2017年山西退休涨工资省退休养老金调整方案

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2017山西省养老金改革 2017年退休职工养老金上调最新消息 山西省养老金改革规定细则
2017山西省养老金改革进展消息,基本养老、企业年金和职业年金、个人养老，被称为居民养老的三个支柱。随着我国老龄化速度进一步加快，个人养老储蓄作为“第三支柱”日益受到重视。2016年，国家五部委联合出台金融支持养老服务业指导意见，要求金融业大力推动产品和服务创新，提升居民养老财富储备。【2017年退休职工养老金上调最新消息,山西省养老金改革规定细则】近日,记者从市人力资源和社会保障局获悉,我市将调整退休人员基本养老金,机关事业单位和企业同步进行,总体调整水平为月人均增加190元。时间从日算起。据了解,调整范围是,截至日前,企业和机关事业单位已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。调整将惠及18.2万名退休人员。市人社局相关负责人介绍,此次调整采取了国家统一规定的“三结合”,即定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法进行。定额调整,每人每月增加70元。挂钩调整,企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年每月增加3.5元。缴费年限不满10年的按10年计算。机关事业单位退休人员按本人退休时职务(职级)对应的2015年12月同职务(职级)人员平均养老金水平的3.6%增加基本养老金。倾斜调整,即对高龄退休人员适当倾斜照顾,日前年满70周岁的退休人员,在上述两项调整的基础上每人每月再增加50元。我市继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平,调整后月基本养老金低于全省企业退休人员基本养老金平均水平的,补齐到平均水平。据统计,此次我市调整范围内的企业退休人员有14.2万人,机关事业单位退休人员有4万人。我市明确,调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,对基金积存少的困难县给予了重点关注,通过市级统筹调剂基金办法提前做好了资金安排,确保按时发放落实到位。我市还明确,机关事业单位退休人员调整基本养老金发放落实工作实行分级负责制,同级政府要履行好所属机关事业单位筹集调剂资金的责任,并负责监督落实到位。退休人员基本养老金已纳入机关事业单位养老保险社会统筹的,待遇调整由社保机构落实,从基金支付;退休人员基本养老金仍由原单位发放的,由原单位按统一标准调整。原单位是调整养老金确保发放的责任主体,要积极筹措资金,确保发放到位。发放有困难的,主管部门要帮助解决。
山西养老金上调最新消息2016,山西养老金2016年计算方法改革方案山西将改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度,实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度11月10日,省政府发布《山西省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》。
报道称,中国实行的一直是养老金多轨制,即不同群体实行不同的管理方式,享受不同的养老待遇。尽管几十年来政府对制度细则有过多次调整,城乡之间、城市内部不同就业人群之间仍然存在巨大的养老待遇鸿沟。目前居住在中国农村的社会观察人士田奇庄说我所知道的好多公职人员的退休金达到7000元。
2017年养老金上调最新消息2017最新企业退休养老金调整方案近日,山西、广西、江西、辽宁等省份陆续公布了《机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》。至此,据不完全统计,目前至少已有17地公布了养老金并轨方案。
2017年养老金上调多少?2017年退休养老金上调方案 关于2017年养老金如何上调,我们都格外的关注,2017年养老金会上调多少?2017年养老金上调有没有相关的消息?一起来看看吧!TXO金陵热线2017年养老金能上调多少TXO金陵热线2017年我国企业和机关事业单位养老金待遇将同步适度提高。
退休时领取养老金的多少,主要取决于两个因素一是职工在职期间缴费基数的高低,二是缴费年头的长短。也就是说,缴费基数越高、缴费时间越长,退休后养老金拿的就多。二、请具体解释一下缴费基数各省的缴费基数一般都不同。2017年最新山西企业退休人员养老金上调方案
2017年最新山西企业退休人员养老金上调方案
在最新发布的《关于机关事业单位养老保险制度改革有关具体问题的处理意见》中，就我省关于参加机关事业单位养老保险制度改革人员、改革试点期间个人缴费本息处理等问题做出明确处理意见。　　按照规定，机关事业单位编制内劳动合同制工人，此次也在改革范围内。已参加企业职工基本养老保险的，养老保险关系转移到机关事业单位养老保险，其改革前在机关事业单位工作期间个人缴费本息划转至改革后本人的职业年金个人账户。　　一、调整范围　　12月31日前已按规定办理退休(职)手续的人员(不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的退休老工人)。　　(一)每人每月增加100元。再按本人缴费年限每满1年增加4.7元，缴费年限不满10年的按10年计算。　　(二)在上述基础上，对下列人员，再按下列标准增加基本养老金。　　(三)12月31日前年满70周岁的，在上述基础上每人每月再增加50元。　　(四)军队转业干部退休人员按上述标准调整基本养老金后，月养老金(含冬季取暖补助)低于2638元的补齐到2638元。　　调整企业退休(职)人员基本养老金所需资金，凡参加企业职工基本养老保险统筹的，由企业职工基本养老保险统筹基金承担。未参加基本养老保险统筹的，由企业按原资金渠道解决。
　　调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。各市要高度重视，精心组织，认真抓好落实。要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴，加大财政补助力度等措施，落实此次调整企业退休(职)人员基本养老金所需资金，尽快将增加的基本养老金发放到退休(职)人员手中，不得发生新的拖欠。对执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。　　针对10月1日至机关事业单位养老保险启动实施期间有关人员的养老保险关系处理、待遇发放问题，《意见》中规定，经组织批准调动到企业工作，或辞职、辞退、开除的，由原单位办理其参保手续并补缴其间相应时间段的养老保险费后，按有关规定转续养老保险关系。已达到退休年龄的机关事业单位工作人员，可先按现行退休政策及时办理退休手续，其养老保险待遇暂按现行退休费计算办法核定，从原渠道发放。启动实施后再按国家和省规定的过渡办法重新核定养老金。　　调整办法采取了国家统一规定的“三结合”，即定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的办法。定额调整是指调整范围内的退休人员每人每月增加70元。机关事业退休人员按本人退休时职务(职级)对应的2015年12月同职务(职级)人员平均养老金水平的3.6%增加基本养老金。
　调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支关事业单位退休人员增加的养老金，市及市以下单位由市政府负责统筹安排资金，确保发放到位。在具体建议中，社科院提出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。　　其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。　　再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。　　测算表明，延迟退休年龄可有效改善城镇劳动力的供给状况，增加城镇适龄(退休年龄以下)劳动年龄人口，延缓其比重下降趋势。
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山西养老金最新消息：2017年山西退休养老金上调细则
　　山西养老金最新消息：2017年山西退休养老金上调细则，具体详细内容南方财富网小编为你报道。
　　从日起增加，7月底前将增加的养老金发放到退休人员手中
　　7月20日，省人社厅、省财政厅联合发布通知明确，从日起，提高退休人员基本养老金水平，本月月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生拖欠。
　　此次调整范围为，日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续，并按月领取基本养老金的退休人员。
　　调整办法包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整。
　　定额调整具体政策为：调整范围内的退休人员每人每月增加60元。
　　挂钩调整具体政策为：企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加3.3元。缴费年限不满10年的按10年计算。机关事业退休人员按本人退休时职务（职级）对应的2016年12月同职务（职级）人员平均养老金水平的2.5%增加基本养老金。企业符合原劳动人事部劳人险【1983】3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。
　　倾斜调整具体政策为：日前年满70周岁的退休人员，在上述两项调整的基础上每人每月再增加50元。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于2985元的补到2985元。
　　省人社厅明确，调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支;机关事业单位退休人员增加的养老金，市及市以下单位由市政府负责统筹安排资金，确保发放到位;省直机关事业单位在养老保险制度正式运转前，所需经费由省财政厅按照原有经费负担政策予以解决，运转后纳入基金统筹发放。
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