相关信息店长每日工作流程
1.安排人员进行卫生的打扫;货架整理;准备当日备用零钱
2.分配完工作后,检查电话线\\传真机\\POS机\\音响\\照明灯工作是否处于正常工作状态
3.对收银区的准备:收银纸塑料袋会员卡促销品资料表
四.查看POS库存,是否有未审核的单据
五.检查店员的卫生完成情况和货架整理情况,提出不足之处并进行改善
六.组织晨会的召开
1.点名,检查签到本
2.传达公司文件.包括通知\\调令\\促销活动操作方法\\店长会议情况
3.宣布昨日营业额\\达成率\\今日营业指标
4.分配今日人员的工作区域与主要职责
5.对店员进行相关的日常培训讲解
6.带领店员练习营业规范用语:欢迎光临三足袜业欢迎下次光临
谢谢一共X元,收您X元,找您X元请点收
一.记录当天晨会日志
二.时刻检查及货架上有无空缺商品,提醒店员及时补上
三.监督促销活动的实施1.关注促销活动的进展,提醒店员及时向顾客做好介...
相关信息店长每日工作流程
1.安排人员进行卫生的打扫;货架整理;准备当日备用零钱
2.分配完工作后,检查电话线\\传真机\\POS机\\音响\\照明灯工作是否处于正常工作状态
3.对收银区的准备:收银纸塑料袋会员卡促销品资料表
四.查看POS库存,是否有未审核的单据
五.检查店员的卫生完成情况和货架整理情况,提出不足之处并进行改善
六.组织晨会的召开
1.点名,检查签到本
2.传达公司文件.包括通知\\调令\\促销活动操作方法\\店长会议情况
3.宣布昨日营业额\\达成率\\今日营业指标
4.分配今日人员的工作区域与主要职责
5.对店员进行相关的日常培训讲解
6.带领店员练习营业规范用语:欢迎光临三足袜业欢迎下次光临
谢谢一共X元,收您X元,找您X元请点收
一.记录当天晨会日志
二.时刻检查及货架上有无空缺商品,提醒店员及时补上
三.监督促销活动的实施1.关注促销活动的进展,提醒店员及时向顾客做好介绍与宣传
2.促销商品的摆放醒目,促销价格标牌的摆放醒目
3.促销商品及时补货上架
四.处理营业中顾客投诉
1.端正自己的心态,认真听取投诉情况
2.不与顾客抵触,始终保持微笑,并认真讲解
3.不要轻意向顾客做出承诺
五.对新员工进行相应的指导与培训包括:日工作流程\\礼仪\\商品基本知识等
六.接收货品,安排人员点货验收
1.察看箱子外包装有无破损方可收货
2.察看箱子外包装为红色封箱带,上下共8条方可收货
3.店内点货按箱中出库清单,逐一点货
4对照点货数量,审核POS中的单据,如有差异及时联系总部
七.时刻维持店生卫生状况
一.合理安排店员轮流外出进餐
二.监督检查B班人员签到情况
三.收银员交接工作的及时监督
四.检查营业高峰期零钱备用情况
五.店长外出,安排代管人员负责门店管理
营业高峰期
一.查看截止销售额
1.关注目前为止的销售情况,离今日营业指标还有多少
2.将情况通知店员,激励店员再接再励
二.为高峰期做准备
1.空缺商品再次检查并补货
2.零钱的及时检查与兑换
3.促销活动资料的分发,活动情况的宣传
4营业礼貌用语的时刻监督与提醒
三.顾客反馈信息收集,并及时记录
四.到银行上交前一日门店销售现金,并兑换第二天备用零钱
五.处理门店各项外协事宜包括:交水费\\电费\\管理费用等
六.对周边信息的收集
1.竞争对手的商品情况/促销情况
2.周边同一业态商家的促销情况
3.市政规划(有肋于门店开发)
七.促销活动的执行及跟踪
一.合理安排店员轮流进餐
二.监督交接班情况
三.POS的现时销售情况,再次激励店员加油努力
一.安排卫生的打扫
二.关闭射灯,及旋转灯箱,
三.清点当日收银现金,确认后并锁入保险箱内
四.当日销售数据的传输及补货单传真,此外还有会员资料的传真
五.将当日销售票据打印,作好当日销售记录
六.店员下班签字
七.如为盘点当日,组织好店员的盘点工作,只有在POS正确传输数据后方可签字下班
八.如店长第二天休息,店长提前安排人员代理,并做好相应交班工作
九.关闭所有电器包括:音响\\空调\\日光灯\\POS机
十.关门\\上锁
这些就是一个服装店铺每日的工作流程，如果严格按照这些步骤来做事，那么，一个服装店铺就会得到良好的运作。
其他答案（共1个回答）
的质量，以防供货商黑心。。以次充好什么的。货物送到了还要清点、整理、摆架。等有了一定客源，就要招收服务员，培训锻炼他们，当然也要提防着他们。一个月销售之后要进行总结，盘算，畅销的下次要多进货，滞留的要低价促销或者跟供货商协商后退还。
很多很多，特麻烦的。。又苦又累啊~~
一、良好的自身素质
1、朝气蓬勃要从自身做起，并有大将之风。
2、丰富的专业知识及实战经验。
3、熟练的商业谈判技巧和协调能力。
4、良好的工作及生活作...
1．开启电器及照明设备。
2．带领店员打扫店面卫生。
3．召开晨会：
① 公司政策及当天营业活动的公布与传达。
② 前日营业情况的...
一定要熟悉货品了解库存 还要有礼貌
介绍产品目前常用的就是FAB法
先介绍产品特性(款式 颜色 材料)
在介绍产品卖点(用途 功能 促销等)
按件提成呀。
每件衣服被她们卖出之后，给他们每人卖的衣服按利润的1%来提，谁卖的衣服提成就归谁。多卖多得，少卖少得。
你卖的提成就归自己。尽量给他们机会让他...
首先提高价格，这样讨价你的余地比较大，其次要表现出这个衣服就值这个价格，不要着急让顾客买就使劲使劲的推销，让顾客觉得还有继续讨价的余地，如果顾客真的喜欢，再高也...
海南人民都穿上羽绒服了么？
答: 你朋友是宫颈息肉.推荐一文,供你参考:
什么是子宫颈息肉
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店长应该干什么
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主题：如果我是店长我将怎么样开展我的工作 管理主题：
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20:57:00 被修改过
&积分:316&&金币:48
朋友：读懂你的意思了，你想借助现在的公司去证明原有公司为重用你的事实，半年后再回到原企业？我觉得你这样做与你全篇开始的话有些违背奥（店长所应具备的基本道德素质、职业素养、业务技能我在这篇文章中就不说了；缺了这些别说做好店长，做个人都不够格），你不是在发展自我，不是在发展公司，你仅仅是在证明自己，而代价是伤害另外一家公司的信任，这实在不能称得上是职业素养啊，。。
&积分:738&&金币:1322
感谢您的用心阅读。我的文章水平比较粗这次结尾部分也写的比较急。我的意思是希望有球在手的同仁能好好做，珍惜公司给你们的机会；一个店长确实有可能改变一个企业的命运。我是在发展自我，我决不会伤害我现在的公司的信任；无论是在职时还是离开时我都会对得起我曾经待过的企业。希望我尽快能证明自己争取在半年后回到原企业工作确实写错了，我是希望我能尽快在半年后证明自己有能力在更大的舞台上做店长。当然从个人恋旧的角度和熟悉的角度回原来公司更好。这句话只是给我的一个压力而已！我不管在职还是离职，原公司有需要我在不违反道德的情况下给予帮助我都会去做。------ 以下是引用的内容 ----------------[b][a href="/u/mengpeng1986/" target="_blank"]赤子：[/a][/b]朋友：读懂你的意思了，你想借助现在的公司去证明原有公司为重用你的事实，半年后再回到原企业？我觉得你这样做与你全篇开始的话有些违背奥（店长所应具备的基本道德素质、职业素养、业务技能我在这篇文章中就不说了；缺了这些别说做好店长，做个人都不够格），你不是在发展自我，不是在发展公司，你仅仅是在证明自己，而代价是伤害另外一家公司的信任，这实在不能称得上是职业素养啊，。。
&积分:589&&金币:91
能把烂店做好，证明你是千里马，就担心伯乐在哪里？
--------------------------------------------------- 商界无域 相融共生
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RE:如果我是店长我将怎么样开展我的工作 我的零售记忆- 该帖于
20:35:00 被修改过
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RE:如果我是店长我将怎么样开展我的工作 ------ 以下是引用的内容 -----------------博宇斋 发表于
23:31:00 能把烂店做好，证明你是千里马，就担心伯乐在哪里？有没有机会做主要在于公司，能不能做好主要在于自己。
&积分:81&&金币:25
这个店不超过1000平
&积分:738&&金币:1322
营业面积549平，全场面积750平------ 以下是引用的内容 ----------------[b][a href="/u/luomars/" target="_blank"]luomars：[/a][/b]这个店不超过1000平
&积分:738&&金币:1322
营业面积549平，全场面积750平------ 以下是引用的内容 ----------------[b][a href="/u/luomars/" target="_blank"]luomars：[/a][/b]这个店不超过1000平
&积分:485&&金币:68
,每个人都在不断地作出决策。对自己负责，沿着心中的目标执行。是没有错的。只有能为自己负责的，才谈得上对得起工作的企业。有时想想，俗语说：离了红萝卜不成席了！对别人而言不要把我们自己想得太伟大了。
--------------------------------------------------- 低调做人，高调做事。
&积分:26&&金币:13
连你也走了，以后还有谁相信公司能起死回生；你是公司唯一一个想做好的人，你不是第一个被逼走；也不是最后一个被逼走的。最近听说公司营运部和人事部在整你，本来搞不懂为什么你走了他们还要整你。看了这篇文章我明白了；你回来就是找死，相信我；尽管上次因为邮件的事情我们发生了些不愉快但是我绝对不会害你的。为什么要删我QQ呢。也不告诉我你喜欢写博客。人事部和营运部整你我会帮你出头的，兄弟走好千万别回来了。我把公司整垮后大家见个面好不好。
&积分:738&&金币:1322
今天接到老店长电话说我就是你，我现在明白怎么回事了。你害死我了，我是个很刚烈的人，我的事情我自己会解决。你以后别在我博客上网上留言了，有什么事情邮件联系。我删你QQ是为了你好，现在老店长让我查处你是谁；哎，我早告诉过你，最后我觉得公司在怎么不好毕竟是自己的公司就像自己的孩子一样舍不得骂了。不过我走了公司还要这么糟蹋我，我会讨回公道的。------ 以下是引用的内容 ----------------[b][a href="/u/如来佛祖无畏/" target="_blank"]如来佛祖无畏：[/a][/b]连你也走了，以后还有谁相信公司能起死回生；你是公司唯一一个想做好的人，你不是第一个被逼走；也不是最后一个被逼走的。最近听说公司营运部和人事部在整你，本来搞不懂为什么你走了他们还要整你。看了这篇文章我明白了；你回来就是找死，相信我；尽管上次因为邮件的事情我们发生了些不愉快但是我绝对不会害你的。为什么要删我QQ呢。也不告诉我你喜欢写博客。人事部和营运部整你我会帮你出头的，兄弟走好千万别回来了。我把公司整垮后大家见个面好不好。
&积分:738&&金币:1322
您误会了，不是我把自己想得伟大，其实这篇文章即是对我自己的交代，也是希望原公司在岗的店长能好好做。------ 以下是引用的内容 ----------------[b][a href="/u/huanghuayu/" target="_blank"]山妹子：[/a][/b],每个人都在不断地作出决策。对自己负责，沿着心中的目标执行。是没有错的。只有能为自己负责的，才谈得上对得起工作的企业。有时想想，俗语说：离了红萝卜不成席了！对别人而言不要把我们自己想得太伟大了。
&积分:738&&金币:1322
RE:如果我是店长我将怎么样开展我的工作 ------ 以下是引用的内容 -----------------山妹子 发表于
19:46:00 ,每个人都在不断地作出决策。对自己负责，沿着心中的目标执行。是没有错的。只有能为自己负责的，才谈得上对得起工作的企业。有时想想，俗语说：离了红萝卜不成席了！对别人而言不要把我们自己想得太伟大了。奇怪，我的回复被偷偷的删掉了？我并没有把自己想得多伟大，这篇文章即是对自己的交代，更是希望我原公司在职的店长能珍惜机会好好做。
&积分:7608&&金币:2418
呵呵，年轻人有冲劲！好，值得鼓励！但也要放下心态，以仰视角度看看别人，这样会发现不一样的结果。
--------------------------------------------------- 阿图：非著名零售人，待成名作家！
&积分:738&&金币:1322
哈哈，我心态挺好的呀；心态不好没法在一个不景气的企业做这么久的。我一直仰视看我的老店长的，自己当了店长后更知道店长的不容易。------ 以下是引用的内容 ----------------[b][a href="/u/阿图/" target="_blank"]阿图：[/a][/b]呵呵，年轻人有冲劲！好，值得鼓励！但也要放下心态，以仰视角度看看别人，这样会发现不一样的结果。
&积分:21090&&金币:6734
找到自己的目标，设立达到目标的途径，找到准确的方法，看准时机，剩下的听天！实践领域与学校不同的就是，水平高的未必获得第一！！！尽人事安天命，祝好运！！！
--------------------------------------------------- 佛道，魔道，不在身处，在发心处！剑宗，气宗，至善兼修，奈何相争？
&积分:738&&金币:1322
RE:如果我是店长我将怎么样开展我的工作 ------ 以下是引用的内容 -----------------Nile 发表于
14:05:00 找到自己的目标，设立达到目标的途径，找到准确的方法，看准时机，剩下的听天！实践领域与学校不同的就是，水平高的未必获得第一！！！尽人事安天命，祝好运！！！谢谢，现在运气还算不错，虽有不如意但大多在我掌控中。希望大家关注我以后的《小店长月报》
&积分:102&&金币:51
--------------------------------------------------- 会飞的牛
&积分:738&&金币:1322
更为严重的我还没说呢，比如说报警，坐牢，每个人都要为自己的行为负责。------ 以下是引用的内容 ----------------[b][a href="/u/yugengxin/" target="_blank"]会飞的牛：[/a][/b]
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学习一下啊
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