重磅！7月份你的工资涨啦！涨啦！涨啦！江阴又有24笔费用取消，还有5笔收入要涨！
全面取消高中择校费、
取消从业人员健康检查收费、
免除一年数百元的养犬管理费...
好消息！江苏又有这24笔费用要取消了！
6月20日，江苏省政府发布通知，今年6月10日起，江苏将取消18项行政事业性收费和经营服务性收费，停征6项行政事业性收费，8项资源类、补偿类行政事业性收费转为国有资源（资产）有偿使用收入管理，降低3项行政事业性收费和经营服务性收费标准。
也就是说，从今天起，
这24笔项目统统免费！
不知道你就亏大了！
公办普通高中收费择校费
很多江苏人为了让孩子上心仪的高中，
会出一笔高额的择校费，
前几年陆续有省份取消了这笔费用，
现在江苏也取消了，
家长们可以省一大笔钱了！
从业人员健康检查收费
在我省不少地方的收费都是87元左右，
这是从事餐饮、家政等行业人员
取得健康证必须过的体检，
今后再拿健康证就可以少交这笔钱了。
社保卡及市民卡收费
目前我省流动人员取得居住证、
居民办理社保卡和市民卡都是免费的，
但是补办都要交20元的工本费，
这笔收费取消后，
万一遇上卡证意外丢失，
可免费重新申领补办。
养犬管理服务收费
现在在城市养狗花费一点不低，
每年的疫苗费、狗粮是必备开销，
万一生病了还有大笔的医药开销。
以前的养犬管理费每年都需要数百元，
现在取消后，能大大减轻养狗的开销！
图书馆收费
从今天起，办图书借阅卡
再也不用收费了！
如果借阅卡遗失之后也不用交补办费，
图书借阅延期之后也不需要交延期费用。
对于爱看书的人来说，
这个消息简直太棒了！
自行车、电动助力车号牌费
在江阴，很多人会买辆电动车方便上下班，
电动车、自行车以前都是要交号牌费的，
从今天起，这些费用再也不用交了！
这次取消的行政事业性收费一共有18项，
还有6项行政事业性收费停征，
2项经营服务性项目取消，
完整条目看这里！
取消的行政事业性 收费项目（16项）
1﹒精神疾病司法鉴定费
2﹒从业人员健康检查收费
3﹒血源管理费（限于外省来我省调血）
4﹒临床试验费
5﹒产品质量监督检验收费
6﹒流动人口居住证补（换）证工本费
7﹒船民证、船舶户牌证件费
8﹒自愿戒毒人员生活、治疗费
9﹒民用机场航空器活动区机动车辆和驾驶员管理等收费
10﹒自行车（含电动车）号牌费
11﹒道路交通安全教育费
12﹒图书馆收费
（1）图书借阅卡、阅览卡遗失补办费
（2）图书延期继续使用费
13﹒江苏省国际科技合作中心收费
（1）出国进修人员报名考试费
（2）赴日研修人员管理费
14﹒公办普通高中收费择校费
15﹒社会保障卡及市民卡收费
16﹒养犬管理服务收费
取消的经营服务性项目（2项）
1﹒入网用户信息录入费
2﹒工商咨询服务费
停征的行政事业性收费项目（6项）
1﹒公证费（限于行政机关）
2﹒特种劳动防护用品检验
3﹒一般劳动防护用品检验
4﹒茧丝监督抽样检验
5﹒纤维类产品质量检验
6﹒产品质量监督检验收费
除此之外，从下月起
江阴人还有好多笔费用要涨了！
无锡最低工资标准上调
近日，江苏省人社厅下发通知，
7月1日起调整全省最低工资标准！
调整后的最低工资标准
一类地区：1890元，增加120元
二类地区：1720元，增加120元
三类地区：1520元，增加120元
非全日制用工小时最低工资标准
一类地区：17 元，增加1.5元
二类地区：15.5元，增加1.5元
三类地区：13.5元，增加1.5元
无锡市区、江阴市、宜兴市
都属一类地区
最低工资标准一涨，
试用期工资、病假工资、带薪休假工资等等也会跟着涨！
小伙伴们的钱包要鼓起来啦！
涨啦！涨啦！涨啦！
当然不止这些！
公积金里的钱又将变多
从市住房公积金管理中心获悉，从7月1日起，调整市区住房公积金和新职工住房补贴缴存基数。缴存基数上限从上一年度的18000元上调到19500元，增加1500元。江阴市、宜兴市参照执行。
机关、事业单位住房公积金缴存比例为12%，企业单位住房公积金缴存基数比例在8%-12%的区间内确定（单位和个人缴存比例必须相同）。按照单位和个人缴存比例1：1计算，职工公积金账户每月的缴存金额上限可以达到4680元（19500元×12%×2），比上一年度的月缴存上限提高了360元！
交强险浮动式交费，不再固定950元
继前段时间出台《汽车销售管理办法》后，
日前政府部门又相继发布了
交强险、车船税、汽车牌照三大新规，
将在7月1日施行。
交强险是每位车主每年必须交的，
一般家用车的交强险费用是每年950元，
而这次交强险一成不变的金额将变成上下浮动的费用，
具体数额由车主前三年是否有事故来决定。
高温补贴来啦
在6月到9月期间，
用人单位安排劳动者露天工作，
以及在不能采取有效措施将温度降低到33℃以下的工作场所工作的，
应当向劳动者支付高温季节津贴，
标准为每月200元。
属于高温季节津贴发放对象的劳动者，
未全月提供劳动的，
可按21.75天折算后发放。
7月起，买车更便宜
日前，商务部印发《汽车销售管理办法》，将于7月1日正式实施。销售汽车不再必须请汽车品牌商授权，汽车超市、汽车卖场、汽车电商等将成为新的汽车销售形式。未来，汽车供应商可以通过多种方式进行销售，经销商可以同时经营多个品牌产品，消费者可以从多种渠道。总之，以后买车会更便宜！
各种费用减免之后，
江阴人就能省去一大笔钱了！
你期待吗？
责任编辑：
声明：本文由入驻搜狐号的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。眼眸深邃、轮廓分明、身材颀长，活生生的一幅画。
这在监狱民警看来，那么令人不可思议。
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　　这个月你的工资收到了吗？7月对上班族来说是非常重要的一个月，因为你的工资，可能会在这个月悄悄发生变化。到底工资条上的哪些项目值得你重点关注？一起来看看！
　　基本工资
　　有的单位，基本工资是与工龄相关的。
　　工龄是指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年，就形成一年工龄。
　　不少大学生会在7月份毕业后入职，有的单位按其报到的时间开始计算工龄。按照“工作年限或连续工龄计算满一个周年才能算一年”的相关规定，有的单位会在7月份调整与工龄相关的工资。
　　工龄会对我们的收入有哪些影响？
　　工龄的长短在一定程度上体现贡献的大小，工龄长不仅代表着经验丰富、资格老，而且还是确定职工工龄津贴和享受某些保险福利待遇的基本条件。
　　?工资福利
　　目前很多单位都设立了工龄工资，一般来说，每工作一年，就形成一年工龄，为了增强员工归属感，工龄越长，对应的工龄工资会越多。
　　?带薪年假
　　工龄越长，带薪年假越长。具体如下：
　　职工累计工作满1年不满10年的年休假5天
　　满10年不满20年的年休假10天
　　满20年的年休假15天
　　?病假工资
　　工龄越长，病假工资越高。具体标准如下，连续休假在6个月以内的：
　　连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发
　　连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发
　　连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发
　　连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发
　　连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发
　　休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费：
　　连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发
　　连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发
　　连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发
　　病假工资=(计算基数/21.75)&计算系数&病假天数
　　?养老金
　　工龄越长，养老金越高。
　　工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，被确认为几年工龄，视同缴纳几年社保，工龄越长，享受的福利待遇越高。
　　?经济补偿金
　　工龄越长，经济补偿金越高。
　　经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付：六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　注意：经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　这样看来，这个月开始，你的工龄要增加1年的小伙伴，工资福利又会有新变化了！但是这也只是针对部分小伙伴，如果你工龄每增加的话，你也可以看看以下改变。
　　最低工资
　　7月1日起，江苏将实行新的月最低工资标准，其中：一类地区(比如南京、无锡等)1890元，与目前的1770元相比，增加120元，增长6.78%；二类地区1720元，增加120元，增长7.50%；三类地区1520元，增加120元，增长8.57%。
　　要注意的是，下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付：
　　一是加班加点的工资；
　　二是中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
　　三是劳动者按下限缴存的住房公积金；
　　四是法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
　　?举个例子：
　　小明和单位签劳动合同时，合同工资是1500元，但是经过一个月的努力，月末结算的时候，小明的到手工资拿到了1500基本工资和1500的加班工资、绩效工资等。
　　虽然看起来是3000元＞最低工资标准的1890元
　　但是这是不对的，如果是正常的工作情况，小明最少应拿的工资是1500（加班、绩效）+1890（最低工资标准）=3390元。
　　保险费用
　　日前，江阴公布了新的社保缴费基数。由于江苏省平均工资的增长，社保缴费基数上下限标准也进行了不同程度的上调。
　　江阴从2017年7月结算期起启用2016年度全省在岗职工年平均工资为标准核定缴费基数，并在结算期内完成年中结算。缴费基数的上、下限分别为：18171元、2940元。
　　住房公积金
　　从7月1日开始，江阴2017年度住房公积金缴存基数发生变化，每月缴存基数调整到最高19500元，最低调整到1770元。
　　公积金月缴额上下限
　　住房公积金的缴纳比例
　　缴存比例仍为单位和职工各8%―12%，未达到上限比例的，可以继续调整。
　　另外对7月至调整当月之间月份少缴部分的住房公积金，单位在调整时，应做一次性补缴。新职工住房补贴的月工资基数同口径同时调整。
　　看到这里
　　你的工资条会受到影响吗？
　　大家对于自己的工资
　　还是要多上点心的哦
　　*来源：无锡头条、今日苏州、无锡公积金、江苏人社
（内容转自网络）
――――「江阴吃喝玩乐」――――
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客服热线：86-10-
客服邮箱：江阴公积金缴存基数马上调整了！这些信息你要知道……
公积金缴存基数调整了！
又到了一年一度公积金基数调整的时候！
江阴市住房公积金管理中心刚刚宣布，自日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2015年月平均工资调整为2016年月平均工资。
具体有哪些变化？
发布君给你一一解读
缴存基数调整
日起，职工住房公积金及新职工住房补贴的缴存基数按职工本人2016年度月平均工资收入确定，职工月平均工资参照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。
2017年度江阴职工住房公积金及新职工住房补贴月缴存基数最高限额调整为19500元，最低限额按上年度人力资源和社会保障部门公布的最低工资标准1770元执行。
月最高缴存基数
从18000元调整为19500元
月最低缴存基数
从1630元调整为1770元
要说明的是：
日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
缴存比例不变
2017年度职工本人和单位住房公积金缴存比例与2016年度相同。机关、事业单位住房公积金缴存比例为单位和职工个人各12%；企业单位住房公积金缴存比例单位和职工个人仍在8%-12%幅度内确定（单位和个人的缴存比例必须相同）。
月缴存额上下限调整
为方便单位和职工办理申报及提取业务，江阴市住房公积金管理中心已在全市范围内设立了四个综合网点（江阴农商行澄江支行、申港支行、华士支行、璜塘支行），三个提取网点（江阴农商行高新区支行长山分理处、新桥支行及江阴建行住房信贷部）。
其中综合网点业务范围为：
1、个人业务：购买本地(特指无锡大市行政区域)商品房、存量住房（二手房）、退休、离开本市提取住房公积金。
2、单位业务：增加减少汇缴职工、个人补缴、基数调整、单位比例调整、手机号码录入、单位口令重置、单位网厅签约等。各单位可根据各网点业务范围就近办理相关业务。
公积金查询方式
1、携带身份证到江阴住房公积金管理中心查询
2、通过无锡公积金微信公众号查询
3、拨打住房公积金中心客服电话12329（）转自助语音查询系统。
4、登录无锡市住房公积金管理中心网站查询
公积金异地转移可一站办理！
此外，住房公积金办理异地转移
以前一直需要“两头跑”
今后跨省市就业者可彻底告别这一尴尬
自6月23日起，江阴市住房公积金管理中心正式接入全国住房公积金异地转移接续平台。跨省、市就业的缴存职工办理住房公积金异地转移接续都将通过平台统一办理，不用再往返两地奔波。
不论转入、转出江阴，都可一站办理
江阴市住房公积金管理中心有关负责人表示，公积金异地转移业务包括从外地转入至江阴和从江阴转出至外地两种情况。
以前异地转移是这样的：
此前，办理公积金异地转移业务的职工需“两头跑”，不管是职工赴外地就业或由外地来澄就业，都需要先向转入地提出申请，由转入地出具联系函，职工本人持联系函回到转出地办理手续，再由转出地划拨资金。等转入地确认后，资金才会进入职工在转入地的个人账户。
新政实施后，现在办理异地转移是这样的：
现在，在接入全国住房公积金异地转移接续平台后，缴存职工在转入地即可“一站式”办理全部手续，不仅减少了职工的奔波，也提高了工作效率和资金的安全性。
6月30日后，可全国异地转移接续
公积金由外地转入江阴后，公积金缴存年限可连续计算，并同等享受江阴住房公积金提取和贷款政策。在异地公积金正常汇缴的情况下，转入江阴后及时续缴一个月就可在江阴申请公积金贷款。
目前，全国并不是所有城市都能办理异地转移接续业务。若转入地和转出地公积金中心的其中一方没有接入平台，则不能通过平台办理。这种情况下，仍需要按原有业务规定办理。不过市民们对此不必太过担心，按照住房城乡建设部的统一安排，省内及全国其他未接入平台城市，将于6月30日前全部接入。
所有单位都必须建立公积金制度
目前，江阴建立公积金制度的单位已达7147个，其实，住房公积金具有强制性特点，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，将被责令限期办理，逾期不办理的，将被处1-5万元罚款。
公积金知识普及
★什么是住房公积金？
住房公积金是指国家机关、事业单位、社会团体、国有企业、集体企业、外商投资企业（含港、澳、台投资企业）、私营企业及其他企业（含劳务派遣企业）、民办非企业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。公积金计入职工个人账户，本息属于职工个人所有。
★什么是缴存基数？
按照职工本人上年度月平均工资收入确定，也可按照职工上年度养老保险缴费基数的月平均值执行，但最低缴存基数不低于上年度本市公布的最低工资标准。单位和职工缴存比例必须一致。（目前最低基数为1770元/月，如缴存比例为8%，则月缴额为284元，单位与个人各缴存142元）。
★缴存者可节省利息支出
缴存者可以申请比银行商业贷款基准利率更低的住房公积金低息贷款，比如夫妻双方最高可合贷60万元、30年期，可节省利息支出20多万元。
★公积金提取适用范围有哪些？
购房、建房、大修自住房、还贷、离退休、离开本市、出境定居、完全丧失劳动能力或部分丧失者并与单位终止劳动关系、低保、重大疾病、重大突发事件造成生活困难、连续失业满三年且未再就业、职工办理个体工商登记并与单位终止劳动关系、职工被判处刑罚、死亡等多种名义皆可提取公积金。
★住房贷款如何“商转公”？
职工因各种原因办理了商业贷款而未办理公积金贷款的，只要符合条件，便可以办理“商转公”贷款。
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来源：江阴市住房公积金管理中心、无锡公积金、江阴日报
编辑：黄澄
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7月起南京调整公积金缴存基数
来源：搜狐焦点 &&发布时间：
南京住房公积金管理核心昨天在其官方网站宣布，从今年7月1日起，将调整2017年度全市住房公积金和新职工住房补贴缴存基数。调整后，南京在职人员每月缴存的公积金金额较高可达5400元，比上一年度增加了552元。公积金缴存基数例行调整昨天，南京住房公积金管理核心的官方网站发布了“关于调整2017年度住房公积金和新职工住房补贴缴存基数的通知”。通知称，此次调整的对象是日前在南京住房公积金管理核心办理缴存登记的单位及其职工。调整后的缴存基数从日开始执行。2017年度缴存基数为2016年度职工个人月平均工资，较高不超过南京市统计局公布的南京市2016年在岗职工月人均工资的3倍（22500元），较低不低于南京市2017年职工较低工资标准（2017年较低工资标准待有关部门公布后另行通知）。日以后参加工作的新职工，其住房补贴缴存基数与住房公积金缴存基数同步调整。公积金的缴存基数每年7月份都会例行调整，从当年的7月到第2年的6月执行同一个缴存基数，依据的是上一年度职工的平均工资和较低工资，因此每年的上下限都不一样。例如，2016年度的缴存基数上限是20200元，2015年度是18200元，今年则达到了22500元。较高公积金缴存额5400元按照调整后的较高缴存基数22500元计算，缴存比例为8%-12%，依据单位和个人缴存比例为1：1，缴存职工的公积金账户每月的缴存金额上限可以达到5400元（22500元×12%×2），较2016年度的4848元提高了552元。由于较低工资标准尚未公布，暂时无法计算每月较低缴存额。各个单位要按职工个人2016年月平均工资调整每个职工的缴存基数，并将调整结果告知每个职工。公积金异地转移不用跑了昨天南京住房公积金管理核心还公布一个好消息，从7月1日起，公积金个人账户转移流程将大大简化，本地单位之间转移不需原单位出具《南京住房公积金转移申请单》了，异地转移也不用两头跑了。根据通知，单位与职工终止劳动关系后，职工在本市新单位工作的，可携带新单位出具的住房公积金接收函、职工新单位的社保缴纳证明以及经办人有效身份证原件，到原单位公积金账户所属银行网点办理，不需原单位出具《南京住房公积金转移申请单》。如果是从外地跳槽到南京工作，将外地公积金转入南京，只要提供《住房公积金异地转移接续申请表》　一式两份、《集中办理住房公积金异地转移接续申请委托书》（代办提供）、经办人有效身份证原件这三份材料到南京住房公积金管理核心申请，职工无需回原住房公积金账户管理机构所在地办理。还有一种情况是，职工离开南京到外地工作的，其个人住房公积金账户封存后，可申请将其住房公积金账户转入工作地，具体办理要求以转入地核心规定为准。■小贴士　　南京这些公积金业务全年都能办了南京公积金业务办理时间，从这个月开始已经发生变化。6月1日起，南京人提取住房公积金支付房租和偿还住房贷款的办理时间全部延长至全年，缴存职工随时都可以申请办理。之前南京缴存公积金的职工，提取公积金支付房租业务的办理时间为每年的6-12月份，提取公积金偿还住房贷款业务的办理时间为每年1-12月份的上半月。调整后，提取住房公积金支付房租业务的办理时间由每年的6-12月份调整为全年；柜面提取住房公积金偿还住房贷款业务的办理时间由每年1-12月份的上半月调整为全月，更加方便缴存职工提取住房公积金。
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