江苏冠众汽车诈骗招代理商吗?有做过的吗

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汽车及零配件
学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人
? 中国首家二手车拍卖网络竞价平台;? 中国二手车互联网行业最具影响力品牌;? 二手车互联网行业C2R领域年度***雇主,准上市公司;距离远近并不阻碍我们对车的热爱梦想大小并不决定我们实现目标的干劲因为脚踏实地的去工作去活着与新歌声一起高歌与快乐大本营、天天向上一起快乐二手车拍卖,就选车置宝岗位职责:1.通过使用公司的大数据库,开拓库存车主资源2.给车主提供咨询顾问服务,引导卖车意向3.车主竞拍环节后,对客户进行价格沟通以及促成交4.解答车主关于业务流的疑问,承担销售业绩任职要求:1、大专及以上学历;2、能熟练使用Office办公软件,中文打字速度在40字/分钟以上;3、普通话标准,口齿清楚,声音甜美,有良好的语言表达能力和沟通能力;4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;5、能承受一定的工作压力,能积极配合公司在工作时间上的安排。福利待遇:1、 底薪3000(前两个月提供保底薪资3500),转正后人均薪资5K-8K;2、培训期为带薪培训;3、公司提供五险一金;4、年终奖:入职即享有;5、春节、中秋节、端午节等中国传统节日享有节日礼品;6、每年一次免费健康体检;7、每季度团队建设活动;工作时间:长白班8:30―18:00,每月休息4天。发展与晋升:二手车帮卖客服―城市主管―大区经理―副总监―总监等;即使做到行业第一我们也从不敢松懈,因为平台载着几千万年轻人的梦想被千万客户寄托着信任你是否想在一家蓬勃发展的企业;你是否想在一家工作环境简单、氛围融洽的企业;你是否想在一家由92年美女总裁带领拼搏的团队;你是否想在一家公平晋升的平台;春风十里,不如车置宝有你!
学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人
1)、本科及以上学历,年龄35周岁以下,熟练使用三维设计软件(CATIA、UG、Pro/E等)进行产品三维造型、分型;能够绘制模具结构图、零件图、加工工艺图,有3年以上汽车内饰件模具设计工作经验。2)、熟练使用mold-fiow软件操作,并能独立建立材料库及出具完整分析报告,与优化提案。联系电话:
学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
1、大专以上学历,26――35岁,专业不限;2、有强烈的进取心,热爱销售工作;3、表达能力强,逻辑思维清晰,具有良好的团队意识;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。工作内容:1、负责公司代理轮胎的产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围;4、完成领导交待的其它事务。此岗位机油行业或者轮胎行业有销售经验者优先。
学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
岗位职责:男女不限,能吃苦,有责任心岗位要求:主要是开发一些供应商、和学校的资源
学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的销售提供指导性建议;任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力;6、有4S店从业经历者优先;7、地铁1号线迈皋桥站下15分钟到达,地铁3号钱林业大学站下15分钟到达,公交线路:74、40、22、66、203、24、209、501等红山森林动物园站下车即到。
学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
1.全权负责产线的产品组合,包括架构规划,具体产品开发,实现功能、品牌并对产线的盈亏及销售业绩负责2.市场调研,通过网络线上和线下推动产品营销,维护销售价格的竞争力3.产品信息完善,负责样品、网站、宣传资料以及培训材料中技术数据及市场信息的准确性、以及其设计和编排4.开发和管理供应商,维护重点供应商长期、良好的合作关系,签订长期框架协议,实现成本最优化5.协调并配合公司其他部门与供应商、客户及竞争对手建立有效的共同渠道,解决日常问题,如售后等岗位要求:1、有工业品销售经验者优先
2、积极主动,责任心强,学习能力强
3、沟通及协调能力强
4、逻辑清晰,时间管理及多任务能力强
学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
岗位职责:1.负责计划执行各阶段内外部的产品审核。2.负责制定的检测设备、量检具开发计划。3.负责制定产品检验作业指导书。4.编制关键产品特性测量的作业规范,对量测系统进行分析及改善。5.负责产品APQP及PPAP中涉及产品质量的相关文件的编写与活动开展。6.参与产品及过程审核与纠正预防措施提出、落实与跟进。7.负责首末件检验、来料检验及出货检验的审核及问题处理。8.负责客户质量抱怨的处理,依照客户要求完成纠正预防措施。9.依照客户及变更要求制定遏制及变更的断点标识。10.制定不合格品的缺陷定义、鉴别标准及方法。11.处理现场质量问题,监控PPM及不良质量成本制订优先减少计划及改善措施12.负责对员工的检验技能与产品质量标准进行培训;任职资格:1、机械相关专业;2、三年以上质量工程师工作经验;3、office autocad TS 5大工具手册运用熟练; 8D 5why 工具运用熟练;4、熟悉VDA6.3、6.5过程审核、产品审核;5、注塑成型、冲压成型工艺熟练;6、英语读写熟练优先。
学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
岗位职责: 1、负责客户保险相关的投保,续保工作。 2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。 3、负责客户保险信息的收集整理。 4、负责投、续保业务招揽及统计分析。 5、客户现场投、续保业务的受理。 6、维系好与保险公司的合作关系。 7、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。 8、负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作。 9、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进。 10、负责建议、改善续保流程等,以促进续保业绩的达成。 11、完成上级领导委派的其它临时性工作。任职要求:1、熟悉公司汽车保险业务各项流程、操作规范;2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,车险营销能力;3、性格坚韧,有事业心、责任心和积极的工作态度;4、熟悉电脑操作,熟练使用OFFICE软件。5、有4S店保险公司工作经验者优先。
学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上
本岗位可接受实习生、应届生、无经验者,免费带薪培训!欢迎有志青年加入,把握高薪,创造美好明天。任职资格:1、16―26周岁,能服从管理(应届生可带薪实习);2、会电脑操作,熟悉操作office办公软件;3、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活;4、热情、性格乐观、积极向上、抗压能力强、具有自我情绪调控能力。工作职责:1、员工入职,辞职,转职,升职等手续办理;2、员工的日常考勤、报表统计;3、负责部门报表打印复印;4、来访电话的转接,员工事假、病假单的转交。薪资待遇:1、试用期一个月工资在元左右,转正后元2、公司按照规定转正后为每位正式员工缴纳交五险一金.每个月10号发工资。3、公司给员工发放生日福利、节假日福利、带薪年假(享有年终奖、年终红包)上班时间:早上8:00-晚上5:30,每天8小时, 上五休二(温馨提示:我公司试用期为一个月,试用期间是上六休一,转正是上五休二)。注:可接收应届生,实习生。包吃住。(一经录用可当天安排住宿)
学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
1、注塑厂注塑机设备维修5年以上工作经验,精通国产的海天、东华、进口的发那科注塑机的机械、液压、电路的故障排出,熟悉天行机械手的故障处理与调试和程序编程,并对周边辅机如:除湿干燥机、冰水机、模温机等性能与故障排出有一定的经验。2、对设备的年度\月度\日常保养流程与三、四级基础文件编制与执行有一定的经验。3、有2年以上设备维修班组管理经验、能够根据生产需求有效安排设备维修团队的日常工作、配合生产任务按时按质完成。4、确保设备故障率能够得到及时有效的处理、合理规划设备日常易损件的更换与使用。5、做好设备的日常安全隐患的排查、把问题点的遏制在源头。6、定期对现场的设备安全操作、注意事项等培训。7、能够有效协调自己组别内部与生产的高效合作与沟通。8、完成上级安排的其它工作。
学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
工作职责:1、根据产品需求,编写,执行测试用例;2、提交测试报告,向产品和开发人员反馈缺陷;3、测试对象包括PC web网站,移动wap网站,ios app,android app。任职资格:1、熟悉互联网开发流程,理解网站测试理论;2、3年以上web网站或移动端app测试经验;3、工作有责任心,做事细致,认真;4、懂得团队协作,语言和书面表达能力强,能和产品、开发人员沟通工作内容;5、有性能测试经验,会编写自动化测试脚本者优先。
学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
1、负责汽车整车制造行业涂胶设备的销售工作,制定合理的销售计划,确保完成销售指标;2、负责客户的开开发,拜访及维护工作;3、负责与客户的基本技术交流,为客户提供技术咨询和技术方案书;4、收集并分析客户信息,市场需求,行业动态及竞争状况;5、宣传和推广公司产品,提高产品的市场知名度和占有率。岗位要求:1、大专及以上学历,基础英文,有一定的涂胶设备专业技术能力;2、热爱销售工作,有较强的跟单签约能力,有涂胶或喷涂行业经验优先;3、有良好的市场判断能力和开拓能力,有较强的组织协调能力;4、沟通表达能力强,有优秀的人品,易得到客户的认可。
学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人
应聘条件:1、具备专业的质量改进知识和能力,熟悉ISO质量管理体系,熟悉五大工具、质量管理办法6SIGMA,SPC,FMEA等;2、具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力,有良好的沟通能力;3、具备一定心理承受能力,能承受一定工作压力;4、五年以上质量管理工作经验;5、工作认真负责,立场坚定,不被外界因素影响自己的判定。岗位职责: 1、负责制定公司的品质方针、品质目标及产品检验标准等; 2、负责公司质量成本的预算及管控; 3、负责公司产品的品质状况监控及过程改善; 4、负责公司产成品品质异常处理; 5、负责客户的沟通、协调及品质信息的反馈; 6、负责员工的品质意识及技能提升培训; 7、负责定期召开公司的质量检讨分析会; 8、负责公司品质资料的管理及其他需要安排的事宜;
9、负责对供应商的质量培训。
学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上
岗位职责: 1、负责奔驰汽车产品及相关延伸产品的销售工作,完成公司规定的当月新车销售数量及汽车装潢、新车投保等指标; 2、向客户提供相关的咨询服务及因销售而产生的相应服务; 3、通过提供优质的顾客服务,建立顾客忠诚度和提升品牌形象; 4、积极参加公司组织的各项培训。任职要求: 1、大专或以上学历,市场营销或汽车相关专业优先; 2、持汽车驾驶执照C1及以上; 3、汽车行业中、高端品牌2年及以上销售经验优先; 4、具有良好的语言表达能力及沟通能力,思维敏捷,具有强烈的服务意识及工作责任心; 5、具有良好的学习能力和团队意识,具有高度的责任心及忠诚度。
学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人
岗位职责:1、负责整理各车型的销售资料及客户档案;2、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;3、负责挖掘客户需求,实现产品销售;4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。岗位要求:1、汽车专业、市场营销或经济管理等相关专业;2、两年以上汽车销售工作经验或一年以上二手车工作经验;3、有熟悉产品知识;了解汽车构造、维修知识及各种汽车相关配置状况;了解二手车市场以及竞争对手的情况;4、良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、以及较强的计划执行能力;5、驾驶技术熟练,有驾驶执照。6、工作时间:早8:30-晚5:30.应聘电话(同微信)
学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
1、组织制定本部门各项制度、检验文件及各项计划,并监督执行;2、负责本部门相关质量体系文件的实施,并监督其有效运行3、根据质量管理体系要求,组织公司进行内部管理审核4、负责组织实施生产过程中的各项检验工作,确保产品合格5、负责组织公司计量检定工作,为保证产品质量创造条件6、负责处理分析各类质量问题,提出纠正预防措施,不断提升产品质量;7、负责本部门员工的绩效考核工作8、完成上级领导安排的工作教育水平:大专以上学历,质量管理或相关理工类专业。培训经历 经验:5年以上工厂质量管理工作经验,熟悉TS16949质量管理体系。技能技巧:具有较强的组织管理、沟通协调和推动执行能力。其他:身体健康,忠诚公司,有学习意识和创新精神。
学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
岗位职责:1、负责OEM部客户信息搜集、客户开发、客户维护。岗位要求:1、男女不限2、需出差,尽量家住附近3、有从业经历,本科以上学历4、有润滑油行业经验
学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人
1、具备汽车行业焊接工装设计工作经验五年以上;2、熟练使用CATIA、AutoCAD软件;3、了解UG软件等;4、熟知汽车车身四门两盖线体制造工艺;5、具备概念设计及实际3D设计能力。
学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人
1.全面控制、协调生产部人员的管理及各项生产活动2.下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度3.跟踪生产情况、生产需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标4.及时对生产异常作出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议5.参与提高生产效率和改善品质职位要求:,有制造型企业生产管理工作3年以上从事注塑或电子组装行业工作经验者优先考虑
学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
岗位职责:1、负责商用车(货车)租赁、销售服务和进店客户咨询服务;2、负责整理商用车(货车)各车型的销售资料及客户档案;3、负责开拓商用车的销售市场,完成月各项销售指标;4、负责挖掘客户需求,实现商用车租赁销售任务;5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。岗位要求:1、应届生亦可,给予带薪培训;2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心,勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;6、具有商用车(货车销售)管理销售经验者优先;薪资及工作时间:1、高薪聘请: 月薪7000+提成2、工作时间:8:30-17:30,单休3、工作地点:苏州。(提供住宿、有驻外补贴)
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江苏冠众汽车服务有限公司简介
随着国内汽车行业的快速发展,冠众汽车运营雏形于2009年应运而生,经过七年的励精图治,从单一型经营到多元化发展,从专注车辆零售领域到开拓车辆销售、车辆租赁、车辆售后、车辆分期、车辆保险以及二手车经营等多种业务,从默默无闻发展到目前一家集实体、服务和贸易于一体的大型民营企业。冠众汽车的发展倾注了业内人士、新闻媒体以及社会各界朋友的殷切关心和大力支持,而这种关心和支持也不断内化为公司发展壮大的动力之源,同时也是激励冠众人继往开来、自强不息的精神支柱。在此,我谨代表冠众汽车及全体员工向您们致以最为诚挚的谢意! 近年来,公司着眼于行业未来发展趋势,制定了新车、二手车交易“齐头并进”;零售、批发、租赁“三管齐下”的发展战略,向着多元化发展道路大跨步迈进。自“综合营销”规划实施以来,公司在销售、租赁、售后、分期、保险及二手车经营各大业务板块发展迅速,产品结构日趋完善,业务领域逐步拓宽,经营业绩不断提高,品牌影响力大幅提升,各方面工作都取得跨越式的发展、阶段性的胜利。未来的冠众汽车将集中优势资源发展新车经营,大力延伸零售、批发、租凭三大业务板块,实施企业可持续发展战略规划,力争早日成为推动华东地区乃至全国汽车交易平台的一股中坚力量。
公司地址:南京市玄武区玄武大道699-8号研发一区8号楼二楼 (邮编:210000)
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