团体保险中团体成员是否需要缴纳工程保险费由谁缴纳,如果成员缴纳工程保险费由谁缴纳会有什么

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社会保险中,保险费全部由用人单位缴纳的是什么
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  2008年10月自学考试《》真题单项选择题第20题
  根据我国《》及其他劳动法律、法规的规定,下列社会保险中,保险费全部由用人单位缴纳的是( )。
  A.养老保险
  B.医疗保险
  C.工伤保险
  D.失业保险
  正确答案:C
  自考365网校答案解析:《工伤保险条例》第十条规定:工伤保险费&由用人单位缴纳,职工个人不缴纳&,是指工伤保险费全部由用人单位缴纳,职工本人不承担缴费义务。这一规定与养老保险、医疗保险等其他社会保险险种实行的多方责任制度不同。它体现了工伤保险遵循的雇主责任原则。
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摘要:团体年金保险是以团体方式投保的年金保险。团体年金保险合同由团体与保险人签订,被保险人只领取保险凭证,保险费由团体和被保险人共同缴纳或主要由团体缴纳
团体是以团体方式投保的年金保险。团体年金由团体与签订,只领取,保险费由团体和被保险人共同缴纳或主要由团体缴纳。主要是对员工退休后存活期限的不确定性和退休期间经济状况的不确定性所带来的生活不稳定性的一种保障。保险公司的业务是接受并承担风险,团体年金保险是对退休金计划所产生的一些风险予以。这些风险包括:可能会有比生命表预期生存人数更多的员工生存到退休;退休的员工可能比平均余命活得更长久;投资回报率可能低于预期;投资组合中的部分投资可能无法收回;退休金计划的处理费用可能高于预期;等等。团体年金保险缴纳方式:一般来说,团体保险年金保险费的计算取决于以下几个因素:一是预定死亡率。二是预定利率。三是(假定)脱退率。其中,对于参加人数较少的团体,由于脱退率并不准确,一般使用保险公司计算出的标准脱退率。四是(假定)调薪率。一般来说,调薪率依照投保团体情况分别计算,通常适用于参加人数较多的投保团体。五是预定费用率。预定费用率一般由一年纯保费、已经责任准备金和年金额分别乘以相应比例而得。团体年金保险费的缴纳方式包括趸缴和分期缴纳两种方式。团体年金保险给付:团体年金保险的给付条件一般为达到退休年龄时予以给付。给付年龄通常与社会基本养老保障规定的领取年龄相同,即正常的退休年龄,但有时投保团体和保险公司也可以约定具体的给付年龄。经济合作与发展组织(UECD)规定的养老金领取年龄为60岁,而美国、瑞典以及其他国家则规定为65岁。此外,部分国家对不同性别的养老金领取年龄规定存在差异,一般对女性的年龄限制比男性要低,通常低3到5年。团体年金保险的给付方式包括一次性给付和分期给付两种。一次性支付是指员—仁退休时,由保险公司将其退休金一次支付完毕。分期给付是指员工退休后分期领取退休金,通常为按月、季或半年领取,自至退休员工死亡为止。
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沪ICP备号|投资有风险,购买需谨慎&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&什么是团体保险,团体保险的险种包括哪些?
什么是团体保险,团体保险的险种包括哪些?
正在读取...&|&作者:北京保险理赔律师&|&来源:法邦网
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一、什么是团体保险团体保险是由保险公司用一份为团体内的许多成员提供保险保障的一种保险业务。在团体保险中,符合上述条件的“团体”为投保人,团体内的成员为被保险人,保险公司签发一张总保单给投保人,为其成员因疾病、伤残、死亡以及离职退休等提供补助医疗费用、给付抚恤金和养老保障计划。二、团体保险的险种包括哪些在实务经营中,人们常常按照团体保险合同的保障范围(即保险责任),将团体保险划分为团体(含团体)、团体、团体意外伤害保险。团体保险具有:风险选择特殊、保险计划灵活、经营成本低廉、服务管理专业、保费分担的特点。团体保险的内容团体人寿保险(一)团体定期人寿保险团体定期人寿保险常简称为团体定期保险,是指以经过选择的团体中的员工为被保险人,团体或团体雇主作为投保人,保险期间为一年的死亡保险。(二)团体信用人寿保险团体信用人寿保险是指为保全住宅贷款定期付款销售等分期偿还债权,由贷款提供机构或信用保证机构作为投保人(受益人),以与其发生借贷关系的众多分期付款债务人作为被保险人,同保险人签订的一种团体保险合同。(三)团体养老保险团体养老保险是指员工退休后,由保险人一次性按保险金额向退休员工支付一笔款项,供其养老生活所用,这种团体保险称为团体养老保险。不过,随着企业年金的发展,近年来,团体员工的退休保障逐渐由团体养老保险转向企业年金保险。(四)团体终身保险团体终身保险则是指以团体或其雇主为投保人,团体员工为被保险人,一旦被保险人死亡,由保险人负责给付死亡保险金的一种保险产品。(五)缴清退休后终身保险缴清退休后终身保险是一种以企业年金方式设立的团体终身保险,团体的员工自行负担保险费,逐年约定缴清,每年保障的差额由团体的雇主以购买定期保险的方式来弥补。(六)团体遗属收入给付保险团体遗属收入给付保险,以团体或其雇主作为投保人,团体所属员工为被保险人,员工的遗属作为受益人,团体或其雇主与保险人签订保险合同,约定在员工死亡时,由保险人向死亡员工的遗属给付死亡保险金。(七)团体万能寿险团体万能寿险,团体雇主一般不为团体万能寿险缴付任何保险费,所以,团体万能寿险并不是一种严格意义上的团体保险产品。不过,如果团体的规模较大,可以按该团体的经验数据收取死亡率费用,而且收取的管理费用比个人保险产品低。团体健康保险团体健康保险是指以团体或其雇主作为投保人,同保险人签订保险合同,以其所属员工作为被保险人(包含团体中的退休员工),约定由团体雇主独自缴付保险费,或由雇主与团体员工分担保险费,当被保险人因疾病或分娩住院时,由保险人负责给付其住院期间的治疗费用、住院费用、看护费用,以及在被保险人由于疾病或分娩致残疾时,由保险人负责给付残疾保险金的一种团体保险。(一)团体(基本)医疗费用保险在这种团体健康保险中,当被保险人在保险责任期开始后,因疾病而住院治疗时,保险人将负责给付其住院费用、治疗费用、医生出诊费用以及透视费用和化验费用等。(二)团体补充团体补充医疗保险也称团体高额医疗保险,是以排除基本医疗保险中的诸多限制为主要目的的团体健康保险产品。(三)团体特种医疗费用保险团体特种医疗费用保险主要包括团体长期护理保险、团体牙科费用保险、团体眼科保健保险等。(四)团体丧失工作能力收入保险团体丧失工作能力收入保险又称为团体残疾收入保险,它是以团体或雇主作为投保人,以团体下属员工为被保险人,由保险人承担补偿被保险人因遭遇意外伤害或疾病而丧失收入的责任的一种团体保险。团体保险是以团体为保险对象,以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同,保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。它不是一个具体的险种,而是一种承保方式。团体保险一般有团体人寿保险、团体年金保险、团体意外伤害保险和团体健康保险四类。团体意外伤害保险团体意外伤害保险是指当被保险人(团体员工)遭遇意外事故导致死亡或残疾时,由保险人负责给付死亡保险金或残疾保险金的一种团体保险。团体意外伤害保险常常与团体短期丧失工作能力收入保险等一起附加于团体人寿保险合同之中。保险人给付保险金的前提要件是被保险人身体直接因意外事故遭到伤害,如果因为其它原因(如慢性病等)而受到的伤害则属于免责范围。除了意外事故的发生,许多保险人还同时规定被保险人身体所遭受伤害的部位与程度也应该属于意外性质,才可以申请理赔。不过,这一规定的有效性与可行性常常引起争议。
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一、什么是团体保险团体保险是由保险公司用一份保险合同为团体内的许多成员提供保险保障的一种保险业务。在团体保险中,符合上述条件的“团体”为投保人,团体内的成员为被保险人,保险公司签发一张总保单给投保人,为其成员因疾病、伤残、死亡以及离职退休等......
北京保险理赔律师温馨提示:保险责任是一个保险合同的核心内容,责任保险合同也不例外。在投保责任保险时,投保人一定要注意责任保险的保险责任一般包括被保险人对造成他人财产损失或人身伤亡应承担的经济赔偿以及因赔偿纠纷引起的由被保险人支付的诉讼、律师费用及其他事先经过保险人同意支付的费用两方面。
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