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　生育保险报销规定：生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。
政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。下面为大家推荐《2017年职工缴费比例多少,生育购买多久能报销》，欢迎阅读。
2017年职工缴费比例多少,生育保险购买多久能报销
一、能报销多少?
1.女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。
超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
2.女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付，其他疾病的医疗费，按照待遇的规定办理。
3.女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。
举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，
由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣;
假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。
二、生育保险购买多久能报销?
生育保险报销规定：生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。
生育保险属于典型的地方政策，应以当地社保中心为准。符合理赔规定的生育妇女均可享受(单位当月缴费成功后，次月员工就可享受)。
1.产前检查费用：定额支付(每例500元);门诊流产手术及计划生育手术医疗费用限额支付(500元以内);
2.生育医疗费用：符合基本医疗药品目录、诊疗项目等有关规定的医疗费用全额报销。
生育报销：带身份证、到社保定点医院，刷医保卡，由计算机联网结算方式享受报销产前检查费和生育医疗费，
结算个人承担金额，即可出院，社保报销金额，由医院和社保局定期结算，不再手工报帐。
只有男职工为无工作的配偶报销生育时，采用手工报销，可报产前检查费和生育医疗费用，均只一半。
三、生育保险缴费比例多少?
目前我国社会保障局并未对生育保险缴费比例进行明确规定，由各地区按照本地实际情况制定，例如2015年度缴费比例为1%，长沙生育保险缴费比例为0.7%。需要补充说明一点的是，部分地区暂未单独设立生育保险制度，生育保险与医疗保险合并为生育医疗保险，例如东莞。
生育保险缴费基数:我国并未对生育保险缴费基数进行统一规定，由各区自行制定执行。例如上海生育保险缴费基数上限为上年度职工平均工资的3倍，缴费基数下限为上年度职工平均工资的60%。如需了解本区生育保险缴费基数，请拨打本区社保服务热线12333。
生育保险报销的钱要交税吗
我国现在是有很多的保险，正规的公司上班也是要交的。养老金几乎是每个员工必交的，现在也是属于国家管辖了，以前还只是属于省级管辖。那么，女职工要比男职工多叫一个项目，叫生育保险，这是专门针对生育而设定的。
一、生育保险：
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。
生育保险报销不需要交个人所得税：
根据《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税[2008]8号)，通知规定“生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税”。也就是说，生育津贴出于对女职工劳动权益的保护，免征个人所得税，保障女职工产假期间获得生育津贴，减轻女职工因生育子女带来的经济压力。
当然了，关于生育保险津贴的额度，各地有相应的法规政策，只要在法律允许的范围内，缴纳社会保险，依法可享受相应的保险待遇。不同的，是否需要纳税，由相关部门出台政策文件，女职工可以去当地人力资源和社会保障部门咨询，了解具体的法规政策。
综上所述，处于对女职工的保护，生育保险是不需要缴纳个人所得税的。但是各地的法规不同，有的地方可能需要交相应的其他费用，但是只要在法律允许的范围内，就是可以的。
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