孕期被要求停职，如何保障自己的新消费者权益保障法？会被停保吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-12 11:09 标签： 妇女权益保障法全文
孕期稀里糊涂被单位辞退，你知道怎么保护自己的权益吗？
孕期稀里糊涂被单位辞退，你知道怎么保护自己的权益吗？
作者：宝宝知道 白雪Ding由于本人以前从事的工作很繁琐，每天在银行和公司之间来回跑，各种手续一整套下来一整天就完了，每天回到公司还要开会，然后加班到十一二点。没怀孕至少我觉得工作辛苦，但是环境很好同事们也很好，而且薪水很不错，就一直做着。直到我怀孕了。在我怀孕两个月的时候，已经是年底了，我们公司是个房地产公司，当时已经是项目开展三年多了，已经是到了收尾阶段。像我们公司这种小的房地产公司，一般都是一次换一个地方，或者根本就没有下一个项目了，我们公司就属于那种没有下一个项目的。年底开完年会就宣布了裁员名单，裁了三分之二，每个部门都只留下了几个人。我是裁员中的一员，当时听到这个消息的时候还是很难过的，所说我本来就打算过年以后就去辞职的，但是自己辞职和被辞职的感觉还是很不一样的。当时公司房子已经快卖完了，只几套卖不掉的了，我是在公司做银行贷款，没客户买房子当然我就没事做了啦！我不是因为怀孕而被辞退的，加上我本来就想辞职，这两个原因让我觉得算了，懒得去说了。公司当时是每人赔偿了两个月的工资，这是正常的补偿。回到家，我老公说我怎么这么傻，怀孕被辞退起码可以得10个月的工资的，或者至少在公司混完整个孕期啊，每月就算没有奖金也会有基本工资，退一万步讲，至少还有公司交医疗保险啊，但是住院需要报销什么的会多些。巴拉巴拉的讲了一大堆，最后说了一句，既然你已经辞了就算了吧！就这样，我就开始了家里蹲的孕期生活。不知道你们有没有经历过怀孕被单位辞退的经历呢？根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工，或单方面解除劳动合同。1、违法解除劳动关系赔偿金：相当于两倍经济赔偿金。计算方式：工作年限乘以离职前十二个月的评论工资乘以二。2、怀孕、产期、哺乳期三期的工资。3、拖欠的工资加班工资一并发放。亲们以后可以参考参考，以后不要像我一样稀里糊涂的就被辞了。本文图片摘自网络。
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作者最新文章问题：孕期妇女权益如何保障
孕期妇女所在单位装修，而且不予批假，请问孕期妇女权益如何保障？是否需要法制健全？
请咨询秦皇岛市妇女联合会，电话：3032738查看: 828|回复: 10
孕妇是否可以申请停职留薪？如果可以，其间的社保怎么交缴？还有就是法定的产假和津贴是否有影响？
sunyu1993515
不需要，女性“三期”之间单位应依法发放工资和交纳社保，所发放的工资足够支付社保个人部份。 《女职工劳动保护规定》 第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 《社保法》 第六十条用人单
1、如属工伤治疗期间单位的做法违法，员工有权拒绝； 2、如单位强行而为，可以申请劳动仲裁。
幸福小馒头
和你交不交社保没有关系，但你或者和你一起申请的家人一定要有工作 这是申请细则： 一、申请方式 公共租赁住房可以家庭、单身人士、多人合租方式申请。 （一）家庭申请的，需确定1名符合申请条件的家庭成员为申请人，其配偶和具有法定赡养、抚养
具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴
1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。 2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根
1、我如果在新的公司交纳的社保类项目，以后是否能和原来交纳的一起拿到双份？还是只能拿到一份，多余的那份充公了？ 帮你分析一下：社保是国家推出的，带有很强的政策性和强制性，确保每个人最基本生活水平，因此不存在两份之说，另外是按照统
生育保险是由单位支付，个人不需支付的一种员工福利，个人不可以交。需挂靠单位缴纳。 其实怀孕期限间公司是不可以解雇员工的，是楼主自身原因辞职的吗？如果在职还可以享受三个月（剖腹产加一个月）的有薪产假，如果不是特别辛苦的话，不建议怀
与你桐花万里路
停薪留职人员的5险和公积金都是由个人自己全部缴纳（应包括单位所缴部份）是肯定合理的，你没工作,单位是不会给你缴认何保险的，能保留工作，由单位代你缴社保算是不错了，虽然比上班时缴得多得多，但在怀孕期间，你保住了生育险，有生育险的几
如果你是本地户口，可以按个体户性质缴纳（28%）；若非，需重新就业(11%)或挂靠单位(44%)。

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