长期签临时工要签合同吗合同合理吗?三个月一签。

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我在一个公司做临时工的,叫我们签了三个月合同我家里有事现在只做了一个月,他说要扣我们的钱合理吗
我在一个公司做临时工的,叫我们签了三个月合同我家里有事现在只做了一个月,他说要扣我们的钱合理吗
广东 深圳 发表时间: 14:30
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临时工公司
011 个回答
临时工:工龄
临时工:计划内
临时工:清退
临时工:事业单位
临时工:转正
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说说还有那些单位的临时工上半满一年不给签合同的?收藏
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移动算一个
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我们在移动上班都两年了到现在还不给我们签劳动合同
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这符合法律规定吗?没有人管吗?
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平时当官的都会说,到事上谁管啊 ?
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法院临时工都没有
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不签得想办法向上反映呀?人家交警队的几个人就反映成了!!!!!!!!!!!!
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登录百度帐号推荐应用我在一家厂里工作了三个月没签劳动合同算不算临时工 - 法律快车法律咨询
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我在一家厂里工作了三个月没签劳动合同算不算临时工
我可以辞急工吗?辞职老板不给钱怎么办?
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律师回复区
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资
已经形成事实劳动关系 ,从第二个月起,可以要求未签书面劳动合同的双倍工资赔偿
只要形成了事实劳动关系就成立劳动合同关系,公司要承担经济补偿金。
可以辞工并要求支付未签劳动合同的双倍工资及补偿金。
已经形成事实劳动关系 ,从第二个月起,可以要求未签书面劳动合同的双倍工资赔偿
根据你的描述,应当属于全日制用工即合同工,没签订合同可以辞工,并可以要求相应的经济赔偿, 。
没签合同可以随时离职,并可以要求双倍工资,需要法律帮助可以来电
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