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养老保险交够15年了 但是还没到退休年龄 怎么办？
可以不交吗?等到够岁数给开支吗/
律师回答地区：辽宁-锦州咨询电话：帮助网友：48741 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_20 人到所在区的劳动保障局详细询问管理社保的工作人员。 14:44地区：辽宁-沈阳咨询电话：18642***帮助网友：48845 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_6 人咨询社保局。 14:06
无锡推荐律师到退休年龄养老金没有缴满15年怎么办？能领取吗？
【导语】：有不少人会遇到这个问题，就是到了退休年龄但是养老金没有缴满15年，不清楚怎么处理，也不知道能不能领取养老金，下面为你详细解答。　　问题：参保人员达到国家法定退休年龄时缴费年限不足15年的，如何处理?　　回答：企业参保人员达到国家法定正常退休年龄即男年满60周岁、女职工年满50周岁、女干部年满55周岁时，累计缴费年限不满15年的，经本人申请，企业同意，社保经办机构审核，可以随企业继续参保缴费，延长缴费时间最多不得超过5年，在延长缴费期间达到15年条件时即办理退休手续。在延长缴费年限仍不满15年的，应按规定终止关系，或者转入灵活就业窗口继续参保缴费。
　　在灵活就业窗口参保缴费的人员，达到国家规定的按月领取养老金年龄时即男年满60周岁、女年满55周岁，累计缴费年限不满15年的，可以延长缴费至满十五年时即办理按月领取养老金手续。　　对于日以前参保、延长缴费5年后仍不足15年缴费年限的灵活就业窗口参保人员，可以一次性缴费至满15年，办理按月领取养老金手续。一次性缴费金额以一次性缴费时上年度全市在岗职工月平均工资为缴费基数，按照20%的缴费比例，一次性缴费至满15年，缴费年限计算精确到月。&
相关推荐 &&武汉从2014年起，对于市城乡居民基本养老保险基础养老金提升至每人每月144元，增加了24元。武汉社保补缴标准是什么？武汉社保补缴办法有哪些？《湖北省城镇用人单位职工基本养老保险费补缴暂行办法》是二00四年五月二十五日开始实施的，具体原文如下：2017年武汉社保缴费基数是多少，赶快看看小编带来的资料吧。武汉养老保险新政策是什么呢？武汉养老保险最新政策截止到目前为止是2014年4月左右出台的，具体新政策如下：2014年武汉养老保险缴费基数从4月开始执行了新的标准，具体是多少呢？灵活就业人员只要到了法定规定的退休年龄而且社保缴费年限达到15年以上即可申请领取养老金。武汉企业职工特殊工种、因病提前退休申请如何办理养老保险一般是最低一要求缴满15年的，只有满了这个年份后，才能在退休之后领取养老金。上一篇文章：下一篇文章：猜你喜欢
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汇深网 版权所有2016年南京市退休年龄最新规定,南京市男女职工退休年龄多少岁
发表时间： 12:19:00 文章来源:
《2016年南京市退休年龄最新规定,南京市男女职工退休年龄多少岁》是有三思教育网（）为你整理收集：
最近，关于延迟退休年龄的话题被炒得沸沸腾腾，那么2016年延迟退休年龄最新规定到底是怎样的呢?下面小编为大家搜集整理了相关资料，欢迎浏览阅读。2016年南京市退休年龄最新规定,南京市男女职工退休年龄多少岁人社部回应延迟退休猜想：退休年龄暂不调整　　南京市日前，人社部副部长王晓初在一个新闻发布会上表示：“目前，我们对退休年龄的问题还在进行研究。这个问题需要综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况来进行研究。我们注意到国外有一些国家在研究、讨论或者已经决定要提高退休的年龄，同时我们也注意到这个问题在国外也存在一定的争议。”　　此前，有研究机构曾提出，鉴于我国人口寿命延长的实际情况和养老保险基金压力，应当延迟退休年龄。　　有人因此误以为我国即将更改退休年龄，社会各界对此高度关注，并引起讨论。　　人力资源和社会保障部有关负责人表示，我国暂时不会调整退休年龄。有关部门目前只是在研究一些“延迟退休”的建议，不代表现行退休年龄规定即将更改。据介绍，我国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。　　延长退休年龄并不是当前立即需要实行的政策。　　法定的退休年龄是指日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄。　　南京市干部退休年龄　　党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。　　(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的　　(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的　　(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。　　南京市工人退休年龄　　全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。　　(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。　　(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。　　(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。　　(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。　　退休年龄的2016年最新规定　　从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。人社部所长建议中国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄，到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示，提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。按照我国现行管理体制，男职工年满60周岁、女干部年满55周岁，女工人年满50周岁即可办理退休手续。据了解，这项退休政策制定时，全国人口平均年龄50岁，而目前，中国人口的平均寿命已经超过70岁。“下半年就会召开会议，组织专家进一步讨论。”人保部内部人士表示，“现在人保部还在参考社会舆论，下半年有可能发改委、教育部、总工会等都会参与其中，进行讨论。”　　社科院财经战略研究院26日发布《中国经济体制改革报告2013》，为未来7年改革建议了三个阶段的时间表。在收入分配和社保制度改革方面，报告建议改革第二阶段(2016年至2018年)，在全国范围内推行渐进的延迟退休年龄政策。报告并未给出退休年龄的具体建议。　　报告建议，在年改革第一阶段，政府应在保险精算的基础上，统筹考虑社会承受能力和劳动力市场发展，研究延迟退休年龄的方法与步骤;第二阶段在全国推行;到了第三阶段，即年，建立统一的职工基本养老保险和基本社保体系。　　南京市养老金并轨可期　　国家发改委主任徐绍史在近期召开的全国发展和改革工作会议上表示，发改委将协调推进深化收入分配制度改革相关实施细则的出台，努力增加城乡居民特别是低收入群体收入。　　值得注意的是，在收入分配改革中，饱受争议的养老金双轨制有望在今年破题。人社部部长尹蔚民在日表示，在社会保障方面将推进机关事业单位养老保险制度改革，着力解决“双轨制”、“待遇差”问题。　　南京市养老金并轨：养老金不并轨就别谈延迟退休　　养老金属于政府转移支付的二次分配，公平是第一要义。国家有义务让每个人过上有尊严的老年生活，这里的“尊严”只与人的年龄这一自然属性有关，与身份、职业、社会地位、贡献大小无关。　　全国人力资源和社会保障工作会议26日召开，人社部部长尹蔚民透露，当前中国城乡居民基本养老金月人均81元。引人关注的是，民政部数据显示，截至2013年8月，全国平均城市、农村低保标准分别为每人每月352元、189元。城乡居民基本养老金还不及低保的一半。　　基本养老金不包括个人多缴多得的部分，但对于那些无钱多缴纳保费的农村老人和城市低收入人群来说，这就是晚年生活的全部。81元够干什么?新华社的一篇评论说，81元在2003年只够买40斤大米;而在2009年，城乡居民基本养老金人均每月55元，大约能买50斤大米。基本养老金购买力每况愈下倒在其次，关键是这个绝对值太小了，小到根本不好意思称之为“养老金”，只能算零花钱。
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二，南京市“提低缩差”应参照与机..…
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Haoxiana, All Rights Reserved到达退休年龄，养老保险缴费不满15年咋办？看这里
　　城镇职工养老保险需缴费满１５年，退休时才能领取养老金。但是，由于部分参保人员年龄大、参保晚；流动打工、中断缴费等等原因，到达退休年龄后才发现，自己的城镇职工养老保险缴费时间合计不足１５年。
　　遇到这样的情况，有哪些途径能够领取养老金，应该怎么办？
　　允许延长缴费至１５年
　　参保人员达到法定退休年龄后，若城镇职工养老保险缴费不足１５年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满１５年（其中社会保险法实施前参保，延长缴费５年后仍不足１５年的，可以一次性缴费至满１５年）。
　　延长缴费未满１５年可转入城乡居民养老保险
　　若延长缴费后其城镇职工养老保险缴费年限仍未满１５年，也可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。
　　可书面申请终止职工基本养老保险关系
　　个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保机构按照程序，经本人书面确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
中华人民共和国社会保险法
　　第十六条
　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定
　　第二条
　　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
　　第三条
　　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
　　参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
　　第四条
　　参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔２００９〕６６号）有关待遇领取地的规定确定继续缴费地后，按照本规定第二条办理。
对于延迟退休提出的方案是
　　人力资源和社会保障部部长尹蔚民近日表示，延迟退休年龄政策是一项重大的经济社会政策，涉及到每一个人的切身利益。人社部将继续深入研究，适时地推出这项政策。
　　从２０１５年开始，１９６５年出生的女性职工和居民应当推迟１年领取养老金，１９６６年出生的推迟２年，以此类推，到２０３０年实现女性６５岁领取养老金。
　　从２０２０年开始，１９６０年出生的男性职工和居民推迟６个月领取养老金，以此类推，到２０３０年实现男性职工和居民６５岁领取养老金。
延迟退休年龄最新规定对照表
　　人社部曾表示，２０１５年制定方案，２０１７年征求意见修改，２０１７年正式推出，至少要在５年后实施。以此推算，延迟退休最早将在２０２２年实施。实施后也不会一刀切，而是会逐步实施，如某人５５岁退休那年实施延迟退休，或将延长２个月，次年退休者将延长６个月。以此类推，形成一个心理预期，渐进式推进。
来源：网络
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