2017年养老金上调最新消息 2017年企业退休人员养老金会如何调整？|聚焦2017年养老金上调细则
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2017年养老金上调最新消息 2017年企业退休人员养老金会如何调整？
&时间： 08:20:14编辑:李梦来源： 综合
　　【2017年养老金上调最新消息】2017年企业退休人员养老金会如何调整？根据往年的情况，每一年的养老金都会相应调整，那么2017年养老金调整后是多少呢？没有养老金的晚年是无法想象的，下面小编为大家推荐一些2017企业退休职工养老金调整消息，希望大家有用哦。
养老金上调
　　2017企业退休职工养老金调整最新消息　　退休人员养老金将实现&十三连涨&
　　今年的政府工作报告提出，2017年将继续提高退休人员基本养老金标准，确保按时足额发放。这意味着从2005 年开始，退休人员养老金标准将实现&十三连涨&。2016年人均基本养老金比2004年增长了两倍多。
　　2016 年，我国实现了企业和机关事业单位养老金待遇同步调整，按6。5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜，1 亿多退休人员因此受益。
　　13连涨怎么涨？今后还会不会继续涨？人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚介绍说，根据中央提出的关于建立合理的养老金调整机制的精神，在退休人员养老金待遇调整方面，主要依据物价上涨情况和职工平均工资增长情况，同时综合考虑职工基本养老保险基金收支状况和财政收支等相关因素，统筹兼顾，在此基础上确定养老金增长水平。随着国民经济稳步发展和职工工资收入的不断增长，今后还将继续提高退休人员基本养老金水平，切实保障退休人员基本生活。
　　上调养老金，钱够不够？金维刚说，为确保企业退休人员养老金按时足额发放，国家采取了一系列必要措施。&到去年底，城镇职工基本养老保险基金累积结存3。83万亿元，比上年增长8。5%。养老金再次上调后，相信一定能够保证按时足额发放。&金维刚说。
　　养老金的科学管理和保值增值受到人们普通关注。人力资源和社会保障部副部长游钧表示，到2016 年底，养老保险基金的投资运营已正式启动。首批与社保基金理事会签约的有7个省份，资金规模达到了3600 亿元，资金划拨也在陆续到位中。
　　他强调，养老基金是老百姓的养命钱，所以最主要考虑的还是基金的安全。&我们要加大风险管控，同时也要确保基金收益，所以要给予政策支持。&
　　2017企业退休职工养老金调整　　1。基本工资工人按照工人资格规定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
　　2。工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
　　3。工作工资：
　　补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
　　4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
　　5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
　　6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
　　7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了？国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
　　国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。
　　2017年我国企业退休养老金以后还会上调吗　　自2005年开始，我国每年都要调整一次企业退休人员养老金，今年1月，国务院常务会议再次提高企退人员基本养老金水平，经过12年连续上调，我国月均养老金将超过2000元，比2005年增加近两倍。全国7400多万企业退休人员将因此受益。
　　根据惯例，各地自政策发布后即可着手准备制定上调的具体文件，先由省一级劳动保障厅来制定政策，再依据自身的情况来制定相应的细则。人民财经统计显示，全国31个省区市已全部完成了调整企业退休人员基本养老金水平的工作，北京每月平均养老金水平达到3050元排在首位。
　　据不完全统计，在31个省(直辖市、自治区)中，共有北京、青海、山西、新疆、天津、河北、河南、甘肃、贵州、江苏、云南、陕西等12个省份公布了2014年企业退休人员月人均养老金水平。其中，北京每月平均养老金达仍然3050元排在第一位。其他如青海、山西、新疆、天津、河北、河南、甘肃、贵州、江苏、云南、陕西12省区，月人均养老金水平分别为2593元、2389元、2298元、2295元、1950元、2100元、2065元、1977元、2236元、1877元、2116元。
　　发现，31个省市区上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同。总体来说，采取普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例，普遍调整，每人每月增加基本养老金110元，再按本人缴费年限，每满1年，月基本养老金增加2元。适当倾斜，年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加50元;年满80周岁的退休人员，每月增加70元。此外，对于艰苦边远地区退休人员、工残退休人员等，予以一定增加。
　　另外，在调整幅度上，各地基本按照国务院要求，上调幅度均为10%左右。以河南省为例，2013年企业退休人员月均养老金1764元，2014年调整后月人均增加176元，增幅约为10%。北京市2013年企业退休人员月平均养老金2773元，2014年上调幅度为10%，突破3000元。
　　2017年社保交满15年，退休金能领多少钱？怎么算　　养老金的计算公式是：养老金=+个人账户养老金。其中：
　　1、=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&缴费年限&1%
　　【注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资&本人平均缴费指数】
　　2、个人账户养老金=个人账户储存额&计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
　　根据规定，&本人缴费工资平均指数&每个单位是不相同的，一般在0。6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过3。
　　知道了养老金的计算公式，接下来就举个栗子。
　　根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
　　那么累计缴费年限为15年时，能领的钱有这么多：
　　个人平均缴费基数为0。6时，基础养老金=(4000元+4000元&0。6)&2&15&1%=480元
　　个人平均缴费基数为1。0时，基础养老金=(4000元+4000元&1。0)&2&15&1%=600元
　　个人平均缴费基数为3。0时，基础养老金=(4000元+4000元&3。0)&2&15&1%=1200元
　　累计缴费年限为40年时，能领的钱有这么多：
　　个人平均缴费基数为0。6时，基础养老金=(4000元+4000元&0。6)&2&40&1%=1280元
　　个人平均缴费基数为1。0时，基础养老金=(4000元+4000元&1。0)&2&40&1%=1600元
　　个人平均缴费基数为3。0时，基础养老金=(4000元+4000元&3。0)&2&40&1%=3200元
　　最后，看完这些数字，你有什么感想？小编的看法是，退休时若想从社保里多领些养老金，有三个发力方向：1、缴的时间长一点;2、找个富一点的省份工作;3、找个正规单位，努力工作，升职加薪。2017年养老金上调最新消息 2017年企业退休人员养老金会如何调整？
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&假如现在就是去实行全国统筹，这个时候也是在意味着养老金有结余的省份要补贴养老金亏空的省份，也是会引发养老金有结余省份的不满。
2017养老金全国统筹方案
养老金一直以来都是人们关注的对象，按照人社部公开的时间表，2016年年底应该出台基本养老金全国统筹方案，结果却未如约而至。
养老金全国统筹之所以迟迟未出，那是因为还有一些配套工作要准备，比如，如何统一养老费率是首先需要解决的问题，另外费改税的问题是否同时提上日程，均是需要考虑的方面。&1月4日，武汉科技大学金融证券研究所所长董登新接受《华夏时报》记者采访时表示，养老金全国统筹之后，地方政府的养老负担将一次性移交给中央，单单从账面上来看，养老金的累计结余尚有4万亿元，进行余缺调剂应该是没有问题的;但从长远来讲，人口老龄化加剧后，养老金的给付成本增长也会越来越快，如何在养老费率下降后保持中央收支的平衡，是政府需要在对制度重新安排时需要考虑的方面。
2017年31省市最新养老金上调发放标准出炉
除此之外，基础养老保险一旦实现全国统筹，中央和地方分别如何投入，参保人跨地域缴费、退休，地区之间利益如何协调，政策如何衔接，养老金结余高的地区愿不愿意帮助养老金亏空的地区，养老金亏空地区利益如何保证，不同地区参保人缴费比例和退休待遇如何确定，这些都是养老保险全国统筹的重点与难点。
2017年养老金上调最新消息：今年退休人员养老金还会涨
保险费率待统一
2016年年底，福耀玻璃董事长曹德旺赴美建厂了，其中的主要原因就是中国的生产成本高，除了税收之外，五险一金也是重要方面。
为了降低企业税费负担，2016年我国出台多项降成本政策，其中多省将养老保险缴费率暂时下调1个百分点，调整之后，大多数省份的养老保险费率按照19%的标准缴纳，广东、浙江和深圳则只有14%。这样的情况下，基本养老金全国统筹首要的任务就是统一费率。
&基本养老金全国统筹之后，第一要确定的就是养老保险的费率，这个必须要进行统一，那么，全国统筹后的费率定多高才算合适?是按照广东、浙江和深圳的14%还是大部分地区的19%?&董登新表示，吉林事业单位考试公告微信公众号：jlsydwoffcn，基础养老金的主要来源就是雇主的缴费，费率如果采取就低就不高的原则，将有利于减轻企业的压力，同时，有利于降低第一支柱的养老金替代率，从而给第二支柱一定的成长空间，不过，费率最终统一到一个什么样的水平还需要做一个精算。
2017年养老金上调最新消息：全国31省养老金上调发放标准
董登新建议，费率阶段性下调，比如，可以先将费率统一到18%，稳住一段时期后再下调至15%，同时，费率下调的过程也是替代率下调的过程，一旦将第二支柱做大做实，第一支柱的养老金替代率就会有比较大的回旋余地。
就目前来看，除了各地养老保险费率不一之外，地方养老基金余缺各异也是全国统筹的难点。
&基本养老金难以实现全国统筹的主要原因是利益主体多元，其中涉及中央和地方的权力、责任，以及地方和地方之间利益关系的平衡和调整。&1月3日，中国社会保障学会理事胡继晔接受记者采访时表示，对于基本养老金全国统筹，一些养老金有结余的地区并不愿意牺牲自己的地方利益进行全国统筹，但辽宁、黑龙江等地肯定希望尽快实现统筹。
【责任编辑：买兰兰 】
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邮编：4500162017年安阳退休人员工资养老金上调细则方案和补发到帐时间
　　安阳退休人员养老金迎十二连涨　　昨日，从市社会保险事业管理局传来好消息，我市下发《安阳市人力资源和社会保障局安阳市财政局关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，退休人员养老金迎来十二连涨。　　“根据市人社局、财政局文件精神，这次养老金调整是从日起，为日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金。”市社会保险事业管理局工作人员说。此次退休人员增加养老金采取定额调整、挂钩调整和特殊调整相结合的办法。　　“调整范围内的退休人员每人每月增加70元。企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限，每满一年增加2.5元。缴费年限不满一年的按一年计算。”市社会保险事业管理局工作人员说。在上述基础上，再按企业退休人员本人2015年12月基本养老金(统筹项目内部分，不含取暖补贴)的0.5%计算增加。2015年12月按规定办理退休、退职手续的人员，按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。　　“这是自2005年以来，我市连续第十二年调整提高企业退休人员养老金。”市社会保险事业管理局工作人员说。和往年一样，此次养老金调整，在普遍调整的基础上，对高龄退休人员、退休金偏低人员及部分企业退休军转干部适当倾斜，提高其基本养老金。　　“此次养老金调整对截至日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段再增加基本养老金。”市社会保险事业管理局工作人员介绍。年满65周岁不满70周岁上调30元;年满70周岁不满75周岁上调35元;年满75周岁不满80周岁上调40元;年满80周岁不满85周岁上调45元;年满85周岁不满90周岁上调50元;年满90周岁上调60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。　　“在进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。”市社会保险事业管理局工作人员说。例如，王某某，1950年出生，年满65周岁，工龄35年11个月，增资时按36年计算。那么他这次增资就是普调70元+工龄增资90元(2.5元×36=90元)+年龄增资30元(年满65周岁不满70周岁上调30元)+0.5%增资11.15元(2015年12月工资2229.16元×0.5%=11.15元)=201.15元，所以王某某今年合计增资201.15元，他9月将领到原工资2229.16元，另外补发9个月增加的基本养老金1810.35元(201.15元×9=1810.35元)，合计为4039.51元。　　养老金知多少：　　领取基本养老金有何条件?　　累计缴满15年允许有中断　　基本养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。　　领取基本养老金包括两大必要条件。首先，参加基本养老保险的个人必须达到法定退休年龄，其次是累计缴纳养老保险费时限需满15年。这样才可以按月领取基本养老金。　　需要提醒的是，我国目前法定的职工退休年龄规定是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事特殊工种工作的，退休年龄为男性年满55周岁、女性年满45周岁;而经本市劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，则可办理病退手续。　　此外，15年是累计缴纳养老保险费的时限，中间允许有中断，不用非得连续缴费15年。　　养老金数额由哪些因素决定?　　年限越长缴费越高金额越多　　职工的基本养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。另外对于日以前参加工作，日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人，除按月领取基础养老金和个人账户养老金外，还要额外再发给过渡性养老金。　　缴费年限越长，基础养老金和过渡性养老金的计发比例就越大;缴费水平越高，实际缴费指数就相应增高，计算基础养老金和过渡性养老金的结果也就更高，这也体现了我国养老保险“多缴多得”的原则。　　同一自然年度内，本市职工平均工资是不变的，那么影响基本养老金水平的因素便是个人缴费基数和缴费年限。按同一缴费基数缴纳和补缴的养老保险在计算基本养老金时并无区别。所以，养老保险间断后又补缴的，不会影响基本养老金的计算。当前位置：&>&&>&正文
人事代理2017年4月份退休申报名单
& & & & 以下人员为2017年3月份在人事代理窗口登记2017年4月退休申报人员，经审查本人档案及本人提供资料，符合退休申报条件，将于2017年4月向人社局申报，请本人于日持代理手册、身份证和一张一寸照片到北一楼东厅查看审批结果，按时办理退休手续。
原工作单位
亚太轻纺机械厂
九州制药厂
生产资料公司
建筑材料厂
装饰织物总厂
微型蓄电池厂
平原制药厂
平原制药厂
省建七公司
第三自行车厂
医药工业供销
汽车大修厂
自行车二厂
医药采购站
梅元粮食购销中心
红飞医用橡塑公司
外贸粮油食品
鼎立食品公司
省建七公司
省建七公司
自行车一厂
饮食服务公司
豫北制药厂
无缝钢管厂
豫北制药厂
红飞医用橡胶
太行水处理设备厂
普特非标准件公司
药用玻璃厂
化工路退管会
国际货运代理部
昌宏器皿公司
平原制药厂
德隆纺织厂
五交化公司
平原制药厂
自行车二厂
桦炜齿轮厂
自行车一厂
锻压设备厂
机床电器厂
机械工业供销公司
锻压设备厂
建筑材料总公司
平原制药厂
装饰织物总厂
自行车二厂
农副产品贸易中心
药用玻璃厂
药用玻璃厂
小型钢铁工业公司
中州汽车零部件厂
大华服装厂
城乡建设公司
建筑安装公司
九州制药厂
汽车配件厂
九州制药厂
砂轮厂（重报）
汽车配件厂
针织内衣厂
社会福利制药厂
豫北纺织厂
生产资料公司
宏腾机电设备公司
建筑安装工程公司
人民医院服务公司
药用玻璃厂
药用玻璃厂
药用玻璃厂
药用玻璃厂
胶鞋厂（重报）
汽车运输公司（志愿兵
建行（涉核
印染厂（涉核）
三制药（涉核
安阳建设公司（参战）
染料厂（重报）
电子管厂（重报）
药用玻璃厂
铜冶煤矿（重报）
药用玻璃厂
轧钢厂（重报）