房子交了农民工资政府文书不管去年政府文书通过文书说今年8月30曰,今年到期政府文书说不管怎么办

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我们家一个1000多平米的厂房被政府,征用了。政府说只赔房子钱,土地不
我们家一个1000多平米的厂房被政府,征用了。政府说只赔房子钱,土地不赔钱这个合理吗?
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土地征收纠纷一般分为两类,一类是:未依法经过省级政府、国务院审批的征收,此征收为非法征收,现实中大量存在。对于此类征收,村民可以拒绝交地、拒绝配合,还可联名控告;当然如果认为征收部门制订的补偿标准高的话,也可以接受。另一类是:依法经过省级以上政府审批的征收。村民遇上这类征收,可以对省级政府的审批文件提起复议和诉讼;也可以就县级政府的组织实施征地行为提起复议和诉讼;对于补偿标准偏的,可以申请省级以上政府行政裁决。由于土地征收涉及众多层级,众多单位,征收过程中又有很多的部门作出各种行政行为,案件非常复杂,维护权益建议聘请专业律师。若有需要,可来电或来所咨询邹伙发律师。
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工作单位说。如果没有干满7个月辞职,工资只支付百分之二十,这合不
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劳动者正常辞职的,用人单位是不能发放其工资的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者可以向当向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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你好侓师,我租的房子是用来开酒楼,但3月1日已经到期,房东不再与我续签今年的合同,因为去年年底政府说
你好侓师,我租的房子是用来开酒楼,但3月1日已经到期,房东不再与我续签今年的合同,因为去年年底政府说房子今年要拆迁了,我因为装修花了很多钱,我想找他们要装修费,他们不理我,我目前还没有搬出去,但他们已经起诉我了,但我们之前签的合同上面已经有约定,对于装修装饰不予赔偿,依付在墙体墙面上的装修装饰不可分拆的,分拆会影响整体美观和使用的,对乙方的装修装饰不给任何经济补偿。拆迁的说6月拆除。我能找他们要停业停产损失费和装修费吗?麻烦大家给我一个建议和解决办法,谢谢!
湖北 荆州 发表时间: 11:02
问题与我的不同!
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你好,合同已经到期而且明文约定对于装修装饰不予赔偿,你很难主张停业停产损失费和装修费,建议还是协商处理,另外如果对方已经起诉,建议您去应诉,到庭上说出自己这边的意见,如果您不去的话,法官就会相信对方所说的,这对您是非常不利的,去开庭是保障您利益的最好的方法。另外,我们可以帮您草拟一份答辩状,针对对方的起诉状的,这样法官更清楚明白,判决会对您更公正的。因为需要注意的地方有很多,现在也不能跟您一一说清楚。您有时间可以来电咨询,我们帮你分析一下法律风险,对您今后案件的操作做一个指导。
律所:湖北尊而光律师事务所 回复时间: 11:53
谢谢您的解答,目前我就是想问这种情况下我能找他们要到停业停产损失费和装修费么?我没有搬出去,到时候是拆迁的人让我腾迁还是法院的判决让我搬?主要是好处都让房东占了,请问您还有什么意见和办法吗?
wl4721syor湖北 荆州
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律师回答共 2 条
您好!您的合同已经到期,很难主张赔偿,具体情况建议您直接来电说明详情,为您分析一下。
律所:湖北尊而光律师事务所
回复时间: 11:23
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您好,如果房子已经合同到期,您较难主张停业、停产损失,但对于房屋装修部分,可以主张适当的补偿。如果对方已经起诉的,建议您及时委托律师协助您积极应诉,收集有利证据吗,积极争取补偿。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。
律所:湖北尊而光律师事务所
回复时间: 12:10
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老板恶意克扣农民工工资天理何在 今年8月30日 经朋友介绍来到江苏东台打工,安装机器!老板说120-
老板恶意克扣农民工工资天理何在 今年8月30日 经朋友介绍来到江苏东台打工,安装机器!老板说120
他说给我们按日工开一天120元,我该怎么办,但人家根本不听。我们每天12个小时累死累活的干到头来给我们扣的也太多了!但是老板说扣我们也没办法,只有扣了!8,大毛病一修基本都是一天或者好几天,但是要给我们记日工,老板答应了!中间断断续续干到了11.1号,我们一起6个人就有3个不干了,他们都不愿意干了因为老板说的和做的不一样,我和我们这个班的工友也和老板说不干了,他说你们在坚持几天我在重新找人。到了11,网上说可以去劳动局告他们,但是我们也没签就业合同,我也不知道要收集什么证据,但是11.1他和我们说你们在顶几天还按160一吨开(3个人一天360元 4天1440元)(25吨/160元=4000)这又克扣了我们2000多,我要不坑你们一把我叫你们爷爷。今天去算账,他和我们说日工21天一天120 料子116吨 一吨160元
下面我说说他怎么恶意克扣工资的.30 到
中间休息4天 日工32天
因为我们是按天的8.31号算一天来之前他这有个铲车工每天铲料子干些杂活,月工资4000.到结账那天他说铲车工工资算在我们6个人身上,拼什么?,就我上网查了下,老板过来就骂我们,骂了有半个小时骂的特别难听,说你们明天滚蛋结工资老板恶意克扣农民工工资天理何在今年8月30日经朋友介绍来到江苏东台打工,安装机器???我们6个人分成两班
其中我和另一个老乡都会开没用他上料,他的任务就是料子来了帮老板把料子铲一堆还有干些杂活 !今天和老板讲理,10.5号机器安装好,开始生产是记产量的,和老板口头协定生产一吨160元,3个人一班,机器坏了小毛病我们修!老板说120一天都是些体力活,8月31日就开始上班!11.1号到5号我们这个班又干了10包料子重25吨,9月5-6 号因为没什么活和工头去了外地接他儿子。中间又休息了两天.5号上午机器出了一点小毛病。我们6人还有几人不识字
你说的也太啰嗦了简单点。没人愿意看这么久的。去劳动局吧!实在不行就把他们机器搞坏,或者电话骚扰再或者打他一顿就跑,
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资.   去劳动监察大队投诉时...
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