为什么我公司给我办每个月个社保证明申报的时候，申报月工资是我实际工资的俩倍？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-23 11:25 标签： 社保申报的月缴费工资
公司不按真正工资交社保 要怎么处理
[导读]：如果公司不按员工工资基数缴纳，可以向社保中心举报，让他们核查。应该按照上一年度的收入月平均数缴纳，如果由于基数低而少缴纳，可以要求公司补足，协商不成，可以仲裁。
　　问：公司给员工缴纳没有按照员工工资基数缴纳，合法吗？我要怎么办？
　　答：是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
　　社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、、、。
　　如果公司不按员工工资基数缴纳，可以向社保中心举报，让他们核查。应该按照上一年度的收入月平均数缴纳，如果由于基数低而少缴纳，可以要求公司补足，协商不成，可以仲裁。工资单是证据，可以要求单位按实际缴纳。可以向劳动监察大队投诉；或者委托律师处理。
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社会保险关注排行申报月工资收入是指什么？是每月四险和医疗的缴费基数吗？？
申报月工资收入是指什么？是每月四险和医疗的缴费基数吗？？
14:55 补充问题
公司共3人参保，现在公司都是按最低基申报，如果2011年还是按最低基数申报是否可以？
如果被查出来,要补交并罚款的.
问题问2遍呀太尊重别人劳动了按上年度实际收入申报低于社保与医保低限（分别）社保部门核定基数准来确认缴费基数里要搞清楚两概念申...
是一个事情，上年度职工月平均工资收入申报就是用来申报2013年度社会保险缴费工资的，说白点就是用来申报2013年社保缴费基数的，两个名字本质都是社保缴费基数的核...
工资申报错误不要紧，那就及时联系社保部门更正，一般还是可以变更的，三种方式都需要社保部门同意修改后重新申报就可以了。
听说公司做进工资表里的员工必须是公司为其买保险的。请问是这样吗？应该这样理解：公司应该为所有职工上保险，怎样是所有职工呢？社保检查时，是以公司发放工资的全体人员...
会计上，按照实际工资编制工资表，并按实际发放的工资如实做账。社保缴费上，应该按照规定，以上年职工平均工资作为缴费基数。实际中，有很多单位并没有严格按照规定执行，...
答: 香港金域假日酒店(Holiday Inn Golden Mile)请问我们是两大两小，两个孩子都在9岁的样子可以订豪华房的两张单床吗
答: 社保金的封存是只因为离职或学习等原因，暂时停缴费用，暂时中止保障，但关系和帐户依旧存在，将来可以启封续保。
答: 社会保险是指：政府通过行政手段从参保人员和其所在单位定期收缴相关费用，当参保人员遇到养老、医疗、工伤、失业和生育问题时，就可以享受到国家提供的基本医疗、基本养老...
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社保缴费基数调整和实际工资有什么关系？怎么算？
　　社保缴费基数调整和实际工资有什么关系？怎么算？
　　社保基数的变化，会给企业员工的收入带来哪些变化：
　　据上海发布，自4月1日开始，2017年上海市的社保缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。同一天，天津、苏州等地的社保缴费基数也有不同程度的上调。
　　每年的4月份都是上调社保缴费基数的重要关口，随着社会平均工资的上涨，各地社保缴费基数一般会逐年提高。对个人工资也会造成影响。
　　一、社保缴费基数提高后，两类的人的月工资将会受到影响，一是低收入人群（低于所在省市前年月平均工资60%的），二是高收入人群（高于所在省市前年月平均工资300%）的。如果你的月工资介于前年所在省市平均工资60%和前年月平均工资300%之间的，受到社保基数调整的影响不大。
　　二、各地每年都会调整社保缴费基数，调整的时间窗口是每个社保年度结束日，各地的社保年度有不同，比如北京市的&社保年度&为每年的7月1日到次年的6月30日，而上海的&社保年度&是每年的4月1日到次年的3月31日，在一个社保年度内社保缴费基数是固定不变的。
　　举个例子：在上海工作3年的老朱，月薪是9000元，介于下限3902元和上限19512元之间，所以他的社保缴费基数和实际工资一样（9000元），倘若在日老朱的工资涨到了10000元，但是在日之前仍然是按照9000元的社保基数缴纳，日之后才会接照加薪后10000元的基数缴纳，当然如果是跳槽后升薪就另当别论。 　　南方财富网微信号：南财
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我发现公司给我们交的社保基数不符合我的实际工资，请问如果我要投诉的话补缴时我是否也要补缴。
您好，我想问下我在公司待了4年最近我才发现我们公司给我们交的社保和公积金的基数并不是按照国家法律来交的，实有3000，可是基数却是按的深圳最低工资来缴纳的。我知道这样不合法律，如果说我去投诉公司，那到时候是否需要补缴时我也必须的把4年漏扣的一起补缴呢？
广东 深圳 大鹏新区发表时间： 11:16
问题与我的不同！
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社保问题应先向社保局投诉
律所：广东国晖律师事务所 回复时间： 11:46
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律师回答共 3 条
1813885****
可要求补缴
律所：广东万诺律师事务所
回复时间： 11:20
那我是否也要一起补缴呢？
而且如果我以此要求与公司解除合同并支付经济补偿能等到补偿吗？谢谢
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申请劳动仲裁
律所：广东普罗米修广州律师事务所
回复时间： 18:58
回答者将收到好评 好评数已记录
1881012****
你好，会的
律所：北京市国振律师事务所
回复时间： 11:50
那我可以补缴后以此和公司解除劳务合同并要求经济补偿吗？
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