离下一级还需 34 积分
我是上海分行这届的新进员工,站在新一轮校园招聘的前头说一下这一个月的经历以及银行给人的感受,再来这里的可能学弟学妹们居多了,下面内容仅为个人意见,仅供参考。
曾经拿到建行offer的时候的激动心情现在似乎还是记得的,银行给与长辈们的看法就是高薪、稳定,因此父母也是极力支持签下了这份三方。建行给出的试用期薪资是在同行业中比较高的,但请注意,这里讲的仅仅是试用期薪资,而转正以后的薪资会纳入所谓的薪酬体系,工资也就没有试用期那么高了。
培训或许是建行工作中最开心的一段日子,被招进去的很多学生都非常优秀,不乏海归研究生更有博士生。
校园招聘在投递简历的时候有很多岗位,但是说白了就是柜面和非柜面,最后进了客户服务岗的就是定向柜员,一般二本学生和部分一本的本科生都是定向柜员,定向柜员是定3年的,劳动合同上的岗位是柜面相关岗位,而非柜面是银行相关岗位,在签约的时候也并没有一开始的什么业务支持刚、营销岗之类的。
所有新进员工一率从柜员做起,柜面与非柜面的区别是转正以后的顶级不同,理论上非柜面的同学的级别可以立马参与竞聘,当然竞聘也同样需要相关证书。但是之前2月份实习的时候那家支行的桂圆很多都是非柜面岗进来,证书也都齐全,做了两三年桂圆也没有竞聘了的,其中不乏财大、上大毕业的学生,也有研究生。因为一个月的时间接触的只是柜面的工作。并且楼主是二本院校的学生,基本是没什么发展的,因此没怎么关注银行未来的路该怎么走。
下面讲一下我辞职的原因。
先说说工作时间,我每天是7:30到达的网点,基本上大家8:00前也都到了,比较早的原因是网点给新进员工的任务有轧ATM机,而ATM机中的钞箱是非常重的,对于我一个女生而言,每天早上就几乎耗尽了一天的体力。下班时间正常情况下是7:00不到,偶尔碰到老年人发工资了或者廉租房发钱了,那到7:30也是很正常的。同时,这也是在不开夕会的前提下,网点都会开系会,有时候网点不开系会,但是支行要培训啊,也是利用的是员工的休息时间,至于开多久也是看领导风格。当然上下班时间也有优点,就是根本没有早晚高峰啊!不用被挤死啊!至于回去休息的时间,我觉得这一个月我是下班也没怎么休息过的,因为要考试啊,上面说了竞聘要证书,这些证书是自己要去各个网站上报名考的,据说考不出会计主管要扣钱,其实扣别人的钱是件压力很大的事儿,在我还没有决定要辞职的时候我有很用力的看过会计。还有就是银行也是隔三差五会下达学习任务,这些东西学习了也是有考试的,好不容易碰到个休息天,可能又要去培训。工作时间过长是我辞职的主要原因之一。
作为一个二本院校的学生,一开始近建行就做好了一辈子做基层的心理准备,或者说10年做基层的准备,在网点看下来情况跟我想的也是差不多。对于银行的苦,也是有所耳闻,曾经也是觉得自己可以坚持一下的,但是后来几经思考,觉得并没有出头的日子,还是决定放弃这份工作。
另外,我觉得银行是一个很伤身体的职业,吃饭时间是一定不足半小时的,当然如果要吃的久一点当然可以,那么所带来的后果是你的伙伴们会因为你吃饭的动作慢而推迟吃饭时间,最后一个吃饭的人可能就要到下午两三点,一般情况下是不太会好意思的。有一些胃不好的同学可能会出现胃痛等不适。一个桂圆在离开自己工作区域的时候,要挂上暂停服务的牌子,要电脑签退,把章藏起来柜子上锁,凭证什么的也不能在桌面上,忘记一项都是要扣钱的,那么当要上厕所的时候就会比较麻烦,我曾有一天想上厕所,这笔业务刚结束暂停服务还没有来得及挂出去,等在旁版的客户马上就上来了,我也只好硬着头皮帮他办业务,结果他存了12万零钱,楼主当时想死的心都有了,一块钱的纸币是不能过机器的,等我数完他的钱,这个客户已经在我面前睡着了,但是我真的是浑身都不好了,因为真的很急啊。。送走他还要在进行离开工作岗位前的一系列流程。。。。
银行是服务性行业,也是个鱼龙混杂的地方,楼主曾经在星巴克做过2年兼职,星巴克的服务也是好的没有原则,曾经以为我是很能适应服务性行业的,但是进了银行才发现,所面对的客人都不是一个level的。楼主曾经因为发现一个客户转账的对方账户为异地账户告知他要收取手续费而被骂了半个小时,也会有客人因为一张贷记凭证1快2毛2的费用从进来骂到出门,会因为客户没带身份证不能办业务被骂,被客户骂的事情在银行是家常便饭每天都在发生,而银行员工除了骂不还口还要耐心解释,有时候也是真的很想拍桌子,但也会对客气的客户心存感激。
最主要的离职原因还是我个人的性格问题,我是个性子很急的人,银行的客户排队时间长确实是个很突出的问题,有时候他们从进门到轮到他们办业务要一个小时多,他们等得不耐烦了就会催催催,这时候也是我很容易出错的时候,出错带来的后果轻则扣钱,重则不好说了。。虽然离职前没有发生过差错。
写的也是有些混乱上文也是个人意见,但是如果还是要进银行我仍然会选择建行,相对而言建行算是国有银行中性价比比较高的了。
职员, 积分 58, 距离下一级还需 62 积分
佩服露珠的勇气,我母亲是,ccb我没进她一直耿耿于怀,,,那想问露珠下一步的打算呢
中层管理, 积分 366, 距离下一级还需 34 积分
佩服露珠的勇气,我母亲是,ccb我没进她一直耿耿于怀,,,那想问露珠下一步的打算呢
新的工作下个礼拜就要入职了。很期待新生活。工资跟建行转正以后的工资差不多,没有试用期高。
中层管理, 积分 366, 距离下一级还需 34 积分
不知道这个帖子会被多少人看到~银行每年招的人很多。公办学校的本科生一般都能收到银行的offer.但是投身银行前还是要好好思考一下。尤其当手中offer不少的时候。银行绝对不是最佳选择。。
项目经理, 积分 131, 距离下一级还需 119 积分
我也是今年的新进员工,同意楼主的全篇观点。
培训的时候还开玩笑说,试用期工资是人生巅峰呢~
我虽然是985和211,但是本科生且专业冷门,所以就打算留在银行工作。
网申填的什么和最后签的什么基本没关系,所以不用纠结报什么了,都一样做柜员。只不过学历好一点的一年后证全的话有机会竞聘。
工作时间是我以前不知道的长,早上7:30(钆ATM机,不钆8:00也要到了),中午尽快吃好滚回去,晚上六点多算快的了。隔三差五就有网络课程要做,经常工作日晚上或者休息日要去开会或者培训。
扣钱点很多,营销指标、礼仪规范、凭证不能少、填写规范(大到客户签名小到日期)、重要物品的保存等。
有些客户明明自己表达不清,最后还责怪你;不过确实能碰到客气的客户,很令人感动的。
最后重申,银行是服务业,服务业,服务业!
据我所知,建行比工行待遇好点(虽然后者是宇宙第一大行),应该也比农行好,中行不知道。而且也不能笼统的说,每个区效益也不一样。
理解楼主,也希望下届朋友能看到,亦能听到心里。
中层管理, 积分 366, 距离下一级还需 34 积分
我也是今年的新进员工,同意楼主的全篇观点。
培训的时候还开玩笑说,试用期工资是人生巅峰呢~
希望在建行发展顺利。早日脱离柜面的苦海!
中层管理, 积分 366, 距离下一级还需 34 积分
建行工资没有中行高,比工行还是高的。同学在工行,他们税前的工资还没有我们到手的高。。。
但是这样的高工资真的是自己做出来的。要比公司四五前的同学付出更多一倍的心血和时间。。
职员, 积分 38, 距离下一级还需 82 积分
我也是今年的新进员工,同意楼主的全篇观点。
培训的时候还开玩笑说,试用期工资是人生巅峰呢~
你好,在哪里的建行啊? 我同学想了解一些建行的情况。请问你有qq么?我的qq是:。 谢谢。
中层管理, 积分 352, 距离下一级还需 48 积分
我是抱着试一试的心情搜建行工作一个月辞职搜到楼主的帖子的,不能更赞同
我是本科211研究生美国会计专业,今年校招进的某直辖市建行,以前一直听说建行待遇不错,没想到来了发现这里的工资在银行系统里排倒数第三。。工作第一天晚上补台帐加班到晚上九点我也是醉了,一周只能轮休一天,如果业绩不好就不让休,最重要的是听师傅说工资转正后两千多,一年下来也就五万,完全不能在这个物价房价如此高的地方生存。。。
这几天一直犹豫要不要辞职,还是说先攒几年工作经验再跳槽,纠结到不行。。求楼主给点意见,顺便问一下你辞职后工作找得顺利么?我很怕辞了这个找不到,患得患失中。。
中层管理, 积分 366, 距离下一级还需 34 积分
我是抱着试一试的心情搜建行工作一个月辞职搜到楼主的帖子的,不能更赞同
我是本科211研究生美国会计专 ...
挺顺利的。比校园招聘的时候工作好找。。
项目经理, 积分 131, 距离下一级还需 119 积分
你好,在哪里的建行啊? 我同学想了解一些建行的情况。请问你有qq么?我的qq是:。 谢谢。
我和楼主一样都是上海的。
上海的今年统一分成两批培训,然后分到各网点当柜员。
高级管理, 积分 432, 距离下一级还需 318 积分
招行的表示也想辞...
求职中, 积分 22, 距离下一级还需 8 积分
楼主从提交离职申请到正式离开行里不用去上班的那天,花了多久?我刚刚提交辞呈,非常着急,因为将要去外地,要买机票。。。
求职中, 积分 22, 距离下一级还需 8 积分
LZ的五险一金、档案、党组织关系是怎么转移的,这些办理起来麻烦吗,到哪里去办理,还是解除劳动合同的时候人事部会说??
求职中, 积分 22, 距离下一级还需 8 积分
LZ走离职程序总共花了多久?从提交离职申请到正式离开单位
中层管理, 积分 366, 距离下一级还需 34 积分
离开单位只要几天。档案HR姐姐会帮你退回街道。养老金什么的账户是你身份证号,下家会帮你继续交。走的时候问一下公积金帐号就可以了。
项目经理, 积分 124, 距离下一级还需 126 积分
进入建行sz分行两个月离职的路过,本来也想写一篇文章来阐述一下经历,发现楼主实在写的很好,帮你顶一下帖子
中层管理, 积分 299, 距离下一级还需 101 积分
别指望进行就能够在高达上的岗位工作,遥想当年进行,干了1年桂圆,1年客户经理,个中滋味,一言难尽。后来内部招聘去了省分行金融市场部,感触最深的是,前面的基础岗位锻炼很重要,学历高,才华横溢的同学要耐得住寂寞,进行3年内肯定有大把机会的,就是机会来了,得抓得住哦!
高级管理, 积分 501, 距离下一级还需 249 积分
感触很多。小硕当初放弃公办大专老师和农商行,来到现在的邮储。之前是和一个学姐聊很多,觉得邮储还好就来了。现在是真的挺后悔,我们还不用做柜员。银行适合的人真得考虑自己性格,这么多人不是说说而已的,银行也是销售,比销售还销售,只不过它平台特殊点而已。
中层管理, 积分 366, 距离下一级还需 34 积分
感触很多。小硕当初放弃公办大专老师和农商行,来到现在的邮储。之前是和一个学姐聊很多,觉得邮储还好就来 ...
不用做桂圆很好啊。。起码上厕所很自由啊。。。也不用搬很重的ATM机里的钞箱。。。T T
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问一下有在私人开得移动听做前台的吗,主要是充话费办理业务那些,一个月工资大概有多少啊,说是底薪12
问一下有在私人开得移动听做前台的吗,主要是充话费办理业务那些,一个月工资大概有多少啊,说是底薪1200加提成,不知道一个月下来2000有没有啊
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听说移动前台有黑幕,唉,
什么黑幕啊?现在工作好难找啊
大慨3000左右
大慨3000左右
有三千左右的啊?亲有朋友做过吗?
有三千一个月的啊?亲有朋友在那做过吗?
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