养老院交接班记录表养员收入应怎样记?

中国养老院护理员每天睡3个小时平均月薪3千 常受老人家属谩骂
上世纪80年代,日本就将老年护理学作为护理基础教育的专门课程,确立了其专业位置,并建立了国家资格认证制度。
导读:据民政部报告,截止2014年年底,中国的老年人口数量达到2.12亿人,其中残疾老人约有5088万,约占老年人口总数的四分之一。据此测算,我国需要养老护理人员1000万人左右。按道理,这么大的人才需求,会让这个职业变得非常抢手。然而,我们的记者在黑龙江省哈尔滨市的养老机构里,看到的情况却完全超出了想像。
招工时不敢说工作内容,工作时不敢按规章处罚,养老院遭遇用工难上难
黑龙江省哈尔滨市军工阳光老年公寓院长李月秋:因为老缺人、老缺人,等到现招的时候又不赶趟。
这位正在给员工布置工作的人叫李月秋,今年59岁。2009年,出于方便照料母亲的目的,她在哈尔滨市南岗区开办了这家名为,军工阳光的老年公寓,开业至今已经快7年了,人手不足的问题始终困扰着她。
然而在军工阳光老年公寓的招聘广告上记者发现,始终没有标注招聘单位,又不是招黑工,李月秋为什么这样做呢?
李月秋:因为老人这事不好做,一听老年公寓他就不来了,所以我就在这里,就沟通、变通一下,写一下军工院内,不写地址。
这些年,常年在报纸、网站刊登招聘信息,每年广告费就要花去几万元,这对于一家收费不高,且并不算盈利的老年公寓来说,是一笔巨大开销。李月秋常因为这笔钱出还是不出,而纠结。
钱出了,效果却不明显,可是不打广告就更没有盼头了。除了打广告,李月秋还经常托朋友、找关系,使出浑身解数招人。
但助理辛钰娟很担心广告会影响到现有的人的情绪。她分管人事和护理部。这两年,人员管理是她最头疼的问题,常常受累不讨好,两面受气。养老院员工制度_百度文库
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养老院员工制度
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