【图文】岗位竞聘_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
评价文档：
上传于|0|0|暂无简介
大小：409.50KB
登录百度文库，专享文档复制特权，财富值每天免费拿！
你可能喜欢没有规矩不成方圆 规范从业人员职业行为提升中国金融业竞争力
_滚动新闻_新浪财经_新浪网
没有规矩不成方圆 规范从业人员职业行为提升中国金融业竞争力
　　金融是现代经济的核心，金融市场是社会主义市场经济发展的重要组成部分，金融业健康有序发展不仅对国民经济的发展起着重要的基础性作用，同时也涉及到广大投资者的利益。因此，金融业的健康规范发展始终受到政府、监管部门以及各方市场参与者的密切关注。最近，银监会、证监会、保监会分别制定了银行业、证券业、保险业从业人员行为准则，业内外对此给予了高度评价，并指出加强金融从业人员行为准则的贯彻落实和学习宣传，接受公众的监督，将更有利于增强金融从业人员责任意识，规范金融从业人员职业行为，提高金融从业人员社会公德、职业道德和业务素质，有效防范道德风险，确保金融业健康稳定发展。日，中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强在听取有关工作汇报时强调指出：要将金融从业人员行为准则在全国媒体刊发，接受社会的监督。
　　确实，随着我国社会主义市场经济的繁荣发展，金融业的作用和地位越来越重要，所肩负的责任也越来越大。促进金融业安全、高效、稳健运行，维护广大存款人和金融消费者的合法利益，需要多方面的因素与条件，而其中加强从业人员职业操守建设，建设一支高素质的金融从业人员和监管人员队伍，是十分重要的基础性工程。胡锦涛总书记指出，要制定有关规范，加强银行业从业人员职业道德建设，培育银行业从业人员良好的职业操守。温家宝总理要求，金融系统要树立“严格、规范、守法、诚信、创新”的行业作风。
　　近年来，我国金融从业人员违法犯罪案例时有发生，对银行、证券和保险行业声誉造成不良影响，影响了金融业健康发展。2008年初，中央纪委组织央行和银监会、证监会、保监会研究制定金融行业监管人员、从业人员执业行为准则，以提高从业人员社会公德、职业道德和业务素质，防范道德风险和操作风险，维护金融业信誉，提升中国金融业竞争力，推进金融业反腐倡廉建设。“一行三会”对此积极响应，将之前出台的一些行业内职业道德守则和执业守则或准则拿出来进行了充分讨论与调研，又借鉴了国内外同行的经验，并在业内广泛征求意见和建议，起草、修改并最终形成了银行业、证券期货业、保险业一整套监管人员和从业人员执业行为规范准则、自律规则。金融主管部门希望通过制定并贯彻落实这一系列金融业从业人员行为准则，进一步倡导金融业从业人员守法、自律、规范、公平、诚信、服务的行业风气，规范金融机构从业人员职业行为，提升广大客户对行风建设的满意度。
　　记者了解到，规范金融业从业人员行为的准则，主要包括两方面，一方面是规范监管人员的行为准则，另一方面是规范金融机构从业人员的行为准则。
　　银监会系统除制定了《业监督管理委员会工作人员守则》、《关于严格执行“约法三章”的通知》、《银监会系统监管人员现场检查若干纪律规定》、《关于严格执行“约法三章”的实施意见》、《关于中国银监会及其派出机构领导干部配偶子女及其配偶个人经商办企业有关具体问题的规定》、《关于进一步加强银监会工作人员履职回避工作的意见》和《银监会机关工作人员履职回避实施细则》外，日，银监会发布了《银行业金融机构从业人员职业操守指引》，分别就银行业从业人员正确处理与国家、与单位、与同业、与客户、与社会的关系，提出了相应的职业操守要求；对于从业人员规避利益冲突、抵制商业贿赂和黄赌毒等不良行为及违法犯罪行为提出了要求；对从业人员买卖股票提出了限制性要求。《指引》对银行业金融机构董（理）事、监事和高级管理人员的职业操守提出了6项高于普通从业人员的要求。
　　银监会有关负责人表示，《指引》弥补了我国银行业金融机构没有统一的从业人员职业操守标准要求的空白，是银监会深入开展学习实践科学发展观，维护银行业健康发展的重要措施。《指引》有利于引导从业人员规范职业行为、培育良好操守，引导银行业金融机构建立符合科学发展观要求的用人、育人和评价奖惩员工的机制，推动树立和弘扬中国银行业严格、规范、守法、诚信、创新的行业作风；有利于我国银行业适应金融国际化的新形势，按照符合银行业行业特点及要求来培育我国银行业从业人员队伍。
　　从2000年开始，证监会先后出台了《中国证监会行政许可执法监督暂行规定》、《关于认真执行勤政廉政“六项要求”的通知》和《关于进一步加强教育提醒督促工作人员自觉遵守禁止买卖股票规定的通知》等一系列制度规定，对工作人员廉政勤政以及依法行政行为进行规范和约束，强调证监会工作人员“八要八不要”和证监会办案人员廉政“五不准”。随后，证监会还于日颁布实施了《中国证监会工作人员行为准则》，明确工作人员在职业行为、职业责任、职业道德和职业纪律等方面的基本要求，从依法监管、勤勉尽责、公正廉洁、保守秘密、回避等五个方面对证券监管工作人员的行为进行了约束。
　　随着我国资本市场的快速发展，证券期货从业人员的规模不断扩大，截至2010年4月底，在中国证券业协会进行执业注册的各类证券业从业人员约16万人。为了规范证券业从业人员行为，维护证券市场秩序，日正式实施《证券业从业人员行为准则》，对券商、基金、证券投资咨询机构等从业人员的禁止行为作出明确规定。而早在日，《期货从业人员执业行为准则》就已出台，并于日进一步修订完善。
　　《证券业从业人员执业行为准则》的核心内容之一是其第三章中对证券业从业人员禁止行为的具体规定。《准则》中既规定了所有证券业从业人员应当遵守的执业规范，又根据不同类别机构证券从业人员的特点，有针对性地列举了证券公司、基金管理公司、证券投资咨询机构、财务顾问机构、证券资信评级机构证券从业人员的禁止性行为。《期货从业人员执业行为准则（修订）》的核心内容则是对期货从业人员合规执业行为进行了规范，并列举了期货公司、期货交易所的非期货公司结算会员、期货投资咨询机构以及为期货公司提供中间介绍业务的机构从业人员的禁止性行为。
　　保监会系统在日同时出台了《保险监管人员行为准则》和《保险从业人员行为准则》。在保监会组织指导下，中国保险行业协会随即制定了《保险从业人员行为准则实施细则》。据了解，销售误导、理赔难、保险从业人员流动较大和不正当竞争等问题是调研过程中反映比较集中的问题。因此，《保险从业人员行为准则》在从业人员应遵守的基本准则、对保险消费者的责任、公平竞争准则等方面进行了规范。而《保险从业人员行为准则实施细则》明确提出保险从业人员要保护保险消费者利益、规范展业、严禁销售误导、严禁应赔不赔、严禁不正当竞争。其中，特别对保险机构高管人员和销售人员两类从业人员进行了较多的行为规范。保险销售人员要严禁误导，要明确向消费者告知保险产品的保险性质及费用扣除情况，投资风险及收益的不确定性，不得口头或书面承诺产品收益；不得将预期的投资收益与银行利息或其他金融产品的收益，或与其他保险公司的相关产品收益做不公正的比较。在客户明确拒绝投保的情况下，不得强行继续向客户推销，干扰客户的正常工作和生活。同时，还对保险从业人员的职业行为建立了激励和约束机制。
　　据了解，近期银监会、证监会和保监会已全面开展了宣传和检查从业人员学习相关行为准则工作，监管机关各部门、系统各单位和行业各机构对行为准则学习和宣传重要性以及必要性的认识进一步深化，践行行为准则的自觉性进一步增强。“三会”还要求积极营造舆论氛围，以检查工作为契机，探索建立提高监管工作和执业行为制度化和规范化水平的长效机制。
　　如果说，完善金融企业公司治理、建立健全现代企业制度、加强金融从业人员廉洁自律教育，是当前金融业改革和发展面临的重要课题，那么，加强对金融从业人员的管理，规范其执业行为，不仅是当前一项紧迫的任务，更是一项长期的任务。没有规矩不成方圆，我们相信，随着我国金融市场法制建设的不断完善，通过此次金融从业人员行为准则学习和宣传活动，金融业从业人员的自律管理将进入一个新的阶段，我国金融业从业人员的素质也将迈上一个新的台阶。★竞聘演讲稿 ：信用社主任竞职演讲稿-演讲稿
竞聘演讲稿 ：信用社主任竞职演讲稿
日&&来源：网络综合
权威发布竞聘演讲稿 ：信用社主任竞职演讲稿，更多竞聘演讲稿相关信息请访问网。
尊敬的各位领导、各位评委：　　大家好!　　我叫×××，今年30周岁，在读本科，中级经济师，现为××联社会计科科员，拟竞聘开发区分社主任。　　在充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，适逢联社举办这次基层信用社、分社主任竞聘活动，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠能力而不是靠运气为信合事业的发展贡献自己的应尽之力!按照《竞聘方案》要求，我符合分社主任竞聘条件，并有信心也有决心胜任这一职务：　　自身优势　　(一)具备担任该职位的素质要求　　一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。自1991年参加工作以来，能够做到爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么都能从大局出发，不计个人得失，不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做到最好，也得到了领导与同志们的高度肯定。举例曾经的获奖经历。　　二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我思想比较活跃，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神；同时工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。自进入会计科以来，无论是央行票据置换、人民银行账户管理系统、大额支付业务我能做到很快进入角色，圆满完成领导交办的工作任务。　　三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在工作中，我严格要求自己，尊敬领导，团结同志，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，参加工作十几年来，从未发生任何经济差错或不良影响。　　(二)具备担任该职位的才能　　一是自参加工作以来，我先后任过出纳、储蓄会计、会计主管、联社会计科科员等职务，积累了较为丰富的理论和实践经验。　　二是十余年的农村信用社基层及联社工作经历，我能够坚持理论联系实际，有一定的群众基础，逐渐培养了自己的组织能力、判断能力以及协调社会关系的能力。到联社会计科以来，在科长的带领下，我参与了届业务技术比赛的组织准备，会计年终决算工作的布置及报表汇总等工作。“给我一个支点，我将橇起地球”，我坚信自己可以胜任新的工作岗位。　　如果我这次能够竞聘为开发区分社主任，我将在联社的正确领导下，团结一班人，身在基层、心在基层，不断创新工作思路和工作方法，保证各项存款年末纯增5000万元，到6月末纯增XX万元，正常贷款收息率100%。完成联社分配的各项业务发展指标，确保实现安全营运无事故。　　我的具体工作思路是：　　一、做好资金组织的文章，努力膨胀存款总量。一是通过制定并组织实施《经营目标考核》，不断扩大服务内涵，拓宽服务领域。二是把存款考核的重点放在提高自办业务比例、降低存款成本上，达到总量扩张、结构优化的目的，切实解决巧妇难为无米之炊的难题。三是积极搞好旺季资金回笼工作。及时与开发区党委政府取得联系，并派员上门为大客户提供结算及个人理财等服务，尽量减少存款资金外流，在开发区金融市场占有一席之地。　　二、以效益为中心，促进经营效益根本好转。一是在确保贷款利息应收尽收的同时，积极探讨中间业务发展思路，试行代收、代付、代买、代卖等中间业务，不断拓宽增收渠道，抢占市场份额，做到能收则收、应收尽收。二是在“节支”工作中，自己以身作则，把“节支”的着眼点从简单的费用开支转为成本节支上，在扩大负债总量的同时，带头抓好负债结构的调整。三是强化没有规矩不成方圆意识，带头遵守信贷操作规程、内部管理制度，保证业务稳健发展。　　三、下大力气清收不良贷款，逐步化解历史阵旧包袱。一是在清收贷款工作中，及时把遇到的困难、问题向当地党委做出汇报，由党政部门出面，争取得到实质性的支持。二是灵活多样抓清收。通过落实企业经营权、村集体土地承包权等措施，来盘活企业、村集体贷款。三是选择部分借据进行公开拍卖，通过动用法律的、行政的等手段来清收不良贷款。　　在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、没有辉煌业绩的“新兵”；凭心而论，参加竞争，我一无成绩，二无资历，三无根基，优势更无从谈起。是拿破仑的“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，即便我这次无法竞聘为开发区主任，也决不气馁，在以后的工作当中，我将励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以最大努力来回报组织和同志们。最后以一幅对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。　　谢谢大家!银行竞聘自我介绍3篇
银行竞聘自我介绍3篇
学习啦【面试自我介绍】 编辑：芷婷
　　，就是要对过简短的语句表达，让别人牢牢的记住你，要写出与众不同的特点，自我介绍一定要特点鲜明，语言简洁，让考官耳目一新，从而留下深刻的印象，提高对你的关注度。学习啦小编为大家整理了银行竞聘自我介绍3篇，欢迎大家阅读。
　　银行竞聘自我介绍篇1
　　各位领导、各位评委：大家好!
　　首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会，使我有幸参加这次竟聘。
　　一、 本人基本情况
　　我叫###，现年###岁，党员，金融大专学历，师，现任###处###员。我竟聘的职务是###处副处长。
　　我1986年于###金融专业，工作后通过参加考试取得了金融大学专科学历。
　　我的主要工作经历是1986年7月在省中行###处从事非贸易票据托收业务经办工作;1988年主动申请调入###支行，从事存贷款业务、联行业务复核工作;1989年10月任###支行外汇业务科副科长，主持工作;1993年初调入###支行任###科副科长，主持工作，先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合管理、计划统计等工作，所负责的部门获得过省行级&先进单位&;2000年通过竟聘担任支行###部主任一职，负责支行###、综合管理等，2001年被省行评为&综合管理先进单位&;2002年1月调入省行###处，承担###工作。
　　二、竟聘理由
　　1、具有较强的理论知识和业务能力。16年来我一直在基层从事###工作，对国家的金融政策、会计制度，银行的各项财会政策、、业务流程都比较熟悉，会计知识、银行业务、技能功底扎实，实践丰富，有较高的业务水平，具备了良好的业务素质。
　　2、具备相应的管理能力。我担任基层行###部门的负责人十多年，积累了较丰富的管理经验，具有较强的组织能力、管理能力、协调能力。
　　3、具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，认真工作，分毫不差，以一种&较真&的态度处理每一笔会计业务，不敷衍塞责。有很强的适应能力。
　　各位领导，如我能竟聘上这一职务，我将加倍努力，勤奋工作。下面，我谈一下我的工作思路。
　　二、 工作思路
　　部门要拓深管理，以认真务实的精神，严格制度设计，严密组织管理，强化监督机制，细心检查，细致分析，认真改进，不断提高会计工作水平。财会工作应以规范管理，防范风险为重点，加强制度建设，改进会计核算，完善内部控制，严格基建管理和固定资产管理，提高###人员的业务素质和工作质量，促进我行###工作上新台阶。
　　1、集中全行的会计核算、资金清算、会计等，达到集中风险控制，合理运用资源，提高效率的目的。
　　2、制定全行统一的会计核算和管理制度，并对全辖会计核算进行监督和检查，要大力强化制度约束，使会计工作的各个岗位，各个环节都处于制度的严密控制之下。
　　3、制定各项业务内控制度，依据风险级别进行重点监控和管理，研究业务中存在的风险，结合业务实际提出风险监控。我行财会部门内部控制建设已有长足的发展，但是，面对人们日益复杂的思想、现象、行为，内控制度要从过去防范差错转向防范犯罪，保障资金安全方面。
　　4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。按照&分级负责&的原则严格实行违规查究，下级行要对上级行负责;营业部门要对会计部门负责;会计主管要对分管行长负责。发生问题，共同负责。会计监督检查要做详细的纪录，检查部门和人员要对检查结果承担责任。只有这样，才能促进会计制度的落实，才能保证会计核算的质量，才能提高会计管理的水平。
　　5、改革费用分配管理。遵循效益最大化原则，将各行的费用分为基本费用和业务发展费用，业务发展费用与各行经营业绩挂勾，经营业绩越好费用越多。
　　6、加强的动态分析。对各项收支增减变动情况进行分析，深入研究各种因素与收支之间的内在联系，科学、合理的对未来收支情况进行预测，
　　7、加强会计监督与检查。会计监督检查是保证制度执行,严格内控的重要手段。按照《会计法》的要求，会计检查辅导中心承担起对有会计核算业务部门所办理的会计业务监督检查的任务。
　　会计检查工作的重点是检查各项财会制度落实情况、会计核算的真实性与合理性。包括：检查信贷资产与贷款利息的核算;各项业务手续费的核算;741、842挂账的合规性和真实性;各项财务指标的执行情况;联行、清算资金的核算等。
　　8、加强会计人员的在岗培训，提高会计人员业务素质。
　　9、积极配合处长工作，不越级越权，在职权范围内充分发挥个人才能。
　　我深信如果组织给我这次机会，我有信心、有能力干好这份工作，一定不辜负领导和同志们的期望。竟聘不上，我仍一如既往的做好本职工作。
　　谢谢大家!
　　银行竞聘自我介绍篇2
　　各位领导、各位同事：
　　大家好，首先作一个自我介绍，本人*** ，现年*岁，在工行营业部工作，zg党员，大专，助理会计师。
　　我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应该回避。随着中国加入世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒服服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，工行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我来参加此次竞聘，展示自己。
　　一、竞聘优势
　　1、首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任。从自我素质方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所大学校的磨练，养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次，去年，营业部创星级网点，我充分发挥自己的特长，在《如皋日报》对营业部进行的宣传，取得了良好的效果。进行以来，能不断完善和提升自我，认真学习各项业务知识，尽快适应银行工作。95年通过全国成人高考并取得江苏省高等学校大专学历，目前正向本科进军，98年通过江苏省、等级考试，2000年通过国家人事部考试，被聘为助理会计师。
　　2、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，98年被评为支行&优秀行员&。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋激烈的竞争，想逃避是不可能的。的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。
　　3、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处，充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。
　　4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我相信我有能力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。
　　二、目标和任务
　　这次竞聘如果，我将进一步解放思想，带领各位同事提高结算质量，搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。
　　三、具体
　　作为新建分理处要确保目标任务实现，我认为主要要做好以下几方面工作：
　　1、思想总揽全局，做好表率。作一个带头人要有全局观念，要从多方面考虑问题，协调各方面关系，在行党委、行长室的领导下，向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面，如制度执行、安全保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，自己要做好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。
　　2、统一思想，发挥团队作战精神。以绩效为动力，充分调动员工的积极性。借分理处升格的东风，利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓励员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽存信息网络，捕捉每条信息。作为我本人更要主动出击，寻找客户源、存款源。
　　3、挖掘优质客户源，寻找新的增长点。客户是商业银行发展的基础，没有一个稳定的&黄金&客户群，银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此，要在挖掘客户源上狠下功失，确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势，面向乡镇寻找开户单位。目前，信用社的结算功能相对比较滞后，不能适应用户的需求，而我行的网点主要集中在城里和少数镇，可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款，瞄准单位找关系，全面出击。加强服务，全面提升跃进路分理处的知名度。
　　4、服务是银行的生命线。要使第一位员工认识这一点，促进服务的深层次、高水平、全方位发展，增强银行在同业之间的竞争力，现代的银行不能在简单的停留在微笑服务，要在服务质量上下功夫，主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为中心的经营理念，想客户所想，急客户所急，让客户真正感受到我们分理处的优越性。
　　5、内抓管理，外树形象。&没有规矩不成方圆&，加强员工思想理论和业务操作制度的学习，用制度来规范行为，提高工作效率，同时，找准客户需求与我行制度的结合点，服务好客户，锻炼出一支业务过硬，作风优良的队伍。充分利用宣传工具，鼓励员工反映好人好事在新闻媒体上进行报道，扩大社会影响。
　　各位领导、各位评委，我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管成功与否，我将一如既往为工行发挥自己的光和热。
　　谢谢大家!
　　银行竞聘自我介绍篇3
　　尊敬的各位领导，评委，&主任：
　　大家好!我是来自**支行的***，非常荣幸能够参加这次经理的竞聘，首先，请允许我向大家介绍一下我的基本情况。
　　我今年28岁，XX年毕业于**省经济管理学院会计专业，毕业后进入交行工作先后在原新春储蓄所、储蓄所作储蓄员工作。后转至**区移动公司担任客户经理。今年3月份回到交行春晖支行担任临柜柜员。这些工作经历增加了我的工作经验同时也提高了各个方面的能力。
　　下面就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。
　　一、首先我对银行理财工作非常感，同时也是一个工作勤勉和善于学习的人，我有信心在银行理财岗位能够更好地展现我的价值，并且为我行创造更多的价值。通过XX年底开始的股市牛市以来，客户对个人理财方面开始有很大的需求，但是又凸现出个人的匮乏，这就需要有专业人士来进行正确的指导，来实现客户和银行的双赢。在为客户办理理财的同时，树立交行个人理财的品牌，来吸引更多的客户。
　　二、我曾经在移动公司任客户经理，在此期间，积极做好优质客户的营销工作，培养了自身营销的能力;并且通过这段工作经历，使我具有一定的公关能力和良好的社会关系。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能出色的做好这项工作。
　　三、有在一线网点工作的经历，接触的客户层面较多，能够了解各类客户的需求，根据不同类型的客户，而采用有针对性的营销策略。努力做到客户需要什么，我们就要给他什么。让客户把我们当作自己人来看待。
　　如果这次能够竞聘成功，我将从以下几个方面来加强
　　1、尽快适应岗位转换。首先是加强理财知识的学习。这是关键，不能够熟悉个人理财业务知识和我们的各种理财产品，得不到客户的信服，任何的服务和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财服务，我们的目的是要将我们的产品销售出去，为我行创造效益。我们每天都会面对许多形形色色的客户，要善于和他们进行广泛的沟通与交流，洞察客户的想法，为其提供满意的服务。通过对学习和对市场行情的准确把握，为客户提供合理建议。这种营销，既立足当前，更着眼于未来。善待客户，就是善待自己;提升客户价值，就是提升自我价值。
　　2、目前，银行理财主要以单一产品销售为主，什么在市场上卖得火，我们就一拥而上都卖这个，而忽视了必要的个人投资风险规避。只注重短期效应，比如在去年的基金销售中，个别行就存在这种情况。针对这种情况，我将着重于组合理财产品和手段，由对客户的深入了解开始，然后针对每一个目标客户的特点及风险承受能力，量身组合出恰当的理财产品或服务手段，让其获得更大的收益，从而提升客户对我个人，进而是我行的忠诚度和认知度。
　　我相信自己有、有能力做好银行理材经理这个职位，做好理材经理的相关工作，为**银行的发展贡献出自己的一份力量。
　　谢谢大家!
　　看完&银行竞聘自我介绍3篇&的人还看：
[银行竞聘自我介绍3篇]相关的文章
【面试自我介绍】图文推荐