开封北京市退休金2017调整今年何时l调

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2016企业退休人员养老金调整(涨工资)最新消息:开封上调养老金
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  日起,开封市就是为日前已按规定办理退休手续的退休人员上调基本养老金(含退职人员,不含新中国成立前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人,下同)。
  目前,市社会保险事业管理局正在积极准备、认真测算,争取按要求尽早将增加的养老金发放到企业退休人员手中。中金网9月12日
  据了解,此次调整办法包括定额调整、挂钩调整和适当倾斜。
  定额调整是对调整范围内的退休人员每人每月增加70元。
  挂钩调整,一是企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满一年增加2.5元。缴费年限不满一年的按一年计算。在上述基础上,再按企业退休人员本人2015年12月份基本养老金(统筹项目内部分,不含取暖补贴)的0.5%计算增加。   南方财富网微信号:南财
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48小时排行2016年开封市退休人员涨工资年新政策及文件规定
发表时间: 16:37:19 文章来源:
《2016年开封市退休人员涨工资年新政策及文件规定》是有三思教育网()为你整理收集:
一、基本养老保险待遇按均等分配调整以其作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配,可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等,分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配,建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合,将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金,基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。退休人员涨工资2016最新消息二、《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2016年养老金调整方案》a.调整原则:基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。b.调整范围:建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。c.调整目的:不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标,以公平合理为要素,基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。d.调整养老金计算公式:个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12注:①上述计算方法同《中国基本养老保险制度全方案设计》,仅对参数作了修改(研究调整一下数据的相关关系和连续性,因为孤立的数据是没有意义的)。老年养老金的年龄补贴率0.25%(例,逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题)。劳动补贴率等于劳动退休金百分率50%(例)。劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。劳动退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例),其中取1.0%值为大部分退休人员降低目前养老金水平,取1.4%值为大部分退休人员提高目前养老金水平。但是其结果是公平的,要多大家都多,要少大家都少,要适合国家经济发展状况,可以有效的控制养老金缺口的大小。个人储老金的多少是看个人缴存基本养老保险费的多少,个人账户储存额是个人缴存部分,如同银行储蓄。由于个人缴存是养老保险制度改革以后才有的,以前没有的可以通过年龄补贴率进行调剂。个人退休时的个人账户储存额的110%(例)为增加值。公式中:65为老年年龄;76为人口预期寿命;12为一年十二个月。②原个人养老金数值小于计算值,按计算值计发个人养老金数额;原个人养老金数值大于计算值,按计算值+(原个人养老金数值-计算值)/2的数值计发个人养老金数额作为目前状况的一种“提低控高”方法,长远目的是加快基本养老保险全面深化改革的步伐。③月老年养老金与年龄和工龄有关;劳动退休金是参加社会劳动时间长,劳动退休金就多,参加社会劳动时间短,劳动退休金就少;个人储老金是“多缴多得”,“少缴少得”。三、《退休人员2016年养老金调整方案》的步骤步骤1.试点省市2015年9月底之前完成个人累计缴费年限的核实,包括“文化大革命”之前的高中生、中专生、大专生、大学生……以上学历的人员在校期间为视同缴费年限;还有核实个人退休时的个人账户储存额。非试点省市在2015年底之前完成。在实行“启始领取劳动退休金年龄”之前“在校期间为视同缴费年限”的政策是最好的时机。步骤2.日在试点省市按2016年养老金调整方案调整养老金,获得经验。试点省市例如:天津(直辖市)、辽宁(北)、青海(西)、浙江(东)、广东(南)。步骤3.日开始在全国按2016年养老金调整方案调整养老金。四、后续工作完成《退休人员2016年养老金调整方案》后,按《中国基本养老保险制度全方案设计》进行以下工作:1.日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金。月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限+当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×缴费年限补贴率缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标准社会劳动年限的补贴,每超过1年补贴2年(例)。标准社会劳动年限为34.2年(人口预期寿命的45%)。2.2017年开始进行个人统筹比的核定、制定领取劳动退休金期限并个人核准、精细规划提前退休制定提前退休年限、按领取基本养老保险金条件和约束的审核、……、社会优抚制度的改革。完善基本养老保险的缴费机制、计发机制、调整机制、激励机制、约束机制、退出机制等等,制定、完善一项内容就改革一项工作。按月劳动退休金公式调整基本养老保险金:月劳动退休金=∑当地劳动工资水平×个人累计缴费年限×(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)×个人统筹比+当地劳动工资水平×缴费年限补贴×(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)3.《中华人民共和国社会保险法》修正案获得全国人民代表大会的通过,对建国以来于基本养老保险有关的法律、法规做相应的整理、修改和废止,到2020年前,完成构建社会保险和谐社会的目标和主要任务。上述从《退休人员2016年养老金调整方案》开始的是一种自下而上的设计实施方法,从事过工程设计的人都知道有自上而下或自下而上的设计方法。《中国基本养老保险制度全方案设计》是一种自上而下的设计实施方法,还有自上而下和自下而上同时进行的方法,当改革受到阻力时,将自然科学的工程设计方法应用于社会科学的基本养老保险制度设计上,自下而上的以推动全面深化改革基本养老保险制度的实行。五、收入分配制度改革的突破口建议在日开始执行“启始领取劳动退休金年龄”是最好时间点,也是《中国基本养老保险制度全方案设计》开始实施的最好时机。根据日修改后的《中华人民共和国立法法》,希望全国人民代表大会常务委员会和国务院或“一个代表团或者三十名以上的代表”等有关人士能够关注《中国基本养老保险制度全方案设计》,向全国人民代表大会提出法律案,这是一套全面完整的、量化具体的、细化易懂的、操作可控的、公开透明的全面深化改革中国基本养老保险制度的法律方案,满足“公平与效率相结合;权利与义务相对应;保障水平与经济发展水平相适应;改革前与改革后待遇水平相衔接;解决突出矛盾与保证可持续发展相促进。”改革的目标和基本原则。要深化收入分配制度改革,基本养老保险是一个很好的切入点,将其作为突破口,使其在社会保障中发挥支柱轴心作用。首先对已经退休人员进行养老金的调整,在其有重大突破,基本养老保险是国民收入的再次分配,“以增强公平性”,以解除人们参加社会劳动的后虑之忧,促进国家的社会经济发展,《中国基本养老保险制度全方案设计》以创新的思维研究中国的基本养老保险事业,争取在2020年之前完成基本养老保险制度的全面深化改革的目标。建议:日在全国按《退休人员2016年养老金调整方案》调整养老金。公民的基本养老保险金只要依据个人参加社会劳动的年限和年龄的增加,每年根据当地上年度在岗职工月平均工资的变化重新计算进行调整,使基本养老保险待遇的调整进入“新常态”。公式简单明了,理念公平合理,方法统一一致,自己个人就可以计算。
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 近日,国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号),为统筹城乡社会保障体系建设,建立更加公平、可持续的养老保险制度,国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度。如下是三思教育网小编整理的公务员最新级别工资一览表,公务员薪资待遇和发展前景,欢迎阅读,希望对同学们..…
一、个人所得税计算公式  工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数  个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数  实发工资=应发工资-四金-缴税。…
开封市新劳动法病假工资规定和计算方法  1.病假工资计算基数:  1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资;  2)如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高;  3)双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。  2.病假工资的系数:…
来源网络,仅供参考,公务员涨工资,最近成为大家备受关注的问题,公务员工资如何上调,公务员工资改革方案究竟是怎样的,公务员工资改革方案的细节以及公务员工资改革的最新消息究竟有哪些?…
2014河南开封企退人员基本养老金调整最新消息,开封企业退休人员涨工资,全市19万企业退休人员受益,增资部分将在4月份发放到位。…
仅供参考8月14日,市人社局、市总工会、市企业家联合会、市工商联联合发出通知,根据省有关部门的划分,我市市区属于二类行政区域,市区月最低工资标准1250元,小时最低工资标准12元。开封县、通许县、杞县、尉氏县月最低工资标准1100元,小时最低工资标准10.5元。要求各用人单位认真执行我市已经调整的最低工资标准,维护..…
  (一)一级至四级伤残待遇标准  一次性伤残补助金  1、一级伤残补助金=本人工资×27个月  2、二级伤残补助金=本人工资×25个月  3、三级伤残补助金=本人工资×23个月  4、四级伤残补助金=本人工资×21个月  按月享受伤残津贴(按月支付)  1、一级伤残津贴=本人工资×90%  2、二级伤残津贴=本人工资×85..…
记者从市人力资源和社会保障局获悉,根据省政府近日印发的《关于调整河南省最低工资标准的通知》要求,我市从7月1日起上调最低工资标准。市城区(不含祥符区)属二类行政区域,最低工资标准调整为每月1450元,小时最低工资标准调整为13.5元。祥符区、杞县、通许县、尉氏县属三类行政区域,最低工资标准调整为每月1300元..…
教师近几年来的工资水平都不高,李克强总理在两会上发表了讲话,提出了要落实提高乡村教师待遇政策,教师的工资待遇有待落实。  李克强:2016年要落实提高乡村教师待遇政策  第十二届全国人民代表大会第四次会议今天(5日)上午在北京人民大会堂开幕,国务院总理李克强作政府工作报告。  李克强指出,要发展更高质量..…
根据中国《最低工资规定》,开封市最低工资分为两种:月最低工资标准适用于全日制劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。那么2016年到了开封市最低工资多少呢,什么标准。三思教育网小编总结了开封市最低工资标准请查看!  2016年开封市最低工资的定义是什么  ..…2016年开封退休工资调整,开封退休工资具体调整方案细则(修订)
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《2016年开封退休工资调整,开封退休工资具体调整方案细则(修订)》是有三思教育网()为你整理收集:
2016年开封市退休工资调整,开封市退休工资具体调整方案细则(修订)全国两会召开期间,民生热点问题都是老百姓关注的主要话题,其中2016开封市两会关于养老金调整明确规定预计上调6.5%,多地将下调社保费率,企业和机关事业单位退休人员都适用于此养老金标准。  养老金将制定划转一部分国有资本充实到社保基金里面、继续完善职工养老保险个人账户、加强出台养老保险制度改革三项重要方案都已列入有关部门今年工作计划。延迟退休的问题也将于2016年将出台方案向社会征求意见,延迟退休方案还要经过广泛征求意见、按程序报批、各地出台细则3个程序。目前遵循的是小步慢走、渐进到位、区别对待、分步实施的方法,每年可能只会延长几个月的退休年龄。  解读:养老金调整为6.5%的五个原因  人社部原副部长胡晓义在3月9日举行的发布会回答了为什么提高的幅度为6.5%左右:  ■经济发展水平去年是6.9%;  ■财政的支付能力,年全国一般性预算收入增长5.8%,中央一般性公共预算收入增长7%,都比以前年度增幅要低;  ■物价水平;  ■城镇居民人均可支配收入的增幅,去年是7.4%;第五,社保基金,就是养老基金本身的承受能力。  2016年开封市退休工资调整,北京退休工资具体调整方案细则(修订)李克强:保障养老金发放没问题  十二届全国人大四次会议16日上午,在人民大会堂举行记者会、国务院总理李克强回答了记者关于养老金发放是否困难的提问:中国现在实施的是养老金省级统筹,省级政府有责任、也有能力通过多方筹集资金,来保证养老金的发放。确实有突出困难的,只要地方政府尽力了,中央政府是会给予补助的。这三年中央财政就拿了上万亿元,但有一条,地方必须尽职尽责,而且中央政府要督促地方按时足额发放养老金该预算报告提出,自日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着,2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。  政府工作报告提出,2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明,自日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。  根据预算报告,这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。  此前,我国企业退休人员月人均基本养老金从2005年的700多元提高到了2015年的2200多元。  6.5%幅度是否合理?  公开资料显示,此前11年,企业退休职工养老金是以每年至少10%的增幅上调。这次涨幅定为6.5%,是否合理?  中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵认为,养老金此前连续多年上调10%,一是因为养老金起点较低,二是因为我国经济快速增长。养老金涨幅要高于物价涨幅,但不宜长期超过工资增幅,只要在两者之间,都是合理的。  衡量退休人员生活水平通行的指标是“养老金替代率(职工退休时的养老金水平与退休前工资水平之比)”。国际经验显示,当养老金替代率达到70%左右时,退休人员的生活水平与在职时大体相当,而低于50%时生活质量则明显下降。  “按照养老金与缴费工资基数的比值计算,我国养老金替代率达到了67%。”人社部社会保障研究所所长金维刚说,尽管统计口径不同,替代率的结果存在差别,但我国企业退休人员养老金替代率近年来一直在上升。也就是说,退休人员的生活水平正在逐步提高。  养老金待遇与哪些因素有关?  养老金待遇计发办法非常复杂。简单来说,一个参保人的养老金待遇主要分为三部分:第一部分是基础养老金;第二部分是个人账户养老金;对一些有视同缴费权益的人来说,符合相关条件的,还可以计发过渡性养老金或地方养老金,这几部分组成了基本养老金的概念。  养老金待遇主要与缴费年限长短、缴费水平高低、退休时的社会平均工资、退休年龄等四个因素有关。  1375亿多元从哪里来?  养老金上调,钱从哪里来?据人社部统计,,我国企业离退休人数已达到8015万人,即便不加上2015年退休的企业员工,按6.5%的增幅计,一年也要多出1375亿多元的养老金。  “去年养老保险基金的总收入是2.7万亿元,总支出是2.3万亿元,当期结余3000多亿元,累计结余是3.4万亿元。”尹蔚民说。但各省份之间差异比较大,从长远看,应对人口老龄化需要增强基金的持续发展能力  我国的养老保险是“代际赡养”,也就是现在工作的人养已经退下来的人。一个需要加以应对的问题是,我国的赡养比正在逐步降低,原来是3.3:1,现在已经降到2.9:1,而且老龄化正在加速,形势严峻。  全国政协委员司富春建议,我国应加快推进养老保险全国统筹。“现在我们是省级统筹,如果实行全国统筹,我们可以在更大范围内调剂余缺、抵御风险。”他还建议,加快推进养老保险基金的投资运营,实现保值增值。  链接:  机关事业单位工作人员养老保险费交多少?  机关事业单位工作人员基本养老保险费由单位和个人共同负担。  单位交多少?  ①单位缴费比例:本单位工资总额的20%。②单位缴费工资总额:本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。  个人交多少?  ①个人缴费比例:本人缴费工资的8%,由单位代扣。  按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。  个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。  ②个人缴费工资基数  机关单位(含参公管理的单位)工作人员:本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金;  事业单位工作人员:本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、绩效工资。  其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。  ③个人缴费工资基数的地方标准  各地对于个人缴费工资基数的规定各有差异。  2016年,还有这些好消息!  根据政府工作报告,2016年要重点做好8个方面工作。这些利好值得期待!  1、中央财政扶贫资金增长43.4%。  2、城乡低保人均补助标准分别提高5%和8%。  3、中央财政安排城乡医疗救助补助资金160亿元,增长9.6%。  4、整合城乡居民基本医保制度,财政补助由每人每年380元提高到420元。  5、基本公共卫生服务经费财政补助从人均40元提高到45元。  6、对贫困家庭学生率先免除普通高中学杂费。  7、所有行业税负只减不增:2016年将全面实施营改增,从5月1日起,将试点范围扩大到建筑业、房地产业、金融业、生活服务业,并将所有企业新增不动产所含增值税纳入抵扣范围,确保所有行业税负只减不增。  8、将18项行政事业性收费的免征范围,从小微企业扩大到所有企业和个人。
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&&&&2016年开封市法定退休年龄多少岁,开封市延迟退休年龄最新规定(修订文件)开封市法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》&(国发〔号)文件所规定的退休年龄。即:全..…
2015年再有二个月就结束了,新的一年即将来临。每次在新年开始之际,都要给企退人员调整养老金,2016年是否出台新的“提低缩差”政策?开封市的养老金怎么调整呢吗,看看小编的介绍. 本人建议2016年“提低缩差”调整方案:
一,开封市养老金水平偏高的,应原地踏步待调整。
二,开封市“提低缩差”应参照与机..…
今年企业离退休人员怎样办理养老金资格认证?退休职工赵先生问:今年企业离退休人员领取养老金资格怎样认证?市社会保险事业管理局相关负责人答:1.企业离退休人员亲自携带本人第二代身份证原件和离、退休证(正常领取城乡居民保险养老金人员携带本人第二代身份证原件及待遇领取资格证原件);供养直系亲属亲自携带第二代身份..…
开封企业离退休职员养老金领取资格怎样异地认证市民刘老师问:我父亲从开封一家企业退休后,今朝一向在洛阳栖身。在2016年开封市企业离退休职员养老金领取资格认证事变中,他该奈何举办异地认证?市社会保险奇迹打点局相干认真人答:在2016年企业离退休职员养老金领取资格认证事变中,为了给企业离退休职员提供利便,往往..…
开封2014企业退休人员增加的养老金发放最新消息,从市社保局获悉,截至4月28日下午,1月至4月我市企业退休人员增加的养老金已发放至退休人员的存折或银行卡上。5月份以后增加的养老金将随企业退休人员的养老金按月正常发放。按照全省统一部署,自日起,我市为日前已按规定办理退休手续的企业退休..…
2014河南开封企退人员基本养老金调整最新消息,开封企业退休人员涨工资,全市19万企业退休人员受益,增资部分将在4月份发放到位。自日起,河南开封再次全市企业退休人员再次上调基本养老金水平。调整对象是日前已按规定办理退休手续的企业退休人员(含退职人员,不含新中国成立前参加革命工作并符..…
开封2014企业退休人员增加的养老金发放最新消息,从市社保局获悉,截至4月28日下午,1月至4月我市企业退休人员增加的养老金已发放至退休人员的存折或银行卡上。5月份以后增加的养老金将随企业退休人员的养老金按月正常发放。按照全省统一部署,自日起,我市为日前已按规定办理退休手续的企业退休..…
企业退休人员养老金十一连涨看多缴多得长缴多得  权利与义务对等 缴费与待遇挂钩  刚刚过去的“五一”小长假,家住蔚蓝加州小区的冯先生和老伴到北京旅游了一圈,顺便看了在天津工作的儿子、儿媳妇和孙子。“这些年,养老金越来越高,我们活得也是越来越快乐。”回开封后,满面红光的冯先生乐呵呵地对记者说。2005..…
  开封企业离退休人员养老金领取资格如何异地认证   市民刘先生问:我父亲从开封一家企业退休后,目前一直在洛阳居住。在2016年开封市企业离退休人员养老金领取资格认证工作中,他该怎样进行异地认证?   市社会保险事业管理局相关负责人答:在2016年企业离退休人员养老金领取资格认证工作中,为了给企业离退休人..…
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