天目药业靠拖欠薪资保壳？长城系掌门赵锐勇被推至风口浪尖_长城影视(002071)股吧_东方财富网股吧
天目药业靠拖欠薪资保壳？长城系掌门赵锐勇被推至风口浪尖
拖欠薪资？长城系掌门赵锐勇被推至风口浪尖拥有、、三家上市公司的长城系老总——赵锐勇，再因一份(600671)前中层员工讨薪胜诉的判决书推至风口浪尖。事实上，赵锐勇掌控的长城系成立至今，大部分利润用于并购，激进的资本运作背后，也不得不让人为长城系的资金链捏一把汗。　　靠拖欠工资提高经营利润　　如果不是法院的判决，常人或许无法想像上市公司需要靠拖欠工资来提高经营利润。　　7月26日，最高人民法院披露的《叶军与杭州天目山药业股份有限公司劳动争议二审民事判决书》显示，浙江省杭州市中级人民法院于7月11日下发民事判决书【(2016)浙01民终2434号】，在维持一审判决“被告应支付原告叶军工资22.67万元(未完税)”的基础上，再判决&还应支付叶军经济补偿14.05万元&。至此，叶军提出的所有诉求均获得了法院支持。　　判决书显示，叶军原系职工，2000年12月进入，2014年10月离职。在上诉书中，前员工叶军称：“上诉人申请的三位证人均证实被上诉人()连续几年经营业绩不佳，为了保盘而采用拖欠员工工资等多种方式来降低经营成本，提高经营利润，从而制作出从表面看起来漂亮光鲜的财务报表。”　　从过往的年报显示，公司2012年亏损8884万元、2013年盈利210.84万元、2014年盈利271.34万元、2015年亏损2154.37万元，当中盈利的两年都靠变卖资产所得。　　正因为此，日，还收到证监会《调查通知书》。因公司涉嫌违反证券法律法规，被证监会立案调查。2015年11月，公司收到浙江证监局《行政处罚决定书》，除了转让子公司深圳京柏医疗60%股权转让事项未按规定披露之外，2013年年报还存在其他虚假记载，包括虚增收入4504.98万元，虚增成本 4504.98万元等。据此，浙江证监局责令改正违法行为，给予警告，并处以50万元罚款;同时，对相关责任人员分别处以警告和罚款。　　新任的当家人掌控三家上市公司　　有关的话题，不得不从其新任的当家人赵锐勇说起。　　日，原股东深圳长汇及其一致行动人，与长城集团签署了股份转让协议，将其合计持有的16.77%股权作价5亿元转让给后者。随后，集团又通过收购、二级市场交易方式，继续增持。至日，集团合计持有3653.9万股，占总股本30%。至此，集团成为大股东，赵锐勇成为实际控制人。　　而在此前，赵锐勇已通过资本运作的方式，掌控了另外两家上市公司。日，江苏宏宝(002071)公布重组草案。江苏宏宝以拥有的全部资产和负债作为置出资产与文化企业集团有限公司等61位交易对方拥有的股份有限公司100%股份的等值部分进行置换。　　本次重大资产重组完成后，江苏宏宝将持有100%的股权，江苏宏宝主营业务将由五金产品的生产与销售转变为电视剧的投资、制作与发行及其衍生业务。本次交易构成借壳上市。交易完成后，公司实际控制人变更为赵锐勇、赵非凡父子。　　日，江苏宏宝正式更名为。之后，又迅速展开了另一项借壳上市计划。　　日，四川圣达公告称，7月20日，四川圣达大股东圣达集团与长城集团签署《股权转让协议》，圣达集团将其持有的四川圣达共计3607.75万股全部转给长城集团视。目前相关股权转让手续正在办理中，此次股权转让完成后，长城集团将成为公司控股股东，实际控制人变更为赵锐勇。　　这意味着，在江苏宏宝之后，将“吃下”第二家上市公司。8月，四川圣达宣布，拟将公司简称变更为“”。　　至此，长城集团旗下上市公司数量达到3家，“长城系”资本版图初见雏形。　　长城系资金问题备受公众关注　　虽然此次暴露出的是的历史问题，但对于新的当家人赵锐勇而言，同样因为资金问题备受公众关注。·　　问理财注意到，赵锐勇的长城系成立至今，大部分利润都用于了并购和扩张。　　问理财从长城系公开的资料统计发现，长城集团目前控股三家上市公司，其中及仍处于亏损状态，集团公司的主要利润来源于股份有限公司。的资产是在2013注入上市公司的，2013年至2015年上市公司利润如下：2013年——1.54亿，2014年——1.97亿,2015年——3.323亿。　　而此前长城集团在2011年及2012年利润分别为1.36亿及1.23亿。　而据杭州日报2014年的报道显示，2009年之后的，才走上了高速发展的道路。由于长城集团并未公布其2009年和2010年的净利润，根据此前的业绩及后来的业绩估算，这两年的累计净利润应该不超过2亿元。也就是说， 2009年至2015年，赵锐勇掌控的长城集团的累计净利润应该在10亿元左右。　　与此同时，赵锐勇的并购扩张资金却远超过10亿元。比如，日长城集团曾以3亿元受让圣达集团所持有的8.54%四川圣达股份，2015年10月长城集团以5亿元受让深圳长汇及其一致行动人持有的16.77%股份等。仅此两项就达到8亿元，还不包括用于定增及二级市场的资金。比如，2016年5月份以来，长城集团还耗资2亿多元用于增持。　　除了资本市场需要大量资金，赵锐勇掌控的长城系还投资了很多主题基地建设。比如，依托影视本行，长城集团先后在诸暨、滁州、石家庄、兰州、淄博和敦煌等地布局，创建6大文化旅游创意产业园。　　上述创意产业园多是与政府合作的项目，特别是2015年以来，长城集团加大了这类合作的步伐。　　日，长城集团计划投资30亿-50亿元在兰州新区打造一个集动漫城、影视城、游艺乐园、综艺表演等内容为一体的大型基地。　　日，长城集团又将对淄川齐长城进行文化旅游的全面开发，这一工程对外号称投资30亿元，首期投资10亿元，同时45集的长篇电视剧《齐长城保卫战》在当地拍摄。　　日，长城集团还计划投资30亿-50亿元，开发武威丝绸之路文化遗产博览城项目，将打造以影视、动漫、游戏、旅游四大文创旅游产业为核心的原创和集聚高地。　　10多亿元的净利润，要支撑这么大的投入，对长城系而言，资金压力不言而喻。不过，有关资金问题，问理财并没有得到长城集团及赵锐勇的证实。　　背景资料：赵锐勇从临时工记者到长城系掌门人　　赵锐勇何许人?　　问理财据杭州日报日报道显示，1954年11月，赵锐勇出生在诸暨乡下一个茅屋之中，祖辈世代文盲，小学四年级时，遭遇“文革”，辍学回家。　　过了放牛的年纪，赵锐勇开始走出农村，去打工，做代课老师、铁路临时工等。但不论走到哪里，他的行囊里总是揣着书本。　　1976年，新的时代来临了，乡镇企业诞生。赵锐勇去了诸暨城关一家农机厂做了三年学徒工，月薪14元。彼时，赵锐勇开始业余文学创作。有了十年的自学以及丰富的生活阅历，赵锐勇频频在全国各大文学期刊发表小说、话剧等作品，也频频获奖，很快就成了诸暨小有名气的作家。　　1980年，赵锐勇调到诸暨广播站做记者。说是记者，其实也是临时工，因为他没有文凭。直到五年后，赵锐勇才作为特殊人才，“农转非”，成了一名有编制的“干部”。　　1990年，赵锐勇受命筹办诸暨电视台，后来成为台长。这一年，赵锐勇被破格评为国家一级作家。问理财是一个聚集数量众多理财师的平台，不销售产品，只提供理财咨询服务，如果有投资问题可以下载问理财手机APP或关注问理财：asklicai。　　2000年，为了适应市场经济发展的要求，浙江影视创作所改制，组建浙江有限公司，国有控股企业，赵锐勇成为第二大股东。　　2007年，改制成一家民营企业。轻装上阵的开始酝酿新的突破。2008年，改制后赵锐勇压上全部身家投拍了的第一部电视剧《红日》。不过，由于公司改制后还处于资不抵债的阶段，那年国庆，正在拍摄中的《红日》剧组经费花完了。屋漏偏逢连夜雨，此时公司账户上也没钱了，一些大牌演员闻讯，害怕拿不到薪酬，以停拍为要挟，催着赵锐勇给钱。剧组处于停拍的险境。赵锐勇一方面继续利用自己的人脉资源去借钱，最后连老父亲的20万积蓄也拿来了，又争取电视台预付了部分购买播放权的款项，才勉强度过难关。　　问理财注意到，《红日》成了赵锐勇的第一桶金，利润达2000万，首批创投按十倍溢价以两个亿的市值投资。企业终于走出了改制后初始创业的最艰难时期。　　2009年之后的，走上了高速发展的道路。拍摄的电视剧从2009年的40集，迅速扩张到2012年的283集，2013年达496集，2014年计划拍700集。公司2012年度营业收入达4.37亿元，净利润1.42亿元。
山东青岛网友
天目是天目，长城影视是长城影视，别看天目欠薪，股价还30多元呢
老赵何苦把摊子扯这么大，人算不如天算啊，心太贪了。圈钱也不分环境。曾经持有过长城影视。真是错过了牛市，错过了反弹。差点站在山岗上。好在及时止损换了次新股
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天目药业靠拖欠薪资保壳 前员工讨薪曝财务乱像
　近期，随着一份(,)前中层员工讨薪胜诉的判决书被公开，天目药业近些年不断在盈亏线上下浮动的玄机随之暴露。
　　“上诉人申请的三位证人均证实被上诉人（天目药业）连续几年经营不佳，为了保盘而采用拖欠员工工资等多种方式来降低经营成本，提高经营利润，从而制作出从表面看起来漂亮光鲜的财务报表。”天目药业前员工叶军在上诉书中这样表示。
　　虽然该诉讼涉及金额仅36.72万元，但结合天目药业对应年度的财务来看，上述员工的指证并非空缺来风。
　　讨薪诉讼“揭老底”
　　最高人民法院7月26日披露的《叶军与杭州天目山药业股份有限公司劳动争议二审民事判决书》显示，浙江省杭州市中级人民法院于7月11日下发民事判决书【（2016）浙01民终2434号】，在维持一审判决“被告天目药业应支付原告叶军工资22.67万元（未完税）”的基础上，再判决“天目药业还应支付叶军经济补偿14.05万元”。至此，叶军提出的所有诉求均获得了法院支持。
　　判决书显示，叶军原系天目药业职工，2000年12月进入天目药业，2014年10月离职。
　　日，叶军与天目医药公司签订《2010年年薪及考核（奖励）的办法》，内容为“聘用叶军同志担任医药公司（股份公司药品部）总经理助理，全面负责营销中心各项工作，2010年年薪基数定为15万元，月发1万元，预留3万元年终考核，完成任务后即补发年薪3万元……”日，根据叶军与天目医药公司《关于年薪及考核办法的补充约定》，其年薪基数调整为20万元。
　　但2010年至2014年，天目药业仅按年薪12万元的标准对叶军发放工资。叶军认为公司拖欠工资，要求解决未果而提出辞职。日，叶军向原审法院起诉，请求判决：天目药业立即支付拖欠的工资22.7万元，且支付经济补偿金14.05万元。
　　在今年3月浙江省临安市法院一审判决时，该院认为，双方对于叶军的剩余工资问题存在争议，叶军以天目药业未及时足额支付工资为由主济补偿金缺乏依据。故一审结果判天目药业支付原告叶军工资22.67万元，其他诉讼请求则被驳回。
　　叶军再次上诉，并指出：“上诉人申请的三位证人均证实被上诉人连续几年经营业绩不佳，为了保盘而采用拖欠员工工资等多种方式来降低经营成本，提高经营利润，从而制作出从表面看起来漂亮光鲜的财务报表。从而，也进一步证实，被上诉人拖欠上诉人的工资是有意而为，而并不是因为双方有争议才造成的。”
　　根据今年7月的二审结果，杭州市中级法院认为：原审判决认定事实基本清楚，但适用法律错误，实体处理存有不当。故增判天目药业支付叶军经济补偿14.05万元。
　　天目药业财务乱象
　　将视线从诉讼转向天目药业，该公司近年业绩一直“小赚大亏”，避开了连年亏损的情形，保壳的运作痕迹相当明显。
　　从财报来看，公司2012年亏损8884万元、2013年盈利210.84万元、2014年盈利271.34万元、2015年亏损2154.37万元，当中盈利的两年都靠变卖资产所得。而2012年至2014年，正是叶军讨薪案涉及的年份。如此看来，上述“天目药业为了保盘而采用拖欠员工工资等多种方式来降低经营成本，提高经营利润”的指证并非空缺来风。
　　实际上，天目药业的治理乱象早已引发监管关注。日，天目药业收到证监会《调查通知书》。因公司涉嫌违反证券法律法规，被证监会立案调查。2015年11月，公司收到浙江证监局《行政处罚决定书》，除了转让子公司深圳京柏医疗60%股权转让事项未按规定披露之外，2013年还存在其他虚假记载，包括虚增收入4504.98万元，虚增成本 4504.98万元等。据此，浙江证监局责令天目药业改正违法行为，给予警告，并处以50万元罚款；同时，对相关责任人员分别处以警告和罚款。
　　资料显示，天目药业还分别在2009年2月和2013年12月被证监会行政处罚。在沪深两市中，因信息披露违法被罚三次的现象极为罕见。2015年，公司因虚假陈述问题被证监部门处罚后，又于今年3月份被杭州股民告上法庭。1个月后，公司拟收购科泰生物的重组计划也宣告终止。
　　不可思议的是，这家问题公司虽然实际控制人数次更迭，且多次筹划重组未果，但由于总股本较小，在A股市场上异常“吸睛”，引得资金轮番举牌，经营状况却一直未得到改善。
（责任编辑：宋埃米 HT004）
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　　天目药业5次重组均失败仍要重组 公司靠拖欠薪水美化财报“保壳”
　　靠卖资产免于退市，靠拖欠工资、财务造假美化业绩的天目药业，冀望于靠重组赢得未来
　　《投资者报》记者 张诗雨
　　今年上半年，申万58家中药上市公司几乎都实现盈利，只有一家拖了后腿，亏损了825万元。这家公司便是药企当中最早上市的杭州天目药业股份有限公司（600671.SH，下称“天目药业”）。
　　天目药业的亏损连续剧始于2009年，此后的7年中，仅在2014年扣非后净利润实现正数，其余年份均为负值。这些年中，天目药业靠不断变卖资产来防止退市剧情的出现。更糟糕的是，天目药业近年来多次被处罚，甚至因拖欠员工薪水被告上法庭。在此情形下，天目药业自2010年之后所发起的5次重组均以失败告终，现在正在推进6年来的第6次重组。
　　天目药业持续亏损的局面为何迟迟得不到扭转？接连发起重组计划是否因对自身主业发展失去信心，打算靠“卖壳”获得一笔可观的收入？记者就相关问题向天目药业董秘吴建刚发送采访提纲，并未得到其回应，拨打吴建刚的办公室电话也无人接听。
　　变卖资产
　　天目药业早在1993年就已上市，是最早上市的中药企业，其主打产品包括：薄荷脑、薄荷油、珍珠明目液、河车大造胶囊。上市之初，其控股股东为杭州天目山药厂，后控制权经过了4次变更，如今的控股股东为长城影视，实际控制人也相应地变成了长城影视的最大股东——赵锐勇。
　　然而，这家早早登陆资本市场的公司近年来却业绩惨淡。天目药业2009年扣非后净利润亏损5497万元，2012年，其扣非后亏损额甚至达到9043万元。持续亏损的局面直到2014年才有所好转，是年盈利252万元。此后，天目药业的业绩再度调转直下，2015年与2016年上半年扣非后分别亏损2158万元、1141万元。
　　由于接连亏损，天目药业在2011年至2013年间被ST，直到2014年该公司因有些许盈利才得以摘帽。
　　为了避免长期ST而遭退市，天目药业曾不断变卖资产。2013年，该公司出售了深圳京柏医疗设备、天目北斗以及天工商厦等公司的股权。甚至与其主业较相关的杭州天目保健品和杭州天目山铁皮石斛的股权也在2011年被其转让。
　　可想而知，如果不选择变卖资产，天目药业可能早已不在上市公司之列。
　　除了长期扣非后净利润数字难以转化为正数，天目药业的资产负债率也长期居高不下，该公司自2012年以来资产负债率均未低于68%，今年上半年其资产负债率更是达到80%。在58家上市的中药企业中，高居前三名。
　　美化业绩
　　然而，尽管持续亏损到不得不变卖资产来避免退市，天目药业那些让人看了禁不住叹气的报表数字也是经过美化得来的。
　　今年7月11日，最高人民法院下达一则判决书，要求天目药业支付前员工叶军14万元的经济补偿。
　　叶军曾在上诉时指出，天目药业由于长期经营业绩不佳，为了保壳而采用拖欠员工工资等方式来降低经营成本，从而美化财务报表。
　　除了靠拖欠员工工资来提高利润率、美化报表数字外，2014年11月，天目药业因财务造假而受到证监会处罚。天目药业的受罚源于2013年年报的虚假记载，其中包括未披露转让深圳京柏医疗60%股权，此外采用受托加工业按一般采购销售业务进行会计处理的方式来虚增收入。
　　这不是天目药业自连年亏损后第一次受罚，该公司还曾在2009年2月和2011年1月被证监会行政处罚。不断受罚也遭到了投资人的不满，有投资人在上证E互动上埋怨：“公司为何多次遭到证监会立案调查和责令整改，公司是否应该进行反思？”
　　救命稻草
　　对于今年还处在亏损中的原因，天目药业更多归咎于大环境，其在半年报中表示：“受整个经济环境下行压力的影响，加上医药行业两票制试点等系列政策出台影响下，短期内都将对医药生产销售增长产生一定压力。”
　　面对亏损，天目药业一直想改善内控制度，甚至想要靠裁员来扭亏为盈。该公司在2008年有1291名员工，今年上半年只剩下560位员工。显然，这些措施并没有改变其持续亏损的态势。
　　连续亏损、资产负债率长期居高不下的天目药业另一个用来扭转局面的招数便是卖壳。8月16日，天目药业宣布因重大事项停牌，而这距离天目药业上次复牌仅仅4个月。这已经是天目药业自2010年以来的第6次重组，该公司在此前的5次重组均以失败告终。
　　去年年底，天目药业找到“科泰生物”——一家辽宁的基因制药公司作为重组对象。但这一重组计划仍未能成功，天目药业在公告中透露失败原因在于“公司与交易对方对于本次重组完成后公司的业务发展方向及管理层设置等事项产生分歧，最终并未达成一致。”
　　显然，时隔4个月的又一次重组说明天目药业的“卖壳计划”短期内不会停止。其在半年报中也表示，“将充分发挥资本平台的优势，不断寻找优质标的，进行有协同效应的产品收购和企业兼并。”
　　尽管业绩不尽如人意，在重组概念下天目药业在停牌前股价相对坚挺，8月12日，该公司收盘于30元，但因亏损市盈率高达-221倍。■
责任编辑：马龙 SF061
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