下个月生小孩主动离职，离职了五险一金怎么办生小孩前一个月断，生小孩什么都要没有报销吗？怎么办，高手支招！！！？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-11 23:04 标签： 离职时五险一金怎么办
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“你生小孩了吗？”已婚未孕女性求职碰壁
日09:13 　
　　“我一个月来通过人才市场和网络求职30多次了，但是人家一听说我结婚了还没有生小孩，就婉言谢绝。”昨天上午，江北区的读者张女士致电本报热线，希望用人单位给已婚未孕女性一个工作机会。
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　　未生育成“绊脚石”
　　张女士去年12月结婚，在今年2月底被公司“裁员”辞退了。从那以后，她就开始忙着找工作，每天浏览报纸上的招聘广告，跑人才市场，网上求职……
　　因为她会日语和英语，还做过总经理秘书，不少招聘单位得知其简历后，都会让她去面试。但是，每次面试后，张女士都是失望而归。原因只有一个：她结婚了，还没有小孩。
　　张女士说，在3月份，她就先后应聘了19家单位，招聘单位一知道已婚未孕的情况后，就再也没了消息。
　　其中有一家房产公司招总经理秘书，要求26岁到32岁之间的已婚女性。公司负责人看过张女士的简历，非常满意，当即让她去面试。
　　面试时，该负责人第一个问题就是“你生小孩了吗”，当对方得知张女士还没有生小孩后，便再也没了音讯。
　　降低身价也无门
　　因为屡屡碰壁，张女士随后求职时只好退而求其次，她不再强求做“总秘”，转而应聘公司前台接待员和服务员之类的岗位。前天上午，张女士去应聘某餐厅服务员，对方看完张女士的简历后一脸诧异地问：“我们只要求高中学历，你是大专学历，还做过总经理秘书，为什么想来当服务员？”张女士解释说自己已经离职一个多月了，只希望有一份工作，从底层做起也没有关系。但是招聘人员很直截地说，担心她很快就会面临生育问题。
　　万分失望的张女士无奈之下想到了去做兼职，但是因为她已婚未孕，投出去的简历都石沉大海。
　　“这一个多月来，我已经应聘了30多次，就是没有人给我一次机会。”张女士非常沮丧。（中国宁波网 陈爱红）
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买了生育保险在生完孩子后要怎么报销呢？
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> > >大病医疗保险可报销生小孩的费用吗？
导读：为了让更多的群众拥有医疗保障从而减轻经济负担，国家政府以及保险公司都推出了大病医疗保险，那么大病医疗保险是否可以报销参保人生小孩的费用呢？
　　问： 　　大病生小孩可不可以报销？ 　　答： 　　因不知您购买的是商业还是，如果是社保，根据劳动部《企业职工试行办法》规定，参加生育保险社会统筹的用人单位，应向当地经办机构缴纳生育保险费；生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育费支出情况等确定，最高不得超过工资总额的1%，职工个人不缴费。参保单位女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。 　　国家的社保一般就是指。分别是：，医疗，工伤，失业，生育，住房公积金。而生育保险就是专门针对女性的。当然也有些单位没有完全按照国家的规定办理齐全，只有三险。具体的你可以的向你们单位的人事部门详细了解。 　　相对来说，国家的社保保障范围较广，但是力度较弱，若是自己经济条件允许，一定要通过商业保险来弥补社保的不足！特别是在年轻的时候。希望我的回答能帮助到你！ 　　大病医疗保险是否可以报销生小孩的费用，主要取决于参保人购买的是社保还是商业医疗保险，社保可以报销生小孩的费用，而商业则不可以，不过商业医疗保险可以补充社保的不足。
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