逆战如意金箍棒吸血吗品牌设计可靠吗?

查看: 4565|回复: 1
大班健康活动:《好玩的金箍棒》教学设计与反思
大班健康活动:《好玩的金箍棒》教学设计与反思
活动目标:&&
1、乐于参加以纸棍为道具的体育活动,体验集体游戏的快乐。&&
2、练习膝盖不着地爬行,增强动作的协调性和灵敏性。&&
3、能和同伴合作探索纸棍的多种玩法。&&
活动准备:
每位幼儿一根自制的纸棒(用旧报纸做成);布置好活动场地。&&
活动过程:&&
一、准备部分:幼儿每人手持一根纸棒,做棍棒操。&&
师:小朋友当小孙悟空,老师当猴王,请猴儿们一起操练起来。&&
二、基本部分:&&
1、幼儿自由探索纸棍的各种玩法。&&
&&“孙悟空最大的本领是什么?小朋友用金箍棒能够变出多少种玩法?”教师巡回观察,发现幼儿不同的玩法,并启发引导幼儿相互学习、共同分享。&&
2、教师引导幼儿在分享同伴经验的基础上,练习膝盖不着地爬行。&&
(1)、请幼儿学学孙悟空爬山的动作。&&
(2)、教师示范:把纸棍接成一条直线,手脚着地“骑”在纸棍上爬行。&&
(3)、幼儿自由练习,教师帮助能力差的幼儿规范爬行动作。&&
(4)、幼儿分组进行游戏,要求“以速度最快,膝盖不着地者为胜”。&&
3、竞赛游戏:《救师傅》&&
(1)、教师引导:“小孙悟空们,你们的师傅被妖怪抓走了,我们要去就师傅。可是在路上有一座很高的大山,我们要爬过大山,拿出金箍打跑妖怪,才能救出师傅,看谁不怕困难最先救到师傅!”&&
(2)、教师讲解玩法:幼儿站成一队,第一个幼儿首先膝盖不着地爬过高山,最后拿起金箍棒打妖怪,回来拍一下第二个幼儿的手,第二个幼儿接着出发,依次进行。&&
(3)、幼儿分组比赛,给获胜的幼儿给予鼓励。&&
三、结束部分:
听《白龙马》的音乐,利用棍棒,在教师的引导下做放松运动。
教学反思:
& & 孙悟空想和金箍棒深受幼儿的喜欢,于是我利用旧报纸请幼儿卷棍棒,并将其融入健康活动中。此次活动从金箍棒的制作到健康活动的开展,幼儿的兴趣非常高,积极愉快的参与游戏;幼儿充分发挥想象玩棍棒,玩法多种多样。不足之处:一是我设计的游戏环节过于单调,若是能在增设一些像跨过小河,走独木桥,跑过草地等环节发展幼儿的跑、跳、平衡那就更好了。二是,口令还不够明确,一节健康课,如果口令明确易于幼儿理解执行,那么教师上健康课就不会那么累。总之,通过了这次健康活动让我收获到了:健康课的教学要从幼儿的兴趣出发,联系幼儿的生活经验将更能激起幼儿参与活动。
绿色免费PPT课件试卷教案作文资源叫板孙大圣 通用三大品牌打造“金箍棒”
(原标题:叫板孙大圣 通用三大品牌打造“金箍棒”)
网通社日报道 金箍棒对于齐天大圣孙悟空的重要性不言而喻,逢妖便大喝一声&吃俺老孙一棒&也成为大圣最为响亮的口头禅。在如今市场中,各大车企也在使出浑身解数,争相打造属于自己的&金箍棒&,旨为在竞争激烈的市场环境下打出一片属于自己的天地。其中外来的&和尚&&&通用汽车近几年内功大进,先后将新平台、新技术、新材料应用在旗下中。即将在年内上市的新一代、以及刚刚上市不久的是其中的代表作,未来或将成为各自品牌打天下的&金箍棒&。
金箍棒是孙悟空从老邻居东海龙宫那里&借&来众多宝贝之一,又称为定海神针。传说中是太上老君冶炼的神铁,后被大禹治水借走,治水完成后放在东海阻止洪水再次泛滥。金箍棒总重一万三千五百斤,可以随意变化,平时孙悟空便将缩小成绣花针藏于耳内。在东海埋没几千年的神物,遇到齐天大圣孙悟空重焕风采,也算是千里马遇到了伯乐。
可长可短 通用全新平台下的迈锐宝君越
提到金箍棒人们率先想到的就是其&可大可小,可长可短&的特点,长可直穿云霄,短可袖珍入耳来形容它再合适不过。通用年内即将上市新一代君越和迈锐宝XL均采用了最新E2XX模块化平台打造,两者可谓是出身同门的&堂兄弟&。两车均为全新换代车型,两者最为显著的共通点就是车身长度均有不同程度的加长。其中全新一代君越车身长度达到了5018毫米,轴距为2905毫米,相比现款车型分别加长了13毫米和68毫米。迈锐宝XL长度比现款车型加长58毫米,轴距增加了91毫米。
油耗更低 迈锐宝XL全新君越答大幅减重
金箍棒总重一万三千五百斤,可放在孙悟空手里却如同无物,号称只有孙悟空才能拿得动。可在西游记收服青牛精一集中,青牛精用太上老君金刚圈套走金箍棒便可以轻易挥动,这不免使一万三千五百斤多少有些水分。不过全新一代君越减重205.9公斤这是实打实的轻量化结果,&堂兄弟&迈锐宝XL也由现款1535公斤减重至1415,整体减少150公斤。此外,凯迪拉克CT6近5米2的车长以及3米1的轴距,整车质量仅为1655公斤,通用轻量化技术的应用不容忽视。
多重材料&练就&高刚性车身
通用汽车宣布将第三代先进高强钢引入国产新车制造,与第一代先进高强刚相比,新钢种能在高强度和高塑性之间达到更好的平衡。第三代高强钢拥有超过1000兆帕的抗拉强度,并且融入了通用汽车中国()科学研究院将淬火配分技术。全新一代君越的车身是由高强钢和铝制材料组成,高强钢的硬度够高,铝制材料在保证坚固的前提下质量更轻。成功实现减重,新材料的应用功不可没。目前通用汽车正在研究下一代1200兆帕级别QP钢的开发,未来新材料将更加先进、更加坚固,提升车辆安全系数。
金箍棒的全称为&如意金箍棒&,能够懂人心、听人话使金箍棒不再仅仅是一件兵器那么简单。在众多西游记的改编电视剧、电影中,《情癫大圣》剧情里孙悟空的金箍棒可呆、可蠢、可萌,甚至最后还可以成为变形金刚,拟人的形象深入人心,那一句经典的&爱你一万年&也成为经典桥段。
想要使车听懂人话其实也并不是那么难,通用旗下车型现在已经普及安吉星车载系统,全新一代君越、迈锐宝XL、凯迪拉克CT6均搭载了苹果CarPlay车载智能系统,这使得汽车开始实现与人交流,懂人心。通过USB连接,把iphone的部分功能投射到中控液晶屏上,可实现在车机上操作。其中苹果手机中最为值得称道的&Siri&便可以使用,&Siri&不仅智能,识别率也是首屈一指。无论是语音短信、语音导航、语音拨打电话均可以有极佳的体验感受。大喊一声&爱你一万年&实现车辆的操作,并不是想想而已。
没有了金箍棒的孙悟空虽然仍然是齐天大圣,但却并非所向披靡,金箍棒对于孙悟空的重要性不言而喻。反之对于通用而言,今年即将推出全新一代君越,迈锐宝XL和已经上市凯迪拉克何尝不是孙悟空与金箍棒的关系。
君越和迈锐宝分别是各自品牌在华产品线中的旗舰车型,其中君越与君威组成了别克品牌的&双君组合&,迈锐宝XL未来将与现款迈锐宝新老同售,组成雪佛兰品牌的&双车组合&。共同征战在中国这个全球最大汽车市场,正如孙悟空手持如意金箍棒大闹天庭,未来新一代君越和迈锐宝XL有望将国内中级车市场格局打乱。
对于CT6来讲,它不仅是凯迪拉克品牌最为豪华的一款产品,它更是通用汽车最为旗舰的一台轿车。作为凯迪拉克倾力打造的新美式旗舰轿车,CT6的意义非同凡响,这就如同见到金箍棒孙悟空本人也一定相去不远。当拥有属于自己的&金箍棒&后,凯迪拉克品牌有望找回昔日在国内心中豪华品牌的地位,未来在中国发展之路将越走越远。(网通社 日 北京报道)
本文来源:网通社
责任编辑:庞威_NA4735
48小时评论排行
评论33709条
评论8896条
评论4472条
评论3857条
评论2790条
评论1898条
不做嘴炮 只管约到
凯迪拉克XTS
请选择品牌
请选择车系
热门产品:   
:        
:         
热门影院:
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈金箍棒工业产品设计江阴有限公司联系方式_信用报告_工商信息-启信宝金箍棒工业产品设计江阴有限公司 在业关注&3监控分享到 : 工商信息&股东信息&3主要人员&3工商变更&3分支机构&0股东信息3股东类型股东认缴出资(金额/时间)实缴出资(金额/时间)境内中国公民--境内中国公民对外投资及任职--境内中国公民对外投资及任职--主要人员3监事对外投资及任职执行董事对外投资及任职总经理对外投资及任职分支机构0暂无信息金箍棒工业产品设计江阴有限公司6工商登记江阴市滨江西路8号创意世界7层*以上信息由企业官方认证使用第三方帐号登录:
我已认真阅读并接受
使用第三方帐号登录:
请输入您的用户名或电子邮箱地址。您会收到一封包含新密码的电子邮件。
全国招聘服务
frog | 策略副总监 矩刻-Graphic designer 平面设计师 爱奇艺 | 视觉设计/交互设计师 清庭Dragonfly | 设计实习生
京东 | 设计师 矩刻 | 初级设计师/设计助理 阿里巴巴-视觉设计师 工业/产品/家具设计职位推荐
职位诱惑: 合伙人发展/ 社交培训机会多//高奖金/年轻团队 / 工作氛围好 / 年终奖 / 五险一金/国外旅游/ 节日福利
职位诱惑: 合伙人发展/ 社交培训机会多//高奖金/年轻团队 / 工作氛围好 / 年终奖 / 五险一金/国外旅游/ 节日福利
职位诱惑: 五险一金 / 形式多样的培训机会 / 有竞争力的薪酬
职位诱惑: 五险一金 / 形式多样的培训机会 / 有竞争力的薪酬
职位诱惑: 多元文化交流碰撞 / 季度员工旅游 / 年中与年终激励奖金 / 月度聚餐 / 良好待遇及多项项目奖金分配
职位诱惑: 底薪+年终奖+节日福利
职位诱惑: 国际化团队 / 氛围愉快
职位诱惑: 国际化团队 / 工作氛围轻松 / 弹性工作时间 / 薪资福利好
职位诱惑: 全球市场 / 年轻团队 / 工作氛围好 / 提供住宿 / 年终奖 / 社保 / 节日福利
职位诱惑: 全球市场 / 年轻团队 / 工作氛围好 / 提供住宿 / 年终奖 / 社保 / 节日福利
职位诱惑: 全球市场 / 年轻团队 / 工作氛围好 / 提供住宿 / 年终奖 / 社保 / 节日福利
职位诱惑: 住宿+饭补 / 年终奖 / 社保 / 节日福利
职位诱惑: 合伙人发展 / 年终奖 / 提供住宿+饭补 / 社保 / 节日福利
职位诱惑: 底薪+提成+年终奖+节日福利
职位诱惑: 底薪+年终奖+节日福利
职位诱惑: 团结和睦的工作氛围 / 完善周到的个性化福利体系 / 相对自由的工作环境 / 红点奖导师级设计总监的无偿指导
职位诱惑: 双休 / 带薪假期 / 底薪+提成
职位诱惑: 双休 / 绩效奖金
职位诱惑: 五险一金 绩效奖金 生日节日福利 餐补 补充医疗 定期体检 团队活动等
职位诱惑: 团结和睦的工作氛围 / 完善周到的个性化福利体系 / 相对自由的工作环境 / 红点奖导师级设计总监的无偿指导
职位诱惑: 86后青年团队 / 午餐补助 / 合伙人发展 / 年终奖金 / 环境自由 / 绩效奖金
职位诱惑: 专业培训 / 工厂学习 / 职业规划和让你不断进步的空间 / 项目奖金
职位诱惑: 只要你足够强大,分红,股权,分公司总经理职位都可以给你
职位诱惑: 全勤奖 / 午餐私厨 / 年终奖金 / 每周双休
职位诱惑: 想要在博物馆里上班的设计师看过来~
职位诱惑: 想要在博物馆里上班的设计师看过来~
职位诱惑: 全勤奖 / 午餐私厨 / 年终奖金 / 每周双休
职位诱惑: 全球尖端品牌合作平台
职位诱惑: 全球尖端品牌合作平台
职位诱惑: 全球尖端品牌合作平台
职位诱惑: 团结和睦的工作氛围 / 完善周到的个性化福利体系 / 相对自由的工作环境 / 红点奖导师级设计总监的无偿指导
职位诱惑: 多元文化交流碰撞 / 季度员工旅游 / 年中与年终激励奖金 / 月度聚餐 / 良好待遇及多项项目奖金分配
职位诱惑: 住宿+饭补 / 年终奖 / 社保 / 节日福利
职位诱惑: 想要在博物馆里上班的设计师看过来~
职位诱惑: 国际化团队 / 氛围愉快
职位诱惑: 五险一金 / 员工福利 / 带薪年假 / 高温补贴
职位诱惑: 想要在博物馆里上班的设计师看过来~
职位诱惑: 双休 / 绩效奖金
职位诱惑: 全勤奖 / 员工旅游 / 周末双休 / 带薪年假 / 年终奖金
职位诱惑: 福利多多
职位诱惑: 86后青年团队 / 午餐补助 / 合伙人发展 / 年终奖金 / 环境自由 / 绩效奖金
职位诱惑: 公司出游 / 六险一金 / 季度假 / 带薪年假
职位诱惑: 全勤奖 / 午餐私厨 / 年终奖金 / 每周双休
职位诱惑: 办公环境优美 / 发展空间大 / 团队团结友爱 / 行业平台高
职位诱惑: 下午茶无限量供应 / 家庭式氛围 / 每月生日趴
职位诱惑:
职位诱惑: 合伙人发展/ 社交培训机会多//高奖金/年轻团队 / 工作氛围好 / 年终奖 / 五险一金/国外旅游/ 节日福利
职位诱惑: 合伙人发展/ 社交培训机会多//高奖金/年轻团队 / 工作氛围好 / 年终奖 / 五险一金/国外旅游/ 节日福利
职位诱惑: 五险一金 / 形式多样的培训机会 / 有竞争力的薪酬
职位诱惑: 五险一金 / 形式多样的培训机会 / 有竞争力的薪酬
职位诱惑: 五险一金 / 形式多样的培训机会 / 有竞争力的薪酬
职位诱惑: 五险一金 / 形式多样的培训机会 / 有竞争力的薪酬
职位诱惑: 多元文化交流碰撞 / 季度员工旅游 / 年中与年终激励奖金 / 月度聚餐 / 良好待遇及多项项目奖金分配
职位诱惑: 部门提成;年终奖金;个人旅行补贴;
职位诱惑: 底薪+年终奖+节日福利
职位诱惑: 国际化团队 / 氛围愉快
职位诱惑: 国际化团队 / 工作氛围轻松 / 弹性工作时间 / 薪资福利好
职位诱惑: 全球市场 / 年轻团队 / 工作氛围好 / 提供住宿 / 年终奖 / 社保 / 节日福利
职位诱惑: 全球市场 / 年轻团队 / 工作氛围好 / 提供住宿 / 年终奖 / 社保 / 节日福利
职位诱惑: 全球市场 / 年轻团队 / 工作氛围好 / 提供住宿 / 年终奖 / 社保 / 节日福利
职位诱惑: 分红 / 双休
职位诱惑: 全球尖端品牌合作平台
职位诱惑: 下午茶无限量供应 / 家庭式氛围 / 每月生日趴
职位诱惑: 住宿+饭补 / 年终奖 / 社保 / 节日福利
职位诱惑: 合伙人发展 / 年终奖 / 提供住宿+饭补 / 社保 / 节日福利
职位诱惑: 全勤奖 / 员工旅游 / 周末双休 / 带薪年假 / 年终奖金

我要回帖

更多关于 金箍棒工业设计 的文章

 

随机推荐