在家居饰品店加盟上班 每天工作从早上八点到晚上十点 中间两个小时吃饭时间 合

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-27 00:37 标签： 家居饰品店
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关于宜家超市（人员结构）的调查报告 一、宜家超市内部人员结构问题分析
宜家超市是长垣县城的一所规模不大的超市，内有员工30多人，一楼主营食品、生鲜、二楼主营生活用品、化妆品。宜家超市位于长城人家小区门口，附近还有亿隆小区等。该超市是由四个老板合伙创办的，目前有了另外一家分店，其规模大小基本一样，也是分为楼上楼下两层。
宜家超市在人员分配上设有人事部，店长，组长，员工（理货员、收银员），按这样的层次划分的。这所超市在周围营运状况还算可以，也得到了群众的基本认可，没有太大的负面影响。但据我了解，宜家超市的最底层员工工龄基本都是不到一年，很多人都是赶不到一年就辞职了。刚开始进入超市去了解，我与他们员工的交谈中知道很多员工年龄都很小，问到他们干了多长时间没有干到超过一年的。
从我们的谈话里我总结了一下几点问题，第一，员工在超市没有得到归属感。超市没有给他们归属感，我们也都知道超市的工作是两班倒，早上八点到下午两点是一个班，下午两点到晚上十点是一个班。中间的吃饭时间是半个小时。第二，超市没有很好的激励措施。据我了解，该超市除了一个基本工资外，只有一个额外的全勤奖一百元。可以说，每月不请假才能拿到多余基本工资一百元的待遇，只要有请假每月的工资就是基本工资了。另外，超市里面还有规定，迟到三分钟之内扣5元，迟到半个小时以内扣10元，迟到超过半个小时按旷工
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黎姐40多岁，戴着一副眼镜，一头短发，不苟言笑，身材瘦瘦高高，是我们在香港居住的公寓楼下的看门的职员。之所以说是职员，因为她不是临时工，而是公寓集团的固定员工。从2012年夏季我返回香港居住，她就一直在这个岗位上。她不上班的时候，公寓找一些临时工顶班。
她每天的工作内容其实很单调，就是在楼下大厅这个局促的空间里，分发报纸，写告示板上天气预报，迎来送往，通过闭路监控系统查看楼里的情况。她的工作时间在正常工作日是早上八点到晚上八点，中间有中饭一个小时，晚饭一个小时的吃饭时间。因为她是公司正式员工，上班要穿西装制服。
个人观察，黎姐工作态度真是蛮认真的。首先，山下班非常准时，很少迟到早退。早上我一般起的太晚，看不到。晚上她都是比八点过一点才下班，从来没有早退过。
其次，因为公寓大门有门禁，住户刷卡就可以进来，并不需要她起身开大门。但是，她每次透过玻璃门看到住户回来，不等客人拿出门卡，都先起身把门打开。住户出门，她也给主动开门。
第三，严格遵守工作规则，除了工作方面的事情，不多和住户或者客人说三道四。她一个人一个工作岗位，没有人看着。但是她从来不做私事，包括打电话，看书看报纸等等。
听说黎姐一直单身，属于典型香港剩女。像她这样的香港大龄女性很多。自己有一份旱涝保收的工作，住有居所，衣食无忧。对于男方的要求说高不高说低不低，肯定也不容易遇到合眼缘的人。这些年来，一直单着。我感觉她最无奈的时间是节假日，一般人放假都盼着合家团聚，唯有黎姐这样的单身女性，最怕节假日，更加显出自己形单影只。我观察，一般节假日她都照常上班，一是有点事情可做分散注意力，二是还可以有加班费可拿。
黎姐这种职员，在香港是很普遍的，所以她和香港的同事相安无事，井水不犯河水。但是一旦遇到来自内地的上班族，就要起冲突。一度公寓把打扫卫生的工作外包给保洁公司。公司的“领头大姐”是一位来自深圳的50多岁的香港新移民大妈。她在深圳也做过文员工作，但是到了香港，没有什么学历背景，只好屈就于保洁公司。她的工作作风和黎姐截然不同。总是一副当家作主自把自为的样子，也没有等级观念，并没有把黎姐这样的“看门人”放在眼里。干活总是抱怨辛苦，上班总想迟来早退，闲时用住户用的洗衣房机器给自己洗衣服。凡此种种，黎姐没有一样看得惯，不时把情况报告给上司，也就是打“小报告”。终于有一天，领头大姐愤而辞职，还带走了一帮得力干将。实事求是地说，后来的清洁工人，干活还不如领头大姐那帮人效率高。
“铁打的营盘流水的兵”，别管其他人如何变化，黎姐总是在大厅的岗位上。每次回到香港，到公寓门口，看到黎姐来开门，心头还是一暖。从某种意义上，黎姐是香港一众敌手膑足的上班族的代表，也是香港这座城市的根基。
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