银行一个月工资究竟有多少
银行一个月工资究竟有多少,银行行业看点
- 银行行业看点 】银行一个月工资究竟有多少
　　银行专业资格栏目为大家提供&银行一个月工资究竟有多少&，希望对大家有所帮助!
　　国内主要银行薪资待遇、舒适度、发展性调查结果大曝光，让小编一 一为您做一个详细分析，愿您找到最适合自己的职业发展道路!(注：不同银行不同地区待遇存在一定差异，以下信息来自网友爆料，仅供参考)
　　小张：我目前是在昆明的中国银行上班，在一家支行里面做理财客户经理
　　银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+奖金
　　1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每有5%左右的涨幅.
　　2、福利：
　　(1)(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。
　　(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等。
　　3、补贴：交通补贴每月500&2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100&500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了。
　　4、绩效奖金：
　　(1)季度奖，两三千块;
　　(2)年终奖，一万多。
　　(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。
　　(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。
　　综合以上四项，一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万&10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。
　　总行VS分行
　　关于选分行还是选总行历来是大家选offer的时候一个很关心的问题。其实关于选总行还是选分行，首先当然需要具体情况但是具体分析。一般来说，在收入、福利、工作环境、晋升发展机会等是总行更有优势，但也不排除好的支行的待遇比总行好的情况，所以，这都取决于个人的具体选择。
　　中国农业银行
　　待遇 ★★★☆
　　稳定 ★★★★
　　发展 ★★
　　薪酬福利：
　　转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到，转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。
　　职业发展：
　　农行是升一级相当于企业升3级，所以难跳，而且竞争大，关系多。农总清华北大的很多
　　工作舒适度：
　　在同等的薪酬下，农行的工作强度最低，工作压力最小，所以一直都被人戏称在农行工作有养老的嫌疑。至于好与不好都是见仁见智，喜欢悠闲生活不喜欢承受高压的人不妨考虑一下。
　　中国建设银行
　　建行据说不同支行待遇相差还是比较大的，有句叫&国宝一二五，分行营业部& 。就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部。
　　待遇★★★☆
　　稳定★★★★
　　发展★★★
　　薪酬福利：
　　这几年建行的发展很快，收益的增长同时也带来了员工的高收入。尽管建行的工资比不上四大之类的，但是奖金还是一笔蛮可观的收入。不过即使是在同一银行系统，国内不同地区的收入水平有所差异。比如四川省某支行的普通员工月薪在3000元左右，但是省行机关年薪则不低于10万元。而深圳支行，第一年月薪5600元，第二年，好的支行有10000元。总的来说，不同支行之间待遇差别较大，一般建行是年薪65000左右。
　　职业发展：
　　建行会保障你退休后的生活，还有买房和租房的补助，所以你不需要为了房子拼死拼活，退休之后建行给你的钱足够你幸福安闲。 建行并不会看重你是否名校出身，入职之后的发展还是要看个人能力。
　　工作舒适度：
　　在建行工作不需要加班，会有很多业余，这一点，对很多女生尤其具有吸引力。而且空余的时间你可以用来学习以自我增值，工作满5年的话建行有可能送你出去读书。而银行的工作环境，因为很多都需要直接面对客户，所以都非常讲究，肯定可以保证你舒舒服服地坐在有空调的凉快的办公室里，也有易于调配的公车。
　　中国工商银行
　　作为街巷尾都能见到的银行，工商银行员工的待遇却同其规模成反比。基本公认为银 行中收入最低的银行，不过由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大。而且待遇低低人员流动比较大，升职快，发展比较好。
　　待遇★
　　稳定★★★★★
　　发展★★★★★
　　薪酬福利：
　　工商银行以前工资低几乎是人所共知的事实，月工资5000(税前)左右加年终奖金，在四大中银行中最差。而且非常多工商银行的员工反映，工商银行职工工资分配极其不合理：没有具体模式;不按工龄只按岗位定薪;行长等高级岗位与底层员工的工资差
想了解更多关于银行行业看点网的资讯，请访问：银行行业看点
· 银行从业资格考试每科合格标准都一样吗？
· 银行从业资格考试过一门，成绩可以保留多长时间？
· 有期货从业资格证可以免考银行法律法规吗？
· 申请银行从业资格证书忘记账号和密码如何查询？
· 2017在校大学生可以申请银行从业资格证吗？
· 在哪申领2017银行从业资格证书？
· 杭州银行2017年绍兴分行招聘公告
· 2017年华润银行有关招聘启事
· 2017年泉州银行福州分行招聘通知
· 华夏银行沈阳分行2017年招聘公告
【推荐】下载出国留学网的快捷方式到桌面，以便下次使用。
城市推荐：
银行行业看点编辑推荐文章
银行一个月工资
银行行业看点最新文章09-1609-1609-1609-1609-1609-1609-1609-1609-1609-16最新范文01-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-01银行职员一个月工资大概有多少？
银行职员一个月工资大概有多少？
一说到银行可能大家就想到了人民币，那么那些每天接触人民币的银行职员一个月工资能拿到多少呢？银行员工的待遇一般由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据传工行是25级，MS是13级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，一般第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。2、福利：(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等，这个各家银行不同，发放的慰问金也不同。3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了;住房补贴不同银行执行的政策有不同，例如MS广州分行在岗顶那边有自己的员工公寓的，就是那种两居室的，银行对于新员工会安排在那边居住，如果自己放弃那边的公寓，民生没有补贴给的。4、绩效奖金：(1)季度奖，两三千块;(2)年终奖，一万多。(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少。绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。这里，也会银行不同而政策不同，MS的绩效奖金分为活动费用(即提成，例如做一笔贷款会有相关的提成收入，这是做贷款的客户经理的主要收入来源)和创利奖金两块。综合以上四项，一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远西部地区少则也有4到5万。有时候在想，他们每天经手几百万。而自己一年才几万，真不知道是何种滋味！！！
本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。
百家号 最近更新：
简介: 给生命加油
给生活添彩银行招聘那些事儿
正式编年薪10万临时工一月几百-中新网
银行招聘那些事儿
正式编年薪10万临时工一月几百
　　(一)银行青睐何类考生:　看重能力,更注重存款资源
　　一位国有商业银行的支行柜员告诉记者,作为有编制的普通员工,他每个月的工资在4000块钱左右,加上各种奖金,年薪6万元不到,但是他们行长曾经直言告诉他们,如果有1000万存款,甚至可以不来上班,但是每个月工资照发不误。
　　一名曾经参加过银行招聘的考生回忆:学习了四年的金融学,直到踏进考场的一刻,才知道银行面试时所问的几个问题:能不能完成存款任务和其它产品任务?怎么完成?大概能完成多少?
　　青岛市一家本地商业银行的高层领导也曾告诉记者,只要有足够的存款带入,普通的本科毕业生会受到很多银行的青睐,这种银行人员口中所说的足够存款量,往往是几千万元以上。
　　但是一些银行的招聘人员也告诉记者,对于校园招聘来讲,更多的是看重学生的实际能力,因为校招来的学生都会被作为银行的后备培养人才来看待,很多毕业生在银行柜台锻炼几年后到了研发部门,但是银行的定向招聘、社会招聘则更多的看重于应聘者的实际资源带入能力。
　　(二)透视银行工资:　正式编年薪10万,临时工一月就几百
　　在2013年各家商业银行的年终财务报表上,标明各家银行员工的平均年薪数额,中国建设银行最低,平均年薪在20万元左右,浦发银行等股份制银行相比要高一些,平均薪水接近40万元。但是在基层的银行分支行当中,银行员工的具体年薪究竟会有多少呢?
　　银行工作人员因为录取方式的不同,会造成编制的差别,校园招聘录取的员工,大多是正式在编在岗人员,一些定向招聘员工是劳务派遣合同,社会招聘的产品经理、信用卡团队等则多是临时工类编制,所以会造成收入的不同。
　　一位兴业银行的分行级中层领导曾私下告诉记者,每年工资在20万元左右,手下的柜员月工资5000元左右,年薪可过10万元,劳务派遣制员工员工月薪3000多元,信用卡团队则比较混乱,如果完成了每月的发卡定额,则能够获得不错的工资,完不成任务,则每张信用卡发放20元钱的奖励,所以信用卡团队经常会有人一月拿几百元工资。
　　研究生小郝毕业于一家知名高校,毕业后来到国有商业银行个金部任职,但是由于没有客户资源,一个月的工资还不到4000元钱,这要比同一办公室的很多员工低了一倍还多。
　　(三)如何成功应聘银行工作:　海投简历,不轻言放弃
　　从10月份开始,四大国有商业银行,各家股份制商业银行,青岛银行,青岛农商银行都会展开招聘工作,在大学毕业生就业越来越困难的今天,如何把握住机会,得到一份银行工作,非常重要。
　　一般来讲,每家银行的招聘时间都不相同,往往是中国银行招聘完毕后没几天,建行、工行等也开始网上报名,所以毕业生准确地把握信息,“海报”,不放过任何机会很重要。
　　在报名之前,对各家银行的历年招聘要求有一个系统性的把握也很重要。例如中国银行,中国工商银行对于招聘的要求放得比较宽泛,只要求“二本以上学校,金融学、经济学、计算机类专业,本科过英语4级”等方面,相比之下,建行对毕业院校的要求则比较严格,更青睐于名牌院校的毕业生。
　　就这几年应聘银行工作成功的毕业生经验来看,保持信心很重要,甚至可以说是取胜的关键点。
　　小刘是中国工商银行一名柜员,她告诉记者,当时面试时工行使用了无领导小组讨论的方式,在这种面试情景下,如何让自己更具领导力,更加重要,而小刘的同学在参加结构化面试时,面对考官问的“柜员都会有经营任务,你怎么完成”时,一时不知该如何回答,只一句“拉存款,没问题”就“打动”了考官,顺利进入这家银行。
【编辑:史聪聪】
>生活新闻精选：
直隶巴人的原贴：我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
66833 34708 30649 18963 18348 16939 12753 12482 12188 12157
　| 　|　　|　　|　　|　　|　　|　
本网站所刊载信息，不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件，务经书面授权。
未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像，违者将依法追究法律责任。
[] [] [京公网安备:-1] [] 总机：86-10-
Copyright &
. All Rights Reserved