事业单位改革后，在编人员可以提前办理退休吗？
今年年初，一份名为《人社部渐进式延迟退休年龄时间表》曾刷屏微信朋友圈，很多人就对照这份表计算自己的退休时间。但是，人社部社会保障研究所所长金维刚早已辟谣称，这份表不是真的。据人民网（13.53 -0.07%，买入）报道，2015年3月，人力资源和社会保障部部长尹蔚民曾公开表示：人社部会争取2015年完成延迟退休方案制订，2016年报经中央同意后征求社会意见，2017年正式推出。方案推出至少5年后再渐进式实施。 而在今年两会上，国家人社部再次表态，延迟退休方案将于今年出台，预计五年后正式实施。
　根据我国现行规定，男性60岁退休、女干部和科技人员55岁退休，女工人50岁退休，长期从事“特殊工种”或因工致残、失去劳动能力的可以提前退休。
除了正常的退休，部分人也很关心，事业单位人员可以提前办理退休吗？
　　看了以上内容，是不是更加坚定了你想考事业编的想法呢？那就好小编一起来复习备考事业编吧！
就近几年事业单位考试真题来看，数量关系都会考查数学运算这类题型。题量因地制异，题型都以计算问题、排列组合问题、概率问题、行程问题、工程问题、几何问题以及容斥问题为主，日期问题和年龄问题偶有考查，考生对这些题型涉及到的知识也要了解。根据近几年考生反映数学运算中最头疼的题型为行程问题，故我们就行程问题中牛吃草问题进行详细讲解，教会各位考生如何在短时间内解决此类型的行程问题。
一、问题描述
牛吃草问题又称为消长问题或牛顿问题，草在不断生长且生长速度固定不变，牛在不断吃草且每头牛每天吃的草量相同，供不同数量的牛吃，需要用不同的时间，给出牛的数量，求时间。
二、解题方法
牛吃草问题转化为相遇或追及模型来考虑。
三、快招解决牛吃草所列方程
方程(1) (20+X)×5=(15+X)×6
请点击此处输入图片描述
利用比例法：设右边分子为6份，分母为5份，相差1份;左边分子上的20与分母上的15相差5;故相当于1份为5，则6份为30或者5份为25，则有
20+X=30 解得X=10
或 15+X=25 解得X=10
方程(2) (10-X)×20=(15-X)×10
请点击此处输入图片描述
利用比例法：设右边分子为1份，分母为2份，相差1份;左边分子上的10与分母上的15相差5;故相当于1份为5，则有
10-X=5 解得X=5
简单运用比例思想在短时间解出牛吃草问题的方程，从而能在最短的时间内解出行程问题，达到快速解题的效果。
四、常见考法
(1)追及型牛吃草——一个量使原有草量变大，一个量使原有草量变小
原有草量=(牛每天吃掉的草-每天生长的草)×天数
例：牧场上有一片青草，每天的牧草都在匀速生长。这片牧草可供10头牛吃20天，或者可供15头牛吃10天。问：可供25头牛吃几天?
解析：牛在吃草，草在匀速生长，所以是牛吃草问题中的追及问题，原有草量=(牛每天吃掉的草-每天生长的草)×天数，设每头牛每天吃的草量为“1”，每天生长的草量为X，可供25头牛吃T天，所以
(10-X)×20=(15-X)×10=(25-X)×T
先求出X=5，再求得T=5。
(2)相遇型牛吃草——两个量都是原有草量变小
原有草量=(牛每天吃掉的草+每天生长的草)×天数
例：由于天气逐渐冷起来，牧场上的草不仅长不大，反而以固定的速度在减少。已知某块草地上的草可供20头牛吃5天，或可供15头牛吃6天。照此计算，可供多少头牛吃10天?
解析：牛在吃草，草也在匀速减少，所以是牛吃草问题中的相遇问题，原有草量=(牛每天吃掉的草+每天减少的草)×天数，设每头牛每天吃的草量为“1”，每天减少的草量为X，可供Y头牛吃10天，所以
(20+X)×5=(15+X)×6=(Y+X)×10
先求出X=10，再求得Y=5.
(3)极值型牛吃草——题目与追及型牛吃草问题相同，只是题目的问法进行了改变，问为了保持草永远吃不完，那么最多能放多少头牛吃。
例：牧场上一片青草，每天牧草都匀速生长。这片牧草可供10头牛吃20天，或者可供15头牛吃10天。问为了保持草永远吃不完，那么最多能放多少头牛?
解析：牛在吃草，草在匀速生长，所以是牛吃草问题中的追及问题，原有草量=(牛每天吃掉的草-每天生长的草)×天数，设每头牛每天吃的草量为“1”，每天生长的草量为X，则有
(10-X)×20=(15-X)×10
即每天生长的草量为5，要保证永远吃不完，那就要让每天吃掉的草量等于每天生长的草量，所以最多能放5头牛。
五、真题再现
【真题1】一艘船发现漏水时，已经进了一些水，并且水以均匀速度不断进入船内。如果10人淘水，3小时淘完，如5人淘水8小时淘完。如果要求2小时淘完，要安排多少人淘水?
A.14 B.16 C.18 D.20
解析：人在淘水，水在匀速进入船内，所以属于追及型牛吃草问题，原有水量=(人每小时淘的水量-水每小时进入的水量)×小时数，设每人每小时的效率为“1”，每小时水进入的量为V，需要安排X个人，则有
(10-V)×3=(5-V)×8=(X-V)×2
先解出V=2，再解得X=14，故选A。
【真题2】仓库存放了若干袋面粉，用一台皮带输送机和12个工人，5小时可将面粉搬完;用一台皮带输送机和28个工人，3小时可将仓库内面粉搬完;若用2台皮带输送机，要想2小时把所有面粉搬完，还需要多少个工人?(每个工人每小时工效相同，每台皮带输送机每小时工效也相同，另外皮带输送机与工人一起往外搬运面粉)
A.30 B.32 C.34 D.36
解析：皮带输送机与工人一起往外搬运面粉，属于相遇型牛吃草问题，原有面粉量=(每小时输送机搬运量+工人每小时搬运量)×小时数，设每个工人每小时搬运效率为“1”，皮带输送机的效率为V，需要X个工人，则有
(12+V)×5=(28+V)×3=(X+2V)×2
先解出V=12，再解得X=36，故选D。
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今日搜狐热点2017年两会关于国企下岗职工提前退休年龄规定
2017年两会关于国企下岗职工提前退休年龄规定　失业人员与下岗职工的主要区别是：失业人员已与企业解除劳动关系，档案已转入户口所在地街道、镇劳动和社会保障部门。而下岗职工虽然无业，但未与原企业解除劳动关系，档案关系仍在原企业。今天爱扬教育网小编要与大家分享的消息是：国企下岗职工退休年龄最新相关规定。具体内容如下：下岗职工退休年龄规定：　　国家没有针对国企下岗职工专门规定退休年龄，但是对于计划内破产企业，各地一般都有地方法规，允许单位中安置人员提前退休。具体要看你们那里的地方规定。　　国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。　　按国家有关规定办理提前退休的范围仅限定为：国务院确定的111个&优化资本结构&试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工;三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。　　对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定，各地区、各部门和企业及职工必须认真执行，不得随意降低，严禁扩大适用范围。今后，凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人的责任，已办理提前退休、退职的职工要清退回企业。　　下岗职工的优惠政策　　(1)税收减免政策。下岗职工从事社区居民服务业，符合规定免税项目范围的　　(各地可根据实际情况增列项目)，在规定期限内给予免征营业税、个人所得税、城市维护建设税和教育费附加等项税收优惠政策。　　(2)工商登记优惠政策。下岗职工申请从事个体经营或开办私营企业的，在开业一年内，减免工商管理行政性收费;下岗职工从事社区居民服务业的，三年内可免收工商管理行政性收费等。　　(3)行政性收费优惠政策。下岗职工从事社区居民服务业的，3年内可免收行政性收费。下岗职工申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的，工商、城建等部门要及时办理有关手续，开业一年内减免工商管理等行政性收费等。　　(4)信贷优惠政策。对积极吸纳国有企业下岗职工的中小企业、劳动就业服务企业等就业实体的，以及下岗职工从事个体经济或组织起来兴办服务型企业的，只要符合国家产业政策、产品适销对路、符合贷款条件，有关商业银行和信用社要积极给予贷款支持，城市商业银行和城市信用社要优先安排此类贷款。　　另外，根据国务院有关文件规定，失业人员在再就业时可以享受下岗职工再就业的优惠政策。
2016年下岗职工新政策一、解决大龄下岗职工现实政策1、有条件的发放生活费；2、达到提前退休年限自行选择退休；3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。二、“提前退休”与“正常退休”政策1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段；2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段；…
　2016年两会下岗职工提前退休政策规定是由爱扬教育网为你整理收集，转载出于传递更多信息和学习之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。　　根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[号)规定，&下列几种情况可以办理退休：　　(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。　　(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作..…
我国的公务员退休制度既是国家公务员制度的重要组成部分，也是社会保障制度的重要组成部分，是我国人事管理工作中“进”、“管”、“出”三大环节中一个不可缺少的重要环节。它包括退休条件、退休待遇、退休安置、退休后的管理等重要内容。建立和实行国家公务员退休制度，对于实现和国家事业的兴旺发达、承前启后，长治久安，都具有重大的现实意义和战略意义。　　提前退休是指公务员达到一般退休年龄以前，符合规定的提前退休条件时，可以自愿申请退出工作岗位，享受退休待遇。　　公务员提前退休最新消息&公务员提前退休养老金..…
提前退休是指公务员达到一般退休年龄以前，符合规定的提前退休条件时，可以自愿申请退出工作岗位，享受退休待遇。国家公务员的退休条件分为年龄条件、工具条件和身体条件三方面。退休年龄条件是根据国家社会经济发展需要、人口状况，平均寿命，以及生产力供求情况等因素综合确定的。　　国家公务员达到法定的退休年龄，办理退休手续后，国家就支付退休金。工具条件是由国家公务员的养老保障必须贯彻权利与义务结合的原则决定的，国家公务员只有为国家提供一定的服务年限才能享受退休待遇。身体条件，是指国家公务员因公(工)或因病致残..…
2016年事业单位提前退休政策和去年是否有大的变动吗?下面请看下小编为大家介绍企事业单位提前退休政策的相关规定吧，如有变动，请以官网公布为准。　　设立依据：1、《河南省人民政府办公厅关于印发河南省人力资源和社会保障厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(豫政办[号“负责省直及部分中央驻豫机关、事业单位工作人员调整和变动工资、有关福利待遇以及离退休人员增加离退休费、享受特殊(重大)贡献待遇的审批工作”&2、《河南省人民政府转发省人事厅财政厅关于河南省机关事业单位工资制度改革三个实施意见的通知..…
关于事业单位工作人员收入分配制度改革后有关离退休(职)问题&处理意见的通知　　各市(州、地)、县(市、区、特区)&党委组织部、政府(行&署)人事(人事劳动和社会保障)局，省委各部委、省级国家&机关各部门、各省级人民团体、各省属高等院校、各省属地厅级&事业单位组织人事部门：　　根据《省人民政府关于印发机关事业单位工资收入分配制度改革实施意见等意见的通知》&(黔府发[2006)45号)及有关规定，从日起，我省事业单位工作人员离退休(职)按以下处理意见执行。　　一、退休(职)年龄和条件　..…
提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。　　事业单位提前退休条件：　　工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。　　男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定..…
2015最新公务员提前退休政策　　提前退休是指公务员达到一般退休年龄以前，符合规定的提前退休条件时，可以自愿申请退出工作岗位，享受退休待遇。国家公务员的退休条件分为年龄条件、工具条件和身体条件三方面。退休年龄条件是根据国家社会经济发展需要、人口状况，平均寿命，以及生产力供求情况等因素综合确定的。　　国家公务员达到法定的退休年龄，办理退休手续后，国家就支付退休金。工具条件是由国家公务员的养老保障必须贯彻权利与义务结合的原则决定的，国家公务员只有为国家提供一定的服务年限才能享受退休待遇。身体条件，是..…
目前网上很多事业单位的工作人员都在疑问，如何才能提前退休，需要满足怎样的条件呢?其实事业单位工作人员需要满足一下条件。　　工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。　　男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。..…
提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。　　事业单位提前退休条件：　　工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。…
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&&&&&&&养老保险制度改革实施办法　　&为统筹城乡社会保障体系建设，建设更加公平、可持续的养老保险制度，推进我省机关事业单位养老保险制度改革，根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）及《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》（国办发〔2015〕18号）等文件精神，结合我省实际，制定本实施办法。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&..…
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【调整方案：和退休时间缴费年限挂钩】&本次企业退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。定额调整与退休时间挂钩，按照退休时间的不同，划分为两个时间段：日及其以前、日至12月31日期间。挂钩调整是指按照退休时确定的本人缴费年限确定调整金额。先按照本人缴费年限每满1年，每人每月增加3元，再按照缴费年限分档增加待遇。缴费年限共分为7档，分别为：15年及其以下的；16年至20年之间的；21年至25年之间的；26年至30年之间的；31年至35年之间的；36年至40年的；41年及以上的。..…
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