一家很小的外贸公司的面试笔试题,中午面试,多久能收到offer?

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楼主17届毕业生一枚,因为大一大二一直没找实习,所以有点着急,8月24日在应届生求职网上逛招聘信息的时候看到外贸信托有“信未来”实习生计划,觉得很不错,就发了封简历过去,到今天收到实习offer,一共不过一星期。
因为也有在论坛里面获得一些面试的技巧啦经验啦,所以写个帖子回馈应届生啦~
这个实习一共有三个环节。
第一个环节就是发简历。
之前楼主too young too simple,申德勤的一个实习就发了一封简历过去,人家直接没鸟我~
这次楼主对待得比较认真,在邮件正文认认真真地写了一封求职信。大概格式可以在百度上搜一下,一定要用要点罗列出自己的优势,并且做到有礼貌,让HR一看就知道你的态度很认真~
8月25日楼主就收到HR姐姐的电话,邀请参加8月28日的一面。
这是楼主第一次参加实习的面试哇,想说好好准备一下。
于是补习了一下信托是什么,信托行业的发展趋势等行业背景,然后在外贸信托的官网上下载了公司2014年度报告,打印下来阅读。
年报里有公司的组织架构、企业文化、产品介绍等信息,楼主花了挺长时间理解,并且想好一些基本的问题比如说
1、为什么选择信托业?
2、为什么选择外贸信托?
3、你对你报的部门的理解?
4、你的职业规划。
这样子的问题要组织思路回答,融合你自己的想法咯。
然后自我介绍准备得比较常规,但是突出如何符合他们的要求就好啦。
之后还准备了一些其他的小问题,比如你的优缺点,你最自豪/失败的事情等等。
一面是3个HR姐姐面的,4个人一组。一个姐姐很和蔼,笑容也很灿烂,另一个比较能说,是主要的发问人;还有一个姐姐是冰山美人,整个过程一句话没说,一直在记录,但其实还是觉得来她还蛮温柔的~
先让每人自我介绍一遍。楼主就按照之前的介绍了。同组有一个男生介绍得很详细,突出表现了之前的实习经历,所以也被问了很多问题。
HR姐姐们问的问题大概和前面几个差不多,更多是按照简历内容发问的,所以只要是真实体验过的实践基本上没有什么很难回答的~
本来以为自己没过一面,没想到8月31日收到二面的邀请。
9月1日二面,是部门经理+之前两个HR姐姐面试,单人的。
楼主之前的同学都是被问快20分钟,然而楼主几分钟就出来了- - 所以以为自己肯定过不了。
但其实经理比较了解部门实习生的岗位具体要做什么,所以他的问题会围绕那个岗位的工作来问。
比如需要EXCEL的技术啦之类的。
其实总结一下呢,公司还是比较希望实习生能够安分地完成自己的任务吧,所以踏实肯干+有一定的办公软件操作技巧就好啦~
祝愿以后面试的同学也能顺利通过!
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