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中美大都会怎么样大都会保险官网介绍
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中美大都会产品好不好扩展
中美大都会保险公司是由美国大都会人寿保险公司和首都机场集团合资成立的一家全国性保险公司。中美大都会人寿一直以来秉持着“为全民提供财务自主性”的理念为国内的广大消费者提供优质的保险产品。目前，中美联泰大都会已经成为合资的保险公司中保费收入前三的一家保险公司。本文主要针对中美大都会怎么样大都会保险官网展开说明，涵盖了中民联泰大都会，中美大都会，大都会，怎么样，好不好，大都会官网，官方网站，特点等内容。
中美大都会怎么样中美联泰大都会好不好中美大都会怎么样？中美联泰大都会好不好？据了解，中美大都会保险公司成立于2004年，至今已经有十年的历史，成立至今，大都会凭借着美国大都会集团超过百年的保险从业经验以及上海联和投资有限公司对中国市场的了解，在国内保险市场实现了快速扩张。根据保监会的统计，中美大都会在2013年的外资合资保险公司中保费收入达到了前三的水平，成绩骄人。今后，中美联泰大都会会充分利用国外的先进投资管理技术以及国内的保险巨大的保险市场，而取得更大的成就。
大都会贴心守护防癌疾病保障计划（5年）提供癌症专项保障，确诊即付，特配癌症手术费、住院津贴等，身故返还保费。
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大都会保险官网中美大都会官方网站保险公司与互联网之间不再是互不相侵的一种状态，伴随着互联网的普及，互联网对各行各业都有不同程度的渗透。就保险行业来说，互联网对保险行业的渗透形成了金融保险电商这一新兴的行业。那么作为一家合资的保险公司具体，中美大都会保险官网有哪些特点呢？中美大都会官方网站有哪些需要特别说明的？据了解，中美大都会保险官网目前已经支持在线投保的服务，网友通过大都会官网便可以轻松实现在线投保，并且该网站还提供了一系列的售后自助服务功能，网友可以自行去查看。
安联安顺畅游综合意外保障计划市场上一年期意外险畅销产品，涵盖几乎所有意外保障项目，项目、额度、期限均可自由选择。少儿、老年人都可以购买的意外保险
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有谁买过或是知道具体情况的，我还在犹豫期中，希望有客观的解答和说明，最好是买过的人说下感受，靠不靠谱！急急急急
首先你的想法是不对的，20年是你和保险代理人协商后并签合同共同协商的，而不是保险代理人想给你保多少年就多少年，保险是为了保障而不是买了保险就希望出险！其次保险业本身条款都是明细化，有保险法为消费者提供保障。推销产品的是按最高的赔
向你推荐友邦七合一重疾 保障利益一 (1)第一类重大疾病保险金（含8种重大疾病，详见主合同） 7.2万（75岁前） (2)第二类重大疾病保险金 （含34种重大疾病但恶性肿瘤除外，详见主合同） 36万 保障利益二 恶性肿瘤 （其中18万元为癌症康复保险金,
，“如意三保”1、最高3倍的意外保障，如果被保险人作为乘客乘坐正在营运的航空 公共交通工具遭受意外事故时，公司将给付三倍的意外保险金， 2、适用于各种公共交通工具和自驾车，2倍3、 保险期满都可领回已交保费。4、此外，“如意三保”另一大亮点
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每一个保险公司、产品都有其特色和合适人群，好像平安的鑫盛，保障全保费低特点，合适第一次投保或要求保障大的客户。平安智胜人生是投资险，相对鑫盛来说是收益高，保障低，看阁下着重收益还是保障了。保险计划因人而异，请点击我头像，我帮阁
宁静淡泊人生
你要当心点我以前在里面做过，很可恶的公司就是怎么忽悠怎么来，虽然保险这个东西买的好是能起到保障但是它们也会想尽办法钻空子不理赔给你他们也不是傻子你自己最好考虑清楚
炊烟的味道
保险是一份经济合同，是有约定的，受合同法保护，它不想银行存钱，在银行存钱不需要和银行签什么合同，因为你可以随时取走钱，但是这就不是强制存钱了，随时都可能花完，保险什么都好就是这一点不好，要想清楚，3年到5年就要花的钱就不要存到保
两个二混子
站在业务员立场，关键靠个人！ 站在客户立场，关键是业务员的专业和诚信！
春华秋实—薛城
据我了解，所有保险公司里面的内勤人员，都是有些关系的，否则真进不来 我是大都会顾问渠道的，这边内勤的话，呵呵~~ 去的时候仔细问清楚了，是内勤还是外勤 我们公司介绍就不多说了，上面都发了很多了 业内来说大都会的口碑是非常不错的，公司
千万别去，我自己就是最好的例子，还被骗签了份什么合同，结果是去闹才拿到工资的否则他们就拿这份合同说事不给你工资我为什么选择加入美国大都会人寿？
事情从一封邮件开始。邮件标题是“来自世界500强美国大都会的创业邀请”，开头是这样：您好，我们是全球最大的寿险公司---美国大都会集团。目前我公司正在浙江宁波开展顾问行销“西点人才培育计划”，目的是为公司招聘和培养顶尖的营销管理人才，合作的人力资源网站及相关的渠道向我们推荐了您...
&和大多数人一样，对于保险我一直觉得忽悠的成分多，接到推销保险的电话内心是厌烦的。但是接下来看到这样的招聘条件我震惊了，印象中做保险的多数是无业游民...
本科以上，上一年年收入12万以上...这样的人会去做保险吗？更奇葩的是要求“无任何寿险销售经验”？？？
好奇心上来，赶紧找度娘。对于保险和大都会人寿，网上是毁誉参半，说什么的都有。接着百度大都会西点计划，原来杭州2011年就开始了，总的来说评价不错。接着百度贴吧里认识了一个天津的C先生，是15年的西点计划储备营业处经理（WAM）。C先生非常热情，向我推荐了杭州的J女士，J女士是位美女，杭州11年那一批的WAM，当时在帮助筹建宁波分公司。
抱着试试看的心情，12月24与J女士进行了一次面谈，内容很随意。25号参加了Metlife的事业说明会，在宁波逸东豪生大酒店，由浙分公司顾问行销创始人H总主讲，大概有4、500人受邀参加。这是第二场说明会，第一场据说有2、300人。
H总演讲真诚而富有激情，印象深刻的有以下几点：
1、保险行业在中国正处于高速发展的前期，以投保率来看，日本是650%，美国是400%，台湾是200%多，而大陆只有30%。而且国际经验表明，投保率从40%到140%的这一过程，是保险行业高速发展的黄金时期
2、大都会人寿在保险行业的实力和品牌都是杠杠的，从泰坦尼克号到911，大都会人寿都积极参与了理赔而且备受社会赞誉。从克林顿、布什、奥巴马到特朗普，全部选择大都会人寿作为联邦政府220多万雇员的寿险承保公司。
3、举了陈先生和美国的susan女士两个例子，来说明当风险降临，家庭的顶梁柱倒塌的时候，寿险给一个家庭所带来的保障。
4、大都会与传统保险公司不一样的地方：一个是坚守保险的保障功能，而不是卖一些乱七八糟的所谓理财产品；二是以顾客需求为导向，量身定制保险产品
5、西点计划长达三十个月的寿险从业培训，并提供月均万元的财务补助，这在保险行业是绝无仅有的。
大都会对于WAM的甄选还是相当严格的
前面的面谈和今天的事业说明会，总的感觉Metlife的人员素质和颜值都比较高。当天是圣诞节，工作人员给每位参会者准备了一个象征平安的苹果礼盒。
&回家后，用手机扫描二维码后进行了北森在线测评，总共100多道题，不到半小时要求做完，基本上都是凭本能做的选择，没有太多时间思考。
当天晚上就收到了一面通知，由于本人在外地上班，要求面试尽量安排在周一或者周五。对方很通情达理，面试就安排在26日上午。面试官是一位年纪比我稍长的台湾女士，加入大都会之前是体育记者。面试时间大概一个小时，过程略去。
27号接到通知第二天参加二面（看网上大都会人寿面试流程，每一步都要间隔一周左右的时间，这次宁波不知为什么这么匆忙），我提出30日周五下午17:20最后一个去面试。
二面是宁波分公司的O总，可能是一天面试了太多人，O总看上去有些疲惫，主要是我提了一些问题，他做了解答，整个过程不到半小时，拿到了1月5、6两天去杭州考察和最后一轮面试的通知（无领导小组讨论）。
&硬着头皮向公司请了假，5日早上七八十位候选人分两辆大巴从宁波出发到杭州。中午在一家酒店用餐，Metlife很用心的为大家准备了腊八粥。下午去杭州分公司，在支付宝大厦，H总致欢迎词，然后请了杭州分公司的三位牛人上台分享，或者说洗脑，哈哈。这三位在加入大都会之前都有很成功的事业，记得一位是人大毕业的养生堂销售总监？一位是华东师大研究生毕业的房地产公司人事副总，还有一位也是销售精英。总之加入大都会之后都非常成功，年入百万以上的。当然，这中间的过程也有些曲折，尤其是最后一位分享的，前面三年的收入还不及前职，晒出来的工资单有些月份只有几十块钱的收入。不过，最近两年爆发了，收入翻了几番。
然后是丰盛的欢迎晚宴，杭州分公司的员工与宁波WAM候选人把酒言欢，随性交流。之后入住酒店，在酒店房间，我收到了人生第一支鲜花，哈
从这些细节中感受到Metlife公司做事非常用心，对于候选人非常地尊重。
第二天上午O总进行offer讲解，WAM的培训计划、收入组成等等，总之画了一个很大的饼，哈。11点开始第一场HA（无领导小组讨论面试），分三个组同时进行，每组8到9人。
午餐后，进行合影。
我是13点开始的第二场。上午的面试题是关于一个销售员屡次虚开宴客发票，他的主管销售经理都看不下去不想签字了，同时他们私下关系又很好blahblah...如果你们是公司请的顾问该如何处理这件事情。没想到下午还是这道题，我觉得真是太奇怪了，有些后悔没有深入地去想这个问题。我们这组的小伙伴都很棒，好几位分析的很有条理，尤其是最后做总结陈词的一位女士。&&
下午打道回府，愉快的杭州2日学习旅游结束了，哈哈。感谢大都会的精心组织，感谢宁波分公司的内勤芳芳和娜娜两位美女，你们辛苦了!
当天晚上，接到metlife的offer通知，大都会人寿的效率还真是高啊！
1月8日去来福士广场，接受公司的offer并与O总和销售总监Z总合影。
至此，面试流程全部结束。
公司首期培训班本月11日在宁波喜来登大酒店开课，由于手头上的工作一时移交不开（我负责现公司的二期扩建项目，正在组织招投标），非常遗憾地错过了，只能选择3月份开办的第二期培训了。
西点计划30个月的培训周期，第一个月是寿险业务培训并考取代理人资格证书，然后是各种Roleplay，最后是通关考试。接着是PSM的6个月销售实做期，必须达到公司的业绩考核才能拿到财务补贴。而且听说首周就要求3w（即一周成交3单），公司也鼓励大家创造3w记录，杭州分享的C女士已经80周3w了，真是太牛了。6个月之后是销售与管理并举，开始组建自己的销售团队。达成最低4名销售经理与9名寿险规划师的团队，以及相应地销售业绩就可以升级营业处经理（AM）了。当然，压力也非常大，首批WAM能够做到AM的我估计不到三分之一。
干了20年的化工，慢慢地失去了工作激情。2017，转身，进入一个全新的领域，接受挑战，世事我曾努力，成败不必在我，祝福自己越折腾越幸运！
我的朋友们，如果您最近打算买保险，请再稍等两个月，完成寿险规划培训后我会为您量身定制一个适合您的解决方案；如果您对保险心存抵触，两个月后作为寿险规划师的我会约您一起聊聊家庭财务规划。
垂询电话：
&微信：jianghaiyang999
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。以前的我知道。现在的不是特别的清楚。我可以告诉你一个电话，你咨询一下。候海容：
大概是，每个月做到2500的佣金，可以拿到3500元的工资，或者是每个月做到3500元的佣金，可以拿到5000元的工资吧。如果佣金超过4500元，那么，还可以拿到持续率奖金。超过5000元，超过多少拿多少，奖金另加。
待遇就是关于一些基本的保障方面，在一年之内，不是特别多。跟一些保险公司的差不太多。
在所有的中国保险公司当中，大都会走的是一条另路。就是“双轨制”，也就是说，你要么做行销，要么做管理。做行销是不能发展团队的；走管理，就不能搞销售。所以，你要考虑好。
但是，大都会有一样东西是保险业最好的！就是培训！最系统、最深入！学到的东西最多！建议你跟上面我介绍的那个电话联系一下。应该有好处的。
祝你成功！
长城人寿保险公司彭震
最新数据！2013年上市保险公司年报总资产排名：
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中国人寿为18989亿
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新华保险为 4936亿
这4个保险公司的...
选择平安保险吧 是老品牌了。
那主要看你买什么险种了？每个公司都有自己主打的险种的
#成都帝盛君豪酒店#买了携程保险，如果三天去不了，会按照90[%]退回吗？退回到我的信用卡吗？
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