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失业保险金可以领取多长时间
学习啦【离职】 编辑:丹凤
  在单位给我们购买的五险一金当中,就实际包括了失业保险。从字面上理解,就是职工在失业的情况下,可以获得相应的救济,享受失业保险待遇。下面是学习啦小编为你介绍失业保险金可以领取多长时间的内容,希望对大家有帮助!
  失业保险金可以领取的时间
  失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
  失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。
  失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成。失业保险待遇中最主要的是失业保险金,失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇。失业保险待遇中,医疗补助金是失业人员患病就医时在失业保险经办机构领取的补助,标准是由各省、自治区、直辖市人民政府确定的,一般包括每月随失业保险金一同发放的门诊费和按规定比例报销的医疗费两部分;失业人员在领取失业保险金期间死亡的,其家属可以领取一次性丧葬补助金和抚恤金,标准参照当地在职职工的规定;职业培训和职业介绍补贴是为了鼓励和帮助失业人员尽快实现再就业而从失业保险基金中支付的费用,一般说来职业介绍的补贴支付给职业介绍机构,由他们为失业人员免费介绍职业,而职业培训的补贴的支付办法则不同,有些是直接发给失业人员、有些则是失业人员培训后报销,还有的是对培训失业人员的培训机构进行补贴。
  单位退工后,凭退工单、劳动手册等证明,由本人到户籍所在地的街道社会保障事务所进行失业登记,符合领取条件并要求现在就领取失业保险金的,填写《失业保险登记表》,然后根据街道通知的时间、地点到区县职业介绍所办理核定待遇和申领失业保险金手续。
  在具体购买失业保险之前,其实还是有必要先了解清楚究竟什么是失业保险,具体该怎么来缴费,而在满足条件的情况下又可以领取到多少的失业保险金。但并不是像很多人认为的那样,只要劳动者失业就可以领取失业金。
  领取失业保险的条件
  1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
  2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。
  3、已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。
  失业保险的含义
  失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。
  根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定,从日起,将阶段性降低失业保险。
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一、申报条件:失业人员在失业前工作的单位,应该把失业人员的名单从终止或解除劳动合同之日开始15个工作日内报经办机构进行备案,符合下例情形的,可以进行备案:1、依照规定参加失业保险, 所在企业和本人已根据规定实行缴费义务满1年的;2、不是本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。不是本人意愿中断就业的人员:1、解除劳动合同的;2、被企业主动解除劳动合同的;3、被企业开除、辞退的;4、根据《中华人民共和国劳动法》与用人单位解除劳动合同的;5、法律、行政法规另有相关规定的。二、办理程序:1、参加失业保险缴费审核经过机构从办理失业人员有关材料和申领手续后第一按《城镇(农民合同制)职工申领失业保险待遇备案表》申报的单位失业保险编号、单位名称和失业人员名单审核单位参保缴费信息和个人缴费记录信息。失业保险机构要严格核对参保企业的缴费情况,假如有欠费情况,核对欠费的时间和金额,通知参保单位及时补缴,按要求补缴后方才可以接收档案。失业保险机构审核参保单位申报的失业人员个人缴费记录,职工个人信息无误、数据完整、原始、变更数据齐全的可以接收,无申报人员个人缴费记录的不接收。2、失业人员待遇审核失业机构根据失业者有关档案资料认真核对保险待遇,对符合领取失业金条件的,依照规定计算失业者领取失业金的数额和时期,在《失业保险金申领登记表》上打印审核意见和核定金额。失业人员领取失业保险金的时期,按照失业人员失业前在的企业和本人累计缴费时间确定; 失业保险金根据河北省劳动和社会保障厅、河北省财政厅规定的标准计发;企业聘用的农民合同制工人连续工作满一年的,该企业已履行缴费义务,并有个人记录的,劳动合同期满没有续订或者提前解除劳动合同的,可以向失业保险机构领取一次性生活补贴。领取期限为持续工作每满12个月领取一个月的生活补助金,但最长不得超过九个月。补助金标准,每月按当地计发基数的百分之六十核定。冬季取暖期间为失业者增发其领取标准百分之二十的失业保险金,增发时间与当地取暖期一致,不足整月的按整月计算。对与档案不全的,通知申报档案单位及时补充有关资料,并出《退档通知书》,一次性全面注释缺补材料或原因,供档案单位据实补改,重新申报。⑸累计缴费时间五年以上的,按每满一年增领一个月的失业保险金,但领取失业保险金的期限最长不得超过二十四个月。3、失业者拿《企事业单位职工失业登记证明书》、身份证件、户口证件到指定的失业机构办理领取手续和求职登记手续,参与就业培训,按月领取失业金登记,每月拿卡到指定银行领取失业金。4、申报档案的企业每月25日到失业机构领取档案回执,确认失业人员名单办理退档手续,对符合领取失业金的失业者开《企事业单位职工失业证明书》,并告诉失业者持相关证明、证件及有关事宜到指定失业机构办理失业登记手续。三、申报材料:1、 《终止、解除劳动合同证明书》;2、 失业保险经办机构规定的其他材料3、 《城镇(农民合同制)职工申领失业保险待遇备案表》;4、 失业人员档案;5、 《失业保险金申领登记表》下面是具体的要求:由于企业改革、破产导致失业的,要出有关材料。终止、解除劳动关系证明,需要失业者本人签字,材料中有关终止、解除劳动关系必须符合《劳动法》的相关规定。失业保险金申领登记表,单位盖公章,贴相片,“缴费年限”计算方式为“视同缴费年限”加“实际缴费年限”,按整年零月计算填写。“求职要求”栏必须填写“有”。城镇职工申领失业保险待遇备案表,企业要盖公章,法人要签字或盖手章,失业者的户口所在区要填写无误,如果户口与居住地不在一个辖区内的,按照户口所在区填写。户口不在市区内的,由失业机构指定失业登记辖区。以上各表中涉及终止解除劳动关系的原因及失业原因要符合《劳动法》和《失业保险条例》有关规定,填写内容要规范一致。2、档案资料合同制工人和农民合同制工人要有录用备案手续;稳固职工身份的要有招工审批表;大中专毕业生要有毕业分配派遣单,有缺失由原毕业学校开据毕业分配的时间、调档去向有关证明;或者由接收档案的企业上一级人事部门的档案接收或分配证明。农民合同制转为城镇合同制的要有劳动保障部门的审批手续,并转为城镇合同制当月开始履行个人缴付义务12个月以上;参军的要有《应征入伍通知书》、《退伍通知书》。档案中相关工资调级、工资套改审批表要完整;参保企业因改制、破产导致失业人员的,要出示主管部的批文或法院裁定书、人社部门改革、破产审批备案表、单位改制、破产安排方案等材料。当参保企业申报失业人员达到20人或者大于单位参保人数10%时,需要提前一个月向市失业机构提交材料,材料包括单位与员工终止、解除劳动关系的原因,失业人数、终止、解除合同的时间等内容。递交失业人员档案的时间由失业机构预定。四、注意事项:因参保企业原因没有及时在规定的时间内到失业保险机构办理备案和通知失业人员本人按期到失业机构报到,影响领取失业保险金的,由参保企业承担失业人员的相关损失。
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