挂靠单位的个人养老保险挂靠单位能转成个人交嘛。

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养老保险该怎样个人交转成单位交
原先个人交养老保险,5-6月份交齐一年的,今年单位从八月份开始给交保险,如果我个人先不交,等到八月份再补齐,行不行?
山东 潍坊 奎文区发表时间: 09:12
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Copyright@ 版权所有 找法网()- 中国大型法律服务平台&挂靠单位缴纳养老保险
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xyz_product-vm-ins-product2员工挂靠缴纳社会保险的问题
&&&&&&1.当员工需挂靠资格证书,年审等情况时,社会保险需转入其挂靠的单位购买.
2.当员工需将户口转入深圳时(由于我司不为员工办理深圳户口),社会保险需到其他单位(员工自已找的,可以办理入深圳户口的公司)购买.
以上两种情况都是不合社会保险相关法规的,如果员工产生工伤,我司是否能脱离干系?如果不同意员工的请求,确实存在很多实际的问题,可能导致员工离职.
所以,我部请法律部起草了一份员工填写的&代缴社保承诺书&,如果员工有这方面的需要,请员工自已填写承诺书,是否可以.
答:一、像你介绍的情况,我以为由于挂靠单位为员工缴纳社会保险、支付工资,所以可以认定挂靠单位是该员工的第一个用人单位,双方的劳动关系应为第一个劳动关系,员工与你们单位的劳动关系为第二个劳动关系。
二、由于国家对第二劳动关系尚无全面的管理规定,且员工的第一个用人单位为其缴纳了社会保险等,所以你们单位可与该员工就第二劳动关系的特定情况在劳动合同中约定:1、乙方同意甲方不再为乙方缴纳社会保险,2、甲方与乙方解除或终止劳动合同,可以不支付经济补偿金,3、双方的劳动合同期限可以不适用无固定期限的规定。然而,按照劳动保障部的规定,你们单位应当为员工缴纳工伤保险,可去单位所在地的社会保险部门咨询一下,以便该员工在你们单位发生工伤,可享受工伤保险待遇。同时,建议不再要求员工向你们单位写那份承诺书了,因那份承诺书即使写了也没有法律效力。
以上意见,仅供参考。
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