养老保险单位停交一年后,我调新的单位档案提不出来怎么办?_问吧_向日葵保险网
养老保险单位停交一年后,我调新的单位档案提不出来怎么办?
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共15个回答
楼主，你好。这种问题我倒是真的不知道如何处理才是，我能做的就是，把这个贴顶起来，让更多有心人事关注一下，希望大家能给你想一个好办法。
我也觉得有点复杂，目前还没有这方面的经验，请有经验的前辈帮忙指导和解释一下吧
你好，很想能帮到你
不知道你档案提不出来的原因是什么呢，给你的是怎么样一个说法？
是不是你想以个人身份提档案所以不行呢？个人是不能去拿档案的
你试一下到你现在所在单位开个接受函，去原单位拿档案，看看行不行。
我想，劳动保障局会有对这样的问题的处理方法，不妨去那里问一下。
这是个社会问题，找政府试试
&& 根据法律的规定，即使企业破产其财产也应优先支付所欠税款和员工工资，再有剩余的才清偿债务。在此情况下，你们依然可以依法向劳动监察部门投诉或提请劳动仲裁，在劳监部门的主持下解决问题或按照生效的裁决兑现自己的权益。
&& 用人单位歇业、停业、依法宣告破产或濒临破产处于法定整顿期间的，可以解除劳动合同，但应当依法给予劳动者经济补偿。在合法有效的劳动合同期内，无论用人单位有无过错，只要劳动者无过错，用人单位解除劳动合同，都应给劳动者经济补偿。
&& 职工所在单位倒闭后，就应与职工解除劳动关系，社会保险不应补缴，现在和以前缴纳的社会保险可合并计算，相关保险关系可去前单位办理社会保险的区经办机构办理。
&& 养老保险可以中断,只要女性合计交纳15年,男性交纳20年以上就可以了.
养老保险可以中断,累计交满15年就可以了.
&&国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定&&（国发〔1997〕26号
具体问题 具体分析
我也是在等待一个确切的答案 以后就知道了
这种问题我想只有找政府，凭自己的力量在北京这个大城市，难，真的难！
去到社保局问问
玉，你好！
你的问题比较严重了，公司停产，员工的工资及保障未做好。保险人员和社保局都不能帮你解决问题。
1、可以咨询一下12333劳动保障咨询热线。
2、咨询一下律师，看应该找哪个部门来协商处理这件事，有没有解决方法。
问题的点：
1，国企员工：离开国企的时候是下岗？辞职？....？一般来讲国企不会保留已不在岗的个人档案，会转交到你的户口簿当地的街道办事处。
2，55岁就到法定退休年龄：你是男/女？一般女性工人，可以50岁退休，特殊工种可以45岁退休。男性工人晚5年。法定退休年龄是指：在事业单位、公务员等的国家干部 。一般的企业干部，会在48岁时，自己要求，单位批准，把身份改为一般工人，就可以50岁退休。
3，档案拿来不出来,新单位也不能上保险：这种情况是不可能的。1992年开始，国家的人事制度改革，人才流动自由化，在任何单位就业都可以不用档案。所以，没有档案上不了社保，是新单位老板的托词，他不想为你上社保。
4，倒闭企业的员工所亏欠的工资和保险、停产放假：是指同一间企业吗？停产放假不等于破产，所以老板和政府都可以不管。如果是破产，政府必须要管，也有法律管。停产是企业自己的事情，只要老板在，就由老板决定，政府管不了企业的自主权。如果没有违法，没有人可以，包括政府绝对不会批准企业破产，除非：老板自己申请注销企业，否则就不是“中国特色的社会主义”了。
综上所述：你的老板非常了解现在的政策和法律。你自己用80年代的政策安排现在的事实。
解决方法：
1，观念：国家的人事政策和法规的变化。档案不需要随人走。
2，确认：性别和退休年龄的关系，你自己有什么打算。
3，办理：到社保局查询：是否需要继续补交、怎样补交、补交多少、有没有必要？....
4，今后：办好退休，对你找好工作非常有利。因为：与退休人员签劳动合同，不需要再交社保，只要你有职业技术，老板最喜欢，可以解决老板的后顾之忧。因为还不到50岁，正是职业生涯的黄金时期。
学习了下相关知识了。
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(611小仙女)
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第三方登录：　　目前工作不满五年，想出去比进来还难，但是我铁了心要走。有什么好办法呢
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
　　辞不了的，文件规定必须五年。除非单位领导肯担责任。如果你辞了以后还要进公门，那就先找好下家，办调动。即便你是重新考，也可以办形式上的调动，来规避五年之限。如果你急着自己创业，有一招可以考虑，但慎用。你可以让单位辞退你。辞退不是处分，只是你不适应工作要求。辞退对以后进公门会有影响，但创业或私企一般不要紧。
　　我的情况和楼主一样，单位也是拿公务员最低服务年限卡我，死活不批准我辞职，可我实在不想干了，我在外省一偏远的农村派出所， 看透了，想趁年轻回老家发展，五年后人生最关键的时光就过去了，跪求高人指点！
　　1、死缠烂打；　　2、找人帮忙；　　3、闹，最好要多点人
　　你们什么级别的公务员
　　继续顶
　　上书中央建议变法吧
　　你要走未必人家捆你脚？那就旷工让他开除了事，每月还有一笔补贴。
　　@pooror
6:47:00　　辞不了的，文件规定必须五年。除非单位领导肯担责任。如果你辞了以后还要进公门，那就先找好下家，办调动。即便你是重新考，也可以办形式上的调动，来规避五年之限。如果你急着自己创业，有一招可以考虑，但慎用。你可以让单位辞退你。辞退不是处分，只是你不适应工作要求。辞退对以后进公门会有影响，但创业或私企一般不要紧。　　-----------------------------　　这位朋友，我想问一下，公务员被辞退以后，会留下什么记录吗？我意思是，我可不可以通过某种方式把曾经被辞退的痕迹抹去？
　　我可能也面临着这样的问题，现在也还没敢跟单位提，请问楼主是因为什么原因被单位拖着不放，能力太强了还是什么，我感觉这个问题主要还是看领导想不想卡你吧？
　　你的问题真让人困惑，不想干就走了就是，哪有那么多顾虑？留下啥记录都是狗屁，你都不在乎了，还怕那些干嘛？
　　我也好烦，每天累得要死，实际上忙的都是一堆琐事，什么都学不到　　单位升迁关系、背景决定一切，前途一片黑暗　　工资在当地只能算个中等，房子还在还贷款，车子不敢想　　不是不想离开这里，我是学文科的，家里没什么背景，在外面找的工作更差　　每天都过得一点都不快乐，不知道未来在哪里？　　
　　吓唬人的，没影响。不过有些单位很卡人。
　　杯具···
　　档案有记录拿出来烧了就行
　　经历了三年多，终于发现机关里面全是关系决定仕途，没有家庭背景，没有关系，又不懂得阴险狭窄，基本上是寸步难行，现在打算先考到高校工作再考博，可是未满五年辞不了职，明年是考不走了，要等后年了，烦！！！！
　　请问楼主，一年都过去了，您的工作现在怎么样了？？最后辞职是走调动还是想上面仁兄说的让单位辞退？？我现在正在犹豫要不要辞职，跟你一样现在还是公费医疗，工资卡里扣的只有公积金和失业保险，要是辞职的话，我是不是就什么社会保险也没了？？
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我的职业危机感----五年后的我将会在哪里
交代一下目前我的情况吧：
家庭情况：年龄32周岁，两个孩子的妈（大宝女 5周半，二宝男，2周岁），老公经常驻外，我和公婆一起住，在这个三线城市的三环有自住小院一套，平时公婆在家带孩子，我骑电车上班先，时程大约40分钟。如果开车大概最多20分钟。工作情况：国内上市药企的质检，平时工作就是检测药品，常白班8小时，一周休一天，五险一金，每个月到手工资2800，年终奖5500，过年时有过节费1000元。在这家公司工作已经三年四个月了。看到小花的帖子，让我也下定决心来写写自己的职业危机感了。其实自从今年夏天以来心里就一直觉得真的要这样下去吗？我是2008年大学毕业然后去了一家食品厂，在那里认识了老公然后结婚，后来怀孕六个月时辞职回到老公家生孩子然后带孩子，一直到2013.8月才找到现在这家企业，算是全职两年半吧，这两年半的全职听起来不长，但是职场上的起点确实是不如我一起毕业的同学，只是时间没有如果，我全职就全职了，我不后悔。2013年8月刚工作时，我觉得自己的这份工作还不错，五险一金，离家不是太远，常白班，一周休一天，当时到手工资是2600，因为当时找工作找的都是食品类的几乎都是倒班，要上夜班，所以当我现在这个企业录取我时真是特别得高兴。2013年年底涨工资时给我涨了200，但是2014年夏天保险和公积金的上调使我的到手工资并没有多多少。2014年春天我怀二宝，2015年1月生下二宝。2014年年底涨工资时给我涨了100，我知道我怀二胎领导估计有些不悦吧，所以当时就没说什么。2015年我生二宝，当时二胎政策没出来我属于超生，所以生育险没有用上，也没有产假完全自己歇的事假，所以2015年涨工资就没我的事了，我们单位是如果全年事假超过14天那么一切奖励都没有，所以2015年涨工资没有我，年终奖也没有我。2015年夏天保险和公积金又上调了。现在2016年又到了年底，今年涨工资估计会有我但不知道会涨多少，应该不会太多，我属于跟领导不热乎的，就是普通的小兵一枚，所以应该就是随大流那种，多则300少则100，应该就是这个范围吧。
再说一下我们科里，我们科里100多人，分为7个组，我是在饮片组，主要工作内容就是做分析，但不是做仪器。曾经我的愿望是能够去做仪器，最好是液相气相这样的，也跟领导谈过但是领导并没有把我调到仪器那个组，仪器尤其是液相在我们这里还是比较吃香的，领导也很重视，平时奖金液相组都会比别的组多出几十块。并且在制药这个行业，液相已经很普及了，如果懂得液相以后出去找工作会很方便，但是最终我也没有能去操作仪器，即便是仪器组后来招新人，也没有把我调过去。所以我现在的工作主要是紫外，滴定还有一些鉴别项。工作量不大，每天差不多会有2个小时的空闲时间吧，2013年的空闲时间就是闲扯，2014年也是闲扯，2015年开始准备执业药师，没过；2016年的空闲时间继续来准备执业药师，今年的成绩还没出，估计还是不妙。我跟领导的关系只能说是最最普通的上下级关系吧，我进这个单位就是网上投简历然后应聘进来的，没有任何的关系，但是进来后发现这里好多人都有多多少少的关系。我个人对自己的评价就是老实实在，科里有些人很会来事，比如每天早上给领导带早餐什么或者下班后去领导办公室转转给领导送点小零食什么的，我是做不来一是时间而是感觉跟领导没啥说的。所以我跟领导的关系只能说是最普通的上下级，目前是如果我不犯大错，单位不裁人，我就能继续在这个岗位上这么混下去；如果单位一旦要裁人我应该是第一批被裁的那批。
现在我的工作状态就是温水煮青蛙。工作了三年多的业务品种，熟的不能再熟。一个品种拿来都检测什么，大概需要多久，需要注意什么基本也都记得差不多。所以现在觉得进入了一个瓶颈期。工作没有大突破，如果不裁员会一直这样做下去。可是有时又会想，我要在这里一直做下去吗？就这样做一个小小的职员，最基层的小兵，现在我们组新来的毕业生都比我小10岁。有时又会想万一公司要裁员，让我下岗，我会去哪里，还找现在这样的岗位这样的工作吗？如果不找这样的，我还能做什么。我们科里职位的设立是：组员，组长，副主任，主任。目前我们科是一个主任，四个副主任，七个组长，剩下的全是组员。去年竞聘饮片组长时我竞聘了，但是落选了。后来才知道组长已经内定好了，就是走个过场。后来又有几次竞聘，也没有在参加但是听说也是内定好了就是走过场。其实科里也不是完全没机会，如果好好表现，平时干活积极，跟领导多搞好关系，那么竞聘组长至少我看来还是有点希望的，可是我总是觉得自己不够自信，觉得自己不漂亮，觉得自己胖，觉得自己不会打扮，觉得自己不会说话，觉得自己没有能力胜任，觉得自己不讨领导喜欢，总之就是觉得自己哪哪都不自信；但是另一方面自己又似乎很享受这种基层的生活，不紧张，每天干完自己的活就完事，不用操心工作太多，工作之余可以读读书写写字。自己是不是很矛盾，一方面希望能在职务上有所上进，一方面又很享受这种基层的清闲？表面上是矛盾，可是我自己在更深层次的想法却是：我喜欢这份工作吗？我真的喜欢这份工作吗？我对这份工作还有热情吗？我会在这个行业干到老吗？如果我不做这个工作了我还能干什么？
再来说说我的老公，我是2009年春天认识我老公的，当时我俩都在那个食品厂，只是部门不一样，当时他也是基层小职员一个。当时厂子规模也很小，待遇也不完善，所以一直到2011年初我辞职时公司还只给上养老保险。2011年5月大宝出生，到了2012年初老公就提拔成组长了，2012年时公司发展起来各项待遇也好了，2012年底公司的五险一金就完善了，2013年和2014年老公都是担任组长的职位，到了2015年底，单位在外地开了个分厂，他们部门在外地也设了分部门需要一位大区经理，他参与了竞聘并且成功竞聘上了，所以从2015年底他升为了大区经理，当然工资及各项待遇也都上去了，现在他就工资一项也高出了我的三倍还不算年终奖和分厂奖金。坦白来讲，他职位的升迁对我有很大的刺激，都说保持夫妻关系最佳的状态就是两人一起成长，可是他现在这个高度，我要怎么成长才能跟他站到一起。对于我们的婚姻虽然他一再给我保证不会出任何问题，但是事实无常，我是个成年人，我相信他但是不相信社会，所以我还是有些危机感。这也是我有职业危机感的原因之一：我怎么才能在职场上追上他。他经常说我不需要太努力，我现阶段就是看好孩子辅导好孩子的学习，然后照顾好老人（跟公婆一起住，公婆身体还可以，其实现在是公婆在帮衬我们）其他的都不用管。他也说过感谢我为这个家的付出，为他的付出，说没有我这个强有力的后盾，也没有他的今天，但是我还是觉得我要做点什么才能使我们的婚姻更加的稳固。但是做什么呢？我很迷惘。
再来说说我的工作时间。我们早上是7点50打卡，我一般冬天6点50出门，夏天就7点出门，中午12点吃饭，食堂工作餐免费，下午1点半上班，5点20 下班。我路上买买菜什么的到家差不多就6点半了，所以我花在上班的时间差不多要12小时。晚上时间就是辅导大宝写作业，陪二宝玩，洗衣服什么的。做饭都是婆婆，我是吃现成的。现在早上我差不多6点10分起床，自己热饭洗漱然后吃饭出门，夏天公婆也差不多起来了，冬天经常是我出门时家里人还都在梦乡。下午大宝幼儿园接的时间是5点，都是公婆去接。现在来看时间也没什么问题，但是如果把这个时间点放在五年以后呢，或者说公婆的身体出现了意外不能帮我在接送孩子了，那么我该怎么办？这些问题都很现实，我不得不考虑，毕竟公婆的岁数越来越大，有个意外也很正常。假如2018年公婆不能帮我接送孩子了，我该怎么办，2018年大宝应该是上一年级，二宝上幼儿园。两个孩子早上都是8点上课，我要是七点走，孩子怎么办，还有下午接，小学应该是四点吧，幼儿园五点，我要六点半才能到家，孩子怎么办？老公的收入是家里的顶梁柱所以他不能撤回来得在前方拼命挣钱，那就只剩我了。难道要我再一次全职吗？全职我也不怕，但是没有收入的全职很可怕。我要怎么提高自己让自己在不坐班工作也有现金入账呢？还要去做那些毫无技术和含金量刷单吗？这真的是一个让我很纠结的问题。虽然公婆说他们会尽力保重身体，争取在孩子上初中以前不出任何状况，但是谁又能说的准呢。所以总结以上的情况就是如下三点：1 现在工作的倦怠期和工作上的不自信2 老公职业的上升3 工作时间的不灵活性以及未来几年家庭可能出现的变故
这三点让我开始考虑五年后的自己该何去何从？还要这么得过且过吗？如果到时有了变故在临时想办法吗？还是车到山前必有路呢？我不想那么被动，所以现在正值2016年年底，也在做各项的整理，想趁这个时间把以前的自己梳理一下，把自己的以后也规划一下。很多时候我总是觉得以前很乱，其实是我太懒，我懒得总结懒得梳理，懒得反思，懒得去想办法，所以才使我以前的生活看起来很乱，看起来毫无生机，看起来毫不上进。但是2017年我不想再那么浑浑噩噩了，现在的工作肯定不能丢，现在家里还有公婆能帮衬不用我回归家庭，那么我现在首要做的就是在公婆能帮衬我们的日子里尽快地学一门技能，这门技能时间灵活，就算我以后全职了也能让我工作，有持续现金的收入。我给自己定的学习这门技能的时间我给自己定的是五年，我希望用五年的时间自己能用心用力地去学一两门技能那就是写作和英语。
写作：从初中就开始的作家梦，高中读的理科，大学读的工科，其实大学有大把的时间可以用来读书写作，可是那个时候真是没心没肺，什么都没有想过，很多时间都在发呆中度过，不做任何的计划，没有任何的规划，所以导致那么多的时间白白溜走。后来工作结婚生子，也是在浑浑噩噩地过，一直到今年，进入小她，才发现真的有一群人有自己的梦想有自己的规划有自己的目标并能一步一步踏实地走向自己的目标。所以我要求自己一定要坚持写作，最好是能用文字来赚钱，我不怀疑自己的功利性，用写作赚钱也是我的目标之一，写作的动力之一。总结起来一句话我为什么要写作：写作=提升自己+赚钱。就是这么简单粗暴。
英语：现在想捡起英语来，为什么？因为我想做翻译。我现在上班的时间比较长，从早上出门到晚上进门差不多要12个小时，我走时孩子还在梦乡，我回来时孩子已经在吃晚饭，假如五年后十年后，老人不能帮衬我们反而需要我们照顾时，我该怎么安排我的时间，所以我必须给以后的自己打造一门可以自由的技能，我没想到别得，我想到的就是翻译，选择翻译也没有别的原因我就是觉得时间自由能挣钱。这就是我最纯粹的想法。我大学毕业，学过英语，英语过了四级，尽管是这样的英语背景，但现在说起学英语仍是觉得无从下手，我不排除自己有点急功近利，所以一直在暗示自己不要着急慢慢来，选在在寻找学习英语的方法，希望自己能选择一个行之有效的方法，尽快学成。
理财：以前手里现金没有超过五万，主要还是挣得少，花的多。2016年老公大幅提薪，2016年年底手里结余大概十万，做2017年预算，2017年一年手头结余应该有12万，虽然这些钱在财蜜里不算大钱，但是对于我们的小家是一笔巨款了，以前没钱时就是放银行，现在钱多了却不知放到哪里好了。目前的配置是：定存，基金，国债这三大块。2017年要不要激进一些，配置一些P2P，各项配置的资金比例如何，还需要在考虑。所以目前我需要仔细考虑的问题：1 2017年读书？还像今年这样逮着什么读什么吗？显然不是自己想要的，想系统的读，那就先读哪个系统，读几本，怎么读？（2016年12月31号前解决）2 写作：2017年打算写自己的公众号，但是公众号的主题没确定，我要写什么？或者说写什么主题的？读书，理财，婚姻还是育儿？值得考虑（2016年12月31号前解决）3 手里钱的配置，2017年怎么理财。（2017年边进行边调整，保本为主）4 学英语。制定一个学习英语的可行性的计划。（2016年12月31号前解决）
先写这么多吧，欢迎姐妹们提意见，任何意见都可以，包括读书的，理财的，以及全职后职业发展的或者现有工作改进的，上面四个问题为当下要解决的，先给自己挖个坑，全部拿出可行性方案后再来发帖。
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工作五年后的痛苦、迷茫
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　　我大学时代的同班同学们正在积极筹划“毕业五周年聚会”事宜，网上的班级同学录里，每天充满着对此事的议论。最完美的一种方案是找到赞助商，将冠名权和电视转播权出售，取得丰厚的聚会经费；最美好的一种设想是，五年前如鸟兽散去的一干同学又从祖国各地赶来，有妻子的携妻将子，大伙儿齐聚北京，把酒纵歌，大闹三天……五年是一次聚会的理由，五年更是一次回首的时机。十年、二十年……时，又当如何？一入江湖岁月催啊！ 　　告别学生时代，终于踏上江湖，成为“社会人”，曾经，满怀的喜悦和自豪刻骨铭心。在“江湖”上行走，人生的角色变了，心境变了，快乐的理由和以前不同，烦恼的原因也不一样了。我们体验着痛苦，迷茫，享受着快乐，思考着以前已经有了答案的问题。于是，在某个温暖宁静的午后，坐在阳光里，我们细数五年来的风尘。 　　三十迷茫 　　阿里郎男 29岁公务员 　　古语的“三十而立”我不敢听，因为羞愧。马上就30岁高龄的我还没有成家，银行里没有多少存款，单位的福利房还没有影，工作与五年前一个样，我什么都没有“立”起来大学毕业那年我考上了国家公务员，在国务院下属的一个机构工作。羡慕我的人很多，我的感觉也很好。公务员在社会上地位比较高，收入稳定，还有各样福利，我没有理由不感觉良好。在北京的老同学年年聚会，我听他们诉说跳槽的苦恼，就暗自满意自己的工作。 　　如果不是因为相恋了多年的女朋友离我而去，我还陶醉在这种光环里。女朋友的理由是，她需要深刻的见解帮助她的工作，但五年如一日的工作内容早使我的大脑懒惰了，平庸了。她不愿意挤斯文扫地坐公交车，她要买私家车，但我的薪水太微薄，福利解决不了问题。最重要的是她看不到我被提升的希望。 　　女朋友的离去给我极大的刺激。我开始想跳槽的事，但五年间，我除了写些不断重复的工作汇报之类的东西，别无建树。英语早扔了。哪个公司愿意雇我？留下吧，我不知道副科长的下个人选是否是我，这其中的微妙谁也把握不了。去与留都不是轻松的事情。 　　渴望激情 　　笑嫣女 27岁某网站编辑 　　人就是这样，随着经历的增多，你会慢慢看清自己是个什么样的人，你会听见心里越来越清晰的声音，渐渐明白自己想要什么。五年间，我换了四家公司，换了三座城市。现在我可以清楚而坚定地告诉你，我想要一份给我激情、快乐和挑战的工作，它的薪水可以不优厚。 　　公司换了不少，但我一直做网络编辑，只是服务的公司不同罢了。刚开始，我在一家小网站做编辑，对一切充满了好奇，天天挂在网上乐不思蜀。干了小半年，我厌倦了不停地复制、粘贴，没有创造性的工作流程，于是辞职走人。 　　我有个大学同学在另一座城市挺有名气的网站工作，当时那个网站正在招聘，他力邀我过去，我喜欢有变化的生活，于是就去了。干了一年多，我和老同学一起辞职了，而且我俩发誓再也不在网站干了，要换个行业。我们一起参加各种人才交流会，三天两头去面试，结果一无所获。工作可以没有，房租却得交，人也得吃饭，无奈之下，我们只好重操旧业。 　　去年，我又辞职了，来到了北京，好几个月都没有找到工作，最后只得还是应聘在一家网站做编辑。盯了五年电脑屏幕，我的视力下降了300多度，眼药水从来就没停过，我做梦都想扔掉这份工作。在目前的就业市场上，选择了一个行业，你就像坐在一条顺水漂流的船上，你没有舵，也没有机会下船，只能听任船把你带到某一个地方。我讨厌这种被控制的感觉。 　　好比青蛙 　　欧阳烨男 28岁车间主任 　　和我同年进公司的同事中，不少人在第二年就跳槽走了，我没有走。公司是国有企业，工作很清闲，薪水不错，福利也很好，我舍不得放弃。后来，我结婚了，分到了公司的房子。第三年有个不错的机会，但被我轻易地放弃了。第四年我想走，公司说，人可以走，但房子必须退还。我犹豫了。房子虽说不大，但毕竟是自己的，而且相当长时间内不用想买房子的事情，这对工作没几年的我来说至关重要。权衡再三，我打消了走人的念头。 　　今年，妻子怀孕了，想到养孩子的花销，我不敢再想辞职的事情。算了，就在公司干吧，虽说个人发挥的空间很小，公司整天上演着小气的勾心斗角，但薪水还是能月月稳稳当当地拿到。就在这个时候，公司的领导放出话说，此人不安心工作，不可重用。 　　于是，和我同资历、工作能力逊于我的人纷纷被提拔了，我还在原来的位置上。记得有一个实验，如果把青蛙放进滚烫的开水里，青蛙会一下子蹦出来逃命。如果把青蛙放进适温的水里，然后把水慢慢加温，舒适中的青蛙会在不知不觉中被沸水烫死。回想五年的工作经历，我感觉自己就像一只青蛙。
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