广东省汕头市金平区金平区社保局有多少个股室

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县社保局2015年部门整体支出.doc 5页
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县社保局2015年部门整体支出
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县社保局2015年部门整体支出绩效自评报告根据《溆浦县财政局关于开展2015年度部门整体支出绩效评价工作的通知》（溆财绩函【2016】23号）文件要求，结合单位实际，对2015年部门整体支出进行了绩效自评，现将自评结果报告如下：一、部门概况本单位是事业单位，现有编制35人，实有在职人员32人，离退休人员7人（含提前退休1人）。溆浦县社保局为独立财务核算单位，下设办公室、财务室、业务股、稽核股、退管股等5个股室。主要负责机关事业单位养老保险参保登记、基金征缴、个人账户管理、养老金待遇核定和支付、基金稽核监督、基金转移、年检年审等工作。二、2015年部门整体支出情况（一）2015年基本支出情况2015年全年支出240.48万元，其中：1、工资福利支出167.48万元，2、商品和服务支出64.33万元，3、对个人和家庭的补助8.67万元。（二）“三公”经费支出情况为严控“三公经费”的使用，制定了公务用车管理办法、公务接待工作管理办法和因公出国管理规定，规范了“三公经费”开支。“三公经费”共开支13.47万元，其中公务接待费6.81万元；公务用车费6.66万元。“三公经费”开支严格控制在年初预算范围内。三、资产管理情况截止日，我单位固定资产总值为176.68万元，分项如下：1、房屋及构筑物119.66万元；2、专用设备4.9万元；3、通用设备47.02万元；家具及其他5.1万元。为加强单位固定资产的管理，提高固定资产的使用率，我单位严格执行《行政事业单位国有资产管理办法》、《行政事业单位国有资产处置管理实施办法》等有关文件，建立资产管理长效机制，实行资产动态管理。明确固定资产使用、保管、维护的责任者，确保设备的完好和安全使用。建立固定资产明细账，并定期进行固定资产的盘点，做到账实相符。部门整体支出情况坚持以人为本，服务社保发展，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。（一）健全各项制度，严格遵照执行1、财务管理制度建设：制定了《社保局财务内控制度》、《财务工作职责》、《养老保险基金管理制度》等一系列制度，并做到制度上墙，明确了职责权限，能有效防止舞弊。? 　　2、财务管理：财务办公室单独设立，配有财务人员2人，财务人员具有一定的专业理论素养和业务能力，能按照有关财经规定记账，经费使用合理，平时报表准确、及时，数据真实。3、收支管理：严格执行“收支两条线”管理，严格杜绝“小金库”及“账外账”等违规行为；财务报销制度完善，严格按照经办人员填写好报销单、会计人员审核原始凭证、局长及分管领导审批的报销程序进行，有效地保证取得的原始凭证真实、合法。重点管控三公经费，严格遵守“三公”经费管理制度，确保“三公”经费只减不增?，杜绝因公出国（境）。4、征缴管理：严格执行收费管理制度，公开收费项目，公开收费标准，接受社会各界的监督;统一使用财政部门监制的收费票据，（二）圆满完成年度工作任务。1、基金征缴。2015年实现全县基本养老保险参保单位344个，参保人员16557人，参保率达100%，完成市局下达参保任务数16465人的100%；全年征收基本养老保险费15637万元，完成市局下达征收任务数9150万元的171%。其中征收自收自支、差额拨款单位及全部参保个人社保费2135万元。2、养老金发放。全年办理退休领取养老金手续834人，其中提前退休355人，截止12月底，全县总退休人数达到7917人；全年发放养老金28933万元，发放率100%，其中发放基本养老金16049万元，发放津补贴12925万元。3、死亡调查及基金转移。调查落实退休逝世182人；接受外地转入社保手续8人，转出26人。(三)突出社保服务。全力抓好窗口服务提质，实现窗口所有经办业务一站式办结；优化养老金领取资格网络视频认证服务；组织社区社保服务建设。五、存在的问题行政运行经费少，年初编制的预算不够精确，预算执行情况还有待进一步加强；固定资产管理有待进一步规范。六、改进措施和建议（一）改进措施1、规范账务处理，提高财务信息质量?严格按照《会计法》、《事业单位会计制度》等规定执行财务核算，并结合实际情况，完整、准确地披露相关信息，尽可能地做到决算与预算相衔接。?2、完善管理制度，进一步加强资产管理?进一步贯彻落实有关规定，建立本部门“三公经费”等公务支出管理制度及厉行节约制度，加强经费审批和控制，规范支出标准与范围，并严格执行。严格按照《固定资产管理办法》的规定加强固定资产管理，及时登记、更新台账，加强资产卡片管理，年终前对各类实物资产进行全面盘点，确保账账、账实相符。（二）建议部门整体绩效评价工作是一项长期性的工作，专业性强，工作量大，建议财政有关部门进一步加强开展相关的业务工作培训，组织开展部门之间、单位之间的经验交流，切实推进绩效评价工作的开展。
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