摘要：汇海电商网店托管公司专业网店托管已有多年;将店铺交给汇海电商网店托管公司，汇海电商网店托管公司会帮助你用心服务好每一个买家，用心打造网店走向品牌化道路。
近年来电商的发展之快是可以明显看到的，众多商家都从最初的怀疑态度转向为深信不疑，纷纷进入到电商行业这个大环境中。电商发展的越成熟，竞争的加剧，表示网店的发展需要耗费更多的精力，因此淘宝网店运营服务成为了电商发展的必然趋势。
相信各位对于天猫并不陌生，它属于阿里巴巴旗下的产业，与淘宝可以说是同根相生，但是相对于淘宝C店，天猫商城对于入驻商家的要求可能会相对高一点，不仅需要提供厂家授权，而且还要天猫审核邀请才能入驻。并且所收保证金也比淘宝店多上几十倍，拥有的权重也相当高，因此一般的天猫店铺都是厂家或者是总代销。
厂家和总代销一般在货源方面具有优势，如果有专业运营来维护管理店铺，无论是想达到销量还是树立品牌，都会比较容易。但是很多厂家从未接触过电商这一块，因为自己完全不懂，自己组建团队也不那么放心，因此都会选择专业的网店托管公司来为其服务。
相对于自己组建团队来说，与网店托管公司合作更有保障。但是需要注意的是，一定要找专业的、正规的公司，以免造成巨大损失。
汇海电商网店托管公司是一家成立于11年的托管公司，是国内电商服务首创，也是目前国内规模专业的网店托管公司，专业提供网店服务，淘宝店铺服务，店铺装修，宝贝详情设计，爆款打造，店铺推广，客服服务等等一站式的服务。
如果你想把自己的店铺做大、做精、做强，那就找汇海电商网店托管公司，专业网店托管已有多年;将店铺交给汇海电商网店托管公司，汇海电商网店托管公司会帮助你用心服务好每一个买家，用心打造网店走向品牌化道路。
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随时查看文章收益淘宝店铺运营的10大禁区 千万不要踩！(2)
作者: 广州大麦来源: 电商在线 20:30:53
（8）原单尾单（9）信息不实或者与本商品无关的信息（10）价格不符合市场规律或所属行业标准（11）一口价与描述价格严重不符（12）以批发价作为一口价发布，并且无法通过该一口价购买到单个商品。（13）将常规商品和瑕疵品、单机、样机、模型、二手等非常规商品放在一个宝贝里出售，且一口价为非常规商品的价格。（14）将常规商品和批发、缺货、换购、赠品、定金、订金等特殊商品放在一个宝贝里出售，且一口价为特殊商品的价格。针对以上问题建议掌柜们在制作标题时在避免以上问题的同时可参考如下公式“促销词+类目词+品牌词+卖点词+热搜词+功能属性词+产品词”，类目词以及热搜词可以参考数据魔方、生意参谋、生意经中行业上升词及店铺成交词。二、客服篇1、过分幽默，忽略了客户感受。客户能接受的是适当的幽默与玩笑，这样的对话可以缓解气氛，能拉近双方的距离，促进成交，但是如果只是一味的搞笑，而忽略了回答的专业性，则会适得其反，所以客服童鞋应当注意的是即使轻松的聊天当中与客服慢慢熟悉起来，但是在没有达成成交之前，不要哗众取宠，这样会让客户觉得你不专业，影响购物体验。2、回答问题过于生硬，没有积极进行引导。你确确实实在在回答客户的问题，例如“哦、恩恩、好“这样的回答，但是只是回答，却没有发现问题背后，客户所隐藏的需求，如果你的回答比他问的还要详细,那他才真正放心；同时这样的回答，会让客户觉得你是在敷衍他，直接影响客户的购物体验，造成跳失。所以针对此类问题，客服在与客户沟通的过程中要积极主动的引导客户进行产品的选择，同时推荐店铺主推或者是适合客户的产品，避免出现过于简单且没有意义的回答，提升转化率。3、反映迟钝，不能正面回答客户问题客户的等待是店铺的噩梦，超过2分钟以上的回复，转化率会大打折扣；等待或许是有原因，也许是客户的问题需要时间组织语言回答抑或是问题比较刁钻难回答，但是等待之后的回复也仅仅只是“哦、恩、好”这样的词汇，等于直接把客户拒之门外的节奏。针对此类问题，建议客服提前可以提前编辑好一些出现频率较高或者比较刁钻难回答的问题答案，以此避免客户长时间等待。三、推广篇1、数据对比不考虑基数直通车优化操作过程，删词，加词，对比点击率、转化率、ROI，每一步的操作，每一个动作，都需要数据做为支撑，不然我们就像无头苍蝇或是一团乱麻随性调整。两个相同图片创意过去一段时间点击率情况，如果只是单纯从数字上去看待，会发现点击率相差2.13%，如果这个时候取平均数计算出来的点击率会来判断一张图片的点击率高低，非常的不靠谱。针对以上问题我们数据分析过程中，不能仅仅只看数据表象，要注重数据的科学性以及逻辑性。2、重视直通车ROI，忽略全店营业额淘宝/天猫直通车作为店铺运营过程中的引流利器，带来流量、成交的同时提升了店铺宝贝的搜索人气带来免费流量，然后这一部分的价值在直通车报表里是无法直观的体现。一部分的卖家在发现直通车的投资回报率无法达到自己理想状态时，选择了止步于此，当然店铺的营业额也会因此出现停滞不前的情况。所以卖家需注意的是，我们在通过直通车为店铺引流过程中不仅仅只是看到直通车报表里的投入产出比、转化率，同时还应该关注全店成交产出比，特别是一些购买周期较长的高货单价店铺。店铺花费不断增加，但是ROI无上升，且有所下滑，但是店铺营业额呈现不断上升趋势，如果此时我们过度考虑直通车ROI，而对于直通车流量有所限制，将会直接制约店铺营业的增长。3、重操作，轻策略许多的掌柜会过分沉迷于操作的细节上，每一个关键词的出价、排位、折扣的设置都会去精雕细琢，吹毛求疵，但是即便如此却也难以看到成效，以至于为其所困，不明就理。就如同饭馆门口招揽生意的美女在过了饭点的时间出来拉生意和招揽生意的大妈在饭点之前就在进行，结果可想而知相差甚远。操作没有策略、调整没有规划再怎么精雕细琢也只能是治标不治本。故我们在店铺运营过程中，付费流量的获取，要更加重视策略以及规划。随着淘宝规则在不断完善，制度也在不断变化，日积月累，我们在不断犯错中成长，同时我们也学会了怎样去避免错误。以上列举的比较典型且同时又比较重要的十点易犯错误，提醒掌柜们店铺运营过程中避免重复出现，以此带来不必要的损失。（文/广州大麦，本文为作者独立观点，不代表亿邦动力网立场）（注：如果你也有关于电商领域的运营法宝、营销创意、管理迷津......欢迎投稿至：，期待你的分享，共同成长。）
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电商服务推荐
电子商务ERP软件俺们公司做外贸的，最近老收到一些海投的简历，每个都看到颤抖啊，期望薪酬期望薪资 元/月&那叫起步价，期望薪资 元/月 叫做常规。简历看起来也不算是完全脑残的人写的，比如这个，说的虽然泛泛，但是起码看起来也算工整，工作时间：2013年09月-2014年10月&[1年1个月]薪资水平：元/月在职职位：网店工作职责：1.熟悉淘宝规则丶交易流程丶后台管理，能熟练使用淘宝各种推广工具；2.负责制作店铺运营策划并执行3.负责店铺产品核心价值挖掘，有效做好产品定位4.负责店铺的推广，提高店铺浏览量，点击率和转化率，完成自己在公司定的&&&目标销售额5.精通直通车操作，熟练掌握关键选词，创意等竞价技巧6.对自然搜索丶类目排名丶买家搜索习惯有一定的操作经验，精通SEO自然排名，关键词卡位，标题优化7.善于分析竞争对手，了解行业信息，总结自身产品，做出有效统计，为总体&&的运营战略提供相关依据8.分配及培训美工和客服的工作，提高团队的战斗力又看这个，也是起点不低，但是一看毕业时间，呃，刚毕业1年2年的样子，怎么会有这么高？薪资水平：元/月在职职位：淘宝运营工作职责：1. 制定店铺发展计划，运营目标。负责产品在淘宝内的运营推广，涉及具体运营活动方案的策划丶制作和执行；2. 对店铺运营各项指标与结果性目标负责，能有效增强店铺吸引力丶产品销量；3. 结合阶段销售目标，对店内进行调整，协助物流发货和仓储管理；4. 规划淘宝店铺商品编辑，优化完善商品信息，提升产品转化率；5. 对网上店铺的IP丶PV丶销量丶跳出率丶地域分布丶转化率等做出专业的数据分析，及时对店铺细节进行改进；并做好竞争对手网站的数据的采集丶评估与分析；6. 依据客户行为分析报告，提供直通车钻石展位等营销推广工具的最优投放方案；7. 制定营销方案，促进商品销售快速增长，增加影响力丶美誉度丶优化店铺及商品排名；8. 每日监控的数据：营销数据丶交易数据丶商品管理丶顾客管理；9. 对爆款商品提出企划建议并执行实施；10.客户关系维护，处理相关客户投诉及纠纷问题。如果是一个两个人，我可以视为手抖了一下，弄错了薪水，但是我收到的简历，不下百人都是这样，难道淘宝运营这行薪水都这么高？一看他们的学校，多数都是中专淘宝或者电商培训，这个工资，真让我有冲动再去读读书学学做淘宝啊，请熟悉淘宝行业大神指点迷津。
如果真能做到说的，这工资最基础的，甚至更高，看利润和类目了
运营人员的成本肯定是不能少的，如果人员配备齐全还好说，运营能稍微轻松点、如果一个对电商不是很懂的公司去招运营人，运营做起来会非常累，简直就是用生命在运营，电脑面前一杯泡面那是常有的事，一个负责任的运营别说八九千了、就是一个月五六万也不亏，当然前提是产品利润空间足够给力，一个月百八万的，我是觉得不亏，因为这百八十万的利润是人家运营给带动起来的。互相体谅吧，负责有头脑的运营是无价的
淘宝运营，英雄不问出处，和学历无关
赞成者说法
运营人员的成本肯定是不能少的，如果人员配备齐全还好说，运营能稍微轻松点、如果一个对电商不是很懂的公司去招运营人，运营做起来会非常累，简直就是......
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淘宝运营，跟学历没关，有能力，没读过书的也正常；工资5000起步，很正常，电商现在火啊；但是重点不是这个；重点是，基本都是坑，不敢说全部，百分八十是；以前公司请过1w2的月薪，一样搞得一团糟；你要明白，真正厉害的，他都自己去开了；给你打工的，要嘛比较差劲，过来练手的；要嘛，是在累积资金，准备自己开的；电商不是那么容易搞的；简历写会什么什么，都是屁话，粘贴复制一下别人的（以前我刚干淘宝就是这么做的）；你问他之前店铺一个月做多少业绩；广告投入比；一天多少流量；转化；回头率；直通车占比；钻展占比；淘宝客占比；活动占比；最后是盈利多少；要用数据说话；
那，为何他们不去创业？
如果真能做到说的，这工资最基础的，甚至更高，看利润和类目了
这个当然是，能给公司赚到钱的，都是无价宝，但是庸碌者多，还有一个就是经验，工作时间不足一年或者两年，就有这个薪水是不是有点夸张？
运营人员的成本肯定是不能少的，如果人员配备齐全还好说，运营能稍微轻松点、如果一个对电商不是很懂的公司去招运营人，运营做起来会非常累，简直就是......
运营人员的成本肯定是不能少的，如果人员配备齐全还好说，运营能稍微轻松点、如果一个对电商不是很懂的公司去招运营人，运营做起来会非常累，简直就是用生命在运营，电脑面前一杯泡面那是常有的事，一个负责任的运营别说八九千了、就是一个月五六万也不亏，当然前提是产品利润空间足够给力，一个月百八万的，我是觉得不亏，因为这百八十万的利润是人家运营给带动起来的。互相体谅吧，负责有头脑的运营是无价的
他们的公司，我搜了几个看了一下，看了一下淘宝店，从出单量和金额来看，的确够给他工资还有余，也不是低价倾销的公司，但是越是这样我越怀疑，你说会不会有简历作假？原来只是个美工，吹嘘自己是运营的情况？
淘宝运营，跟学历没关，有能力，没读过书的也正常；工资5000起步，很正常，电商现在火啊；但是重点不是这个；重点是，基本都是坑，不敢说全部，百......
淘宝运营，跟学历没关，有能力，没读过书的也正常；工资5000起步，很正常，电商现在火啊；但是重点不是这个；重点是，基本都是坑，不敢说全部，百分八十是；以前公司请过1w2的月薪，一样搞得一团糟；你要明白，真正厉害的，他都自己去开了；给你打工的，要嘛比较差劲，过来练手的；要嘛，是在累积资金，准备自己开的；电商不是那么容易搞的；简历写会什么什么，都是屁话，粘贴复制一下别人的（以前我刚干淘宝就是这么做的）；你问他之前店铺一个月做多少业绩；广告投入比；一天多少流量；转化；回头率；直通车占比；钻展占比；淘宝客占比；活动占比；最后是盈利多少；要用数据说话；
小公司老板就是运营，大公司请职业经理人，很多的所谓运营就是狗屁
不完整的团队的运营累的像狗一样，除非你团队都是完整的。美工，推广给力，直接空降一个运营去整体把控还差不多。如果团队为零，产品没优势，呵呵，在一线城市月薪一万人家稍微有点功底的运营都不会搭理你，毕竟那活不是人干的
也有可能，或者在里面只是一个推广，或者店长；在本来公司，只是参与了店铺经营，但是没有决定性作用；所以你要问他一些数据上的东西；前提是你要懂一点淘宝；
他们的公司，我搜了几个看了一下，看了一下淘宝店，从出单量和金额来看，的确够给他工资还有余，也不是低价倾销的公司，但是越是这样我越怀疑，你说会......
他们的公司，我搜了几个看了一下，看了一下淘宝店，从出单量和金额来看，的确够给他工资还有余，也不是低价倾销的公司，但是越是这样我越怀疑，你说会不会有简历作假？原来只是个美工，吹嘘自己是运营的情况？
从前就给一个不懂电商的老板做运营，还帮招了美工，后来接盘了个快死掉的天猫，我觉得美工技术不够，但是老板喜欢那美工，美工成功上位，各种不服你运营，然后就把我逼走了，转化率后来跌到0.2%，三个月换了两个运营也救不了，只能说那些运营太水了，工资也是八千一万的，居然不知道美工不好也会出问题，亏本在卖还要卖不好
一个成功的店铺背后必须有个强大的美工，美工转运营容易，运营会美工那恐怕有点难，但凡现在耐搞的运营不可不会视觉营销。
说的好，买际沒有啦
7000以上少。
1万以上少。
运营多数过不了笫一个月，利用价值用完后开除。
小老板自任运营，不招运营多得很。
三万变三千很正常。
有点不靠谱
他妈的，现在公司老板都没有一个愿意给出一个很人性化的激励机制，只是说一个死工资，厉害的人都不愿意做。
运营人员的成本肯定是不能少的，如果人员配备齐全还好说，运营能稍微轻松点、如果一个对电商不是很懂的公司去招运营人，运营做起来会非常累，简直就是......
运营人员的成本肯定是不能少的，如果人员配备齐全还好说，运营能稍微轻松点、如果一个对电商不是很懂的公司去招运营人，运营做起来会非常累，简直就是用生命在运营，电脑面前一杯泡面那是常有的事，一个负责任的运营别说八九千了、就是一个月五六万也不亏，当然前提是产品利润空间足够给力，一个月百八万的，我是觉得不亏，因为这百八十万的利润是人家运营给带动起来的。互相体谅吧，负责有头脑的运营是无价的
有些人天生就不想创业，因为要把积累的资金付出去，而且创业要做的事情太杂了，所以宁愿专职做运营，赚的钱更多，也轻松一些。
那，为何他们不去创业？
这个东西可以试的，有试用期，基本不行的前两周就过虑掉了
他们的公司，我搜了几个看了一下，看了一下淘宝店，从出单量和金额来看，的确够给他工资还有余，也不是低价倾销的公司，但是越是这样我越怀疑，你说会......
他们的公司，我搜了几个看了一下，看了一下淘宝店，从出单量和金额来看，的确够给他工资还有余，也不是低价倾销的公司，但是越是这样我越怀疑，你说会不会有简历作假？原来只是个美工，吹嘘自己是运营的情况？
2月4日 21:39&
换句话说，淘宝运营相当于网络上的业务员，只是区别常规业务员的操作手法而已。常规的业务员，在珠三角地区，底薪是左右，外加提成。而淘宝运营基本是没有提成拿的，所以薪资方面肯定是比常规的工种要高。
3月1日 14:43&
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