养老金涨幅从10%回落至6.5%：十二连涨 涨幅首次降至个位数
关键字: 养老金退休职工退休
养老金成功实现“十二连涨”。昨日，李克强作政府工作报告称，今年将继续提高退休人员基本养老金标准，不过涨幅首次回落至个位数。而提交全国人大审查的《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》显示，日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，建立基本工资正常调整机制，完善职工养老保险个人账户，完善养老保险制度改革方案。此前，我国企业退休人员月人均基本养老金已从2005年的700多元提高到2015年的2200多元。
6.5％幅度是否合理？
公开资料显示，此前11年，企业退休职工养老金是以每年至少10％的增幅上调。这是涨幅定为6.5％，是否合理？
全国人大代表、湘西老爹农业开发有限公司董事长田儒斌认为，企业退休职工的养老金连续增长10％，主要是依靠国家财政补贴支持。
“近年来，随着我国财政增速放缓，财政对企业退休职工养老金的补贴压力明显增加。”田儒斌说，“企业退休职工养老金上调6.5％，与国家经济发展速度和财政收入增长速度是基本同步的。”
中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵认为，养老金此前连续多年上调10％，一是因为养老金起点较低，二是因为我国经济快速增长。养老金涨幅要高于物价涨幅，但不宜长期超过工资增幅，只要在两者之间，都是合理的。
衡量退休人员生活水平通行的指标是“养老金替代率（职工退休时的养老金水平与退休前工资水平之比）”。国际经验显示，当养老金替代率达到70％左右时，退休人员的生活水平与在职时大体相当，而低于50％时生活质量则明显下降。
“按照养老金与缴费工资基数的比值计算，2014年我国养老金替代率达到了67％。”人社部社会保障研究所所长金维刚说，尽管统计口径不同，替代率的结果存在差别，但我国企业退休人员养老金替代率近年来一直在上升。也就是说，退休人员的生活水平正在逐步提高。
两个“倒挂”怎么办？
养老金连续上调，一些地方和行业出现了两个“倒挂”的现象：一是“赶上点”的退休人员养老金比多缴、长缴的退休人员养老金高；二是退休人员养老金比在职人员还要高。
“解决这两个问题，最根本的是要改革养老金计发办法和调整办法。”金维刚说。
人社部部长尹蔚民说，目前人社部正在对养老保险体系进行顶层设计，推进养老保险制度改革。其中一个重要内容是完善个人账户，体现激励、约束两方面的作用。
“在体现长缴多得、多缴多得的同时，也要体现二次分配的公平性，也就是缴费和待遇相联系但不成正比，养老金应适当向低收入群体、弱势群体等人群倾斜。”褚福灵说，“否则由于基数不同，都是同样的增幅，会造成养老金绝对差距越来越大。”
全国人大代表、浙江奉化滕头集团董事长傅企平建议，建立养老金调整机制，除了体现上述精神，在参数指标设计上，还要兼顾退休人员的需要。
按照基本养老金调整的参照指标分类，国际上主要采用三种调整方法：一是参照消费物价指数，二是参照工资增长率，三是综合参照物价指数和实际工资增长率。
但消费物价指数是一个综合性指数，有“以全概偏”之嫌。例如，手机、电脑等商品价格可能持续下跌，但退休人员需求较少；而食品、副食、医疗服务等生活必需品的价格可能持续走高，退休人员需求多。
“因此，养老金调整机制应选取与老年人密切相关的生活必需品和服务的价格涨幅等作为挂钩指标。”傅企平说。
田儒斌还建议，国家应大幅度降低企业职工养老保险缴费费率，让更多低收入人群参加职工养老保险。
1375亿多元从哪里来？
养老金上调，钱从哪里来？据人社部统计，2014年，我国企业离退休人数已达到8015万人，即便不加上2015年退休的企业员工，按6.5％的增幅计，一年也要多出1375亿多元的养老金。
“去年养老保险基金的总收入是2.7万亿元，总支出是2.3万亿元，当期结余3000多亿元，累计结余是3.4万亿元。”尹蔚民说。但各省份之间差异比较大，从长远看，应对人口老龄化需要增强基金的持续发展能力。
我国的养老保险是“代际赡养”，也就是现在工作的人养已经退下来的人。一个需要加以应对的问题是，我国的赡养比正在逐步降低，原来是3.3：1，现在已经降到2.9：1，而且老龄化正在加速，形势严峻。
全国政协委员司富春建议，我国应加快推进养老保险全国统筹。“现在我们是省级统筹，如果实行全国统筹，我们可以在更大范围内调剂余缺、抵御风险。”他还建议，加快推进养老保险基金的投资运营，实现保值增值。
责任编辑:何书睿注意！2016养老金将实现“十二连涨”，你的涨了吗？
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注意！2016养老金将实现“十二连涨”，你的涨了吗？
近日，《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》提请十二届全国人大四次会议审查。该预算报告提出，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。（来源：央视财经 新华视点 工人日报）这，意味着，2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”哦！养老金再上调6.5%，你的涨了吗？政府工作报告还提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。此前，我国企业退休人员月人均基本养老金从2005年的700多元提高到了2015年的2200多元。（来源：央视财经 新华视点 工人日报）退休金一年一年的涨，但是物价也跟着一年年的涨，怎样才能让退休金涨得比物价快？这就需要你好好理财了。你不理财，财不理你。老人也需要理财，甚至比年轻人更重视理财。退休金多了，选对了理财方式收益才会更多：理财方式一：存银行很多退休老人把一生积蓄存进银行，除了每年能拿点微薄的利息，也没有别的收益。理财方式二：炒股可是中国这两年的股市是怎样的，相信大家都清楚，炒股有很大的风险，一不小心就容易倾家荡产！理财方式三：存某宝某宝现在低至3%的活期年化收益率，连银行活期利息都有0.35%，聊胜于无，还不如存银行呢。股市调整，银行存款利率低，余额宝的收益大幅下滑，物价还在上涨，对于我们一般老百姓来说，到底该怎么理财才能让收益更多，还有同样靠谱的理财方式来有效对抗资金贬值吗？如今，有这么一个产品……?收益率8%的活期理财，收益稳又高。?随存随取，提现最快1分钟到账，按秒付息，1分起投。?交易资金安全，由阳光财产保险担保，交易安全有保障。?资金由第三方托管，懒财网不可能拿着用户的钱跑路。?账户资金流水逐条可查，高效透明，严格风控。它就是懒财宝。懒财宝理财有什么优势？懒财宝可能是比较靠谱的活期理财，既高收益又灵活。存银行活期，年利率只有0.35%；放余额宝，年利率已经跌到3%了，在懒财宝，年利率 8 %，简直是秒杀余额宝的节奏！而且懒财宝通过流动性备付保护流动性，真正做到无起投限制，随时存取，提现最快1分钟即可到账！▲懒财宝信托质押的业务模式懒财宝如何保障收益和投资安全呢？懒财宝风控严格，具备多重保障，资金安全：用户资金全部由第三方支付托管，懒财网不触碰用户任何资金。投资懒财宝，其实就是投资大金融机构资产，真正硬实力保障安全兑付。用户的资金交易过程的安全，由阳光保险承保，保障资金不会被盗。懒财网的团队靠不靠谱？懒财网团队成员多来自于搜狗核心互联网团队或具有货币基金等正统金融行业背景，阵容豪华。懒财网有深厚的股东背景，得到了联想控股旗下专业投资机构——君联资本的投资；更有上市公司——中路集团（600818.SH）入股，值得信赖。（申明：本文为推广，文章内容、产品、服务均由“懒财宝”全权负责。）
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TA的推荐TA的最新馆藏养老金实现“十二连涨” 算算你涨了多少钱
来源：财经综合报道
作者：自微信公众号：央视财经
　　近日，《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》提请十二届全国人大四次会议审查。该预算报告提出，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
　　养老金实现“十二连涨” 算算你涨了多少钱
　　政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
　　根据预算报告，这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。
　　此前，我国企业退休人员月人均基本养老金从2005年的700多元提高到了2015年的2200多元。
　　6.5%幅度是否合理？
　　公开资料显示，此前11年，企业退休职工养老金是以每年至少10%的增幅上调。这是涨幅定为6.5%，是否合理？
　　中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵认为，养老金此前连续多年上调10%，一是因为养老金起点较低，二是因为我国经济快速增长。养老金涨幅要高于物价涨幅，但不宜长期超过工资增幅，只要在两者之间，都是合理的。
　　衡量退休人员生活水平通行的指标是“养老金替代率（职工退休时的养老金水平与退休前工资水平之比）”。国际经验显示，当养老金替代率达到70%左右时，退休人员的生活水平与在职时大体相当，而低于50%时生活质量则明显下降。
　　“按照养老金与缴费工资基数的比值计算，2014年我国养老金替代率达到了67%。”人社部社会保障研究所所长金维刚说，尽管统计口径不同，替代率的结果存在差别，但我国企业退休人员养老金替代率近年来一直在上升。也就是说，退休人员的生活水平正在逐步提高。
　　养老金待遇与哪些因素有关？
　　养老金待遇计发办法非常复杂。简单来说，一个参保人的养老金待遇主要分为三部分：第一部分是基础养老金；第二部分是个人账户养老金；对一些有视同缴费权益的人来说，符合相关条件的，还可以计发过渡性养老金或地方养老金，这几部分组成了基本养老金的概念。
　　养老金待遇主要与①缴费年限长短、②缴费水平高低、③退休时的社会平均工资、④退休年龄等四个因素有关。
　　1375亿多元从哪里来？
　　养老金上调，钱从哪里来？据人社部统计，2014年，我国企业离退休人数已达到8015万人，即便不加上2015年退休的企业员工，按6.5%的增幅计，一年也要多出1375亿多元的养老金。
　　“去年养老保险基金的总收入是2.7万亿元，总支出是2.3万亿元，当期结余3000多亿元，累计结余是3.4万亿元。”尹蔚民说。但各省份之间差异比较大，从长远看，应对人口老龄化需要增强基金的持续发展能力。
　　我国的养老保险是“代际赡养”，也就是现在工作的人养已经退下来的人。一个需要加以应对的问题是，我国的赡养比正在逐步降低，原来是3.3：1，现在已经降到2.9：1，而且老龄化正在加速，形势严峻。
　　全国政协委员司富春建议，我国应加快推进养老保险全国统筹。“现在我们是省级统筹，如果实行全国统筹，我们可以在更大范围内调剂余缺、抵御风险。”他还建议，加快推进养老保险基金的投资运营，实现保值增值。
　　新闻多一点
　　机关事业单位工作人员养老保险费交多少？
　　机关事业单位工作人员基本养老保险费由单位和个人共同负担。
　　单位交多少？
　　①单位缴费比例：本单位工资总额的20%。
　　②单位缴费工资总额：本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。
　　个人交多少？
　　①个人缴费比例：本人缴费工资的8%，由单位代扣。
　　按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。
　　个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
　　②个人缴费工资基数
　　机关单位（含参公管理的单位）工作人员：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费基数的项目）、规范后的津贴补贴（地区附加津贴）、年终一次性奖金；
　　事业单位工作人员：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目）、绩效工资。
　　其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。
　　③个人缴费工资基数的地方标准
　　各地对于个人缴费工资基数的规定各有差异。
　　2016年，还有这些好消息！
　　根据政府工作报告，2016年要重点做好8个方面工作。这些利好值得期待！
　　1、中央财政扶贫资金增长43.4%。
　　2、城乡低保人均补助标准分别提高5%和8%。
　　3、中央财政安排城乡医疗救助补助资金160亿元，增长9.6%。
　　4、整合城乡居民基本医保制度，财政补助由每人每年380元提高到420元。
　　5、基本公共卫生服务经费财政补助从人均40元提高到45元。
　　6、对贫困家庭学生率先免除普通高中学杂费。
　　7、所有行业税负只减不增：2016年将全面实施营改增，从5月1日起，将试点范围扩大到建筑业、房地产业、金融业、生活服务业，并将所有企业新增不动产所含增值税纳入抵扣范围，确保所有行业税负只减不增。
　　8、将18项行政事业性收费的免征范围，从小微企业扩大到所有企业和个人。
(责任编辑：谢伟 UF030)
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养老金十二连涨:哪些群体明显受益
日 10:08:24
　来源： 新华每日电讯2版
【字号 】【】【】【】
经国务院批准,人社部、财政部印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,为企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为6.5%左右。
　　此次养老金调整,意味着自2005年以来,我国已经连续12年调整提高养老金待遇水平。“新华视点”记者采访社保业内专家、各地社保部门,解读社会关注的养老金调整焦点问题。
涨幅为何是6.5%?
　　记者梳理发现,自2005年到2015年,除2006年增幅为23.7%外,企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增。此次调整幅度为何是6.5%左右?
　　人社部相关负责人介绍,养老金调整幅度的确定,需要考虑保障基本生活、分享发展成果、基金可负担三项原则。一些专家表示,通常而言养老金上调幅度不低于物价上涨、不高于在岗职工工资增长幅度,都属于合理区间。
　　“过去连续11年由国家统一提高企业退休人员养老金待遇水平并持续按10%的增幅调整,是在特殊情况下采取的特殊举措。”人社部社会保障研究所所长金维刚介绍,2004年全国企业退休人员基本养老金月人均收入仅647元,与机关事业单位退休人员退休费待遇水平差距较大,社会反响比较强烈。因此,我国连续调整企业退休人员的基本养老金待遇,以尽快提高其养老金水平。
　　“实际上,一些地方调整养老金待遇的年度增幅超过10%。”金维刚说,“到2015年,全国企业退休人员养老金的月平均水平已达到2270元,比2004年增长超过2.5倍,与机关事业单位之间的差距明显缩小。”
　　记者采访了解到,此次养老金上调6.5%左右,主要基于统筹考虑养老金现有水平和物价指数(CPI)变动。过去三年,我国CPI一直保持在3%以内,6.5%左右的调整幅度可以确保养老金购买力不降低。
　　“调整养老金待遇分享发展成果,也需要参考经济增速、在岗职工平均工资增长率等指标。”中央财经大学教授、中国社会保障研究中心主任褚福灵说,当前我国经济增速明显放缓,2015年GDP增幅为6.9%,在岗职工平均工资增长率在2014年下降到10%以下,由于增长总有极限,导致养老金提高比例相应下调。
　　此外,养老金调整也要考虑养老保险基金的承受能力。随着人口老龄化快速发展,不少地区养老保险基金收支压力不断增大,有的省份如果没有财政补贴当期甚至入不敷出。由于基本养老保险基金尚未实现全国统筹,继续保持大幅度增长,或将导致部分地区养老保险制度难以持续。
　　“经过连年调整后,当前基本养老金基数已经明显提高。因此提高比例尽管有所下调,但具体增长的数额相较于往年而言,并不一定减少。”褚福灵说。
哪些群体将明显受益?
　　与往年养老金调整相比,今年最大变化在于机关事业单位退休人员按照基本养老金调整办法调整待遇,这也是20世纪90年代企业养老保险制度改革以来,企业和机关事业单位退休人员首次同步调整养老待遇。
　　业内专家认为,国务院去年初出台的关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定中明确,统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整。加上目前各省养老保险“并轨”实施方案已出齐,机关事业单位退休人员统筹调整养老金时机成熟,统筹调整有利于消除两者在待遇调整安排上的不平衡。
　　金维刚说,6.5%左右的调整幅度是指全国总体平均水平而言的,并不意味着企业和机关事业单位退休人员都按6.5%来调整,更不是每个退休人员都按6.5%增发养老金。各统筹地区具体调整幅度,还需要由各地政府出台实施方案来具体确定。
　　记者了解到,在实际调整中,将实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜“三结合”的办法。从多省往年调整实施方案来看,定额调整是每人每月统一标准增加同等金额；挂钩调整主要根据缴费年限相应增加养老金；适当倾斜则主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜。因此至少三类退休职工群体将在此次调整中明显受益:
　　——缴费年限长的退休职工。多省份2015出台的调整方案均明确,对缴费年限超过15年的退休人员,缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。比如广西等对缴费年限满15年的,在15年的基础上每增加1年,每月分别增加养老金5元,湖北省相应增加3元。
　　——艰苦边远地区退休职工。湖南省在去年养老金调整政策中,对桑植、新晃等14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员,每月增加10元；广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月增加4元。
　　业内人士介绍,长期以来艰苦边远地区经济欠发达,工资水平相对较低,因此养老保险整体缴费水平不高,养老金待遇水平相对偏低,同样的增幅金额相对较少。对这些退休职工在调整中予以倾斜,有助于养老保险发挥二次分配的调节作用,更公平合理。
　　——高龄退休职工。各地对高龄退休职工增加发放额度。如广东省2015年对年满75周岁的企业退休人员,每人每月加发100元；湖北省对年满70岁不到80岁的退休人员,每人每月增加50元,年满80岁的每人每月增加70元。
　　养老金待遇调整何时能够落地?人社部门负责人介绍,各省人社、财政部门将根据要求出台实施细则草案,经省级政府批准后上报人社部、财政部审批后才能公布执行,“虽然各地公布时间难以统一,但调整后的养老金待遇都会从今年1月1日起计发。”
(记者李劲峰、徐博、李斌、刘硕)
据新华社北京4月15日电
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2016养老金12连涨最新消息：李克强：养老金家底厚 老有所养绝不能是空话
导读：2016养老金12连涨最新消息：李克强：养老金家底厚 老有所养绝不能是空话。养老金12连涨是最受关注的民生热点。养老金将迎十二连涨？养老金问题在李克强总理记者会上两次被提及，企业退休养老金有哪些政策变化？请看下文养老金最新消息。
　　3月16日，国务院总理李克强会见采访十二届全国人大四次会议的中外记者并回答记者提出的问题。作为最受关注的民生问题之一，养老金问题毫不意外地在总理记者会上两次被提及。
　　李克强指出，确实有个别地方发生了养老金发放困难的问题，但这是一地之难、一时之急。这3年中央财政就拿了上万亿元，但有一条，地方必须尽职尽责，而且中央政府要督促养老金按时足额发放。
　　对于未来养老金的发放问题，总理也给大家吃了一颗&价值&5万亿元的定心丸，其中包括养老保险累计结余的34000多亿元，以及全国社会保障基金储备16000亿元。李克强还表示，同时还能够划拨国有资产来充实养老基金。
　　首都经贸大学教授朱俊生在接受《每日经济新闻》记者采访时说，当期来看全国养老保险基金是收大于支，但是，养老保险还没有做到全国统筹，确实有些地方出现了收支不平衡，而且不平衡的地区越来越多成为趋势，需要认真面对。
　　老有所养绝不能是空话
　　2016年，企业退休人员养老金实现&十二连涨&，但是，相对于此前11次平均10%的涨幅，此次财政预算将养老金涨幅确定为6.5%引发关注。
　　随着发放基数的增加，养老金不可能一直保持10%的高增长，这在业界基本达成共识。但涨幅的下调，也引发了社会对于养老金不够用的担忧。
　　今年全国两会期间，全国人大代表、省社保基金理事会理事长王金笛表示，辽宁省养老金面临发放风险，14个市都存在养老金发放入不敷出的情况。未来5年，辽宁省养老金每年的缺口分别是337亿元、412亿元、501亿元、598亿元以及698亿元，总计缺口2546亿元。
　　无独有偶，早在2015年全国两会期间，省省长陆昊就曾提出,当地养老金赡养比达到了1.42:1。虽然今年发放养老金没有问题，但明年、后年可能会出现困难。
　　朱俊生认为，在尚未实现全国统筹的情况下，养老金收支不平衡的地区越来越多，揭示了部分地区养老保险的可持续性有一定问题，需要面对。
　　李克强指出，确实有个别地方发生了养老金发放困难的问题，但这是一地之难、一时之急。中国现在实施的是养老金省级统筹，省级政府有责任、也有能力通过多方筹集资金，来保证养老金的发放，确有突出困难的，只要地方政府尽力了，中央政府是会给予补助的。这三年中央财政就拿了上万亿元。
　　&可以肯定地说，老有所养不会、也绝不能是一句空话。&李克强说，&这里我想做个安民告示，从全面长期来看，中国政府对中国公民保证养老金发放是没有问题的。我们去年养老保险收支结余3400多亿元，累计结余34000多亿元，我们还有全国的社会保障基金储备16000亿元没有动，同时还能够划拨国有资产来充实养老基金。&
　　在承诺养老金发放能力的同时，总理进一步给企业、职工&发红包&。
　　李克强提出，国务院实际上在去年就已经下调了工伤、失业、生育保险的缴存比例，&五险一金&从总体上看还是有适当调整的空间，各地情况不同，可以给地方更多的自主权，让他们根据当地的实际情况，阶段性地、适当地下调&五险一金&的缴存比例是可以做的。总的是让企业多减轻一点负担，让职工多拿一点现金。
（责任编辑）
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