请问带孕公司怎么开,要哪些部门工程建设标准批准部门

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我公司女员工在2016年1月开始,因怀孕而且需要保胎,所以一直未来上班
我公司女员工在2016年1月开始,因怀孕而且需要保胎,所以一直未来上班请问该如何处理?
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首先,根据公司规章制度处理。但前提是该规章制度制定程序合法、内容合法并已经对该员工公示(员工签字确认)并非三期内的女员工都不能开除,严重违反公司规章制度的也可以开除其次,如果没有合法有效的规章制度,可以依据《劳动合同法》第四十条规定处理。提前一个月通知或额外支付一个月工资,并按1年1个月的标准支付经济补偿,解除劳动合同。该种情况属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。公司要做的首先是发书面通知给该员工要求其限期返岗,并提供相应的诊断证明,否则公司将依据相关规定解除劳动合同。注意保留快递单据,快递单要写明“限期返岗通知”,标注限期返岗的截止时间
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怀孕两个月需要保胎,怀孕请假公司不给批准,发通知说不去上班转入待岗。同时按照旷工处理合法么?
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可以提前修产假,时间可以自己合理安排。协商不成,可以向人社局劳动保障监察大队投诉。
女方怀孕,因前置胎盘辞职保胎,一直至宝宝25个月,由于女方一直没上班,问男方要钱,男方要求女方记账,不记账不给,而且每次给就,女方不同意,就产生矛盾,男方起诉离婚,婚后买了房子,但是买的是安置房,是男方舅舅的,没过户,房产证是男方舅舅的,现在男方起诉离婚,不承认房子是他的,说是男方舅舅的,女方该怎么办,婚前买了车子,在男方名下,现在男方起诉离婚,说是夫妻共同财产,婚生子,如果离婚女方能得到什么???希望律师指点问题来自:江苏-盐城咨询时间::35咨询人:134******05
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收集证据,委托律师向法院起诉。张宏超律师电话:帮助人数:758人[陕西-西安]向Ta咨询
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如题请业内方家指教
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一胎二胎都不用专门去办。怀孕了告诉村委会管计划生育的就行。过段时间证就发给你了。
婚内就行。生前去办出来。
你是哪个镇啊,我是马营乡的,直接马营乡计生委办的,怀孕了去办就行,很快就给好像,很简单
不知道,帮顶。
楼主打算回梁山了吗?
一个月左右出证
先报给单位管计划生育的人,管计划生育的人再报给相对应的街道办计生部门,登记造册
外来的,非体制内人员,企业单位招聘的,户口双方都不在所应聘的单位。在城里的买了房。该找谁办?
一胎不用。二胎计生上主动给你办。
上大队里领个条 早晨不吃饭就上计划生育服务站查去就行了
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