阳光人寿阳光保险内勤年终奖几轮面试?

这份工作要不要去_我去应聘阳光保险的内勤,面试通过了,让我下_宝宝树
这份工作要不要去
我去应聘阳光保险的内勤,面试通过了,让我下周去上班,双休,有可能会有加班,没加班工资,做的是业务员那条线上的内勤,负责统计数据,分析数据,保单配送的跟进等等,待遇税前2600,五险,其他的没有了,有点过节费什么的,年终奖忘了问有没有,不知道这个岗位的前景,问面试的人说是以后可以转岗做行政人事,或培训之类的,不是在编的。大家给点意见,我要不要去呢?尤其有保险内勤经验的宝妈们。
这个不懂,帮你顶
保险吗 唱得比说得好听的行业 找懂的宝妈咨询下具体情况
&可以,,,,,,,,,,,
&说是内勤,说不定会把你转成业务员了就,我去面试过平安的文员,可是那个主管的意思就是,保险行业里的人基本都可以做业务,
如果不让你买保险,不要和业绩挂钩,工资低点还是可以考虑的。最怕的是进去就让你买保险推荐保险。
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如果是真正的内勤的话觉得还不错,我之前的工作就是在保险公司,不做业务,分公司。不过我遇到一个极品的领导,导致我在的那几年工资都不高。其它部门的同事工资待遇比我们高的太多了。我们公司大部分都是关系户的不过保险公司很少招这种真正的内勤,平安我也知道,网上写的招内勤基本都是业务员,他们招真正的内勤只在内网上发布消息的。
还有不是在编的就和在编的待遇会错很多,MD,让我又想起我们那个垃圾领导了,把我们部门二十多个人都弄成不是在编的,大头给要求给我们涨工资她都不愿意,给大领导商量把我们部门降成某个部门的二级机构,之前我们所属分公司,是分公司直接部门,不过我走了以后听说我们部门直接归总公司管了。。。说实话,我挺不想离开的,再进公司就非常难了啊
之前面试过,上来就填问卷,调查身家不光是面试者的还包括亲戚的信息,还要交钱考试培训啥的。果断没去。。对保险公司印象不咋的。。。
做保险的,不管是不是正式的,业务员或者其他,都会给你一些任务,我同学就是做这个的,导致现在经常自己买保险
对啊!我以前也应聘过保险公司内勤,其实最后让我去卖保险,我就没做。
回复 &轩橙多&
11:56:46发表的
&说是内勤,说不定会把你转成业务员了就,我去面试过平安的文员,可是那个主管的意思就是,保险行业里的人基本都可以做业务,
我问了,不是卖保险的,面试的时候也面试了很多轮,都是领导面的,这个岗位名字叫保单行政,有没有发展前景啊
回复 &桃子513&
12:41:19发表的
如果是真正的内勤的话觉得还不错,我之前的工作就是在保险公司,不做业务,分公司。不过我遇到一个极品的领导,导致我在的那几年工资都不高。其它部门的同事工资待遇比我们高的太多了。我们公司大部分都是关系户的不过保险公司很少招这种真正的内勤,平安我也知道,网上写的招内勤基本都是业务员,他们招真正的内勤只在内网上发布消息的。
你原来在里面是做什么的啊,我的领导是电销中心的部门经理,我要负责统计一线的销售数据,我感觉应该是给他打杂的
回复 &桃子513&
12:45:41发表的
还有不是在编的就和在编的待遇会错很多,MD,让我又想起我们那个垃圾领导了,把我们部门二十多个人都弄成不是在编的,大头给要求给我们涨工资她都不愿意,给大领导商量把我们部门降成某个部门的二级机构,之前我们所属分公司,是分公司直接部门,不过我走了以后听说我们部门直接归总公司管了。。。说实话,我挺不想离开的,再进公司就非常难了啊
我也没去。感觉保险、房产中介的工作好像都是做业务。
回复 &儿女都有好幸福&
13:56:58发表的
对啊!我以前也应聘过保险公司内勤,其实最后让我去卖保险,我就没做。
就怕转业务,内勤是还好啦。不过工资真的不大划算
客服部,我是调度和代查勘岗。说白点就是别人车子出事故了给我们部门报案,我负责给他们派人。代查勘就是在省外的事故我也负责来处理。。。个人感觉你的活也是比较杂的。但是只要不做业务还可以,保险公司的待遇还是不错的。
还有我不知道阳光是什么样子的,那时候我公司做的是车险,不是寿险。分公司的员工是不用做业务的,也没有那个权限出单,我们那时候都是自己有业务了推荐给我们下边机构关系比较好的同事或者买到别的公司。下边貌似他们都有任务。
回复 &雨雯贝贝&
15:15:44发表的
你原来在里面是做什么的啊,我的领导是电销中心的部门经理,我要负责统计一线的销售数据,我感觉应该是给他打杂的
工资我觉得还可以,在成都地区凑合,在你们上海就低了,而且我有两年半都没上班了,要求也不能太高
回复 &elaine-08-01 15:43:55发表的
就怕转业务,内勤是还好啦。不过工资真的不大划算
保险嘛,个人感觉总有那么几成是忽悠人的
我是不懂的,喜欢就去做 吧!开心就好
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宝宝树孕育朋友,你好,我之前应聘了平安人寿保一条短信,叫我过去面试...
朋友,你好,我之前应聘了平安人寿保 今天人寿保险的人事行政部给我发了一条短信,叫我过去面试...
来自:网络
朋友,你好,我之前应聘了平安人寿保险的内勤岗位,已经过了第一轮面试了,并且发了证书与应聘表到人事部了
一直还没安排第二轮面试,可是已经过了三个多星期了说是准备进行第二轮面试,你知道是什么原因吗
招聘负责人是某部门经理还是平安人力资源部,并且很累,并且会半强制让你购买平安商业寿险。如果是无底薪的业务员,并且竞争也较公平。自己分析一下上述所诉,沉稳的人,我劝你尽快主动联系他们,还让你做过一些问卷测试的:第一轮面试是否做过赖斯测试题,机会不等人啊,因为平安用人是绝对严谨和科学的,负责人面试的问题都比较尖锐的,让对方给你一个肯定的答复,就别做了。二,机敏,因为这可能是真的招聘内勤,明天早点起来理清思路,就是待遇低了点,如果是某某部门经理。在平安是很锻炼人的。如果你应聘的场所不是周围人员乱糟糟的环境,高效率,而是环境优雅:你所应聘的信息来源于哪、主任之类的?如果招聘信息是街边广告或劳务市场路边招人(没租招聘展位),他们要的是积极、主管?三。并且你主动联系他们也是考核的一项内容、安静的高管办公室、严谨?比如说街边广告或图文频道,保险业务员没一定社会关系是很难赚到钱的,9点左右去个电话,劝你不要回去面试了。一!在回答你的问题之前先问你几个问题这位朋友你好。所谓内勤和业务员的区别就是有没有营销指标,因为这是以招聘内勤为由在招揽业务员
双向选择的事内勤是干嘛的啊,打个电话能咋,憋着干嘛啊,没消息你就打电话嘛,公司爱要不要
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