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关于社保的几个常见问题
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关于社会保险缴纳问题收藏
今天有同事提起前几天维珍妮某员工在公司内网bbs发的一个关于社会保险缴纳的帖子(相信有很多同事看到了)被删掉了。帖子大概内容:员工进厂几年,其中前几年公司未给员工买社会保险,后几年买了社会保险,公司可否补交前几年的社会保险。
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大家应该知道帖子被删掉的原因吧!所以,各位老员工请记得找公司补回未交社会保险。
旧劳动法:第三条　劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
所以不管是劳动法还是劳动合同法,公司都应给我们缴纳社会保险滴。
休息两天,俺又回来了!
各位老员工辞职时记得找工公司要社会保险未缴纳部分哦!
 多发动亲朋好友评论,转发,自然会有人关注的!
日常工作不能忘啊!
今天差点忘记发帖了!
日常维护!!日常维护!!日常维护!
最近有那么多赞美维珍妮的旧帖置顶,你说这是为什么?因为最近负面消息影响蛮大的。某些人急了!
请注意起诉时效。
前面没法补缴的,只能往后交,以前是国家没强制缴纳,现在国家强制缴纳le
楼上的,以前是没有相应的惩罚法规,而不是没有要求缴纳。请查相关法规!
对于大都数工人来说，法律离他们太远了。可怜
看到mast今天对维珍妮进行社会责任验厂,俺笑了。维珍妮狗屁社会责任!!!!!!!!!!
我本 不想买的
可是强行的也没办法 等辞工的话也退不了
说来说去还是天朝啊 说句大逆不道的话
TMD几十年天下是谁的还不知道呢
由于计划生育,未来的打工族基本上要养2-4个老人,1-2个小孩,所以天朝只能强制社会保险,要不到时不但小孩养不起,老人也养不起了。
在维珍妮,底薪5,6百,计件工资接近2千。现在底薪1320,计件工资也就接近3000,而且比以前累太多太多了。工都快打不起了!
进几年cpi年年涨,就工资不涨!生活艰难啊!
和谐劳动关系促进奖啊!!!!!   有钱真能使磨推鬼啊!!!!!   可怜我们这些打工仔!!!
人工置顶,给有需要的人善意的提醒。
人工置顶,给有需要的人善意的提醒。看来俺不努力不行了,帖子一下就不见了。
俺要努力,努力,再努力,不让帖子沉下去。
周末了,提前人工置顶,以免明天没时间 。
的确有大部分的工厂在没强制买社保时都没买,这个可在离职后1年内(或者2年,具体忘了)主张。
谢谢28楼的,俺届时会要求公司补回的。如公司不补,俺只好要求劳动仲裁了。
谢谢28楼的,俺届时会要求公司补回的。如公司不补,俺只好要求劳动仲裁了。
本来只是来逛逛,结果看到12点左右发帖,现在都到了第六七十帖,而且前面的帖子都是同一个用户点击的,看来以后需要三更了。辛苦啊!
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社保缴费基数狂涨：穷人不堪重负
昨日，《经济日报》的一则报道非常惹人注目，该报记者发现，全国已有天津、重庆、福建、江西等地执行新的社保缴费基数标准，都在涨。而这样的社保缴费基数，加重的是穷人负担。
社保缴费基数对低收入者至关重要社保缴费基数涨了，低收入人群的缴费占工资比例也大大提升社保缴费基数是一道坎，一般而言，它有两个标准，最高标准与最低标准。如果一个人的工资是在最高和最低标准之间，则按照自己上一年的月平均工资乘以缴费率来缴费；倘若一个人的工资大于最高标准，则按照最高标准来缴费，多出部分不缴钱；更关键的是，如果一个人的工资是低于最低标准的，那么得按照最低标准来缴钱。比如说，天津刚刚公布的2015年最低标准是2812元，而天津目前的最低工资是1680元，这意味着收入在1680元――2812元这个工资区间的人群都得按照2812元乘以缴费率来算应该上缴的费用，而不是以他们的实际工资作为基数。用2500元来举例，拿这个工资的人，应该上缴的个人账户养老金为225元（2812×8%），相当于自己工资的9%。而如果一个人工资是2000元，上缴的同样是225元，光是上缴到个人账户的养老金就会占到自己工资的11.25%。要知道，这还仅仅是从工资里扣到的个人账户里的钱。大家还需要承担的医保、失业、工伤等等其它社保项目，都是以这个基数来算。甚至，很多地方要求，企业交的那部分也是以社保缴费基数为基础。羊毛出在羊身上，企业的负担重了，自然员工的薪酬福利很可能会小，甚至有的效益不好的企业还会千方百计逃费。社保缴费基数上调对于低收入人群的影响非常明显，意味着要交出更多的工资经过上面的计算，可以看出，社保缴费标准对于低收入者的影响十分大，并且收入越是低下负担越重。令人震惊的是，多地在制定这个关于民生的基数时都存在致命缺陷社保缴费基数是以本地的平均工资为参考，跟随其一起年年疯涨各地的社保缴费基数一般都是以平均工资为标准的，这样做的依据是《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》（劳办发［号）。该办法规定，本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。以平均工资为参考的基数对于单位缴费同样意义重大。尽管根据有关文件，企业要缴纳的社保费用是以企业工资总额的20%来做计算的。然而很多地方在实际操作中，还是以个人账户的办法来约束企业，要求企业缴纳的时候，同样参考最高和最低基数标准。除了养老保险这个重头戏之外，多地的医保、失业等其他四保也是以这个基数为参考标准。这些年来，各地统计下来的平均工资几乎都在涨涨涨，这意味着社保上缴标准也以超过10%的涨幅每年涨不停。可是，这个平均工资非常不靠谱，甚至公务员工资也包括在内计算那么，这个平均工资是怎么来统计的呢？关于中国平均工资的统计问题早就有很多质疑了，不少人感慨自己“被平均”，拖了后腿。比如，在2008年，国家统计局发布了一个数据――“在今年上半年全国城镇单位在岗职工的平均工资是12964块钱，比去年同期增长了18%。”当时，央视《新闻1+1》做了一期节目，请来了人大统计学院院长金勇进解读。金院长说，实际上平均工资是把所有的不同行业、不同部门、不同地区求一个平均数。而他猜测之所以有这个18%，很可能是公务员和企业事业单位最近一两年工资大幅上调的结果。2010年11月，安徽一位名叫余永发的人大代表发表了名为《关于让社会保险的缴费基数更加符合困难企业和低收入群体实际状况的建议》的来信。信中指出，“据了解，我省现行在岗职工人均工资的统计对象，是指机关、企事业单位职工，但不包括个体和私营企业在内。由此，一方面，收入较低的个体和私营企业职工被剔除在外，另一方面，收入较高且未执行统一社保政策的机关、事业单位职工却列在其中。”这就无比奇怪了，个体和私营企业职工要缴纳社保，他们自己的工资却不能作为平均工资的基数进行计算；机关单位的人在养老金并轨前不用缴纳社保，他们的工资却常年作为参照物之一。毫无疑问，影响最大的是低收入人群，他们的工资离这个平均工资为参考的基数差很远，而平均工资跑得越快，他们要交的钱越多，负担越重。采用不同的平均工资统计口径，对社保缴费影响也很大如此不靠谱的参考早该变革，社保全国统筹是希望现行的平均工资参考标准被全国绝大部分地方奉为圭臬，为收费，花样百出以现行平均工资作为参考标准，是全国绝大多数地方的做法。为此产生了诸多怪像：平均工资是上一年的平均工资，所以多地都以1月1日为起点来收费。但是由于各地统计平均工资的速度不一，采取的办法也不同――有的像天津这样，一开年就公布平均工资，并以此为参考；更多如北京等地，等到年中公布新基数的时候，要求参保人员把上半年的钱都给补齐；还有的更绝，自己预估一个数出来先收着，如湖南，在年初公布的时候，基数直接比上年上浮10%。面对各种门槛，对于被动的参保者，尤其是低收入者来说，倘若有个什么工作变故，借钱也得先交上，因为超过了一定期限，还会被“罚款”――交上利息和滞纳金。不能为了“甩包袱”牺牲低收入者的利益，大家的社保负担太重了也有地方在低收入人群的社保上，不玩“平均工资”这一套，而是以最低工资来说话。这个地方是深圳。深圳2014年的社保基数下限是1808元，这个数字也是深圳的最低工资。为什么深圳会这么做呢？这是因为深圳作为一个新兴城市，缴社保的人多，但是“吃社保”的人少，没有什么负担。而对于很多地方来说，每年的收上来的费用都得拿来发，甚至统筹账户不够，还要从个人账户里挪用（所谓的养老金空账），自然有动力想尽办法收。最后造成的结果是大家的社保缴费负担太重了，低收入者尤其不堪重负。难怪在十二届全国人大常委会第十二次会议的联组会议上，国务院副总理马凯在回答委员询问时直言，现在的养老保险缴费水平确实偏高，“五险一金”已经占到工资总额的40%到50%。今日话题的专题《推迟退休年龄必然成众矢之的》里引用过这么一个数据：根据清华大学白重恩教授的测算，中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%，有的地区甚至达到50%；我国的社保缴费率在全球181个国家中排名第一，约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍，是北欧五国的3倍，是G7国家的2.8倍，是东亚邻国的4.6倍。如此高的缴费水平，真的需要减负了。社保全国统筹是卸下低收入者重负的希望，优先需要放弃不靠谱的平均工资参照标准养老金的全国统筹是目前社保制度改革的大方向，据人社部方面透露，目前养老保险全国统筹的方向已经确定，在具体方案的设计上，重点是统一确定缴费的基数和费率。这是一个好事情。那么，到底应该怎么来统筹基数？可参照的例子有很多：首先，缴费基数多是以本人的工资为参考，而不是平均工资。我国的社保参考对象之一的智利，雇主每月将雇员的缴费（工资的10%）从工资中扣除，并存入雇员选择的个人账户中去。参保成员可以在10%的基础上自愿附加缴费。日本的模式则分得很细，国民年金作为基础覆盖全国，按照行业的不同，又分了很多种年金，雇主和雇员的缴费比例对半开，如，国家公务员按照薪金总额的18.39％缴纳保险费，私立学校教职员工按照薪金总额的13.3％缴纳保险费，国家烟草行业职工按照薪金总额的19％缴纳保险费。其次，也是最重要的一点，必须要考虑公平，照顾弱势群体，这一点德国的社保体系做得很好。除了也是以工资作为缴费参考而外，德国的规定是，对于月工资低于400欧元的雇员，其雇主必须承担全部五项保险的保费。德国的社保缴费照顾了低收入者的利益，兼顾公平总之，以平均工资为参考标准，实在是少见，尤其对于低收入群体来说，是雪上加霜。而如美国经济学家阿瑟?奥肯在《平等与效率：重大选择》的一段文字，“在平等中注入一些合理性，在效率中注入一些人道”，确实应该有所变革，照顾到低收入群体，改变制度性不公。
低收入者在被平均的工资下，承担着比一般人还要沉重的社保负担。好在，全国性的社保统筹曙光在望，的确应该改改了。
老年人少领钱，截留流动人口特别是农民工的钱
鱼，我所欲也；熊掌，亦我所欲也？
在抗战中，桂系实力非但未曾受损，反而越打越
国民党败退台湾后，利用一切机会巩固其在东南
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社保断缴等于白交钱？有关社保的问题你必须清楚！
很多时候因为换工作等原因，不少小伙伴会遇到社保断缴的情况。那么问题来了——社保能不能断缴？断缴就等于白交了吗？没单位怎么交社保？……表怕，小编逐一给你们解答~~社保不能断！因为国家对社会保险有明确规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。也就是说，不满15年的则无法享受养老金福利。社保断了会有哪些影响？1、非本市户籍在广州买房近期出台的限购新政策规定，非广州市户籍人员，需要提供5年在本市连续缴纳个人所得税缴纳证明或社会保险缴纳证明，才能以家庭为单位在广州市购买1套住房，并且不得通过补缴个人所得税缴纳证明或社会保险缴纳证明购买住房。2、非本市户籍在广州买车据广州关于小汽车增量指标的规定，参与摇号的非广州市户籍人员需要持本市有效的居住证，且已最近连续2年以上缴纳（不含补缴）基本医疗保险。3、积分入户参保情况是积分入户的一项重要指标。具体情况需参考每年出台的广州市积分入户加分政策。4、非广东户籍办理港澳通行证要求有最近1年连续缴纳社保的记录，比如说2017年4月份要办理港澳通行证，社保必须是2016年4月至2017年3月连续缴费。医保断了会清零吗？有小伙伴提问：医保断缴3个月，是不是会清零？这个是对政策的误读，因为更换工作等客观原因，导致医保断缴的，个人医保账户不会清零，只是暂时不能享受统筹基金待遇。没有单位怎么交社保？据广东省人社厅工作人员解答，没有工作单位的个人，可以以灵活就业人员的身份到户籍所在地的地税部门办理社保登记手续。千万不要相信网上的代缴服务哦~
[ 编辑： 钟尚玲 ]
为什么平淡无奇的濑粉可以经历百年后依然强势存在？
去年2月，广州获国务院批准成为全国15个国家服务贸易创新发展试点城市（地区）之一。试点一年后，数据显示：2016年，广州市服务贸易进出口总额3235.4亿元人民币，居试点地区第三位，同比增长42.7%.2017年上半年，广州市服务贸易进出口1777.8亿元，同比增长10.1%.
世界三大平板显示基板制造厂商之一在黄埔区广州开发区增资扩产
那么，你知道这个活力CBD是怎样炼成的吗？接下来请收看，天河CBD“高富帅”的修炼宝典~
全国晚报社长总编走遍广州 刷新羊城印象
为了孩子的未来,家长不惜砸重金、花时间给孩子报名参加培训班,不过,参加培训班预付学费时要擦亮眼睛,避免上课内容与宣传“货不对板”,出钱出力却不出效果。
8月29日，广州市交委公布对共享单车检查情况，同时约谈相关企业。记者获悉，在一周的摸查中，交通部门共发现4263宗乱停放行为，ofo、摩拜成乱停放最多单车的企业。
大洋社区是广州日报集团旗下大洋网的互动平台,致力打造广州最具人气、最具影响力的综合论坛。报料投诉民意通,同声同气老友记,我爱我家亲子乐,广州生活百事通。最近咱们聊了很多“社保断缴”的话题，
终于唤起了大家对这个问题的重视！
深表欣慰！
与此同时，小编也收到无数的网友提问，
情况五花八门...
所以小编决定放一个大招！
为你归纳了最经典的十大“离职社保”问题，
剩下的，就看你的悟性了!
展开剩余96%
我打算离职了，
接下来社保自己怎么交？
本地户口可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险、养老保险，但是无法缴纳公积金；
外地户口，如果有营业执照，可以以企业身份为自己缴纳五险一金；
外地户口，如果是个体工商户，可以以个体工商户身份参保医疗保险、养老保险，也可以缴纳五险，但是无法缴纳公积金；
外地户口如果以上两种证件都没有，则可以通过无忧保缴纳五险一金。
离职换了省，社保怎么处理？
在原来的城市离职后：
1、社保关系会被封存或转出，养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销或清零；
2、工伤保险、失业保险和生育保险在你停缴后保险关系会自动解除，但失业保险只要缴费满1年，不是个人原因造成的失业，就可以申领失业保险金；
3、无论你变换多少工作和城市，最后只能在一个城市领取退休金。可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地；
4、原来城市的参保相关材料、证明和社保卡要妥善保管，以免日后转移时再往返补材料。
更换城市后，你原来的医保卡会暂时不能使用，里面的余额也暂时封存，等到你重新缴纳后才可以进行报销（各地政策也有差异，有的地方规定如果断缴超过3个月，会有6个月的等待期，这6个月期间无法进行报销）。
在新的城市，找到工作单位后就可以直接参保，首次在这个城市参保，还可以办理社保卡。
离职后断了几个月社保，
新公司可以帮我补缴吗？
新公司能否帮你补缴，和你们双方签订合同的日期有关：若社保补缴月份包含在劳动合同期限内的，新单位就有义务为你缴纳补缴月份的社保，具体可在签订合同时咨询新单位HR。
在大部分城市，不管你社保断了多久，即使不做补缴，也不影响新公司为你从现在开始往后缴纳社保和公积金。少部分城市政策会要求新单位或者个人强制补缴中断月的情况（例如福州、泉州、石家庄等），具体要看当地政策。
离职后新入职公司，
HR说转正后再帮我补缴社保，
这种补缴算连续记录吗？
补缴是不算连续记录的，但凡现在的限购、限牌、落户政策中明确要求“连续缴纳N年社保”的，均不承认“补缴”这种操作方式，也就是说，一旦出现补缴记录，都要重新开始计算连续年限。这一点，在大城市工作生活的人一定要格外注意。
例如小王月都缴纳了社保，其中7月份的社保是补缴的，那么小王的社保连续缴纳年限7月就算中断，要从2016年8月份开始往后计算。
离职后社保停了3年，需要补吗？
不补的话还能继续交吗？
属于个人原因（例如离职）中断的社保，大部分城市（例如北京、上海、广州、深圳）都不允许补缴。
另外，断缴并不影响往后继续缴纳，且社保缴纳年限是累计叠加的，不会因为你中断了几年，就导致以前缴纳的都不算数的情况。
少部分城市允许个人补缴，但也有时间、户籍的门槛：
例如杭州，针对外地户口，只有在杭州参保10年以上，才能补缴医保和养老险。如果涉及跨年补缴，次年3月底前补缴上一年度中断月份。如逾期未补缴，则只能补缴当年中断月份。针对本地户口只有医疗保险可以补缴，但是在中断期间和等待期内发生的医疗费，不列入医保开支范围。养老保险可在次年3月底前补缴上一年度中断月份。如逾期未补缴，则只能补缴当年中断月份。
离职后，原单位拖欠几十万社保费，
导致我的社保关系无法转出，
新单位不能帮我续保，怎么办？
情况一：假如原单位仍正常经营，只是由于资金周转困难等原因造成欠费的。
可由原单位进行个人清欠后，办理停保手续，即可进入新单位续保。
情况二：假如原单位工商营业执照尚未注销（或吊销），但已关门倒闭或者名存实亡的。
1、有正式离职证明的，携带本人身份证到社保局原单位所属城区管理部提出申请，个人清缴离职之前的欠费（包括单位应缴部分和个人应缴部分），缴清欠费后就能从原单位停保进入新单位参保；
2、没有离职证明的，携带本人身份证到社保局原单位所属城区管理部提出申请，由所属城区管理部提请稽核科实地稽核，待确定单位参保情况和员工离职时间后，再进行清欠。
情况三：假如原单位已经注销工商营业执照的。
1、需要提供由工商局出具的单位注销证明，在社保局所属城区管理部进行个人欠费清算后，方可从原单位停保。
2、个人无能力进行欠费清算的，可由个人书面申请，填写个人欠费停保申请，经社保局经办机构核实后，保留欠费数据，做停保处理。
打算离职，
社保和公积金断几个月有没有关系？
社保中断多多少少都会对你生活产生影响，最直接的影响就是医保报销不能享受。
放长远来看，还有其他几点影响：
1、公积金贷款的前提条件是连续缴满6个月（或者12个月），一旦中断，也就意味着接下来半年（或者1年）肯定不能使用公积金贷款了；
2、对女性来说，享受生育报销和津贴的前提条件是连续缴满6个月（或者12个月），一旦中断，生育保险的福利也都随之没有了；
3、对在大城市生活的人来说，买房、车牌摇号竞价、落户、小孩上学、旅游签证、甚至包括公务员报考等等公共事务的资格均和社保挂钩，有些甚至要求连续5年以上，你社保一旦中断，也就意味着5年的时间成本白白流失。
哪怕你近期不打算买房、生孩子、落户、签证，哪怕你所在的城市现在没有种种限购政策，也不能掉以轻心。在城市人口越来越多，资源相对稀缺的今天，没有人能保证这些政策在未来哪一天不会同样降临到你所在的城市。
离职期间在无忧保交的社保，
符合限购政策中“社保连续”的要求吗？
无忧保缴纳的社保就是企业职工类型的五险或者五险一金，和您单位帮您缴纳的社保性质是一样的，如果和您之前的缴纳记录顺利衔接，就符合“社保连续”的要求。
我怀孕了，刚离职，
能否在无忧保参保，领生育津贴？
无忧保不接受已怀孕的女性来参保。
我离职了，在无忧保参保能缴纳成功吗？
只要您在该月的参保截点前成功下单，且你的前单位及时做好减员，就能参保成功。
当然，由于社保局的收缴制度原因，您一般要到次月中下旬才能查到对应的参保记录（例如参保3月，在4月中下旬才能查询到3月的参保记录）。因为社保缴纳分为申报和划款两部分，无忧保帮您去社保局申报成功后，社保局会委托地税局进行划拨，划款成功之后，地税再反馈给社保局，账单出来之后，无忧保中显示的参保状态才会变更为“已参保”，所以整个过程需要一定的时间。
说了这么多，
你还不关注无忧保？！
没有工作怎么缴社保/公积金？
外出工作，异地怎么缴社保/公积金？
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