在天津合同续签消费但是合同签的是大连市的.出现问题怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-03 05:08 标签： 天津 网签合同密码
天津的肯德基麦当劳没有不签合同的,这是必须程序,都是一年合同,但是还是属于小时工,按时间计算工资.在那工作如果不是应聘店长的话,作为普通员工,既要会收钱又要会厨房操作,这些都是可以现学的,不需要经验.排班店长会征求你的个人条件,让你把你可以上班的时间告诉他,然后再根据当店的具体情况和其他同事的时间表来给你排班,共分几个固定时段.
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包打听移动版据天津法律咨询网讯&&&&&
在学校工作一年多，既不给签劳动合同，也不缴保险，而校长的解释竟然是，员工无论从学历上、还是能力上，都不适合岗位需要，是因为“表现不好”，学校才没给办。
&&& 4名员工举报学校不缴保险
&&& 昨日上午，杜鹏飞和张煜从高新区劳动保障监察大队拿到了拖欠的工资和保险费用，共计4.3万元。他们原是辽宁省涉外旅游管理学校的老师。杜鹏飞去年毕业，应聘到辽宁省涉外旅游管理学校，先当形体老师，后做了班主任。他说，当时负责招聘的老师承诺给签劳动合同和缴五险。
&&& 因为是应届毕业生，根据大连市的有关规定，杜鹏飞的户口可以落到大连，但前提必须是有接收单位提供的劳动合同。在学校工作一段时间后，杜鹏飞提出想落户口，希望校方能与其签订劳动合同，但校方一拖再拖。同时，学校也未给其缴保险。
&&& 未签劳动合同、不给缴保险的状况同样存在于张煜、冯超和张勇等其他3位老师身上，在与学校交涉未果后，他们先后向高新区劳动保障监察大队投诉。
&&& 接到投诉后，高新区劳动保障监察大队立即展开调查。在协商过程中，因双方对赔偿款数额有较大差距，迟迟达不成一致意见。
&&& 校长称员工表现不好
&&& 昨日，辽宁省涉外旅游管理学校高校长表示，该校确实未和上述4人签订劳动合同、缴纳保险，但也事出有因。“他们当中有两个人是通过朋友关系介绍过来的，没办法，就安排了，但他们开始不能胜任岗位的需要，就调到了招生办，从事招生工作，在那儿表现也不好。
”高校长称，这些人无论从学历上，还是能力上，都达不到学校的要求，一直在考查之中，否则不能轻易把他们从教师岗位转到招生办，因此未和他们签订劳动合同。
&&& 高校长称，在4人向劳动保障部门投诉后，校方和他们谈过赔偿事宜，但一直未谈拢，“这件事，我们有责任，保险会给补上，相应的责任也会承担。
&&& 记者从高新区劳动保障监察大队获悉，他们正在积极处理冯超和张勇的事宜，近日就会有结果。
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> 关于四期签合同的问题！
今天给欧美售楼处打电话，问有没有具体的
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关于四期签合同的问题！
今天给欧美售楼处打电话，问有没有具体的签合同时间，答：。。。
置业|城市|社区|杂谈|
装修只是理由,关键是现在有规定:房子封顶后才能正式出售,因此他们还没有销售许可证.我看至少要等到年底才能签了.整整晚上一年.这也是他们的一个骗局:四期还没打地基前他们已经没钱了,因此急着收了四期的首付款,慌称06年底可以签合同.我也上当了,真是气愤的很!咱们是不是可以联合起来维权?如果同意请在此流言.
还有其他四期的受骗的同志们请在此回复.咱们要联合起来起诉.
开发商的这种形为真让人受不了。不过，我建议我们先等到4、5月份，再不签，我们就联。。。
我说四期的准业主们，咱们静下心来好好想，早签合同就意味着早还贷！咱们不要跟着一些。。。
我说四期的准业主们，咱们静下心来好好想，早签合同就意味着早还贷！咱们不要跟着一些别有用心的人瞎起哄！最重要的是咱们要去监督JS的交房时间以及房子的质量！
你说的这些也对，但是太片面。没合同，如何证明这房子是你的，钱提早几年交给开发商，。。。
签了合同，心里也就踏实些，总不能就只为了省点贷款的钱，担着这么大的风险吧。
回复：你说的这些也对，但是太片面。没合同，如何证明这房子是你的，钱提早几年交给开。。。
我们签的那个选房协议,售楼人员不是说具有法律效力的吗?我不太懂,希望明白的人能给大家说说.
不会有问题的，开发商不会拿他们前途开玩笑，况且四期早就动工了
不具备的，我有个卖房的朋友在售楼处，当然是别处的，说是不具备的。而且那个协议去年。。。
希望如此啊！彼此都诚信些。
> 关于四期签合同的问题！
今天给欧美售楼处打电话，问有没有具体的
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我老公在我家里干活和老板签合同了，但是合同就我老公和老板一起签的没有其他人在现场我想问问我们该怎么办呢？
你好，我老公在我家里干活和老板签合同了，但是合同就我老公和老板一起签的没有其他人在现场，签字的时候我老公签了但是老板没签，现在老板就因为一些小事不用我老公了也不说不用我老公，但是他却找人干活，还不给开工资压了三个月，我想问问我们该怎么办呢？
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劳动合同签订工作地点与实际工作地点不符需要仲裁怎么办
天津－河东区&01-18 23:28&&悬赏 10&&发布者:stafan…… & 回答:(10)
我在天津市上班，合同是与上海总公司签订的，合同里写了：乙方工作地点****（上海公司的地址），因工作需要，安排在天津办事处部门担任内勤文员工作。现在，与公司产生劳动纠纷，需要仲裁，请问关于我的劳动合同履行地应该怎样界定，如过我想证明实际是在天津履行的合同，我需要准备哪些证据呢？
问题补充：
请各位律师帮忙，我已经就此劳动纠纷找到天津的劳动仲裁（市里的说单位注册资金在5000万美元以上的才属于他那里管（我们是韩企，外资企业）；而区劳动仲裁非要一口咬定我在上海工作，因为合同里写了乙方工作地点***，我拿出可以证明我实际在天津工作的证明，仲裁的人连看都不看就说不算数，不予受理，在我的一再坚持下，让他们给出了不予受理通知书，但是区仲裁却在通知书上写了，我的劳动履行地是在上海，公司的所在地也在上海。现在导致我找到当地法院，法院也不受理我，要我拿着我手里的证据再回区仲裁，让他们重新核实劳动履行地，可是仲裁不管啊，他是不会给我改回来的，对于我的证据他完全不理不看。请问各位，我该怎么办啊
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实际合同的履行地是在天津的，所以你在天津申请劳动仲裁即可！
[辽宁-大连]
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可以在天津申请仲裁。
[天津-和平区]
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可以在天津仲裁需要收集在天津工作的证据
[天津-和平区]
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去天津的市劳动仲裁委去仲裁
[天津-武清区]
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可在天津仲裁.
[上海-徐汇区]
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在天津仲裁需要收集在天津工作的证据。
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您可以举证证明你的实际工作地在天津，未按照合同履行。
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天津仲裁。
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提供实际履行地的证据，提起仲裁。
[天津-河西区]
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工作地点所属的区级仲裁机构。
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