英国 Ecogearing Ltd（益科瑞）成立于2007年，长期致力于绿色智能物联。EES【Eco Etelligent Solutions】系统的开发和应用，2012年与北京希思腾科智能科技有限公司共同开发更加适合中国市场的【绿色智能家居】系统。
Ecogearing公司是集软/硬件研发、制造、销售及售后于一体的国际型企业。Ecogearing的整体解决方案致力于用户提供全方位、智能、简约以及时尚的舒适生活体验。
Ecogearing公司本着以智能为基础，以人为本的设计理念，结合室内整体设计风格，凭着多年的智能家居系统的设计及应用，竭力为用户营造非凡的舒适体验并提供更加人性、智能、稳定、舒适以及完善的售后保障。
公司名称北京希思腾科智能科技有限公司
所在地北京 朝阳
企业类型个体经营
主营行业智能家居
主营产品智能电气,安防监控,背景音乐,家庭影院
经营模式政府或其他机构
公司邮编100000
@ 京ICP证100626&>&&>& > 正文
《我与希思腾科共成长》优秀作品 （一）
文章来源：
发布时间： 15:48:58
《我与希思腾科共成长》优秀作品 （一）作者：邹广宇， 史会斌， 郭金涛， 崔秀芳， 潘柰全， 蒋春明， 高琳琳， 徐秀春， 何雷
成长 - 经历 -
文：邹广宇
时光荏苒，岁月如梭，我们迎来了日。这一天对于我们希思腾科人来说，注定了是不平凡的一天，因为这是中国希思腾科成立十周年的重大日子，是我们每位希思腾科人值得庆祝、骄傲以及我们可以共享光荣和梦想的伟大时刻！
然而成长的历程并不是我们想象中的一帆风顺，我们每个人，在公司成长、壮大的过程中也经历了一些让人感触很深的事情。下面就我本人在公司工作、成长的一些小故事与大家一起来分享。2013年的3月，天气仍是乍暖还寒，北京的大地上，已泛出丝丝的绿意。在这早春的景象里，一切充满了生机。我满怀希望地来到，位于北京朝阳区的公司总部报道，心里充满了抱负和自豪感。要知道能在北京朝阳区这块寸土寸金的地方租两处写字楼的公司，实力是不言而喻的！接下来：办理入职手续、与总部同事一一打招呼，然后到位于北京怀柔的项目部报道。
怀柔项目部是个十多人的大家庭，大家都是年轻人，做事有干劲、有活力。在这里我不仅学习到技术上的专业知识，更在工作生活中增添了青春活力。时间过得很快，转眼间北京已是艳阳高照、满目青翠的夏季，火红的阳光伴着灼热的空气令人头晕和窒息。近半年的工地生活不禁令我感到有些枯燥和无趣，这个时候也正逢项目竣工验收的压力，大家不免都有些焦躁。领导们这时定期来工地与大家谈心交流，使我本来日渐浮躁的情绪慢慢平复。现在回头一想，那是我来到希思腾科收到的第一份礼物――忍耐！
转眼就是秋高气爽的十月，我被公司派到南京负责豪华精选的项目。现场协调、核对图纸、组织人员、时间节点控制、催款、物料管理、各种汇报、表格整理，大年三十仍在加班调试……。这段时间，我是忘记了“时间”，开足马力，只为了对得起那份“信任”。可是人的精力和能力是有限的，长期的疲于应对，带来的是疲惫还是疲惫。由于华东区一位销售同事的离职，销售的事情也需要我来兼顾。双重的压力一点点地逼近、“折磨”着我。我在入职的第二年领受到了另一份不同寻常的礼物――痛苦！
又是一年的春季，这种情况依然这样继续。公司在发展、个人的能力需要跟进和成长。“你若不前进，只能被抛弃！”严格的公司领导以我近乎不能接受的方式在对我进行帮助。我感觉进入了自己的能力瓶颈，困惑、犹豫……。是继续抗拒、彷徨，还是放弃抵抗，“打碎自己”。我那时做了进入公司以来最痛苦的一次决定：打碎自己，重建观念，与公司同价值观。我同时收获的是――承受！
如今来公司已有三年左右，渐渐的觉得做事情没有那么吃力了，反而觉得之前认为公司的种种不完善、不合理，恰恰就是公司有发展、有活力、有希望的地方。公司请你来，不就是要你来解决问题，改善问题的吗！前一段时间公司领导在群里发了一张图片，使我幡然领悟，原来公司的发展和个人的成长是这样的吻合。
我们个人有成长了、能担当了、执行力增强了，公司自然是健康的、有活力的、前途无限的。公司的辉煌正是我们全体员工的荣耀啊！我愿意为了我的理想、为了公司的理想去奋斗！在上图的目标里，我已经走到了“正能量”，接下来要挑战的是“持续”。亲爱的同事们，你们呢，你们在哪里？我希望我们相会在希思腾科的辉煌里！！！
不抛弃不放弃文：史会斌
想到这个题目，源于前些天张总给我们销售的训话：“只要你们愿意，我绝不放弃你们其中的任何一位。”――不抛弃，不放弃！
当今社会，以市场经济为主体，市场经济本身就具有竞争性，在竞争中求生存和发展是理所当然的。现代社会，唯物质至上，以金钱定出身的事件屡屡皆是，但人们在享受物质文明的同时，也感到身心疲惫。曾经某个电视台做幸福感调查显示，人们的幸福感并不比十年前好，反而略有下降，这不得不让我们反思，我们需要的是什么样的精神状态，需要的是怎样的生活方式。集体意识一直是我国提倡的团队精神，但几十年过去了，集体意识更多的流于形式，难以深入人心，在市场经济大潮中的企业中推广更是难上加难。不抛弃，不放弃，实质就是对这个浮躁时代的精神回归和价值的呼唤，更体现着对人性的充分尊重。
不抛弃、不放弃，不抛弃什么？不放弃什么？ 不放弃我们心中的信念、理想与追求、应该坚持的原则，以及由信念、理想、追求与原则所换来的努力与拼搏，不放弃最后一刻成功的机会，不放弃任何成长与净心的机会。不抛弃，不抛弃什么？不抛弃亲情、爱情、友情，和它们所带来的温暖与安全，不抛弃所有努力创造的一切。
从14年至今，到公司工作将近两年，胡总对人性关怀的例子已经很多，比如说孝道。中国自古有讲孝道的传统，“百善孝为先”，这是人们耳熟能详的话语。我理解的孝道，其实是感恩，人如果没有吃水不忘挖井人的意识，是不是差点儿意思？每次父亲节母亲节，公司会对员工的父母表达心意，去年节日我给我父亲说这个事，他说：“这个公司可以，能行。”尽管有一段儿时间家庭方面的事情很多，对我工作的态度始终是支持。感谢！
不抛弃、不放弃，这句短而精炼的话语出自07年的热播剧《士兵突击》，相信很多人都看过，因为这个精神，它的影响已经远远超出了电视剧本身。许三多的班长以及后来的中校，都始终坚信许三多是一个好兵，给与许三多的又是严厉又是关怀，他和其他人一样，有着平等的尊严和受尊重的权利，无论在任何时候，都不抛弃，不放弃。但我想还有一个前提，你得想当一个好兵。
提问：你想当一个好兵吗？
回答：我愿意。
我与希思腾科共成长
文：郭金涛
时光荏苒，弹指挥间，在不经意中公司迎来了十周年，十年弹指一挥间，时光冲走的是平淡，而留下的是我与公司的不解之缘。
就在2013年11月份，我来到了希思腾科这个充满活力的大家庭，我开始了与希思腾科的续缘，也开始了自己的事业旅程。由于工作伊时，理论和实际的差异，使我茫然不知所措，也曾因为紧张而失误，但身边的同事除了认真帮扶，耐心教导，谁也没有在意和埋怨。也就是在那时，我第一次读到了希思腾科人的宽容与大度，读到了希思腾科人的平凡与伟大！而之后彼此熟悉之后与同事们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到同事们们一张张笑脸，终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。
在这里，我也要感谢公司，我想首先公司提供了我工作的机会，给我提供了很好的成长的平台，使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。在我工作期间要感谢我的同事，给我很多很好的工作方面的建议。在工作中，我学习到很多在学校中不曾感受的东西，同事们每一次的注目，一声声温暖的关怀，都给我很大的鼓励。企业好像一个大家庭，企业里的每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。同事们和各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的榜样，不知不觉中培养了我工作的责任感。“羊羔有跪乳之恩，乌鸦有反哺之义”，面对领导的关怀、同事的帮助、朋友的支持和家人的鼓励，我要以一颗感恩的心对待企业，以强烈的时代感、高度的责任感和积极的事业心投入到日常工作中；我要用青春谱写爱岗敬业的华章、用青春谱写与希思腾科共成长的赞歌。
在迎来了公司十周年年庆的日子里，面对未来，在今后的工作中，我也有新的打算：我要常励进取之志，把上进心奉献给自己；常尽敬业之责，把勤恳奉献给岗位；常念团结之要，把和谐奉献给集体。在以后的工作中，我会更加严格要求自己，努力锻炼自己，做企业发展的坚强基石，不做企业发展的“短板”，让自己时刻保持激情焕发，让青春与企业共成长、共进步！
最后，祝愿我们希思腾科公司明天更辉煌。
我与希思腾科共成长
文：崔秀芳
公司成立至今，从几个人，到十几个人，再到今天的近百人的团队；从国内项目空白状态到现在优秀的案例遍布全国，从小个体到今天越来越规范化运营的组织。公司在健康地发展着、壮大着，很幸运我现在也成为希思腾科的一员。
刚加入这个团队时，我便听说了胡总的坚持与韧劲、我听说了张总的敢打敢拼的闯劲、我听说了许总默默无闻兢兢业业的干劲，还听说了邹总姚总的钻劲。参加公司第一次销售会议时，我看到了我们同事的真诚。真正开展市场工作后我逐渐体会到这些劲儿，虽然我们没有整天提企业文化，而实际上这些劲头已经潜移默化地成为了企业文化的一部分。
酒店项目我们那么专业，大家各尽其责，默契配合。
我感动，几次智能家居方案因为时间赶得及，许总带着小李，小邹等几位同事周末加班，晚上熬夜，大家加班加点只为一个方案的尽可能完美。我敬佩，张总每个项目报价把关时的坚持，没利润的坚决不做，这是高度对公司对客户负责的精神，没利润怎么保证服务？
每次学习请教，邹总及我们同事间知无不言，等等这些都让我更加热爱我们这个团队。
想起工资卡里莫名多出来的钱原来是父亲节过节费，听说胡总从没开除过公司里任何一位员工，公司视每位员工为家人一般，不抛弃不放弃，这是一个充满人情味的团队！
公司的文化熏陶下，我也越来越像希思腾科人，我就是希思腾科人，回想工作从最初的急躁没头绪，到现在思路慢慢清晰，我在这个团队里和大家共同进步着。公司在发展，市场上面临的挑战也越来越大，作为现在的希思腾科人，我更懂得我们的责任，我有义务为实现公司目标尽我一切努力，我们不需要上刀山下火海，我们不需要视死如归，我只需要踏踏实实用心地去工作，只要大家共同努力，积极解决工作中出现的每个问题，勇敢接受每个挑战，相信我们希思腾科的明天必定更加美好辉煌！
借此机会也衷心感谢所有给予过我指导与帮助的领导和同事！
我与希思腾科共成长
文：潘柰全2012年年底，本人进入了希思腾科公司，在这里工作一直到现在已经有了三个年头，身边经历了很多感人的事，其中有欢乐也有感动，当然最重要的是能够在这个大家庭中一直愉快的工作下去。
在本人眼里，有一个好的团队，一个好的契机，一个共同的目标，就可以做成一番事业，而这个公司就是符合着这样的一个条件。而且我们还有一个那我们当家人的老板，这样更加促使这个团队中的每一位成员更加的努力工作，为了自己，同时也为了这个大的家庭。
其实，很多事情总感觉说也说不完，只说一些印象深刻的事，一次在怀柔项目部加班，大家晚上加班都很辛苦，当时胡总也在怀柔，胡总与刘建辉经理以及大家讨论问题到深夜，第二天早上，胡总亲自给大家做饭，准备早点。事情在领导眼里虽然不算什么，但是大家心理是暖暖的；工程部加班是常见的事，但是在本人的工作生涯中第一次见到了像许总这种为工作经常通宵达旦工作的人，同时工作认真负责，安排有序，有这样一个领导，我感到很荣幸；姚总是以为非常有亲和力的一位领导，每次在遇到各种技术上的问题是，他都会耐心的讲给大家，同时也是给大家更加深入的了解公司的产品。
对于本人的成长，通过许总的指导，本人掌握了有关公司产品的搭配，以及设计的要点，以及与部门之间的配合，通过不断地努力与公司的信任，得到了大家的认可。21世纪是高科技的一个世纪，而公司从事的就是一个包含有科技含量的产品。我们的理念是让人们更好的去体验生活，享受科技产品给人带来的快感，不仅仅是视觉，更包含着身心的感受。这是我们的契机，同时也是我们大家的共同目标。
再次，本人非常有幸能够进入这个有活力、有创新、有激情的公司，很高兴可以融入到这个家庭当中。
希思腾科，我的家文：蒋春明
回忆就像翻书，记录着我的脚步和走过的路，带着我翻回到从前的每个段落，细细重温我在希思腾科的每一个时刻。日，那是我人生中的重要时刻―我加入了希思腾科。光阴荏苒,岁月更替,恍然间，已和希思腾科走过了半年的日日夜夜。半年来，我和希思腾科一起成长，稚嫩的我也日渐变得成熟。我对希思腾科由陌生到熟悉，由熟悉到清晰，由清晰到主人翁责任感，这每一阶段都是对希思腾科爱的深入，情的升华，意的凝结。
初入社会时，我像一直羽翼未满的雏鸟，还不知如何面对外面的风风雨雨，未来的虚幻也让我茫茫然而不知所措，我开始怀念家的感觉，因为在家里，我可以无拘无束，可以踏实安宁。也许，我是幸运的，因为希思腾科给了我家的感觉，同事之间关爱、体贴、宽容和理解，让我感觉一切都是那么熟悉，那么自然，那么温馨，那么亲切。在希思腾科，工作或许已不仅仅是工作，而是生活。每一天，和同事们并肩作战，互相帮助，互相鼓励，汗水与欢乐洒满了工作中的点点滴滴，那么充实，那么快乐，那么安心，那么满足，我想，无论何时，这都会是一种永远无法割舍的记忆。所以，我一直在心底默默祈祷，大家有缘走到一起，就要让这成为开始，一旦开始，就不要结束，一家人，在一起，一辈子。
希思腾科，像家一样温暖，在希思腾科的每一刻，我都在感受着她的独特魅力，我时时刻刻被她独特的魅力所吸引。希思腾科人是勤劳的，你总是可以看到深夜办公楼的灯光，你也可以看到希思腾科人节假日忙碌的身影，每一位希思腾科人都坚守自己的岗位，工作相互配合，有条不紊；希思腾科人也是快乐的，在工作闲暇之时，公司组织各种活动，打篮球、唱歌比赛等等，无论工作怎么繁忙，希思腾科人总是充满着微笑，用乐观的态度面对生活与工作；希思腾科人更是无私的，没有人会因为加班而抱怨，也没有人会因为辛苦而牢骚，他们更关心自己的工作有没有做到最好，今天的自己是否比昨天努力，自己的行为是否方便了他人，希思腾科人总是这样，甘愿为希思腾科为这个家倾尽全力。
希思腾科，像家一样温馨，因为这里有一群志同道合的人。以人为本就是希思腾科的企业文化，希思腾科强调共同的事业追求和价值观，这是“以人为本”的根本意义所在。我时常问自己，人生最幸福的事情是什么，也许我已经找到答案，人生最幸福的事就是和一群志同道合的人结伴前行。只有志同道合才会情趣相投，才会为了共同的志向，荣辱与共，倾力奉献。2015，希思腾科十周年。十年前的今天，我还是一个懵懂的孩子，十年后的今天，我是希思腾科的一员。十年的时光不长不短，希思腾科人经历过坎坷、曲折和风险；十年的时光不长不短，希思腾科正收获着成功、知识和经验。十年的征程，浸透了所有希思腾科人的辛勤汗水，饱含了希思腾科人的精诚团结，印满了希思腾科人永不止息的脚步；十年的征程，显示了希思腾科人踌躇满志、高瞻远瞩、屡创佳绩的大智大慧。十年，在历史的长河中仅仅是弹指的瞬间；十年，在浩瀚的宇宙万物进化中更是显得微不足道。然而，对于志同道合、奋发向上、积极进取的希思腾科人来说，十年，却显得弥足珍贵。，希思腾科人一路走来，从无到有，从小到大，希思腾科人一直坚信，没有比脚更长的路，没有比人更高的山。
荣誉承载过去，开拓旨在未来。过去的十年只是一个逗号，在以后的日子里，希望每一位希思腾科人克尽职守,为希思腾科，为我们共同的家添一份色,加一剂墨。于我而言，作为希思腾科的新员工，会更做注重自己专业水平的提高，综合素质的加强，为希思腾科的发展贡献自己的力量。我时常遗憾，过去的十年我没有参与，没能和希思腾科前辈一起分享胜利的喜悦，感受成功的快乐，呼吸风雨的醇香，但是，从希思腾科过去的十年，我看到了希思腾科人坚韧的品格，坚强的信念和勇于承担的精神。这种精神时刻感动着我，鼓舞着我，激励着我，我告诉自己，虽然我未曾拥抱希思腾科的过去，但是我会努力创造希思腾科的未来，为希思腾科，为这个家贡献自己的力量。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我想，只要每一位希思腾科人继承希思腾科的精神，希思腾科的未来会更美好。
在平凡的岁月里，你我都在找寻一种感觉，一种家的感觉，一种踏实、默契、幸福和温馨的感觉，在希思腾科，我时时刻刻被这种感觉包围着。希思腾科选择了我们，我们也选择了希思腾科，我想，既然选择了彼此，就要甘苦与共，相濡以沫，荣辱相伴。
文：高琳琳
时光荏苒，岁月如梭，转眼间我到希思腾科公司已有一年时间。回首过去，往事历历在目。日，我走进希思腾科，恰逢辽宁希思腾科信息技术有限公司开业庆典前期筹备工作，积极配合领导完成各项工作，很快融入公司。有幸见证了希思腾科意义重大历史时刻，当时内心澎湃。同时看到了希思腾科人顽强拼搏，尽职尽职，个个精神抖擞，更加坚定我的选择。人的一生中会遇到很多十字路口，如何选择，决定自己的方向。
一路走来，一路成长，一路收获。我虽然仅仅是公司普通一员，每天在做普通琐碎的工作，但是我把公司当成自己的家，以主人翁的精神对待每一件事。感谢公司领导给我工作上的支持和鼓励，感谢身边同事在工作中的配合。希思腾科就像个大家庭，时刻感受到温暖、团结、有力量。在以往的工作中我曾有过迷茫，后来逐渐调整心态，积极开展工作。今后我会更加用心、专心、细心的做好每一件事，发挥爱岗敬业的传统品质。
爱岗敬业是一种精神，是一种态度，更是一种境界。思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。
希思腾科的第一个十岁生日已经来临，相信未来希思腾科人会更加顽强拼搏，团结一心，明天会更美好。我们期待明天，期待辉煌，希思腾科我与你腾飞。
我与希思腾科共成长
文：徐秀春
希思腾科公司是一个国际豪华酒店智能客房控制管理系统技术的领导者，以创新的技术、卓越的解决方案及稳定的产品为中国豪华酒店管理者及顾客带来高效、智能的系统操作体验的高新技术企业，是一个有发展的企业，是一个善于学习的团队，我愿意与团队共同学习。通过不断学习提高自己，一丝不苟的实干精神、踏实认真地工作，才能跟上希思腾科的脚步，才能与希思腾科共同成长。
我来公司时间不长，在公司的这段时间里让我自己得到了很大的提高，培养了自己的团队合作精神，并结交了很多同事相处的都很愉快。我刚来公司不久，公司召开一次全体员工大会，会议上通过胡总、赵总、崔总的讲话，让我更加了解希思腾科，了解希思腾科的企业文化。从这次会议上让我知道公司的兴亡不仅和公司里每一位员工的切身利益有着直接的关系，而且还维系在公司的每一位员工身上。因此，对每个员工来说，同公司命运与共永远都是你的神圣职责。任何时候，你都应该和公司的人一起努力。无论遇到什么情况，员工都不应该只想着逃避问题，而是应该负起责任来，全心全意与公司乘风破浪，共渡难关。
公司在努力为员工构筑全面发展的良好环境，并不断地提升其环境质量。对于公司的员工来说，公司就是船，是谋生之所、发展之地，个人成长离不开公司的发展。所以，作为公司中的一员，不看别人只要你仍然还在公司这条船上，就得和你所在的公司同舟共济。唯有如此，整个团队才能到达成功的彼岸。只有公司不断地发展壮大，在公司里生存的员工才会得到发展。因此，员工应该树立维护和建设公司这个载体的意识。公司这个载体只有越来越大，越来越好，才能为员工创造更多的机会，提供更大的发展空间。
公司是每个员工生存和发展的载体。公司为员工提供工作机会，是员工展现自我、实现人生价值的场所。个人如果离开了公司这个平台，就像一个优秀的演员失去了舞台一样。再优秀的演员也无法发挥其聪明才智，他的价值则不可能，也无法体现出来。公司是你和社会之间和他人之间，进行交换的桥梁。公司是你显示自己存在的舞台。单位是你的竞技场、大学校！公司是你提升身价的增值器，公司是你安身立命的客栈，公司是你在家庭和社会上的发言权。所以我们要珍惜现在的希思腾科，善待我们所在的希思腾科公司。
如果我是小草，公司就是我的地。如果我是小鸟，公司就是我的天空。如果我是一条鱼，公司就是我的大海。如果我是一匹马，公司就是我跃马驰聘的战场。我愿意与希思腾科共同成长、共同进步、共同拥有美好的明天。
一路走来一路感动
日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。成长是漫长的，可又那么措不及防。那些和小伙们没心没肺的欢笑、通宵达旦的玩乐时光，似乎只是几个恍惚，匆匆而过，模糊的画面深刻的记忆。而今，听到小孩叫我叔叔已不会奇怪，同学的结婚请柬已越来越多，生活工作都不再如从前那般随心所欲。我已然长大，该有青年人的责任与担当，我会继续成长，与希思腾科同成长。
此时此刻我不由得扪心自问：什么是责任？如何去担当？战士的责任是保卫边疆，医生的责任是救死扶伤，老师的责任是教书育人，你的身份便决定了你的责任。记得当初刚来到这个公司的时候，带着懵懂，跌跌撞撞的跑东跑西，问这问那，我像一个没有武器的战士，努力打磨着属于自己的宝剑。我们必须明白，责任和担当是需要能力去做支撑的，没有一个破阵杀敌的武器，冲的再猛也只能是炮灰。放眼我们整个希思腾科，凡是能够挑起大梁，干出漂亮的工程的，无一不是“武艺非凡”，能力出众的精兵良将。
成长的过程其实就是一点一滴积累学识、积累经验、积累能力的过程，我们行业尤其如此，一个项目动辄一年半载，如果不认认真真的把每天充实的度过，可能一不小心你就错过了很学习的机会，成长的差距也便在于此吧。所以“一天也不耽误，一天也不懈怠”真的应该是我们希思腾科青年扛起责任的前提条件。后面的工作还有很多，明天是什么，明天的明天是什么，我们都无从所知，也无从把握。但是只要能够报以‘我为公司，公司为我’的目标，才会平实的向前一步。
从刚上班的青涩无知到2年后的沉稳熟练，期间饱含了各位老师无私的教诲与自己蜕变的艰辛，工作中既有碰到困难时的苦涩，又有收获后的欣喜，充满了欢笑与泪水。令人欣慰的是我通过2年的磨练，我发现自己在慢慢改变，从组装到调试，从制板到检测，一点一滴中自己学会了很多，也懂得了很多。
很多人总是认为：“我为公司工作，企业为我发薪水，这是天经地义的事儿，至于企业如何发展则与我没有多大关系。”持有这种观念的人从来没有认识到企业与自己有着千丝万缕的关系，他们不知道企业的发展与自己的切身利益是息息相关的，企业是船，你就是水手，让船乘风破浪、安全前行是你不可推卸的责任。无论遇到风雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而应该努力使这艘船安全靠岸。对每个职工来说，与企业同呼吸、共命运是我们的职责，因为企业的命运会直接影响到个人的前程。
我很喜欢毕淑敏说过的一句话：我们可以不伟大，但我们庄严；我们可以不永恒，但我们真诚；我们可以不完美，但我们努力。我们有健康年轻的体魄，有希思腾科这个成长的平台，变没理由不去努力，不去拼搏！
曾经多少次跌倒在路上，曾经多少次折断过翅膀，如今我已不再感到彷徨。我想超越这平凡的生活！前路已经明确，唯有朝着正确的方向，努力前行，一步一步，跟着希思腾科的脚步，走出一个灿烂辉煌的明天！生命如此短暂，我们必须怒放！
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