贵州2017年养老金计算公式_养老金_中金网贵州2017年养老金计算公式导读　　贵州省2016年调整退休人员基本养老金将在本月内完成，调整增加的待遇从日起计发。这是企业退休人员连续第12年调整增加基本养老金水平，也是机关事业单位退休人员第一次按照基本养老金的调整办法调整增加待遇。　　调整范围　　经国务院批准，从日起调整增加企业和机关事业单位退休(含退职，下同)人员基本养老金水平。调整的人员范围为日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员。　　调整办法　　国家规定，本次总体调整水平按照2015年退休人员月人均基本养老金水平的6。5%左右确定，实行定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的办法。　　定额调整：企业和机关事业单位退休人员每人每月增加60元。　　挂钩调整：企业退休人员，按本人缴费年限每满1年增加3。6元；机关事业单位退休人员，按全省机关事业单位同类人员2015年12月平均养老金水平的3。5%增加。　　倾斜调整：对2015年底年满70周岁及以上的高龄人员，超过70周岁每满1岁增加7元；对建国后至1953年底参加工作的，每人每月增加50元。　　对建国前参加革命工作的老工人，按照参加革命工作时间进行调整：日及以前参加革命工作的，每人每月增加550元；日至日参加革命工作的，每人每月增加530元；日至日参加革命工作的，每人每月增加510元。在此基础上，2015年底年满70周岁及以上的，超过70周岁每满1岁增加7元。贵州2017年养老金计算公式2015“养老金”改革最新消息:养老金发放标准和时间。什么是法定退休年龄?日前已经离退休的被保险人称为老人,其基本养老金由基...基本“养老金”由基础养老金个人账户养老金过渡性养老金三部分组成。报告提到,广西最低养老金为最低工资的80,如果职工一直按最低标准缴费...一普调3企业“退休”军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的,按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业...在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革,养老金调整的公平性和合理性只能...养老金2统账结合后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本“养老金”,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。中金网将目...2016年“企业”“退休”人员“养老金”调整最新消息,在中国基本养老保险制度全方案设计中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要...在以前双轨制时代,公务员和事业单位工作人员不仅不交“养老金”,而且“退休”金要比企业退休人员的养老金高很多。中金网离休退休制度并行...1.基础“养老金”:基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资原行业统筹单位按全省职工月平均工资计算,下同和本人指数...贵州2017年养老金计算公式的相关资讯相关专题相关推荐 |
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2017年养老金上调方案通知
　　导读：2017年养老金上调方案通知： 2017养老金上调多少?当代财经网及时更新养老金调整方案最新消息，接下来来看看2017养老金调整方案介绍。就跟随yjbys小编一起去了解下吧，想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生网!
　　2月17日，为期两天的全国社会保险局长会议结束，和社会保障部副部长游钧在会上指出，全国城乡居民养老保险基础养老金月人均水平超过105元，实际领取待遇人数超过1.5亿人。
　　记者梳理资料发现，春节后，全国多地城乡居民基本养老保险基础养老金标准上调方案陆续公布，其中，涨幅及具体实施时间各地不一。
　　&根据目前已公布的资料来看，城乡居民基本养老金上调的涨幅各不相同，具体到每月的领取额：北京510元，杭州150元，江苏125元，济南110元，福建100元，河北90元。&2月18日，武汉科技大学金融证券研究所所长、中国养老金融50人论坛核心成员董登新接受记者采访时称。
　　最高涨幅17.6%
　　根据已公布方案的地区来看，各地涨幅和实施时间均有不同。
　　比如，北京的城乡居民基础养老金由每人每月470元增加到510元;河北省自2017年1月起，由每人每月80元提高到90元;福建将全省城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准提高15元，调整后，城乡居民保基础养老金省定最低标准提高到每人每月100元，此次提高的基础养老金从日起补发;
　　杭州主城区基础养老金标准由原每人每月170元提高到190元，萧山区、余杭区、富阳区与主城区同步调整，其他统筹地按不低于每人每月150元的标准调整，调整从日起执行;从日起，济南的城乡居民养老保险基础养老金标准每人每月增加10元，从现在的100元提高至110元。
　　记者通过匡算得出，北京的涨幅为8.5%，河北的涨幅为12.5%，福建的涨幅为17.6%，杭州的涨幅为11.7%，济南的涨幅为10%。也就是说，从目前已发布上涨方案的地区来看，涨幅最高的为福建，为17.6%。
　　据记者了解，对于城乡居民的基本养老金，目前全国平均水平在120元左右，北京增加后的水平超过了500元，在全国处于待遇较高的水平。
　　2017年养老金能上涨多少?这个众所关注的问题已经有了答案。
　　近日，人社部、财政部共同印发《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。
　　此次养老金调整，意味着自2005年以来，我国已经连续13年13次调整提高退休人员养老金待遇水平。待政策铺开后，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。
　　养老金13连涨，5.5%增速安排具有可行性
　　王淑梅自2013年从企业退休后有了记账的习惯。
　　在她的记账单上，清楚地写明了从日至日生活开支共计28750元，算下来，月平均支出2395元。
　　这每月2395元的花费，包括全家6口人的生活用品开销，以及她和老伴的服装、交通、通讯开支等。&每月的花销几乎将我的退休金花了个精光，我老伴的退休金基本能存下来，留着应急用。&
　　虽然日子过得有点紧巴，但却实在、幸福。让她欣喜的是,近期街头巷尾又在议论今年养老金还将调整的消息。没错，3月29日，财政部网站公布了2017年的中央财政预算，其中，&关于2017年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明&中指出，基本养老金转移支付预算数为5666.17亿元，比2016年执行数增加691.47亿元，增长13.9%;从日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。
　　&国家考虑每年给退休人员涨退休金，我们还是有很大盼头的。&对于国家给予退休职工的这一份特殊礼物，王淑梅内心充满了感激。
　　提高企业基本养老金今年并非首次。自2005年以来，我国已经连续13年13次提高退休人员的基本养老金。统计数据显示，2005年的养老金金额约为714元/月，到了2015年，养老金金额约为2200元/月，企业退休人员的总体待遇已经涨了两倍。
　　稍显遗憾的是，%的养老金涨幅，相比从前有所下降，而且创下了近年来涨幅的新低。那么，该如何看待5.5%这一数据呢?
　　中国劳动学会副会长苏海南接受《中国经济周刊》记者采访时说，连续多年较大幅度调整基本养老金，对改善企业退休人员生活、促进社会公平发挥了积极作用，&但是，如果养老金年年都保持较大幅度增长，长此下去，社保基金承受不了。今年5.5%的增幅既能够保障退休人员的实际生活水平有所提高，符合共享经济发展成果的要求，又能够适应当前经济增速下降、社保基金可持续承受能力的需要，这种增速的安排是合理可行的。&
　　每年涨幅标准是测算出来的
　　记者梳理发现，在2005年以及年，有9年涨幅都在10%;2006年涨幅最大，达到23.7%。即便是在金融危机前的2007年，涨幅也在9.1%。
　　这样调整涨幅是按照什么标准来确定的?苏海南告诉《中国经济周刊》记者，养老金调整幅度的确定，需要统筹考虑保障退休人员的基本生活、分享经济发展成果和养老基金负担能力以及与在职人员工资水平关系等多项因素后做出科学合理的决策，再反复精确测算得出具体调整幅度。通常而言，养老金上调幅度不低于物价上涨、不高于在岗职工工资增长幅度，都属于合理区间。
　　尽管养老金已经实现了13连涨，但是涨幅落差比较大，尤其是从2016年开始，调整幅度开始下降，2016年的调整幅度为6.5%左右，今年的调整幅度是5.5%左右。
　　针对养老金连续多年高增长之后从2016年开始调整幅度下降，苏海南给出了两个原因：首先是我国经济发展速度放缓所致。由此导致财政收入增长速度、在职职工平均工资增长率、物价涨幅以及社保基金筹资增长幅度都放缓了。其次是人口老龄化快速发展所致。随着人口老龄化加快，退休人员养老金水平不断提高，养老保险基金负担不断加重。&分蛋糕必须以做大蛋糕为前提;如果蛋糕做大的速度放慢了，分配的比例也要随之下降，其中当然包括退休人员退休金的调整。&
　　从经济发展速度看，2005年至2011年这7年间，我国的GDP增速都在10%以上。相应地，养老金的调整幅度也是随着经济的高速增长水涨船高，增幅多数保持在10%。虽然从2012年开始，GDP增速有所放缓(当年的GDP为7.7%， 2015年GDP增速首次跌破7%为6.9%)，但是在年的4年间，基本养老金依然保持了10%的增幅。随着2016年我国GDP增长率降到6.7%，基本养老金的涨幅首次下调至6.5%。
　　&可以说，养老金的调整跟经济增速、职工工资增长和社保费征缴情况等相得益彰。虽然近几年我国经济增速明显放缓，养老金的增速也慢了下来。但是，经过多年的连续调整之后，目前全国平均养老金水平基本达到了相对合理的水平。&苏海南说。
　　目前我国的老龄化在加速。资料显示，2015年末，我国60周岁及以上老年人口已经达到2.22亿，占到总人口的16.1%，超过日本人口总数。不仅人口多，我国老龄化发展的速度还很快，平均每年净增长800万到1200万老人，其中高龄老人增速尤其快。
　　随着中国人口老龄化的加剧，养老金亏空日益严重已不可避免。2015年全国社会保险基金预算显示，剔除财政补贴后，全国养老保险亏空超过3000亿元，比2014年的1563亿元显著扩大。
　　经济增长放缓和老龄化加速，让未来养老金是否调整出现了不确定性。当前是否是建立基本养老金合理调整机制的时机?
　　建立基本养老金合理调整机制时机已经成熟
　　尽管养老金经过13年连涨，但是王淑梅心里依然对养老金是否每年都能保持一定增幅没底。事实上，建立养老金合理调整机制已经提上日程。
　　今年全国两会期间，财政部提请十二届全国人大五次会议审查的《关于2016年中央和地方预算执行情况与2017年中央和地方预算草案的报告》中就明确表示，建立基本养老金合理调整机制。
　　更早之前，在2015年发布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》也提出：实现职工基础养老金全国统筹，建立基本养老金合理调整机制。
　　在国外，建立养老保险制度的国家普遍建立了基本养老金的调整机制。
　　人社部社会保障研究所所长金维刚曾表示，对养老金水平定期调整，多数国家每年调一次，调整水平多与物价或工资指数挂钩，或综合考虑物价和工资增长状况，有的国家还兼顾人口结构变化等。
　　如何理解&建立基本养老金合理调整机制&?在苏海南看来，建立基本养老金合理调整机制就是要坚持公平合理的基本原则，形成制度化、常态化，与居民生活费用价格指数和工资指数挂钩机制，既要使退休人员基本生活得到保障和逐步提高，又要将待遇调整控制在社保基金和财政所能承受的范围之内，并与在职人员工资水平保持合理比较关系，以此来确定一个合理的增长水平，这样的增长也更加客观、公平、公正和具有可持续性。
　　&目前，建立基本养老金合理调整机制的时机已经成熟。&苏海南建议有关部门尽快提出建立退休人员基本养老金合理调整机制的具体方案，合理调整退休人员基本养老金水平，促进养老保险制度发展可持续。
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2017退休养老金上调省份
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　　退休养老金上调后各省排名
　　01、上海市()沪人社养发[号
　　02、天津市(0102295不详
　　03、北京市()京人社养发[2014]48号
　　04、陕西省()陕人社厅发[2014]17号
　　05、广东省()粤人社厅发[2014]51号
　　06、浙江省()2402561浙人社发[号
　　07、河北省()冀人社发[2014]5号
　　08、贵州省()黔人社厅发[2014]2号
　　09、青海省()青人社发[2014]24
　　10、西藏区()3023262藏人社厅发[2014]31号(暂缺)
　　11、新疆区()2152298新人社发[2014]13号
　　12、山西省()1952255晋人社厅发[2014]21号
　　13、江苏省()2027苏人社发[2014]61号(暂缺)
　　14、重庆市()渝府发[2014]7号
　　15、辽宁省()辽人社发[2014]8号
　　16、四川省()川人社发[2014]11号
　　17、广西区()桂人社发[2014]13号
　　18、江西省()赣人社发[2014]12号
　　19、安徽省()皖人明电[2014]17号
　　20、甘肃省()2065甘人社通[号
　　21、云南省()2000云人社发[2014]42号
　　22、湖南省()1820湘人社发[2014]21号
　　23、海南省()琼府[2014]13号
　　24、宁夏区()宁人社发[2014]31号
　　25、吉林省()吉人社联字[2014]9号
　　26、河南省()1761940豫人社养老[2014]号
　　27、福建省()200闽政[号
　　28、湖北省()183鄂人社发[2014]18号
　　29、内蒙区()1912100内人社发[2014]55号
　　30、山东省()鲁人社发[2014]27号
　　2017年各省企业退休人员养老金最新上调方案【预测】
　　各地退休人员基本养老金上调
　　(一)普调
　　1、退休人员每人每月增加90元，退职人员每人每月增加45元。
　　2、退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。
　　(二)在普调基础上，对下列人员再增加基本养老金
　　1、退休人员年龄满71周岁至75周岁(含75周岁)的，每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的，每月增加50元;81周岁以上的，每月增加60元。
　　2、符合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦地区退休人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元;与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。
　　3、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
　　4、日冀劳〔1998〕65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整月增加额达不到192元的，补足到192元。
　　5、2013年年度内达到70周岁的本次调整基本养老金后，退休人员(不含一次补费15年按月享受养老保险待遇人员)月基本养老金仍达不到700元的补足到700元，退职人员仍达不到550元的补足到550元。
　　《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2016年养老金调整方案》：
　　a.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。
　　b.调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
　　c.调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇&以增强公平性、适应流动性、保证可持续性&为目的。
　　d.调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
　　月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资&[年龄补贴率&(个人年龄-65)+劳动补贴率&个人累计缴费年限]
　　月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资&劳动退休金百分率&个人累计缴费年限
　　月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%&(76-个人实际退休年龄)&12
　　上述计算方法同《中国基本养老保险制度全方案设计》，仅对参数作了修改(研究调整一下数据的相关关系和连续性，因为孤立的数据是没有意义的)。
　　老年养老金的年龄补贴率0.25%(例，逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题)。劳动补贴率等于劳动退休金百分率50%(例)。
　　劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。劳动退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例)，其中取1.0%值为大部分退休人员降低目前养老金水平，取1.4%值为大部分退休人员提高目前养老金水平。但是其结果是公平的，要多大家都多，要少大家都少，要适合国家经济发展状况，可以有效的控制养老金缺口的大小。
　　个人储老金的多少是看个人缴存基本养老保险费的多少，个人账户储存额是个人缴存部分，如同银行储蓄。由于个人缴存是养老保险制度改革以后才有的，以前没有的可以通过年龄补贴率进行调剂。个人退休时的个人账户储存额的110%(例)为增加值。
　　公式中：65为老年年龄;76为人口预期寿命;12为一年十二个月。
　　原个人养老金数值小于计算值，按计算值计发个人养老金数额;原个人养老金数值大于计算值，按计算值+(原个人养老金数值-计算值)/2的数值计发个人养老金数额作为目前状况的一种&提低控高&方法，长远目的是加快基本养老保险全面深化改革的步伐。
　　月老年养老金与年龄和工龄有关;劳动退休金是参加社会劳动时间长，劳动退休金就多，参加社会劳动时间短，劳动退休金就少;个人储老金是&多缴多得&，&少缴少得&。
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