学生会面试搞笑问题_中华文本库
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学生会面试问题及回答,实用资料
学生会面试问题及回答
　　下面是小编为大家整理的大学组织部问题，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注出国留学网栏目。
　　大学组织部面试问题
　　1. 首先，因为大家真的不了解，这就需要我们在最短的内向面试官表达最有效和最有利的信息。一般要包括班级、姓名、性格特征、相关的经历经验及一些重要的获奖情况等。
　　2. 你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗?
　　不能全部突出我的优点，但至少说明我的态度：简单、明快、不做作。 我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。
　　3.你选择来学生会，又为什么选择来这个部门?
　　学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台，它的宗旨是全心全意的为同学服务，而且进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己!(这样的回答是双赢的，不会给人做作的感觉)
　　因为我喜欢这里和我相信自己能够胜任这里的工作，总之是本着服务与发展的目的，为了自己和这个集体，希望在这里得到想要的锻炼，提高自己的能力，也相信我自己能够为这个集体作出一点贡献。
　　4.你有什么爱好、特长?
　　如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示，所以千万不要无中生有。 可以突出在相关工作上的特长，比如写作和计算机等。
　　5.你觉得自己有什么缺点?
　　不能因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有，连你自己都不了解，缺乏观察力，或者让人认为你很自负、不好相处。
　　因此尽量回答&我正在克服胆怯这一缺点，为了自己能走得更远更好，所以我下决心去克服它，正因为这样，我才有勇气站在这里，面对着大家，跨出生命新的一步&&&之类，这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。
　　在初试的时候一般就问这样的问题，主要是要做到诚实，语言表达流利，态度端正。
　　6.你觉得自己可以胜任哪方面的工作?
　　如果是很外向，善于交际的话，应该是说部门之间的交流和联谊问题。
　　如果性格比较内向严谨的话，就说适合处理部门内部的事务，相关的组织和管理问题。
　　7.你希望从这个部门得到哪些能力的锻炼?
　　组织策划能力、语言表达能力、交际能力及处事能力等。
　　8.你是不是担任过相应的职务，有何相关的经验?
　　有的话，当然比较好，可以说出自己的经验还要教训总结。
　　如果没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说自己接受过相关的指导，以后会在学长学姐的带领下认真学习，积累经验。
　　9.假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办?
　　这考验人的交际能力和团体协作能力，我会和他多沟通，并尽量与他合作，及时化解误解。
　　10.指着旁边的学长对你说:你觉得这位学长是什么样的人?
　　能在那里给你面试的在能力方面和学习方面相信都不会弱。所以你可以根据你的印象，谈谈你的个人感受，比如说他(她)看起来很认真，很严格，很亲和之类的。
　　11.学习和工作矛盾吗?你怎么处理你的工作和学习的时间?
　　学习和工作不矛盾，因为学习是提高自身的素质和知识，使得自己更好地完成工作，这个是互补的。其实大家都知道完美的处理几乎是不可能的，但是我会尽力。在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。
　　12.如果你的学长让其他人做事而总是不叫你，你会怎么想，怎么做?
　　应该是他们向学长争取了而我没有吧;比如我会积极主动向学长和同事提出要帮忙的意见并且付诸行动。
　　13.你怎样看待在接近改选的时候表现异常积极的人和事?
　　那是他们表达自己意愿的方式而已。若是要介意太多就什么也做不好咯;或者说他们不过是勇敢了点而已，是应该学习的。
　　14. 做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想?
　　我个人觉得一旦我接受了这份工作，担任这份职务，那么我就会全心全力做好它，倾注我的所有才能和热情，至于我的同学他(她)选择了清闲是他(她)对人生的另外一种追求，尽管和我的不同，但是也是他(她)的意愿，所以我们能够很好地相处和互助。
　　15.你认为做学生干部最重要的是什么?
　　最重要的就是要和身边的同学搞好关系，人际关系是一个大问题，搞好了同学之间的关系不仅使我的工作能够顺利快速完成，也使我的课外活动有了更多的选择。
　　16.你在面对部分学生抱怨学生会时，你会怎样做?
　　我会挺身而出，与同学们进行思想交流，尽量把我们的想法和规划向同学介绍清楚，让同学们对我们的工作有信心，更加支持我们今后的工作。或采取意见信的形式，鼓舞同学向学生会提意见，让我们对做得不好之处有所了解，并进行改正。
　　17.如果你加入了学生会后，当你和你的部长的意见不统一的时候，你怎么办?
　　(这个问题很尖锐，可以不正面回答。)可以这样回答：大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有值得我学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我会把他们当作我的学长和朋友!
　　18.假如你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你会怎样邀请?
　　我会先向这位老师问好，顺便和他聊聊近况，等到气氛缓和之后再提出我们的邀请，相信老师是不会拒绝我们的。
　　19.谈谈对你影响最深的一句话或一个人。
　　我的格言是：坚持就是胜利，很简单。如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子、孔子等等的话都可以，当然你要理解这句话，能讲出来!
　　面试的时候回答的是你的母亲或其他的，不要做作，要真情实感。当然你回答的人一定是要给你有很深的影响!
　　20.假如你这次失败了，你会怎么做?
　　我尽全力的完成了本次面试，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，呵呵。(是不是给人很自信的感觉，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了)
　　其实学生会纳新面试时，问什么问题不重要，回答的答案也不重要，因为它很看重的是你的态度，没有积极地态度，很难相信你会在学生会里完成自己的工作;其次，看重你的能力，尽量展现自己自信的一面，只有自信才能让人相信你!这些材料是我花了不少时间整理的，希望能对你们明天的面试有一些帮助，最后祝那些明天有参加系团总支学生会面试的同学面试顺利，谢谢!　　相关推荐　　 |
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学生会笔试试题及答案
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3秒自动关闭窗口大学学生会/社团面试常被问到的经典问题及答案【新
　　大学新生陆续要开学报道，在紧张的军训过后，随着而来的就是大学学生会及各种社团组织招新，有想借机锻炼自己能力、广交大学人脉、充实大学生活的同学们当然也要参加各种海选面试来进入自己心仪的校园组织啦~
　　能当主角就不要做围观者，更不要觉得麻烦就不参加任何校园组织。
　　当然大学各组织面试也是灰常激烈的，怎样才能顺利通过面试进入组织呢~高考君为大家网罗了高校学生会、社团负责人整理的面试经典问题，并附上了过来人总结的杀手锏回答要点。
　　请叫我雷锋！
　　你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法?
　　学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。
　　你为什么要加入xx部门?(判断沟通能力和口才) 你对xx部了解有多少？
　　回答这个问题时，一定要积极正面，如：想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在xx部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下xx部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦诚的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
　　小提醒
　　这一类问题其实就是想看看你的了解程度。既然想加入，事先做足功课，成功的几率肯定更大一些哦！
　　你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你有什么影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？
　　大多数学生的答案就是班干啦。
　　小提醒
　　这个问题主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！
　　谈谈你加入xx部门的优势？
　　这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题一定要说自己在这些方面的特长，切不可以想到什么说什么，没有重点。
　　小提醒
　　这一问题需要你在面试前先考虑清楚自己喜欢什么样的工作及自己有哪些优点符合这份工作的要求。
　　如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系
　　大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，同时我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！
　　小提醒
　　这个问题出现频率蛮高的，真的很经典！
　　对你影响最深的一句话。
　　如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解这句话，能讲出道理来！
　　你最崇拜谁？或对你影响最深的一个人
　　最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
　　小提醒
　　不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
　　一场长跑比赛中，你经过努力最终超过了最后一名，那么你是第几名？
　　我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者。
　　小提醒
　　这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了。（应变能力）
　　你有什么业余爱好？
　　业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘者问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
　　小提醒
　　这种问题对那些兴趣广泛的人真的是小菜一碟，倘若你刚好相反，还是事先想一想或是多培养一些爱好吧。
　　谈谈你的缺点。
　　可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
　　小提醒
　　不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
　　谈一谈你的一次失败经历！
　　可以谈谈失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。后来仅仅是由于外在客观原因导致失败。但是失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
　　小提醒
　　不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，所谈经历的结果应是失败的。
　　对xx部门的工作，你有哪些可预见的困难？
　　可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚韧不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
　　小提醒
　　不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
　　与上级意见不一致，你将怎么办？
　　一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”
　　你希望与什么样的上级共事？
　　回答时最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。如：“作为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
　　小提醒
　　这个问题是想通过应聘者对上级的“希望”判断出应聘者对自我要求的意识，这既是一个陷阱，又是一次机会。
　　如果你这次没有进入xx部门，你会怎么办呢？
　　“如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷！”
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