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　　来源：新浪博客
　　作者：艾罗伟（感谢学法网微信粉丝“wong卓”提供的消息）
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　　=====正文开始=====
　　相信很多同学都发出过这样的感慨，我们都是学法的人，可是如今却从事着不同的工作，拿着不同的薪水，有的去了公检法，有的去了律所，有的去了企业做法务，有的去做了和法律并没有太大关系的职业。有的对目前的状况不满，有的羡慕过同学的工作。有的同学会说：我不喜欢现在的工作。那么，具体每个人工作的情况是什么样子的呢？你是否真的很适合去做某一份工作呢？你是否有资格和能力获得这一份工作呢？
　　PS：工作给人的快乐，各人各不一样，有的人看重收入，有的人看重稳定，有的人看重地域，有的人看重工作本身的快乐。本文只是做一个直观的介绍，此之蜜糖，彼之砒霜，希望大家都能找到适合自己的那一份职业。
　　以下全文根据给网友的12个问题后反馈的调查报告整理得出！
　　一、公务员类
　　第1位：某基层法院民一庭
　　1、您所毕业的大学，学历，目前工作所在的城市。
　　毕业于武汉大学，硕士，江浙某二线城市。
　　2、所就职的公司/单位
　　某基层法院
　　3、目前的职位以及工作的具体内容。
　　第一年：做书记员，因为我在民一庭，所以工作内容就是跟着承办人办案子，办各种案件，民间借贷、劳动争议、道赔、婚姻案件等等，书记员的工作主要是发应诉（寄传票诉状资料、安排时间开庭）、庭审记录各种笔录（这个比较重要）、开各种单据、打印法律文书、寄送法律文书、报结案件、卷宗归档。当然，出去送达啊、保全（去银行查封账户、去车管所查封汽车、去房管所查封房产等等）、调查等等都免不了。如果是一个书记员对应一个法官，那工作量还好，如果是一个书记员跟两个甚至三个书记员，那么，你就忙到疯狂吧。
　　工作三五年：按照惯例，硕士生工作两年后就会升为助理审判员，那么就可以直接办案子了（就是作为承办人），那个时候也会有自己的书记员。那个时候工作就是处理案件，写各种判决书、调解书、裁定书。不要觉得这样的工作很轻松，基层法官的压力非常大，因为案子多，而且二审发改率在那里摆着考核，所以每一个判决都非常小心，而且如果要调解结案，当事人又都非常难搞定，审判期限一到，你案子没结完，就等着哭吧。
　　4、该职位的入门年收入，以及三五年后的年收入。（具体到手的工资+奖金+津贴+补助的年总和，是否有大量灰色收入，如果公积金奇高也请注明）
　　入门收入：试用期一年所有收入加起来7万多，转正之后不清楚。三五年后收入和转正之后持平吧。不提供住房和食堂。
　　至于灰色收入，我个人觉得江浙一带司法环境比较好，法院灰色收入可以说是0。
　　5、该职位的入门门槛。（是否只要985，是否需要海外背景，外语要求如何，是否需要考过特殊的证书例如CPA，是否有硕士以上的学历要求，）
　　入门门槛：2012年我们院的招考要求：法学硕士，通过司考。
　　6、你最典型的一天的工作与生活是什么样子？
　　9点开始到岗上班（也有勤奋的同事8点到岗的），发应诉、开庭、归档、调查、查封各种事，到11点40吃饭，中午1点继续上班，继续发应诉、开庭、归档、调查、查封各种事，5点可以下班，但是28岁以下的同事，通常会加班，而且如果是每个月做报表那几天，那么就加班到10点都很正常。请不要以为发应诉开庭归档调查查封之类的事情很清闲，你试试一个庭开两三个小时，一个月结案40个，那说明每个工作日，你都要把以上程序做两遍以上，而且，最重要的是而且，你绝对不能出错。
　　7、工作压力来源于哪方面？什么时候压力最大？
　　工作压力一是来源于以上的“不能出错”，判决书出了错，引来的麻烦是很严重的。二是来源于考核指标，法院堪称整个公务员系统最忙碌的部门，如果一个月只让你办5个案子，你可以优哉游哉，但是，一个月40个，而且每个都计入考核，那就崩溃了。
　　压力最大的时候：每个月做报表的时候。因为我兼做民一庭内勤，所以每个月报给领导看的报表都是我在一天内完成的，民一庭十几个承办法官，20多张表，要疯的。至于法官压力最大的时候，估计是年底结案的时候，那个时候指标考核最重，每天愁结案，都要发疯的。
　　8、出差频率如何？喝酒应酬的频率如何？（以月为单位，一个月有几次出差，几次要出去喝酒应酬）
　　出差频率：市内是经常出去跑的，因为财产保全什么的。市外就比较少，如果是在执行庭或者民二庭，出差的频率极高，一周至少出市一次。
　　喝酒应酬的频率：领导的应酬我不清楚，至于普通年轻法官，应酬不多，要被逼着喝酒的应酬，就更少了，一个月不一定有一次吧。
　　9、工作的人员变动是否频繁？这份工作的工作对于今后跳槽是否有帮助？
　　人员变动：非常不频繁，这是公务员的最大特点。
　　工作经验：个人觉得法院工作经验对于今后做律师或者做法务，还是有一定的帮助的。
　　10、这份工作能给你带来最大的快乐是什么？最大的痛苦是什么？
　　快乐：我所学的东西能够用在实际上，学以致用是真的有快感的。
　　痛苦：法官地位越来越低，调解率让法官都变成了居委会的大妈。没有太多成就感和归属感。另外就是，二线城市，和自己类似的人太少，朋友难觅。
　　11、你认为这份工作对你来说未来发展前景如何？十年二十年后你会处在什么职位上？
　　发展前景：如果自己没有换工作，那么今后如果想在事业上有所建树，而且机遇运气也较好的话，可能十几年后成为庭长或者更高，如果没有太多心思在这上面，那就是一直做个法官。
　　12、你认为什么样的人适合做这份工作？什么样的人不适合？
　　适合：沉稳、不爱热闹、希望稳定的人。
　　不适合：爱玩、看上去不稳重、心境不定的人，而且，如果想实现法律正义梦想的人，请不要到法院来，即使法官不偏向任何一方，但是现在刁民太多，维稳压力也大，案结事了的要求摆在那，正义很多时候要为和谐让步。
　　第2位：某中部省份贫困县基层法院
　　1、 您所毕业的大学，学历，目前工作所在的城市。（北上广深以外，若不便透露，可说明是否为省会）
　　辽宁大学，硕士研究生，某国家级贫困县
　　2、 所就职的公司/单位
　　基层法院
　　3、 目前的职位以及工作的具体内容。
　　目前职位书记员，由于基层缺少人手，基本都是书记员兼职法官助理，平常开庭做记录，然后还要负责部门报表，整理案卷，归档等等。现在一个人对应三个法官，忙到快吐血。
　　见习一年，书记员一年，然后转为助理审判员，开始办理案件。
　　4、 该职位的入门年收入，以及三五年后的年收入。
　　770的基本工资+1090的地区津贴+办案绩效（这个不确定，看你承办案件数量），年收入大概三万多，三五年后也不会有大的变动。灰色收入目前没有，但是在这种岗位，只要你有胆子，肯定有机会。
　　5、 该职位的入门门槛。
　　本科，通过湖南省两院的考试+司法考试。
　　6、 你最典型的一天的工作与生活是什么样子？
　　开庭，然后整理档案等，填好内部网络系统，有时候下午会到乡下去找当事人送传票或者问话神马的。
　　7、 工作压力来源于哪方面？什么时候压力最大？
　　目前的压力主要是每个月法院内部的报表，这个是不能出错的，每次报表都要核对两遍以上。每次都要报3个不同的系统，每个系统的案由还都不一样，总共12种表格。
　　等升为助理审判员的时候压力应该最大，我们这里是小县城，所以各种请托关系户非常之多，很多时候不是在依法办案，而是依人情找条文来办案件。
　　8、 出差频率如何？喝酒应酬的频率如何？
　　经常下乡，一个月至少有三次。应酬一般，每个月可能会有一次以上。领导应酬就比较多了，一个星期至少一次。
　　9、 工作的人员变动是否频繁？这份工作的工作经验对于今后跳槽是否有帮助？
　　人员相对固定，如果想改行做律师或者法务会很有帮助，毕竟法院内部的程序你都熟悉了。
　　10、 这份工作能给你带来最大的快乐是什么？最大的痛苦是什么？
　　最大的快乐目前没觉得
　　痛苦就是觉得自己白学了这么多年，单位讲人情大过讲法律，整体而言法院地位越来越低下，公检法这个排名还是有一定科学性的。
　　11、 你认为这份工作对你来说未来发展前景如何？十年二十年后你会处在什么职位上？
　　能帮我维持好对以往知识的记忆，但是不会有大的提高。十年至少有可能当个庭长，二十年之后也许有希望做个副院长。
　　12、 你认为什么样的人适合做这份工作？什么样的人不适合？
　　稳定，有耐心，开朗的人比较适合。
　　活泼，富于冒险，忧郁的人不适合，因为这个单位目前藏污纳垢太多。
　　第3位：江浙县级市基层法院研究室
　　1、您所毕业的大学，学历，目前工作所在的城市。
　　武大 硕士 江浙县级市
　　2、所就职的公司/单位
　　3、目前的职位以及工作的具体内容。
　　研究室 综合文稿、会议材料、调研案例报送、司法建议、调研课题
　　4、该职位的入门年收入，以及三五年后的年收入。
　　转正后到手8万+；其它各项3+；灰色收入0。
　　5、该职位的入门门槛。
　　本科 司考
　　6、你最典型的一天的工作与生活是什么样子？
　　7起床 7点半坐公交；8：20上班；11：30吃饭。中午休息1；30上班；5:30下班；回家加班1~2小时、
　　7、工作压力来源于哪方面？什么时候压力最大？
　　材料太多；同时有几个材料要写。
　　8、出差频率如何？喝酒应酬的频率如何？
　　每月不到1次；喝酒月2~4次，非强迫。
　　9、工作的人员变动是否频繁？这份工作的工作经验对于今后跳槽是否有帮助？
　　不频繁，但调走的多个，有关系的就调走了。有帮助。
　　10、这份工作能给你带来最大的快乐是什么？最大的痛苦是什么？
　　稳定；务虚。
　　11、你认为这份工作对你来说未来发展前景如何？十年二十年后你会处在什么职位上？
　　是个经验；不知道。
　　12、你认为什么样的人适合做这份工作？什么样的人不适合？
　　本地人；衣食无忧；略有理想；身体极好。
　　第4位：某地级市检察院
　　1、您所毕业的大学，学历，目前工作所在的城市。
　　毕业于武汉大学，硕士，江浙某二线城市。
　　2、所就职的公司/单位
　　某地级市检察院
　　3、目前的职位以及工作的具体内容。
　　第一年：基层锻炼，书记员（挂自己名）+承办人（挂别人名）
　　（1）刑事案件的全部工作：笔录（阅卷、讯问、询问、讨论、庭审）；程序性文书（手填的、机打的、盖章的、签名的）；实质性文书（审捕书、起诉书、审查意见书、量刑建议书、公诉意见书、举证预案、讯问提纲）；讯问嫌人、询问证人、接待被害人；理卷、敲页码、归档。（2）各种调研、各种分析、各种材料；
　　第二年前半年：回自己单位承办人（挂别人名）（1）一审、二审（抗诉、上诉）、不诉审批等刑事案件的全部工作；案件全部是死、缓、无、外国人、重大、疑难、复杂、信访风险、质量隐患、利益关系、几十本卷……（2）各种调研、各种分析、各种材料，平均一个月10-20篇；（3）对基层院的各种考核；（4）偶尔开个庭或者提个审，当是放风。每天忙于（2）和（3），其实没时间做（1），但是到期又要把（1）诉出去。
　　第二年后半年：承办人（挂自己名的助理检察员）同第二年前半年的全部。
　　4、该职位的入门年收入，以及三五年后的年收入。
　　入门收入：试用期全年0现金（公积金扣的补的1600X12）；转正00（公积金扣的补的2100X12）
　　三五年：公积金调到2800X12，现金不变。
　　住房：没有。
　　食堂：周一到周五，早中餐。
　　灰色收入：0.00
　　5、该职位的入门门槛
　　法学硕士，通过司考。
　　6、你最典型的一天的工作与生活是什么样子？第一年：朝九晚九（中午12点到2点休息），每周工作5+1天（自愿加班）第二年：朝九晚五（中午12点到1点休息），每周工作5+0.5至5+1天（含自愿加班）
　　7、工作压力来源于哪方面？什么时候压力最大？
　　材料要写，案件没时间办
　　8、出差频率如何？喝酒应酬的频率如何？
　　出差频率：摊到复杂案子一年一次，摊不到的没有
　　喝酒应酬的频率：对口接待省院一年一到二次，下基层院一年不到四、五次，其他没有
　　9、工作的人员变动是否频繁？这份工作的工作经验对于今后跳槽是否有帮助？
　　人员变动：有关系的妖精都让神仙接走了
　　工作经验：呵呵，做个清廉的人，做个脱离低级趣味的人，做个累的不想吃晚饭的人
　　10、这份工作能给你带来最大的快乐是什么？最大的痛苦是什么？
　　快乐：办案
　　痛苦：材料太多，都TMD周五下午布置，周一上午就要
　　11、你认为这份工作对你来说未来发展前景如何？十年二十年后你会处在什么职位上？
　　发展前景：呵呵
　　12、你认为什么样的人适合做这份工作？什么样的人不适合？
　　适合：没什么太多想法的人
　　不适合：求多金、求升官、求地位的人
　　第5位：某区司法局
　　1、您所毕业的大学，学历，目前工作所在的城市。
　　武汉大学，硕士研究生，帝都
　　2、所就职的公司/单位
　　某区司法局
　　3、目前的职位以及工作的具体内容。
　　第一年，助理司法员；未来三五年，变数很大，主要是级别职称的变化，还有工作内容的变化。（很多人会问司法局到底干什么，近年来被纳入工作的部分越来越多，法宣、矫正帮教、律师、法援，在基层工作更多，还要服务街道办）
　　4、该职位的入门年收入，以及三五年后的年收入。
　　帝都的基本标准就是3,5,8，职称级别不同，收入会有变化。木有灰色收入，只能说福利还不错。
　　此外，可以解决帝都户口……户口党飘过……
　　5、该职位的入门门槛。
　　首先，硕士研究生，通过国家司法考试，其次：（一、有帝都户口；二、帝都的大学毕业；三、京外985，硕士期间获得过校级以上一等奖学金或者优秀学生干部或者校级以上三好学生）
　　6、你最典型的一天的工作与生活是什么样子？
　　9点前吃完早餐，9点上班，具体工作取决于负责的内容，矫正帮教、纠纷调解、法律援助和法制宣传，分工明确，但是合作也很多，11点40午饭，下午14点上班，17点30下班，一般可以提前10分钟到30分钟下班。只有开大会、重大节日、年末才有加班的可能性。
　　7、工作压力来源于哪方面？什么时候压力最大？
　　工作压力较小，主要来源于自己对自己的苛求吧。
　　当然是开大会、重大节日、年末还要遇到超级大Boss来视察的时候压力最大。
　　8、出差频率如何？喝酒应酬的频率如何？
　　几乎为0；喝酒也机会为0。
　　9、工作的人员变动是否频繁？这份工作的工作经验对于今后跳槽是否有帮助？
　　不算频繁。看往哪里跳槽，在体制内还是体制外，体制内当然很有帮助，体制外暂时不了解。
　　基层最重要的就是跟各色人打交道，在为人处事之上，会觉得进步很快。
　　10、这份工作能给你带来最大的快乐是什么？最大的痛苦是什么？
　　最大的快乐就是幸福指数很高；
　　最大的痛苦是幸福指数和工资成反比。
　　11、你认为这份工作对你来说未来发展前景如何？十年二十年后你会处在什么职位上？
　　取决于个人，安于现状的肯定是前景有限的。
　　12、你认为什么样的人适合做这份工作？什么样的人不适合？
　　适合：喜欢安逸生活的，想拿帝都户口的，且性格开朗和人沟通能力较强的。
　　不适合的：想要赚大钱的，喜欢紧张刺激和加班的
　　第6位：长三角某省选调生
　　1、您所毕业的大学，学历，目前工作所在的城市。
　　武汉大学 硕士 长三角某市（非省会）
　　2、所就职的公司/单位
　　某县级市基层政府
　　3、目前的职位以及工作的具体内容
　　2012**省委组织部选调生。在此想补充一下选调生和公务员的区别。选调生属于公务员的一种，类似于政府的管培生。工作前期岗位变动较为频繁，会在许多部门流动。有固定职位的公务员则主要在本系统内发展。
　　另外，报考时许多人看完招考简章的介绍，会冲着“省委组织部”、“干部后备力量”的光环而来，但是事实上分配具体职位之后，许多人会慢慢褪掉“选调生”的身份，成为一个普通的基层公务员。除了少量培训、座谈会、交流会，选调生前几年的成长和组织部关系不大。选调生的直接上级是所在单位的领导。这是大家必须明确的现实。
　　工作内容较为繁杂，类似于综合管理办公室。包括党建、团建工作，宣传教育活动，文字材料记录，还兼了一部分民政方面工作（因为缺人）基层公务员的生活和大家清闲稳定的一贯印象相差甚远。常规工作和层出不穷的检查让人疲于应付。尤其是新到单位的年轻人，一般是干活和加班的主力
　　4、该职位的入门年收入，以及三五年后的年收入。
　　总共7w左右，另外公积金2300元/月 无灰色收入
　　5、该职位的入门门槛。
　　985高校，中共党员，校级学生干部
　　6、你最典型的一天的工作与生活是什么样子？
　　早上来到办公室，打开电脑查收OA（公文系统）里的公文，打印出来交给领导；处理组织群里的工作通知（主要是上级部门层层分解下来的任务）；完成领导的布置的任务（所有领导不想亲自处理的琐事，包括打字复印、递送材料。。）；协助同事工作，比如帮会计做表格；不定期接到上级部门的电话，被一些紧急任务抽调过去补充人手。周末最常见的是去当团委的志愿者，以及“被”参加一些活动。
　　7、工作压力来源于哪方面？什么时候压力最大？
　　来自于单位内分工不够明确，20%的人完成80%的工作量。。
　　有上级领导检查的时候。
　　8、出差频率如何？喝酒应酬的频率如何？
　　无。无。
　　9、工作的人员变动是否频繁？这份工作的工作经验对于今后跳槽是否有帮助？
　　年轻人较为频繁，因为选调生调动机会很多。有帮助，和各个部门打交道，可以快速熟悉各项事务，成长为业务多面手。
　　10、这份工作能给你带来最大的快乐是什么？最大的痛苦是什么？
　　业务能力和人际交往能力得到提升。比一般公务员有更多发展机会。
　　形式主义的任务太多，50%是无用功。
　　11、你认为这份工作对你来说未来发展前景如何？十年二十年后你会处在什么职位上？
　　比较乐观，但是机遇与风险并存。
　　某政府部门中层领导职位。
　　12、你认为什么样的人适合做这份工作？什么样的人不适合？
　　愿意到基层、学习能力强、抗压能力强、心理素质好的人适合。
　　喜欢稳定、规律的生活，对工作圈子同事素质要求较高的人不适合。
　　第7位：西部某二级城市基层纪检委中层正职
　　1、您所毕业的大学，学历，目前工作所在的城市。
　　天津财经大学 本科 西部大省二级城市
　　2、所就职的公司/单位
　　基层纪委纪检监察室
　　3、目前的职位以及工作的具体内容。
　　中层正职，科员级。主要承担群众举报案件的直接查处，协助其他科室抓本地本级党风廉政建设工作，具体来说就是对举报案件进行直接的调查，直接面对举报人和被举报人，通过谈话等方式获取信息，形成报告。对属实的立案查处，不属实的交信访部门回复举报人。
　　4、该职位的入门年收入，以及三五年后的年收入。
　　跟本地本级财政收入有关。目前所有年总和收入5万左右（取决于该年度收取违纪款项的本级财政返还），灰色收入无，公积金几乎可以忽略。
　　5、该职位的入门门槛。
　　中共党员，基层工作经验，男性，另外，领导比较注重气质、外貌、说话方式，侧重法学、审计、财务等专业人员。
　　6、你最典型的一天的工作与生活是什么样子？
　　早上7点半起床，8点半到办公室，整理近期领导交办的案件及各种文书，9点在领导处开会，接受一天工作安排。9点半与约好的被谈话人谈话，中午与被谈话人共进午餐，一般是盒饭，饭后询问被谈话对象是否需要午休，然后继续谈话，谈话持续多久取决于案件重要性、被谈话人是否属关键人物、被谈话人是否配合等，但不会超过午夜12点，之后回家（领导心情好会请一顿夜宵）。如果决定要双规的人员，会在当天下午填写报批资料，批准后送指定地点。或者一整天都在外面找相关证人取证，各单位找资料。
　　7、工作压力来源于哪方面？什么时候压力最大？
　　压力各方面的，对法律、纪律把握的准确性、撬开被谈话人嘴的艰巨性、梳理完整证据链的困难性，还有各级各方面说情，最大的压力是领导要求短时间内必须拿下某一案件。。。
　　8、出差频率如何？喝酒应酬的频率如何？
　　如果以离开办公室外出办案就算出差的话，一个月超过15天，每10次出差大约喝酒1至2次。对下一般不喝，对上基本都喝。
　　9、工作的人员变动是否频繁？这份工作的工作经验对于今后跳槽是否有帮助？
　　不频繁，领导的话说，一个合格的办案人员很难找，适合干这行的都不愿意来，至今全系统差额很大。对以后是否有经验，很难说。太得罪人。
　　10、这份工作能给你带来最大的快乐是什么？最大的痛苦是什么？
　　最大的快乐就是能够对当初选择法学专业时抱着的那种正义感有一个交代，最大的痛苦是有些事情你想为而不能为，有些事情不想为但必须为。很多时候，用“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”来宽慰自己。
　　11、你认为这份工作对你来说未来发展前景如何？十年二十年后你会处在什么职位上？
　　大前景肯定是好的，但现在从事我们这份工作的人不多。个人的前景不会太好，反腐会一直坚持，但一个人不可能一直在这个岗位，肯定要离开的，不过因为这个岗位的特殊性，我们这一批人也许不会受到太多的重用。（少部分留在系统内升职的人不在此列）
　　12、你认为什么样的人适合做这份工作？什么样的人不适合？
　　适合有抱负，不计回报，有责任感、正义感、逻辑思维较强、有一定文字功底（调查报告要求高）以及谈话能力突出的人（不是一般的交际能力，是在封闭区域内能撬开被谈话人嘴的能力）。不合适有畏难情绪的人，不适合太顾家的人（常年加班、外出）。
　　第8位：国土系统市级事业单位
　　1、您所毕业的大学，学历，目前工作所在的城市
　　大学名字能不要说么。。。就是极其极其普通普通的本科院校，非211，非985，还非1本。本科。青岛。 2、所就职的公司/单位
　　国土系统市级事业单位 （执行公共管理职能的单位，部分已参公）
　　3、目前的职位以及工作的具体内容。
　　目前第一年，在事业单位的业务部门，写件写报告，各种报告，信访的，调度的，开会的会议纪要等等，还要负责某一个区的监督和指导工作。同时需要接听一个咨询热线（关于政策和法律法规的）。另外单位如果有行政诉讼，行政复议，行政审批的问题，都是我来负责。。活多多干，活少少干。
　　未来：严格的评职称和晋升体系，估计如果职称没有，级别没有，那么应该是同样的工作内容，预计单位内部1到2年会调一个部门。
　　4、该职位的入门年收入，以及三五年后的年收入。
　　实习期一个月到手3100左右，过节费另发，一年应该是2000的标准，年终奖金还没发过，听说能有转正的人有5000吧。无灰色收入。值得说的是因为是国土系统的单位，所以公积金比较高，实习期自己800+单位800.午饭免费，没有班车。转正后工资每月多2K奖金，绩效要看单位收益，有时候0，有时候2K,转正后公积金应该至少2.8K以后每年都会涨（包括自己缴纳的） 今后一切看职称和级别，没办法，这种机关单位就是看这个。
　　5、该职位的入门门槛。
　　本科+通过司考。招聘的岗位是法律岗，所以要求这个。通过笔试+面试自己考进来的。具体的参照事业单位招聘。
　　6、你最典型的一天的工作与生活是什么样子？
　　8点50到单位，9点上班开始收拾桌子，然后开始干活，12点吃饭，1点半上班，上班内容同上午。5点半下班。忙的时候会加班，而且会5点20了领导说来开个会，不忙的时候全办公室的人上网上一天。
　　7、工作压力来源于哪方面？什么时候压力最大？
　　新人进入这样的单位比较有压力，单位人员年纪都比较大，工作内容很多都不是本专业，都是要现学现卖。有法律相关的工作会让我来做，但如果没有的时候，那么这些工作什么专业的都不重要。要自己负责一项大工作的时候压力比较大，打交道的人太多太杂，有局里的领导，有开发建设单位，有老百姓，角色转换不是特别好。
　　8、出差频率如何？喝酒应酬的频率如何？
　　出差是领导的事。我没有。 喝酒会有，全办公室都会跟着领导一起去。不去不好。可是真的不太想。
　　9、工作的人员变动是否频繁？这份工作的工作经验对于今后跳槽是否有帮助？
　　非常稳定。 我先想在这混上2年，混个工作经验，然后继续走公务员之路吧。到时候的岗位选择可能会高一些。
　　10、这份工作能给你带来最大的快乐是什么？最大的痛苦是什么？
　　新同事人都很好，工作也很轻松愉快。 目前没什么痛苦
　　11、你认为这份工作对你来说未来发展前景如何？十年二十年后你会处在什么职位上？
　　这个没考虑过。
　　12、你认为什么样的人适合做这份工作？什么样的人不适合？
　　适合的人：喜欢安逸生活的，有规律，喜欢稳定。
　　不适合：脾气急躁，有挣大钱，做大事业理想的人。
　　第9位：某县级市基层工商分局
　　1、您所毕业的大学，学历，目前工作所在的城市。
　　中南财经政法大学，本科，江苏三线城市，全国百强县前三
　　2、所就职的公司/单位
　　基层工商分局
　　3、 目前的职位以及工作的具体内容。
　　基层人手比较紧张，基本都是一人负责几个条线的工作，我负责的是注册、法制、内勤、人教、办公室这块（男的在外监管，内部事宜、杂七杂八的就由小女子担了）
　　4、该职位的入门年收入，以及三五年后的年收入。
　　公务员收入比较稳定，增幅不大，转正第一年月薪6000左右，另加每季度1500的油贴和1000的购物卡，四大节也会发点购物卡，加上年底奖金一年大概10W+，公积金不算很高，现在单位和自己各交960——1920/月的公积金+ 1200/月的住房补贴，没有什么灰色收入。
　　5、该职位的入门门槛。
　　当时我这个职位只要求法学本科，工商每年招的人法学专业是最多的，其次是会计财务管理食品之类，一般都只要求本科就可以了
　　6、你最典型的一天的工作与生活是什么样子？ 7点起床，7点25的公交车，8点上班。我做的事情太杂了，无法一一列举，基本每天都是从最急最重要的先开始干。前阵子在忙的是创建省文明分局的台帐，需要准备各项学习笔记、会议记录、各类台帐、政府收文等等，要注意内容、规范格式，然后制作成册，准备接受上级检查，非常辛苦。其他的基础工作是审核案卷、上报台帐（法制台帐、考勤表、月度考核等）、写新闻报道各种总结、更新信息网、采购分局物资、审核注册资料等。作息时间：8：00-11：00 13：00-16：30（冬）8：00-11：00 13：30-17：00（夏）
　　7、工作压力来源于哪方面？什么时候压力最大？
　　工作压力主要的一个是工作量，有时多条线的工作任务同时一起压下来，一个人根本来不及做，必须加班才能完成，心情会很烦躁；还有一个就是宣传报道，因为自己有点怕写东西，所以发表的量和质都还不够。
　　8、出差频率如何？喝酒应酬的频率如何？
　　没有出过差，一个月大概四五次在外面吃饭吧。
　　9、工作的人员变动是否频繁？这份工作的工作经验对于今后跳槽是否有帮助？
　　工商有分局与分局之间、分局与机关之间人员调动的传统，可能三五年一换也可能一两年一换，不一定，视领导想法和时势而定。这份工作可以帮助拓展人脉，学习一些做事的方法，但对跳槽帮助意义不大，除非去代理公司，我还有点专业性，其他的就没什么对口的了。
　　10、这份工作能给你带来最大的快乐是什么？最大的痛苦是什么？
　　最大的快乐是单位工作氛围很好，同事相处融洽，领导关心帮助，每天上班都很开心，收入还可以，没有什么特别痛苦的事。
　　11、你认为这份工作对你来说未来发展前景如何？十年二十年后你会处在什么职位上？
　　公务员是相对稳定的工作，未来我应该还在这个队伍中，随着大部制改革可能会有一些变动，目前还不好说。十几二十年后我想自己可能会成为机关科室的副科长之类吧。
　　12、你认为什么样的人适合做这份工作？什么样的人不适合？
　　适合的人：对物质要求不是太高，个性不是太强，为人好相处，情商不低，协调能力好，谦虚好学尊重他人
　　不适合的人：与以上反之
　　二、律所类
　　第1位：内资某领域top1律所
　　1、您所毕业的大学，学历，目前工作所在的城市。
　　毕业于南开大学，硕士，深圳。
　　2、所就职的公司
　　深圳某律师事务所（2012年钱伯斯某专业领域排名第一）
　　3、目前的职位以及工作的具体内容。
　　第一年：律师助理（非诉业务）。负责解答法律顾问单位的法律咨询，出具法律意见和律师函，审查合同，有专项法律服务项目时，进行法律尽职调查出具法律尽职调查报告等。
　　实习一年满后：转为执业律师，工作内容不会有大的变动， 与客户直接面谈的机会增多。
　　4、该职位的入门年收入，以及三五年后的年收入。（具体到手的工资+奖金+津贴+补助的年总和，是否有大量灰色收入，如果公积金奇高也请注明）
　　入门收入：月薪5K-6K。年终奖视一年的业绩而定，通常是两个月-四个月工资不等。
　　福利：一年一次省外旅游，两次省内旅游，过节发放礼品，一年一次公司体检。
　　三五年后的收入：月薪8K-1W。如果不独立，薪水不会有质的飞跃，除非自己独立做诉讼律师。
　　5、该职位的入门门槛。（是否只要985，是否需要海外背景，外语要求如何，是否需要考过特殊的证书例如CPA，是否有硕士以上的学历要求，）
　　入门门槛：2012年我们所的招考要求：名牌大学法学硕士，通过司考。特别优秀的本科生亦可。
　　6、你最典型的一天的工作与生活是什么样子？
　　8点30到单位，查看邮件，处理客户单位的咨询。1
　　2点吃午饭，中午午休两小时，下午两点上班，继续处理邮件的内容。有时老板会有临时任务派活。
　　7、工作压力来源于哪方面？什么时候压力最大？
　　工作压力主要来自客户单位一些比较棘手的法律难题，有些挑战性。
　　压力最大的时候：有时一连几天没有活干，会感觉有种学不到东西的压力。
　　8、出差频率如何？喝酒应酬的频率如何？（以月为单位，一个月有几次出差，几次要出去喝酒应酬）
　　出差频率：很少。几个月一次，市内出差的几率也很少。除非有专项法律服务需要做现场尽职调查。
　　喝酒应酬的频率：老板的应酬很多，普通助理几乎没有应酬。
　　三到五年后与客户直接沟通机会增多，应酬应该会明显增多。
　　9、工作的人员变动是否频繁？这份工作的工作经验对于今后跳槽是否有帮助？
　　人员变动：非常频繁，一年律所会流失一半的人员。
　　工作经验：个人觉得律所工作经验对于今后做律师或者做法务具有非常大的优势。尤其是拿到执业证后。
　　10、这份工作能给你带来最大的快乐是什么？最大的痛苦是什么？
　　快乐：自由，专业对口，处于法律难题时具有挑战，对未来具有很大的憧憬，觉得有前途。
　　痛苦：律师地位较低，就是中介的角色。虽然未来很值得期待，但是得经历一个漫长的过程，前途生死未卜。
　　11、你认为这份工作对你来说未来发展前景如何？十年二十年后你会处在什么职位上？
　　发展前景：如果自己没有换工作，继续做律师，拿到执业证后一定的时机成熟时，考虑独立。未来做一个合伙人或者自己开律所。然后积累资本后投资实业或者做生意。
　　十年后：运气好的话会成为合伙人，收入几十万。
　　12、你认为什么样的人适合做这份工作？什么样的人不适合？
　　适合：细心、乐观、有冒险精神，热爱自由
　　不适合：粗心、追求稳定生活的人
　　第2位：业界规模TOP5内资律所
　　1、您所毕业的大学，学历，目前工作所在的城市。
　　武汉大学+某国LLM，上海。
　　2、所就职的公司/单位
　　业内规模top5内资律所
　　3、目前的职位以及工作的具体内容。（此问题请回答工作第一年以及未来三五年的情况，如果你是工作第一年，请通过对业内的了解，估计一下未来三五年的情况）
　　未答。
　　4、该职位的入门年收入，以及三五年后的年收入。
　　entry level么月薪1w至1w5吧，三五年后年薪30w至50w吧，具体看个人能力。
　　5、该职位的入门门槛。
　　门槛一般是国内名校本科+英美名校LLM/国内名校硕士，过司考，英语好。
　　6、你最典型的一天的工作与生活是什么样子？
　　忙的时候加班到半夜也很正常，闲的时候差不多9点半上班6点半下班这样。总体来说还是比较辛苦。
　　7、工作压力来源于哪方面？什么时候压力最大？
　　8、出差频率如何？喝酒应酬的频率如何？
　　不喜欢应酬的可以完全不应酬，做好自己的事情就行，也不用自己去找案源。
　　9、工作的人员变动是否频繁？这份工作的工作经验对于今后跳槽是否有帮助？
　　10、这份工作能给你带来最大的快乐是什么？最大的痛苦是什么？
　　11、你认为这份工作对你来说未来发展前景如何？十年二十年后你会处在什么职位上？
　　12、你认为什么样的人适合做这份工作？什么样的人不适合？
　　工作环境蛮单纯，不用太费心人际交往。所以不管是自来熟类型的还是埋头苦干类型的都可以做。
　　第3位：某TOP3内资律所非诉
　　1、您所毕业的大学，学历，目前工作所在的城市。
　　武汉大学本硕，深圳。
　　2、所就职的公司/单位业内
　　规模top3内资律所
　　3、目前的职位以及工作的具体内容。（此问题请回答工作第一年以及未来三五年的情况，如果你是工作第一年，请通过对业内的了解，估计一下未来三五年的情况）
　　起草、修改、审阅中英文合同、法律意见、备忘录；
　　作为牵头律师联络境外律师（邮件、电话）一起为客户服务；翻译
　　4、该职位的入门年收入，以及三五年后的年收入。
　　entry level么月薪0.9w至1w1，三至五个月的年终奖，三五年后年薪20w至50w吧，具体看个人能力。
　　5、该职位的入门门槛。
　　门槛一般是国内名校本科+英美名校LLM/国内名校硕士，过司考（也有非诉部门不要求的），英语好。
　　6、你最典型的一天的工作与生活是什么样子？
　　一般早九点晚九点。
　　7、工作压力来源于哪方面？什么时候压力最大？
　　业务不熟练，英语不够好
　　8、出差频率如何？喝酒应酬的频率如何？
　　不喜欢应酬的可以完全不应酬，做好自己的事情就行，也不用自己去找案源。
　　9、工作的人员变动是否频繁？这份工作的工作经验对于今后跳槽是否有帮助？
　　有一些，工作个三五年换一个其它不错的工作还是很容易的
　　10、这份工作能给你带来最大的快乐是什么？最大的痛苦是什么？
　　完成任务后的成就感；总有几天感觉很疲惫
　　11、你认为这份工作对你来说未来发展前景如何？十年二十年后你会处在什么职位上？
　　前景还可以，如果不打算做到合伙人，一般工作个三至七年都会换工作吧
　　12、你认为什么样的人适合做这份工作？什么样的人不适合？
　　喜欢这份工作，对这份工作有热情，否则有时真的很难坚持下去
　　第4位：资本市场某个属于TOP的内所
　　1、您所毕业的大学，学历，目前工作所在的城市。
　　毕业于魔都某一本，法学小硕士，工作地点魔都。
　　2、所就职的公司/单位
　　资本市场领域的某个属于top的内所
　　3、目前的职位以及工作的具体内容。
　　律师小助理，明年拿到律证后，变为小律师，未来三到五年不会有实质性改变。基础证券律师的工作，做做DD，写写memo，驻个场，开个all parties meeting，偶尔拨个con-call，也会做做交易文件准备个disclosure schedule什么的。
　　4、该职位的入门年收入，以及三五年后的年收入。
　　Entrylevel 到手有7k+，年终3-6个月，去年bonus挺给力的，今年行情不好，看老板的心情了。5年后如果运气不错，市场波动不大，不打仗、不饥荒，估计30-40万应该有的吧。
　　5、该职位的入门门槛。
　　做港股的同事基本都有海外背景，我们做A股的土鳖近两年基本上海某两所大学的毕业的法学本科或者硕士。
　　6、你最典型的一天的工作与生活是什么样子？
　　基本每天都有事情要忙，在所里的话，早上9点半-10点上班，没事情一般7点左右下班，有事情看情况了，基本8、9点，最晚11点左右吧（一年多也就1、2次）。在外面出差的话，就完全看券商心情了，早的话5点下班回宾馆；赶材料的时候碰到打了鸡血的券商，天天不到12点不撤，大概要维持一到二个月；到北京报材料那就没有下班时间了…。总体感觉强度还可以接受，再忙一点也可以handle。
　　7、工作压力来源于哪方面？什么时候压力最大？
　　压力大的时候就是做不好事情被senior批评的时候；毕竟刚开始做，一个IPO项目杂事太多，不会安排时间表，到后来了还有很多事情没做，眉毛胡子一把抓，上火到智齿疼，发脓包。
　　8、出差频率如何？喝酒应酬的频率如何？
　　出差频率….正式工作一年多，我是两家航空公司的银卡会员。
　　应酬会有，但是不算多，去新项目客户请客喝个酒、唱个歌是正常的，一两个月能有一次两次吧。
　　9、工作的人员变动是否频繁？这份工作的工作经验对于今后跳槽是否有帮助？
　　律师嘛，总有流动，跳槽的范围挺广的，可以去别的所，可以去PE\券商，或者公司当法务，都有的。
　　10、这份工作能给你带来最大的快乐是什么？最大的痛苦是什么？
　　最大的快乐就是工作会碰到很多新的问题，而且会接触到形形色色的人，学习成长较快，基本过的比较充实（最近实在市场太差了，事情少了点，有点空虚）。
　　最痛苦就是出差多，很孤独，个人问题没法解决。
　　11、你认为这份工作对你来说未来发展前景如何？十年二十年后你会处在什么职位上？
　　10年后，就不知道了，当然希望自己能当par了，不过我觉得不追求当par，做个高年级律师或者到公司做个senior法务专员，小康生活可以保证吧。
　　12、你认为什么样的人适合做这份工作？什么样的人不适合？
　　非诉律师什么都可以当吧，诉讼律师我觉得做得好要求高，非诉律师是根草就可以，各类极品的人又不是没碰到过，不过说不定别人也觉得俺极品。
　　第5位：上海某小型律所
　　1、您所毕业的大学，学历，目前工作所在的城市。
　　华政；本科；上海；
　　2、所就职的公司/单位
　　律所（授薪制）；
　　3、目前的职位以及工作的具体内容。
　　面向外企的法律咨询；
　　4、该职位的入门年收入，以及三五年后的年收入。
　　4000，不详，最多多点加班工资其他一切福利无；未来3年，最多每年加薪三五百的；
　　5、该职位的入门门槛。
　　无门槛，有法律基础就行；
　　6、你最典型的一天的工作与生活是什么样子？
　　一整天坐在电脑前处理事务写报告，或者出去跑跑手续之类的；
　　7、工作压力来源于哪方面？什么时候压力最大？
　　8、出差频率如何？喝酒应酬的频率如何？
　　出差比较少，一年也就几次；应酬无；
　　9、工作的人员变动是否频繁？这份工作的工作经验对于今后跳槽是否有帮助？
　　变动频繁；对跳槽有帮助，年轻人基本干1年左右都跳了；
　　10、这份工作能给你带来最大的快乐是什么？最大的痛苦是什么？
　　快乐：安稳，小公司人际关系不复杂；
　　痛苦：一成不变过于安稳，没钱景；
　　11、你认为这份工作对你来说未来发展前景如何？十年二十年后你会处在什么职位上？
　　12、你认为什么样的人适合做这份工作？什么样的人不适合？
　　适合结完婚生完孩子踏实工作不求上进的女性；
　　求上进的都不适合。全文未完，本帖第2楼继续《学法的人都在做什么工作？【2】》
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　　三、企业法务类
　　第1位：某大型科技企业法务经理
　　1、您所毕业的大学，学历，目前工作所在的城市。
　　不便透露。
　　2、所就职的公司/单位
　　深圳某科技企业。
　　3、目前的职位以及工作的具体内容。
　　法务经理。公司法律风险预警、合同审查、商务谈判、商务协同、法律专题研究、法律英语翻译、法律培训、海外出差、海外常驻、法律意见书出具、律所接洽。关注学法网微信号（xuefa5）精彩法律、律师、司考资讯随身带！
　　4、该职位的入门年收入，以及三五年后的年收入。
　　国内：入门7-9万，三、五年后还不知道。海外常驻：国内工资+ 50-140USD/day（视出差地区而定）
　　5、该职位的入门门槛
　　法学/法律硕士，通过司考，能以第二外语为工作语言优先。
　　6、你最典型的一天的工作与生活是什么样子？
　　早八点半上班，午休两小时，晚六点下班。国内的大部分时间在处理邮件，国外的大部分时间到处乱跑。
　　7、工作压力来源于哪方面？什么时候压力最大？
　　案件涉及巨额罚金时。
　　8、出差频率如何？喝酒应酬的频率如何？
　　出差频率：国内很少，国外很频繁。同事之间的算应酬吗？
　　9、工作的人员变动是否频繁？这份工作的工作经验对于今后跳槽是否有帮助？
　　人员变动：十分频繁。有帮助。
　　10、这份工作能给你带来最大的快乐是什么？最大的痛苦是什么？
　　快乐：出国溜达，学以致用。法律外语，专业对口。
　　痛苦：翻译太多。漂泊不定。
　　11、你认为这份工作对你来说未来发展前景如何？十年二十年后你会处在什么职位上？
　　发展前景：不知道。
　　12、你认为什么样的人适合做这份工作？什么样的人不适合？
　　适合：不安分的人。
　　不适合：安分守己的人。
　　第2位：某大型国企涉外法务主管
　　1、您所毕业的大学，学历，目前工作所在的城市。
　　南京理工，本科，深圳
　　2、所就职的公司/单位
　　大型国企
　　3、目前的职位以及工作的具体内容。
　　涉外法务主管。跟项目，负责跟客户及其律师谈判，设计交易架构，谈合同，审合同，指挥国外律所（涉外项目，必须选择当地律所）拟制合同、做尽职调查、撰写法律意见等。现在公司就我一个做涉外法务的，一个人带八个项目，最小的项目也一亿多美刀。未来三年得去上学充电，然后看情况选择进外所，或者继续混企业。
　　4、该职位的入门年收入，以及三五年后的年收入。
　　目前起薪12万，每年分红另算，听说总共有20W多点，灰色收入目前还没见过。
　　5、该职位的入门门槛。
　　海龟，硕士，律师证，两年以上涉外法务经验，涉外诉讼经验，外语能审合同加跟外国律师对骂基本就够了，这是公司设的标准，按这个标准招人招了一年也没有找到，最后把我招进来先顶着（学历没达标），以后招到高端了，就让我当小弟。。。
　　6、你最典型的一天的工作与生活是什么样子？
　　早上七点起床，洗漱吃饭开车三分钟到办公室，上午回邮件审合同，中午吃饭一小时，下午开始跟欧洲项目的客户电话会议，晚上吃饭，回来跟美国项目电话会议，夜里写工作日志，回邮件，一两点钟睡觉。（周末照常加班，没加班费）
　　7、工作压力来源于哪方面？什么时候压力最大？
　　工作量太大，每天审几百页合同，电话会议四五个小时，项目多了，action list每天都两三页纸，最大的压力是，拍板的老板不懂英语，也不懂法律，要翻译成中文再跟他解释，人微言轻，人家嫌你年轻不信任你。压力，没有最大，只有更大。
　　8、出差频率如何？喝酒应酬的频率如何？
　　出差不多，一两个月一次，最近项目都在孵化期，可能明年开始要频繁去项目所在地出差，以后如果涉诉，就更说不准了，刚毕业时候做涉外诉讼，没白没黑的生活....喝酒看心情，同事比客户能喝得多，应付同事很辛苦，国外律师基本不喝酒。但不喝酒，就没法跟业务部门同事打成一片，很多工作没有他们的认可和支持是绝对不行的。
　　9、工作的人员变动是否频繁？这份工作的工作经验对于今后跳槽是否有帮助？
　　公司离职率挺高，主要是能干这活儿的，都是超人，加班狂，时间久了身体根本不行，也没时间谈恋爱，号称金融男，其实不过是另一种形式的码农而已。现在已经经常有猎头打电话了，干这行的，国内没多少人，跳槽很容易。
　　10、这份工作能给你带来最大的快乐是什么？最大的痛苦是什么？
　　快乐就是能把项目做成，到时候很自豪的说，你看，新闻里的那个是我做起来的项目，最大的痛苦是，太年轻了，老板不信任，再就是收入少了点。没办法，学历和年龄的制约太大。
　　11、你认为这份工作对你来说未来发展前景如何？十年二十年后你会处在什么职位上？
　　发展前景肯定好，新兴行业，核心职位，这种经验外面几乎不可能遇到，但是学历制约很严重，抽空得去港大读个part time的JD，不然HR总鄙视你学历。十年后，估计应该足够进外所做partner了。
　　12、你认为什么样的人适合做这份工作？什么样的人不适合？
　　脸皮厚，体质好，能加班的人能行，做企业法务，沟通技能很重要，对外忽悠客户，对内忽悠老板。
　　学究和女生不适合这一行。
　　第3位：业内创新型科技企业法务主管
　　1、您所毕业的大学，学历，目前工作所在的城市。
　　吉林大学 本科 北京
　　2、所就职的公司/单位
　　创新型科技企业 算不上top几 但小领域内算是知名
　　3、目前的职位以及工作的具体内容。
　　法务主管 具体内容有合同审核、知识产权管理、资质证照管理、法律问题处理（主要是侵权或者合同类纠纷，不算多一个月一两例）当然和包括公司合并分立等问题的处理，但是概率较小并且有外部律所对接。
　　未来三到五年也就是直线上升吧，或者title上升或者跳巢到top几
　　职业前景还是有的，但是也要看机遇，这条路总体说变数较大。
　　4、该职位的入门年收入，以及三五年后的年收入。
　　入门年收入也就6万左右吧，后续的收入要看个人表现和公司情况（不是虚夸，是真的，所以机遇重要），三年以上经验怎么也能拿到15万，五年的话应该会有20几。
　　5、该职位的入门门槛。
　　门槛不高，但是企业要人可能偏重有相关经验，这种职位如果是白纸企业应该很不放心，所以建议应届毕业生到top几的科技企业工作几年转入小企业做leader，现实且变数较小。
　　一般要求起码重点本科吧，另外企业招法务都偏向过司考的。
　　6、你最典型的一天的工作与生活是什么样子？
　　10点上班，7点下班，科技型企业比较自由，因此环境相对宽松。早查邮件是必须的，午休较长，且单位内部自助餐，所以可以节省时间午休，或者也可以逛街。
　　7、工作压力来源于哪方面？什么时候压力最大？
　　一般来源于非专业问题，因上下打理事情较多，各层级政府部门手续较复杂，尤其遇到deadline近在眼前的时候，有些压力。但不常发生。
　　8、出差频率如何？喝酒应酬的频率如何？
　　出差基本是分公司子公司，所以频率也不好说，目前我几个月一次吧，应酬基本没有，外部律所 事务所偶尔有招待而已或者内部team building
　　9、工作的人员变动是否频繁？这份工作的工作经验对于今后跳槽是否有帮助？
　　比较频繁，肯定不比公务员稳定，但失业的没听说。
　　10、这份工作能给你带来最大的快乐是什么？最大的痛苦是什么？
　　快乐：有感觉到自己能力的一点点提升，重复劳动较少，且公司环境较好，人际关系简单，自己时间支配也比较自由。
　　痛苦：太大的没觉得 北上广深的痛苦大多都一样吧 人多房贵
　　11、你认为这份工作对你来说未来发展前景如何？十年二十年后你会处在什么职位上？
　　对我来说是打算一路走下去的，前景个人感觉比较明朗，也有去律所的可能，但是甲方惯了做乙方有点心理阻碍。
　　12、你认为什么样的人适合做这份工作？什么样的人不适合？
　　乐观、危机感不太重的，另外企业做事各种情况都有，所以情商可能有用。
　　不适合的人应该是偏向选择稳定的、重复性较高的工作的人，可能会缺乏安全感。
　　第4位：深圳某金融集团法律部
　　1、您所毕业的大学，学历，目前工作所在的城市。
　　武汉大学，硕士研究生，深圳
　　2、所就职的公司/单位
　　深圳某金融集团法律部
　　3、目前的职位以及工作的具体内容。
　　公司律师：合同管理、法律培训、制度建设、人员管理、劳动纠纷、业务诉讼纠纷、业务风险流程审核、大型项目管理等
　　4、该职位的入门年收入，以及三五年后的年收入。
　　国内：入门7-9万，三、五年后年薪18-25万；
　　5、该职位的入门门槛。
　　名牌大学法学/法律硕士，通过司考，男生优先
　　6、你最典型的一天的工作与生活是什么样子？
　　早九点上班，午休一个半小时，晚六点下班。业务会议讨论，邮件回复，合同审查；
　　7、工作压力来源于哪方面？什么时候压力最大？
　　年中年底考核
　　8、出差频率如何？喝酒应酬的频率如何？
　　出差频率：两个月一次，主要是筹备和组织研讨类会议时需喝酒应酬；
　　9、工作的人员变动是否频繁？这份工作的工作经验对于今后跳槽是否有帮助？
　　人员变动：十分频繁
　　有帮助；
　　10、这份工作能给你带来最大的快乐是什么？最大的痛苦是什么？
　　快乐：人际关系简单化
　　痛苦：难以突破瓶颈；
　　11、你认为这份工作对你来说未来发展前景如何？十年二十年后你会处在什么职位上？
　　发展前景：前景继续在金融企业内奋斗，未来十年二十年可能将处于法律高管类职位
　　12、你认为什么样的人适合做这份工作？什么样的人不适合？
　　适合：踏实细心
　　不适合：浮躁
　　第5位：某中部城市国企法务
　　1、您所毕业的大学，学历，目前工作所在的城市。（北上广深以外，若不便透露，可说明是否为省会）
　　武大，本科，省会
　　2、所就职的公司/单位（如果不便透露，可以略称为“国内地产界某十强公司”或者“某快销类世界500强”）
　　某国企
　　3、目前的职位以及工作的具体内容。（此问题请回答工作第一年以及未来三五年的情况，如果你是工作第一年，请通过对业内的了解，估计一下未来三五年的情况）
　　企业法务，工作主要包括：合同审核、规章制度审核；部分合同及规章制度的起草；参与部分重大合同谈判；处理经济合同纠纷。
　　4、该职位的入门年收入，以及三五年后的年收入。（具体到手的工资+奖金+津贴+补助的年总和，是否有大量灰色收入，如果公积金奇高也请注明）
　　转正后五到七万，三五年后如果没有升职，收入涨幅幅度基本可以忽略，如果升职了就还可以
　　5、该职位的入门门槛。（是否只要985，是否需要海外背景，外语要求如何，是否需要考过特殊的证书例如CPA，是否有硕士以上的学历要求，）
　　门槛取决于你是否有关系，没有关系得一本重点，有关系三本或者自考都可以
　　6、你最典型的一天的工作与生活是什么样子？
　　上午审合同或开会，下午被领导叫去帮忙写个稿子
　　7、工作压力来源于哪方面？什么时候压力最大？
　　源于领导或者处理棘手经济合同纠纷；领导让写讲话稿的时候
　　8、出差频率如何？喝酒应酬的频率如何？（以月为单位，一个月有几次出差，几次要出去喝酒应酬）
　　出差取决于案子多不多，喝酒应酬的频率还好，年关的时候稍多
　　9、工作的人员变动是否频繁？这份工作的工作经验对于今后跳槽是否有帮助？
　　不是很频繁，相对稳定；工作经验对今后跳槽作管理可能有一定帮助，法务就很难说了
　　10、这份工作能给你带来最大的快乐是什么？最大的痛苦是什么？
　　11、你认为这份工作对你来说未来发展前景如何？十年二十年后你会处在什么职位上？
　　发展前期不好说，十年二十年后如果顺利可能是一个中层或总助、副总师级别，不顺利可能是一般职员
　　12、你认为什么样的人适合做这份工作？什么样的人不适合？
　　想要在专业上有所建树的人肯定不适合
　　第6位：某央企驻外项目法务
　　1、您所毕业的大学，学历，目前工作所在的城市。
　　武汉大学硕士& &国外
　　2、所就职的公司/单位
　　央企某境外项目公司
　　3、目前的职位以及工作的具体内容。
　　法务人员&&外文合同的简单复核（外籍律师主审），中文合同起草及审核，相关上报文件的起草、准备，客户法律问题的咨询、解答、办理，诉讼案件的内部沟通，总的来说是沟通协调的工作做的比较多
　　4、该职位的入门年收入，以及三五年后的年收入。
　　转正后年收入8-9万，包括所有。另公司提供境外食宿。三五年后预计15万-20万，无灰色收入。
　　5、该职位的入门门槛。
　　硕士学历，过司考
　　6、你最典型的一天的工作与生活是什么样子？
　　9点上班，审合同或起草合同，或起草其他文书，回复业务部门或客户或领导的各种问题，协调部门沟通，中午1点吃饭，下午继续从事类似性质的工作。晚8点半下班。一般会加班至九十点。
　　7、工作压力来源于哪方面？什么时候压力最大？
　　语言限制；专业上进步不大，没有可供直接学习的对象。
　　当感觉长时间没有做法律本职工作的时候，当按不专业的领导的意见修改合同条款的时候，当不得不从事无意义的加班的时候。
　　8、出差频率如何？喝酒应酬的频率如何？
　　长期驻外，无出差；无应酬，同事间不算的话。
　　9、工作的人员变动是否频繁？这份工作的工作经验对于今后跳槽是否有帮助？
　　变动频繁，如不从事现今方向相关的，无甚帮助。
　　10、 这份工作能给你带来最大的快乐是什么？最大的痛苦是什么？
　　解决问题的成就感（这样的时候不多）；复杂的人际关系
　　11、 你认为这份工作对你来说未来发展前景如何？十年二十年后你会处在什么职位上？
　　发展前景取决于公司整体运营状况，十年二十年太长，无法预测。
　　12、你认为什么样的人适合做这份工作？什么样的人不适合？
　　适合吃苦耐劳、对于工作环境和氛围要求不高、善于处理人际关系、想做管理的。
　　想在专业上有所发展和进步，喜欢自由，喜欢人际关系简单的。
　　四、非法律类职业
　　第1位：国内某银行管培
　　1、您所毕业的大学，学历，目前工作所在的城市。
　　武汉大学，硕士研究生，深圳
　　2、所就职的公司/单位
　　国内某银行
　　3、目前的职位以及工作的具体内容。
　　目前主要负责公司业务，具体接触市场，寻找客户，进行授信调查，组合金融产品（一般类授信、融资租赁、基金募集、信托、短融中票、并购），进行业务操作。关注学法网微信号（xuefa5）精彩法律、律师、司考资讯随身带！
　　3-5年会进入产品设计部门和流程制定部门（即中后台，远离市场）
　　4、该职位的入门年收入，以及三五年后的年收入。
　　入门收入3500，三五年后收入不清楚。没有灰色收入。
　　5、该职位的入门门槛。
　　985，海外背景，英语六级，硕士以上，本科须双学位，较强社团组织能力。
　　6、你最典型的一天的工作与生活是什么样子？
　　上午联系新客户、中午维护老客户、下午去新客户公司拜访，晚上与客户吃饭，8点后写报告，9点后学习新产品，10点以后学习新的规章制度。
　　7、工作压力来源于哪方面？什么时候压力最大？
　　市场压力。老客户事情多，新客户开发又不见成效。
　　8、出差频率如何？喝酒应酬的频率如何？
　　出差频率视指标压力而变。喝酒频率很低。
　　9、工作的人员变动是否频繁？这份工作的工作经验对于今后跳槽是否有帮助？
　　频繁。有帮助。
　　10、这份工作能给你带来最大的快乐是什么？最大的痛苦是什么？
　　征服市场。被市场征服。
　　11、你认为这份工作对你来说未来发展前景如何？十年二十年后你会处在什么职位上？
　　前景难讲。看现在此刻你有多努力。
　　12、你认为什么样的人适合做这份工作？什么样的人不适合？
　　有拼劲、有野心、有计划的人、身体好的人。内向、软弱、安逸、懒惰、随性的人不适合。
　　第2位：国内某大型互联网企业在线营销
　　1、您所毕业的大学，学历，目前工作所在的城市。
　　上海对外经贸大学 本科 目前在广州
　　2、所就职的公司/单位
　　国内某大型互联网企业 在线营销
　　3、目前的职位以及工作的具体内容。
　　没有第一年和未来三五年的区别，从第一年起就是绞尽脑汁想各种互联网营销策划方案，然后再卖给客户。时间上仅仅是经验和客户数量的区别吧。未来三五年大多数人会继续干这行，也有人跳槽去甲方市场部，也有人跳去广告公司。
　　4、该职位的入门年收入，以及三五年后的年收入。
　　入门年收入10W，第二年以后看个人能力，增长30-60%不等。
　　5、该职位的入门门槛。
　　互联网公司主要是看想法和眼缘，尤其是营销类职位，没什么特别的专业要求 ，身边有来自各种地方的人。
　　6、你最典型的一天的工作与生活是什么样子？
　　9点半上班，开电脑查邮件，10点参加策划会议，和老板过一下最近手里的case，以及策划案的进展情况，有必要会一起头脑风暴。一般会开到中午，鸟兽散吃饭，下午挨个给客户打电话汇报已执行项目进展、与产品经理、技术开发经理沟通互动环节的可行性、运气不好可能还要去客户那儿开会拿brief。最后时不时会有各种奇怪的需求通过邮件短信电话来找到你。晚上趁服务器人少，开始run用户数据，然后做分析，加进第二天准备给老板看的策划案里。PPT做好大概8点多，回到家9点，洗个澡上个微博就睡觉了。
　　7、工作压力来源于哪方面？什么时候压力最大？
　　业绩、不能满足的需求、活动效果。
　　8、出差频率如何？喝酒应酬的频率如何？
　　有项目经常出差与各地的产品BU沟通一个月三四次，没项目定期也会出差和客户交流几个月一次。喝酒很少几个月难得一次，应酬不多一个月一次
　　9、工作的人员变动是否频繁？这份工作的工作经验对于今后跳槽是否有帮助？
　　跳槽方向一般是市场类、公关类、广告公司类，也有特别NB的去了IT产品类。
　　10、这份工作能给你带来最大的快乐是什么？最大的痛苦是什么？
　　做别人从没做过的事是快乐，客户愚蠢的执着是痛苦
　　11、你认为这份工作对你来说未来发展前景如何？十年二十年后你会处在什么职位上？
　　没人知道互联网未来会是什么样子，但是互动营销一定是越来越明显的趋势，10年后也许会是行业策划总监，也有可能会去甲方做品牌，个人偏好是做网络游戏的MKT
　　12、你认为什么样的人适合做这份工作？什么样的人不适合？
　　奇怪想法特别多的，网虫、认为没有不可能的人适合。
　　保守、上网只会斗地主、不喜欢尝试新事物的人不适合。
　　第3位：某石油研究院人力资源
　　1、您所毕业的大学，学历，目前工作所在的城市。
　　天津外国语大学滨海外事学院，本科，北京/涿州
　　2、所就职的公司/单位
　　国内石油单位，研究院
　　3、目前的职位以及工作的具体内容。
　　目前主要该企业研究院人力资源工作，具体做该单位的薪酬管理类工作。 2年内应该不会有变化
　　4、该职位的入门年收入，以及三五年后的年收入。
　　入门月收入4000+（不含各种福利），三五年后收入不清楚。没有灰色收入。
　　5、该职位的入门门槛。
　　211或985石油类大学 学生。
　　6、你最典型的一天的工作与生活是什么样子？
　　朝9晚5.做报表，做核算，做汇总，找领导签字。
　　7、工作压力来源于哪方面？什么时候压力最大？
　　工作过于繁琐。新人不能被认同不能被尊重的时候。
　　8、出差频率如何？喝酒应酬的频率如何？
　　出差频率低，学习频率高。不想喝基本不用喝。
　　9、工作的人员变动是否频繁？这份工作的工作经验对于今后跳槽是否有帮助？
　　不频繁。毫无帮助。从国企跳槽出去的人毫无用处。
　　10、这份工作能给你带来最大的快乐是什么？最大的痛苦是什么？
　　最大的快乐：能跟家人在一起。能跟从小到大的朋友在一起。生活在从小到大熟悉的圈子里。
　　最大的痛苦：说话，做事盯着的人多。基本上一举一动整个单位的人都知道了。大家彼此太过熟悉。
　　11、你认为这份工作对你来说未来发展前景如何？十年二十年后你会处在什么职位上？
　　前景基本没有。职位看运气。
　　12、你认为什么样的人适合做这份工作？什么样的人不适合？
　　适合能静下心，不计较，能左右逢源的人。
　　不适合有伟大理想，抱负，有活力激情的年轻人。
　　第4位：某汽车行业营销策划公司市场部
　　1、您所毕业的大学，学历，目前工作所在的城市。
　　武汉大学 法学院本科 公司上海，base武汉
　　2、所就职的公司/单位
　　从某车企跳槽到某汽车行业营销策划公司 负责SGM业务
　　3、目前的职位以及工作的具体内容。
　　湖北省区域经理 负责湖北省经销商市场部管理，方案策划，活动落地执行
　　4、该职位的入门年收入，以及三五年后的年收入。
　　试用期8K，奖金只有一点不多不固定。 转正得谈，有高有低 三五年后20W应该有吧。
　　灰色收入看个人，想弄的会弄的灰色收入大于工资，反之，为零。车企销量好的时候灰色收入会更大一些。奖金还没拿过
　　5、该职位的入门门槛。
　　零门槛，有思路有创意决定一切
　　6、你最典型的一天的工作与生活是什么样子？
　　中午起床，下午整理或制作工具表，查看OA，晚上娱乐，深夜文案
　　7、工作压力来源于哪方面？什么时候压力最大？
　　主要压力来源于deadline永远超出你的预期
　　8、出差频率如何？喝酒应酬的频率如何？
　　出差频率极高，喝酒应酬自然多
　　9、工作的人员变动是否频繁？这份工作的工作经验对于今后跳槽是否有帮助？
　　频繁，工作经验对于跳槽影响很大
　　10、这份工作能给你带来最大的快乐是什么？最大的痛苦是什么？
　　最大的快乐：自己的idea落地执行，转化为现实。同一些地方上势力很大的人交流，开拓自己的眼界，有机会与成功人士熟悉并成为朋友
　　最大的痛苦：喝很多不想喝的酒，说很多不想说的话
　　11、你认为这份工作对你来说未来发展前景如何？十年二十年后你会处在什么职位上？
　　前景看不到。不过随着自己对sales和MKT的不断深入了解十年二十年后应该会找点自己的事情做做
　　12、你认为什么样的人适合做这份工作？什么样的人不适合？
　　有创意，有激情有执行力，善于交际的人适合。
　　追求稳定和家庭的人不适合
　　第5位：中国银行天津分行
　　1、您所毕业的大学，学历，目前工作所在的城市。（北上广深以外，若不便透露，可说明是否为省会）
　　天津财经大学，本科，在天津工作
　　2、所就职的公司/单位（如果不便透露，可以略称为“国内地产界某十强公司”或者“某快销类世界500强”）
　　中国银行天津分行
　　3、目前的职位以及工作的具体内容。（此问题请回答工作第一年以及未来三五年的情况，如果你是工作第一年，请通过对业内的了解，估计一下未来三五年的情况）
　　除了研究生之外，第一年新入行员工大部分都要从接柜柜员做起，工作内容我认为也没什么值得说的。我目前的情况是工作两年半，第一年做了两个月储蓄柜员，之后做了一年的对公核算柜员，负责票据清算、账户管理、签发承兑汇票等前台操作工作，后又做了10个月左右的国际结算岗位，负责外币业务的操作处理。目前在公司业务部工作了半年左右，负责贸易融资、公司信贷业务，工作内容主要是发掘客户需求，并根据其需求为其选择合适的产品，之后客户叙做信贷产品，以及维护老客户等。
　　商业银行中大多数都是基层岗位，因此实际上认识的许多本科毕业生进来四五年了也还是做储蓄柜员，也有毕业四年就已经做了部门主管的例子（我的校友+上级，原因是老主管跳槽去股份制银行做了支行行长），抛开特别牛的人际背景或是机遇，毕业三五年的毕业生，大多还是在柜员~客户经理之间的范畴里徘徊吧。相关专业背景的牛校硕士/人际背景极强的话，或许可以在法律合规部/IT部/风险管理部等走不同的工作路线，但我没有相关经历，就不乱说了。
　　4、该职位的入门年收入，以及三五年后的年收入。（具体到手的工资+奖金+津贴+补助的年总和，是否有大量灰色收入，如果公积金奇高也请注明）
　　第一年基本工资2300，实际到手1800左右，无奖金，年终奖10000，年收入应该是不足三万，公积金每个月1200元。
　　第二年开始，作为普通员工，每月基本工资3300，但实际到手仍然是1800左右（公积金扣得很多），每个季度奖金在之间（这个要看具体分、支行的效益如何，这数字只是我部门的情况，实际上区间是在之间），年终奖5000，年收入应该是80000左右，公积金每个月有4200块。
　　灰色收入。。。。企业不找我要就谢天谢地了。
　　5、该职位的入门门槛。（是否只要985，是否需要海外背景，外语要求如何，是否需要考过特殊的证书例如CPA，是否有硕士以上的学历要求，）
　　天分在天津招天大、南开、财大的学生比较多，分行的门槛是211本科以上吧，不过我的学校比较特殊，非211，天津好高校比较少的原因吧。其他的都不需要，不过多多益善，自身实力强劲能为自己争取到更多的行内升迁机会。
　　6、你最典型的一天的工作与生活是什么样子？
　　早上八点到行，晚上七点离行。主要工作内容是整理贷款企业材料，维护现有/潜在客户，走访客户，撰写授信报告，与分行各部门进行业务沟通等等。说的简单点，就是不停当孙子，向企业要存款，拜托优质企业做贷款，求分行各部门给点放款额度等等。。。比较琐碎。
　　7、工作压力来源于哪方面？什么时候压力最大？
　　做过柜员的的都知道，面对一波波如潮水一般的储户/企业时是很恐怖的，主要压力还是在于速度要快，但又不能出错（在我原先的岗位，一笔差错要依严重程度扣掉200~3000不等的罚金），对体力的摧残程度较高。
　　现在做客户经理，更多的压力还是来源于对任务指标和项目进度的焦虑，天量的新指标需要等待完成，同时老客户也要维护得力。一个贷款项目前前后后跑上三四个月，到最后阶段被上级部门叫停的情况也是存在的，挫败感会很强，当然做成的话成就感也会很足。另外对于脸皮薄的人来说还有一种变相的压力，现在商行太多，大家都是抢那些为数不多的好企业，所以我觉得现在的商行客户经理和卖保险的其实差不多，都是求人家做人家不乐意做的事，要人家多贷一些款，多存一点钱等等，被人烦的感觉真的不是太舒服。
　　8、出差频率如何？喝酒应酬的频率如何？（以月为单位，一个月有几次出差，几次要出去喝酒应酬）
　　出差频率很低，毕竟银行只会为本地企业贷款，只有在担保企业/抵押品在外地的时候才会让你利用周末的时间出差去看一下，60%时间坐在办公室，40%在周边企业跑业务，比较没有新鲜感。
　　喝酒应酬则是能者多劳，能喝能说的人有可能一周要和主管行长一起出去喝三四次，像我这种半斤酒就要吐的人，两个月一次吧，多是部门内活动。
　　9、工作的人员变动是否频繁？这份工作的工作经验对于今后跳槽是否有帮助？
　　不频繁，老国企氛围，都是当一辈子的铁饭碗来做的。对今后在商行行业内跳槽有帮助，比较有行业局限性。
　　10、这份工作能给你带来最大的快乐是什么？最大的痛苦是什么？
　　最大的快乐是和自己的专业比较搭，职业方向和专业一致，方便以后跳槽或出国深造，此外收入还算满意。
　　痛苦不少，比如和各类脑满肠肥的贪官污吏/暴发户土大款/流氓土匪强作欢笑的喝酒到吐，比如乱七八糟国企做派的各类会议，比如指标压力，而且像这类改制不久的大型国企，40岁左右的中年员工占比较高，多是高中左右的文化水平，作为一个年轻人，和他们混久了很有可能被磨灭进取意识和年轻意识，这个不是危言耸听。关注学法网微信号（xuefa5）精彩法律、律师、司考资讯随身带！此外就我个人情况来说，还是比较喜欢做偏技术性的岗位，比如纯粹的审计/财务，对营销类岗位实在是没有热情。
　　11、你认为这份工作对你来说未来发展前景如何？十年二十年后你会处在什么职位上？
　　作为打基础的第一份工作，我认为从中学到的东西比较偏流程性和制度性，不具有普适性，比如中行和建行的各类业务流程可能完全不一样，所以对跨行业发展来说不太乐观。而且国有银行内部岗位相对比较僵化，离职率低，因此想要快速升职难度非常大，只能慢慢熬，同时走银行内部升迁途径的话只能通过做营销做出成绩，就我自己来说，十年二十年后我可能可以做到支行行长的位置，再向上基本不可能了。
　　12、你认为什么样的人适合做这份工作？什么样的人不适合？
　　适合：希望生活轻松，希望不动脑子的做工作，不希望承担额外压力的人（柜员、二线部门）；性格进攻性较强，喜欢与人打交道，能喝酒，喜欢做市场营销工作的人（客户经理）。
　　不适合：讨厌各类党建团建工作、会议，向往年轻化的工作环境的人；性格安静，厌恶逢场作戏的营销活动的人；厌恶工作量繁重且无挑战性的柜员工作的人。更多法律职业精彩文章可移步到下面的=更多精彩=处，也可关注学法网微信号（xuefa5）以后回复”律师”查看
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这个真不错啊
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武汉大学的好多
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长见识了&&总体学法律的出路都很一般般 中国特色吧
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试用期哪来7W哦。。。 还是江浙二线城市。
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我还在做一线工人
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& &写的真心现实，值得一看。
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让自己一个非重点小本科情以何堪啊
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我这么骚，肯定能过司考
难道这个不是三角诈骗吗？
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