去企业还是会计师事务所是企业吗 会计人如何选择

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去企业还是会计师事务所 会计人如何选择
10:51 来源:中华会计网校论坛&& |
  对财会人来说,企业财务部和会计师事务所是两个最主流的职业发展平台,特别是刚出校门的毕业生常常面临要在这两者之间做出选择的境况。大部分毕业生会选择先去事务所做审计,再跳到企业财务部门。在企业财务部门与事务所业务部门这两种环境下进行职业发展有何不同呢?
会计师事务所
角色定位不同
企业财务部门是不直接创造收入的辅助职能。
事务所是专业服务机构,在事务所不论从事何种专业服务都是直接创造收入的业务职能。
进入企业还是会计师事务所,财会人需要树立两种不同的心态和工作习惯。
所需技能不同
以初级职位为例,在企业做会计强调亲力亲为,一笔交易从收集数据到检查原始凭证的完整性都要自己去和相关部门沟通,自己去核对和想办法找出问题并解决。企业做财务只服务于一家公司,学到的财务和业务知识受限。
在事务所,大多数人都不会对客户的业务了解到这种深度,而且工作方法或执行程序中都有询问一项,强调分析、复核或根据某种逻辑推算。
在事务所要为不同客户服务,一年下来会接触不同公司、不同行业甚至超出财会领域的项目,所以学习成长的速度更快、更见多识广。
如果在企业习惯了慢慢学习的财会人想转去事务所发展,突然开始需要快速学习、快速交付,那种挑战和压力是巨大的。
当然,事务所的人若转去企业财务发展,也会不适应一直做固定重复的工作。
内部管理体系不同
企业里的组织结构和上下级关系相对固定。
事务所的运营是&项目制&,其组织结构不像企业结构性那么强,上下级之间没有固定的汇报关系,做哪个经理的项目就向哪个经理汇报,项目结束后团队解散,项目上的上下级关系也就消失。
这种差别常让人难以适应,从企业转去事务所时,在没有项目做时缺乏团队归属感,也不习惯总变换上司;相反,那些从一毕业就在事务所工作的同事却不习惯企业那种固定的组织结构与汇报线,这也是事务所被认为比企业人际关系简单的原因之一。
职级含义有所不同
在企业里,职位头衔往往意味着一个岗位,工作没有可预见的升职期限,晋升很大程度上取决于机遇,即有无空缺岗位或组织结构有无调整。
在事务所,职位的头衔更像是一种职称。事务所的职级与岗位无关,是通过项目上的角色体现出来的。
在事务所里,项目经理的管理重点在于项目和客户。在业绩压力下,团队领导力并不那么重要,特别是当每个项目经理都有权力挑选成员组建自己团队时,他可以选择偏好的下属。
但在企业中,经理的团队相对固定,经理也不能不喜欢谁就不用谁,这很锻炼经理用人的能力和与下级的沟通技巧。若做得不好,很容易引发上下级间的冲突。
总结:在职业早期,两种环境下都要积累经验,这对财会人的职业发展是很有价值的。事务所锤炼的是专业知识和专业态度、与时俱进的学习和更新知识的职业素养以及更宽阔的视野;而企业可以培养财务管理实务的深厚底蕴、对非财务运营领域更深刻的认识、对具体管理举措的执行力以及更&成熟老道&的内部人际交往能力。如果在两种环境下都有历练,那么,在最终选择某一方进行长期发展时,这类财会人都会比身边其他只有单方工作经验的财会人更有价值。
  作为一名会计人,您会选择去企业工作还是去会计事务所工作呢?您喜欢企业的工作氛围还是会计事务所的工作氛围呢?您对现在的工作单位满意吗?来论坛和大家一起聊聊吧。
【】 责任编辑:小乖儿
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电话:010-0会计人去企业还是会计师事务所 如何选择
对财会人来说,企业财务部和会计师事务所是两个最主流的职业发展平台,特别是刚出校门的毕业生常常面临要在这两者之间做出选择的境况。大部分毕业生会选择先去事务所做审计,再跳到企业财务部门。在企业财务部门与事务所业务部门这两种环境下进行职业发展有何不同呢?
看完上面的介绍会不会给你一个比较好的方向呢?大多数考注会的考生都是想去事务所的比较多,看完这个变相信你会更加明确自己想要的是什么,既然选择了会计这个行业那么就坚持下去,认真做好,无论你现在将来会做什么,但是请把当初的那种拼劲儿冲劲儿基础,那些都是在你遇到困难的良药!
那么作为一名会计人,你会选择去企业工作还是去会计事务所工作呢?你喜欢企业的工作氛围还是会计事务所的工作氛围呢?你对现在的工作单位满意吗?
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会计学专业的毕业生的择业问题通常情况下,每年的11、12月是校园招聘的高峰时期,那么对于即将踏入职场的会计学相关专业的学生来说,基本上就两个大的选择,到底是进入企业好呢,还是进去事务所比较好。其实在这个选 ...
会计学专业的毕业生的择业问题
通常情况下,每年的11、12月是校园招聘的高峰时期,那么对于即将踏入职场的会计学相关专业的学生来说,基本上就两个大的选择,到底是进入企业好呢,还是进去事务所比较好。
其实在这个选择上很多人是人茫然的,没有一个很好的定位,这个结局很大一部门来自高校的教育弊端,据我了解,现在大学里面都在推崇职业教育,每个学期也在象征性的上两堂职业规划的课,但是没有真正的给学生带来一个很好,很量身得体的一个规划,也更加不可能到个人,几乎没有哪所大学等毕业后还经常去单位询问毕业生的就业情况,特别是就业不怎么理想的学生的情况,再说,现在的就业形势不是很好,对于大多数高校的毕业生来说,自己的在学校期间认识的师哥师姐可能一定时间内也都混的不怎么样,至少成功需要一个很长的过程,那么当他们熬过这个过程了,可能对专业方面的东西都很少谈,可能给大家来传授经验的时候,大多数都是谈人生,谈做人,谈管理。只从开博客以来,很多朋友都咨询到刚才讨论的这个问题,会律哥不才,仅对会计学的学生们提一下两点建议:(来自职场会律哥的新浪博客)
你要对自己的人生有一个大的方向,比如说考研究生,就业,出国,或者考公务员,我们主要是涉及大多人的就业问题来谈,这里又要分,你的职业目标是什么?或者说你虽然是学的会计,但是真的就不想干会计,那么我劝你早点改行,如果你又想干会计或者刚毕业可能只能找到会计的工作,这个又要做一个判断,就是你打算在这个行业做多远,如果你确实想在这个行业做,而且想做在这里做到一个程度,那么我建议你去事务所,如果能够进入一家大型的事务所(我所定义的大型事务所是至少具备证劵审计资格的事务所包括评估机构约100家左右,现在还有一种分法是具备H试点审计资格的事务所全国包括四大就只有12家)如果能够进入这些事务所去锻炼两到三年,效果是比较明显的,因为上了规模的事务所一般小的业务是不怎么做的,比如我在原来的事务所就从来没有做过验资或者资产小于1000万的审计项目,因为我们部门的定位就是大型央企和上市公司,以前在学校时,觉得自己能够参加审计一个资产为1亿的公司那该多好,可以学到很多东西,其实当你在一个好点的环境后,视野会相当开阔,100亿几百亿的项目你都会经常碰见。视野不一样,当从专业的角度说,如果一个大学毕业时水平差不多的人,一个选择了一般的企业,一个选择了事务所,那么一年后他们很少有会计专业的话题,除了象征性的提下注会,三年以后专业上面完全没有话题了。再就是,刚进事务所的人,你的上司会根据你的能力给你安排事务做,这样子你就会有一个循序渐进的过程,可以很好的理解准则,理论和实务同步前进,丰富多彩的会计处理,各种各样的假账手法你都会遇见,这对于一个从学校出来的人成长会很快,款且现在的会计也不是原来传统的会计的了,基本上的职业定位都是会计-审计/财务-管理层,这样子的一个过渡,如果你有一个审计的背景无疑会缩短你成功的距离,但是个人认为在事务所,如果你想成为事务所本身的高层,比如合伙人什么的,那我建议你的职业周期基本可以定位在三到五年,不要做的太久了,一是太累了,伤身体,二是基本上没有时间陪家人,三是做久了容易得职业病,注册会计的职业性很强,很同意形成思维,其实在我们国内的事务所里,有人的会计审计水平真的是炉火纯青,但是他们真的在企业做不了财务总监,这样就是我们常说的国内事务所出去的可以做CFO,但是很难做CEO。还有的就是事务所的工作性质与状态可以见“职场会律哥的新浪博客”,这就是我所考虑的事务所的利弊。
那么对于去企业的人呢?我建议刚开始还是要去一个大点的公司,最好能去一个企业的集团公司,就是有整个财务部的公司,现在大多数公司都是事业部制,很多分子公司,如果单位小了,对于你成长也是不利的,因为刚毕业的我们可以不在乎待遇,但是我们在乎我工作一年,两年后我能学到什么,能做什么,职业前景怎么样,在大公司也有一个不好,就是可能你要在一个岗位上待蛮久,可能做出纳都要做一年,然后再轮岗做费用,一个个的轮,要是在一个小公司,可能什么你都可以做,但是你的见识就不多,比如有些银行业务,你公司小了根本做不了,比如承兑,保函什么的,即使你只做出纳,这些你也见不到,对以后的提升可能不是很好,财务不比销售,销售要是做的好,在小公司一起跟着老板做,跟企业一起成长,但是财务的效果没有那么明显。
所以综上所述,在大小公司的选择上,我建议去大公司。在事务所或者企业的选择上,我建议去事务所,但是有个前提,那就是你现在去的这家公司非常好,比如央企,可以给你解决户口,或者是有些学生有助学贷款,还款压力比较大(通常毕业生刚进事务所的工资没有在好一点的企业高),还有就是如过有些单位是为了完成国家接纳毕业的指标,只招应届生的,那么你就要权衡了,因为一旦你不是应届生,以后就很难进了,比如一些中字开头的公司,只要应届生的,最后就是,如果这家单位非常好,你现在不签,以后再也回不来了,但是你又比较喜欢,那么我劝你直接进企业,我有个同学,毕业前即考上了上财的研究生又被一家国有投资公司录用,他放弃了读研究生,他的理由是,我读了研出来还不一定能进,现在这么好的机会怎么不把握。
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