能谁能借钱给我啊借1000块钱吗?下个月20号发工资了秒还,现在真是急用

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我朋友用我身份证在网上借款1000,说是几天之后发工资就给还上,最后逾期,我就找钱先还了,都两个多月
我朋友用我身份证在网上借款1000,说是几天之后发工资就给还上,最后逾期,我就找钱先还了,都两个多月了,他个不要脸的连句话都没有,我打电话不接,发微信不回,我应该用什么办法来治治这不要脸的东西。
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我的咨询提醒我20号辞职了,人事部没给我结工资,还说等到10月25号那些员工发工资我才有我该怎么办?--在线法律咨询|律师)
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我20号辞职了,人事部没给我结工资,还说等到10月25号那些员工发工资我才有我该怎么办?
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辞职:辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:
一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
引咎辞职:在现代汉语中,“咎”指过失(因疏忽大意而犯的错误),引咎是指把过失归在自己身上,目的在于自责。引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为,是领导人自我追究过失责任的一种形式。
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地区:黑龙江 哈尔滨|解答问题:1715条
你好,针对您的问题,从法律的角度作如下分析:公司应该与离职员工及时结算工资,不按时结算的话,属于违法行为,协商不成,可以去当地的劳动仲裁机关申请仲裁。
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首页找律师免费提问更多 返回问题详情问:您好!2015年九月份我退学后找了一份在药店的工作,属于私人企业,入工前谈好了每月1800底薪(因为他们说是新手所以工资低点),工作并不是很理想,12月24号提出辞职,原因是想继续回去读书,但药店叫我理解他们缺人的难处也没给我回复,25日多次打老板娘电话接通后也未批准,我于26号就没去上班,后来跟老板说结工资(十二月份的工资),他这样跟我说;未经批准不上班的属离岗,抗工!是主动离职!你的离岗导致岗位按排不合理,你所带给店里的麻烦!我们会将工资补偿给在岗的战士们!更谈不上给你发工资了!。还有一点我要声明;就是入工前和入工后我们之间没有签订任何合同,他也没跟我说过员工上班,请假,辞职的任何纪律守则,他不给我发十二月的工资我该怎么办?
公司应该要给你发工资,但你离职的方式确有不妥。实际上员工离职不需要公司同意,只要提前30天书面通知公司即可。因公司一直没和你签劳动合同也没买社保,你可以此为由向劳动局投诉要求补发工资。或者申请仲裁要求解除劳动关系,支付经济补偿及补发工资。
首页找律师免费提问更多返回问题详情问:您好!2015年九月份我退学后找了一份在药店的工作,属于私人企业,入工前谈好了每月1800底薪(因为他们说是新手所以工资低点),工作并不是很理想,12月24号提出辞职,原因是想继续回去读书,但药店叫我理解他们缺人的难处也没给我回复,25日多次打老板娘电话接通后也未批准,我于26号就没去上班,后来跟老板说结工资(十二月份的工资),他这样跟我说;未经批准不上班的属离岗,抗工!是主动离职!你的离岗导致岗位按排不合理,你所带给店里的麻烦!我们会将工资补偿给在岗的战士们!更谈不上给你发工资了!。还有一点我要声明;就是入工前和入工后我们之间没有签订任何合同,他也没跟我说过员工上班,请假,辞职的任何纪律守则,他不给我发十二月的工资我该怎么办?现在老板信息也不回。虽然没签合同,但我有证据在那上班。
无论你是主动辞职还是被解雇,用人单位都不能克扣你的工资,你可到当地的劳动监察部门投诉或直接到劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
2015年3月入职一家农业园2016年8月辞职2016年3月与农业园签定一年期计件保底工资式蔬菜生产管理合同口头协议参加签订合同的共七人当时约定二个月结清一次蔬菜生产工资按入库品种数量乘单位方式计算到8月底一次没结过5月开了2个月的保底工资男3000/月女2400/月到9月1日辞职共累计蔬菜产量工资6万多元减去32400元到12月共发给我夫妻6个月的保底剩余3万多说因辞职不给了辞职原因长期拖欠工资急用时找公司去借说不行再加老伴有病等原因十二月中旬向公司要说辞职了就不给了过程中协议又改为先发保底其余部分年底结清请问辞职了我可以要剩余的钱吗怎么才能要到
您可以索要剩余的工资,正常来讲先进行劳动仲裁。或者让对方直接给您出具个欠条,拿着欠条试试去法院直接提起诉讼。诉讼的同时要求进行财产保全或者申请先于执行。
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1535今日解答我是一名男孩,15岁因为家里出了点事情,现在急用钱,谁可以借500到1000等我发工资一定还,Q_百度宝宝知道

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