请问我8月份买了一个月社保,广州九月份一个月天气已停保了，到另一家单位要买保险，手续没办，但还没拿到社保卡怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-26 20:27 标签： 南京社保九月份交多少
辞职后换了一家公司，公司要求我先把以前的公司的社保停了才会给我买社保。这么办停？ _问吧_向日葵保险网
辞职后换了一家公司，公司要求我先把以前的公司的社保停了才会给我买社保。这么办停？
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1.与原单位沟通 暂停社保
2.电12333社保局咨询
我在社保网上查我的社保，显示是暂停缴费，是不是已经停了？
是的，是暂停转迁社保，而不是终止。
您好，不在公司上班，公司是不会再给员工交社保的，把社保卡号交给现在的单位，财务会给所有员工办理的，很方便
问题是现在的公司让我们自己去办停，我网上查询我的社保状态是暂停缴费
时间是4月25日，现在的公司6月份才开始给我买社保，5月份的需要我自己去补交吗？
不知道你是否是当地户口，我们在深圳是这样的，非深圳户口有一个月没交，可以跳过这个月，直接让现在的单位从6月开始交就行了，
具体的你们现在公司的财务负责交社保的她肯定也知道，你把卡号给她，社保可以扣，你就不用管了，如果必须补缴，现在的公司才能交，你就去附近的社保局办理就行了
是的，5月的你需要补交，如果不补交不就断开了吗？那你的医保怎么办，医保要买1年才可以享受住院报销。所以赶紧去社保局补交吧。不知道你是哪个区的，如果是武侯区的，可以直接在街道服务站办。
社保局去办，带上社保卡身份证
你好，直接去社保局办理
您好，社保只要你总计缴费够时间，医保不中断超过三个月就好。
您好：之前的公司没给您买的时候就会办停，后面的新公司就可以接到给您买！
& 带上身份证等资料去社保局办理吧。
你好，你直接去社保局办理就可以了！祝你生活愉快！
社保网上查询结果状态是暂停的，新公司就应该交得起的，不用再去办，中间的也不用补
呵呵，公司肯定没有给你再交钱了，呵呵，自己带上身份证和社保卡去当地的社保局办停哦！！！
你好，直接去社保局办理
你好；去社保局办
你好，你需要请以前的公司帮你办停，就是到社保局领取一张表，人员增减的信息，把你的信息填上去报停。然后再让你现在的公司办一个增加，，也是填一张人员增减表。然后报到社保局就可以了。相当于，以前的公司减一个，现在的公司增加一个，公司的人事部门或财务部分都应该知道的。
到当地社保局申请保险停缴更换缴费账户即可。
你好，是这样的，如果原公司还挂着你的社保的话，现在的公司是买不了的。所以你要让原公司到社保局去把你的社保减退。这个事你自己是办不了的，必须由原公司来办。
如果原公司已经将你减退，就不存在这个问题了。
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我在上一家公司八个月没上社保，现在已经离职了，但是上家老板说交了社保，可是一直没给我社保卡
我在上一家公司八个月没上社保，现在已经离职了，但是上家老板说交了社保，可是一直没给我社保卡，然后现在这家公司给我新入了社保，今天社保领卡证明到手里了，，而上一家的老板一直都说给我交了，不是交了之后我这家公司就不能在新办了么
律师回复区
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
社保部门投诉
搜集证据，协商不成，到人力资源和社会保障局 申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
你好，建议向社保局投诉。
你好，这种情况，建议协商，协商不成的话，可以诉讼处理。
你好，可以向劳动监察部门投诉
[VIP+版主]
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
您好，建议协商解决，协商时注意收集和保存证据，协商不成，必要时可以向社保稽核投诉。
你好，可以投诉单位。
你好，可以咨询当地人力资源和社保部门
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我在原公司辞职了一个月了还没有给我停保新单位要给我买社保买不了我自己能
我在原公司辞职了一个月了还没有给我停保新单位要给我买社保买不了我自己能去社保局停保吗我自己能去社保局停保吗？
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　　可以的。　　劳动者可向劳保局申请停保，待新单位续保时，再补缴停保期间的社保费。
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你已经自动离职，单位还继续给你缴纳社保，那属于单位管理上的疏忽，单位应有一定责任。并且，社保分为单位缴纳部分和个人缴纳部分。如果单位也支付了个人缴纳部分，那么这部分费用你应当支付，而单位缴纳的部分，与你没有关系，是由于单位自身的问题。如果协商不成，建议你到当地劳动部门申请仲裁，要求原单位解除社保关系。
您好，我是原XX区质量技术监督局的聘用职工，9月1日，原单位与区工商局、区药监局合并成立市场和质量监督管理局。原单位在8月31日开了个党组会议后，就口头通知我不用去上班了，也没有支付我任何经济补偿金，9月15日前单位又没有通知我们就在社保局办理了社保关系解除。我在原单位工作7年多，单位一直以来拒绝签订劳动合同，2008年到2011年我的社保都没有缴纳过。而后缴纳了三年，但是我那三年所领工资连最低工资标准都没有达到。所交的三年社保里只有养老保险金。我单位上有类似情况的还有四个人。我们想找擅长劳动争议的律师做好仲裁
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这个应该不难，你不在原来公司上班了，原来公司不会给你买社保的啊。你同原来公司人事专员一说，让她直接在网上的社保局官网平台，在系统里将你删除掉，然后你新公司就能将你的社保信息添加到你现在公司的后台了，然后就可帮你继续买社保了，其实很简单。如果公司说买不了，那就是人事专员不会弄这个系统，打电话问问其他公司的就知道怎么弄了，希望能帮到你，谢谢
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先咨询之前公司社保从那边代理上的，去那边办迁出，再拿着这个材料去当地社保局盖章。
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一般在原单位开了离职证明后，就会帮你办理退保的，然后新单位就可以帮你续买了
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让原单位停了就行啊
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