2017上海残疾人个税减免免六成如何计算

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2017残疾人政策_2017年全国残疾人补贴最新政策
  2017残疾人政策_2017年全国残疾人补贴最新政策  2017年残疾人能够享受哪些优惠政策?以下是小编为您整理的2017残疾人政策,希望对您有帮助。
  2017残疾人政策如下
  一、税收优惠
  (1)残疾人员个人提供的劳务,免征营业税。
  (2)残疾人员的所得,由纳税人提出申请,报市地方税务局审核批准,暂免征收个人所得税。
  (3)对民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产单位,凡安置&四残&人员占生产人员总数35%(含35%)以上,暂免征收所得税。凡安置&四残&人员占生产人员总数的比例超过10%未达到35%的,减半征收所得税。
  (4)对民政部门举办的福利工厂用地,凡安置残疾人员占生产人员总数35%(含35%)以上的,暂免征收土地使用税。
  二、减免规费
  (1)凡残疾人本人从事手工业、商业、服务业、修理业等,规模较小的,登记费、个协会费、管理费减半收取。规模较大(雇用帮手)的,管理费按核定标准90%收取,个协会费适当收取。
  (2)经核实,确属家庭特别困难的残疾人从事经营活动的,各所报请局里同意后,可免收登记费、会费和管理费。
  (3)独资企业、合伙企业中的残疾人就业人员达30%以上的,按福利企业对待,管理费按核定标准的70%收取。
  (4)残疾人领办独资企业、合伙企业的,登记费减半收取。
  (5)凡残疾人本人从事图书、电子游戏、歌舞厅(卡拉ok)、台球、录相、影碟出租等经营,规模较小的,管理费免收。规模较大(雇用帮手)的,残疾就业人员达30%以上(含30%)的,管理费按核定标准50%收取。
  三、残疾人如何申请法律帮助或法律援助
  残疾人遇到侵害或民事纠纷,需向人民法院提起诉讼,确要法律援助或法律帮助,可以直接向当地法律援助中心申请法律援助,也可向指定的残疾人法律威权机构申请法律援助或法律帮助,还可委托律师事物所或法律服务所办理有关事项。申请具体流程如上图所示。
  如果当事人对法院一审判决不服,需要提起上诉还可以向二审法院同级的法律援助机构、残疾人法律维权机构申请援助帮助,具体程序相同。
  四、机关、团体、企业、事业单位必须按比例安排残疾人就业
  根据《河南省〈残疾人保障法〉实施办法》,《河南省按比例安排残疾人就业办法》(省政府[1997]第37号令)规定:本省行政区域的机关、团体、企业、 事业单位,均应按不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业,暂时未达到比例的单位,每年度必须向残疾人劳动就业服务机构交纳残疾人就业保障金。
  五、残疾人劳动者都有哪些权益?
  《残疾人保障法》规定:用工单位在职工的招用、聘用、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面,不得歧视残疾人,并应当为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护。
  中国残联劳动和社会保障部《关于做好下岗残疾职工基本生活保障和再就业工作的通知》(中国残联教就字[1999]87号)规定:除宣布停产和破产的企业 外,有生产任务的企业,因生产经营出现困难,进行经济性裁员的企业,进行改组、改制的企业,一般不安排残疾职工下岗、裁员。残疾人所在的单位应当鼓励、帮 助残疾人参加有关部门组织的文化、艺术、体育和其他有益活动,其在集训、比赛、表演期间,视为出勤。
  六、国家对下岗的残疾职工再就业有什么优惠措施?
  下岗残疾职工自谋职业或自愿组织起来就业的,残疾人服务机构应协助所在企业帮助他们选择项目、安排培训,工商、税务等部门和街道、社区在办营业执照、减免税费、落实经营场地、筹集资金等方面提供服务。
  再就业中心为进入中心的下岗残疾职工提供岗位需求信息,利用现有的资金、技术场地、设备进行进行针对性的转业、转岗训练。对参加培训取得证书的,职业介绍机构要在半年内提供三次职业介绍。
  凡安排残疾人就业达不到规定的1.5%的比例的单位,在招录人员时应先安排下岗残疾职工,党政机关、事业单位所需的工勤人员,有适合残疾人岗位的,应优先安排下岗残疾职工。
  七、国家对盲人从业保健和医疗按摩有什么措施?
  地方各级政府和有关部门扶持盲人按摩人员开办个体、私营及其他形式的按摩机构,鼓励社会力量兴办盲人按摩机构、安排盲人按摩人员就业。社会医疗机构的按摩、推拿科室和有按摩业务的饭店、浴室、保健康乐机构应优先录用获得相应从业资格的盲人按摩人员。
  八、残疾人接受义务教育享有哪些权利
  《残疾人保障法》和《残疾人教育条例》规定:国家、社会、学校和家庭对残疾儿童、少年实施义务教育。国家对接受义务教育的残疾学生免收学费,根据实际情况 减免杂费。国家设立助学金,帮助贫困残疾学生就学。普通小学、初级中等学校必须招收能适应其学习生活的残疾儿童、少年入学学习;残疾人家庭应当帮助残疾人 接受教育。
  九、社区如何解决&三无&残疾人的生活问题
  对无劳动能力、无法定抚养人、无生活来源的残疾人,属城镇户口的,由社会福利院收养或当地劳动和社会保障部门、民政部门发给最低生活保障金和救济金;属农村户口的,由所在农村基层组织,按五保户供养的办法,保障基本生活。
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残疾人减免个税范围规定
残疾人减免个税范围规定
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个人所得税是以自然人取得的各项应税所得为对象所征收的一种税。对于残疾人来说,能否免征个人所得税呢?接下来卡宝宝小编将详细为您介绍。
个人所得税是以自然人取得的各项应税所得为对象所征收的一种税。对于残疾人来说,能否免征个人所得税呢?接下来卡宝宝小编将详细为您介绍。
按照国家税法相关规定,暂时没有对残疾人实行免征个人所得税的规定。但是对持区、县以上民政部门、残联有效证件的残疾人取得的以下所得,可享受减征个人所得税的照顾。
残疾人减免个税范围(一)
个人取得的工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得,可减征30%的个人所得税。
残疾人减免个税范围(二)
个人取得的个体工商户生产经营所得分别以下情况:
1、个人从事经营取得的所得可减征100%个人所得税,但对所得畸高的,即年所得在3-5万元(含5万元)的,减半征收个人所得税。年所得在5万元以上的,不予减征个人所得税。
2、因生产经营需要雇请1-2个帮手的,可减征30%个人所得税;对雇请3个以上帮手的(含3个),不予减征个人所得税。
残疾人减免个税范围(三)
个人取得的对企事业单位承包、承租经营所得,在计算纳税时,减除的必要费用,可按每月1000元扣除。
残疾人减免个税范围(四)
对上述人员减征税款的申请与审定期限为一年一定。
残疾人减免个税范围(五)
对上述所得,扣缴义务人与自行申报纳税人可依据主管税务机关批准减征个人所得税的证明,直接计算扣缴(缴纳)个人所得税。
残疾人是指视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多种残疾和其他残疾的人员。
如果月工资收入超过3500元,残疾人还有减税照顾。(由各省政府确定)
希望小编以上的总结能帮助对“残疾人免征个人所得税”不了解的蛙友们。更多相关信息,请实时关注卡宝宝网。网站汇聚了海量资讯,欢迎您的分享讨论。
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版权所有 @年残保金怎么计算呢?有什么缴纳要求呢?如何申报呢?残保金的计算和缴纳残疾人就业保障金简称残保金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。残保金的计算和缴纳需要了解以下几方面的内容。一、缴纳单位凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位、民办非企业单位等各类用人单位。二、计算公式应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数&1.5%-已安排残疾职工人数)&本地区上年度职工年平均工资。今年残保金如何交2016年度的残疾人保障金和往年政策变化较大,但合肥市地税局为了方便纳税人,今年仍采取集中征收方式,于8、9、10三个月集中征收,时间临近,该如何办理征免手续呢?一、征收依据:《残疾人就业保障金征收使用管理办法》(财税[2015]72号)二、政策变化:1、按月征收。2、地税局为法定征收机关。今年合肥市地税局征管系统采用金三系统,程序后台已将纳税人缴费核定为按月计征。3、按本单位上年度工资总额计算,不再按全市年平均工资计算。三、合肥市政策:仍按年计征,定于8、9、10三个月集中征收。纳税人今年未按月申报的,可以集中申报文章出自,转载请保留此链接!。仅适用于2016年。四、免征规定1、征收范围:除个体户以外的用人单位均应按规定缴纳。2、时间要求:2015年安置残疾人的,应按市局官网通知的时间内,到当地的残联年审(开发区分局户型到市残联),提交就业表,花名册,残疾证原件及复印件;从业残疾职工身份证复印件;劳动合同;在岗残疾职工工资表;残疾职工社会保险证明。因地税局机构改革,人事调整,这项工作将于近日开展,未到残联备案的单位可补办手续,近日,地税部门会进行统一宣传3、申报方式:上门申报和网上申报。4、免征规定:自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征保障金。5、计算公式:2016年残保金缴纳额=(2015年度用人单位在职职工人数&1.5%-2015年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)&2015年度用人单位在职职工年平均工资2016年残保金如何计算?1.成立时间不满1年且未安排残疾人就业的单位成立时间不满1年的单位,按单位成立后的足月计算,不满1个月的不计算。对于在征缴年度成立不满1年的用人单位,从其地税登记日的下1个月开始计算时间,2015年12月完成地税登记的单位不需要申报审核2015年按比例安排残疾人就业情况。【例】某单位日完成地税登记,其在职职工总数为100人,未安排残疾人就业,2015年应缴纳残疾人就业保障金=41712元&(100人&1.7%&5/12月)2. 安排残疾人就业不满一年安排残疾人就业不满一年的,按安排残疾人就业的实际月份计算;不满一个月的,按一个月计算【例】某单位2015年在职职工总数为50人,其在日安排1名残疾人就业,2015年应缴纳残疾人就业保障金=41712元&(50人&1.7%-1&5/12月)3.应安排残疾人就业人数不足1人应安排残疾人就业人数不足1人的单位应按实际差额比例计算缴纳残疾人就业保障金金额。【例】某单位2015年在职职工总数为50人,未安排残疾人,应缴纳残疾人就业保障金=41712(元)&50(人)&1.7%更多相关文章推荐阅读:1.残保金申报知识!2.金税三期残保金怎么申报3.残保金网上申报流程4.2016北京残保金政策解读 申报缴纳流程5.《2016年北京市申报及征缴残保金的通知》及变化解读6.重庆市残保金申报缴纳最新通告7.2016年残保金的申报缴纳方式有何变化8.2016年残保金申报9.2016年北京残保金征收申报如何计算10.北京市2016年残保金申报最近更新:免责声明:本文仅代表作者个人观点,与本网无关。看完本文,记得打分哦:很好下载Doc格式文档马上分享给朋友:?知道苹果代表什么吗实用文章,深受网友追捧比较有用,值得网友借鉴没有价值,写作仍需努力相关投资创业:
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全部答案(共1个回答)
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以北京为例:具体操作步骤如下:
一、若您的计算机安装有“Office办公软件”(即安装有“Excel”表格),具体操作步骤是:
1、下载申报软件
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